社員と共に実際の業務のテーマに取り組み、ディスカッションをすることで、 物事に対する考え方やスキルがフィットしているかを双方で確認するためのものです。 <候補者にとってのメリット> テーマを取り組むにあたって、実際にどんな業務に取り組むか、 チームメンバーと議論をしながらどう進めていくかをリアルに体験していただき、 入社前にミスマッチがないかを確認することができます。 <iCAREにとってのメリット> 候補者の仕事の進め方や、物事の考え方・判断軸・視野などといった多方面からの観点で、 働くイメージがマッチするかを理解する場になります。 <テーマは?> 選考部署によりますが、その部署が実際の業務で向き合っている課題に近い内容を出題します。