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【若手エンジニア応援LT会】AWSで繋がり、共に成長! ~コミュニティ活動と新人教育への挑戦~
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Kazushi
October 31, 2024
Technology
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【若手エンジニア応援LT会】AWSで繋がり、共に成長! ~コミュニティ活動と新人教育への挑戦~
Kazushi
October 31, 2024
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Transcript
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited
Fujitsu Restricted AWSで繋がり、共に成長! ~コミュニティ活動と新人教育への挑戦~ 富士通株式会社 武冨 有花 Taketomi Yuuka
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 自己紹介 武冨 有花 出身地
福岡県北九州市 大学 仕事内容 所属:富士通株式会社 JGG-APG4 Yuuka Taketomi 文学部フランス文学科 IT知識ゼロからのスタート AWSを用いたアプリ基盤開発 経歴 2022年 大学卒業 メーカー(半年) 2023年 富士通入社(現在2年目)
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Fujitsu Restricted Agenda 1. AWS Builders Card イベント開催 • イベント開催の背景 • イベント概要・内容 • 成果と今後のアクション 2. 新入社員AWS教育への取り組み • 背景 :なぜ新人教育が必要だと考えたのか • 教育内容・工夫点 • 学習者の反応とまとめ
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited
Fujitsu Restricted はじめに 技術的な話ではないので構えずお聞きください 「組織活動系か!うちでもなんか使えそうな情報ないかな~」 という感じでリラックスして聞いていただけると幸いです。
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted AWS Builders Card イベント開催
•AWS Builders Cardとは…? AWSが提供するクラウドサービスや アーキテクチャを遊びながら学べる カードゲーム 一般販売されておらず、限定配布され たもののみしか流通していないため、 非常にレア! カードは こんな感じ
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景:「なぜ開催しようと思ったのか?」 AWS Builders Card
イベント開催の背景 自部署以外のAWS 学習者の人とも交流 できたらな~ 技術習得のモチベ を上げたいな~ 2年目に入り、武冨には 漠然とこんな思いがあった 普段会う人限られてるし… テレワークも多いし… 武
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景:「なぜ開催しようと思ったのか?」 AWS Builders Card
イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 武
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景:「なぜ開催しようと思ったのか?」 AWS Builders Card
イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 昨年度JrChampion サイトウさん 武
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted •イベント開催の背景:「なぜ開催しようと思ったのか?」 AWS Builders Card
イベント開催の背景 そんな中、社内のとある表彰式である人に出会う 持ってるよ 2セット 武 昨年度JrChampion サイトウさん
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベント概要・内容 •いつ、どこで、何人規模で開催したのか? 日時:9月27日(第一回)・10月25日(第二回) 場所:川崎タワー(神奈川)
実施人数:8人( 1セット3~4人のため) 募集ターゲット: ・ AWS Builders Cardに興味がある人(中~上級者) ・ AWS知識を楽しく学びたい・学習者と交流したい人(初級者) イベント内容: ・ 実際にカードを使ってAWSサービスを学習(ゲーム形式) ・ ゲームをしながら参加者同士の交流 なかなかの 評判! 第二回も実施 初級ルール使用
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •参加者の反応・様子 実際の様子 プライバシー保護のため非公開
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •参加者の反応・様子 楽しくてあっという間だった ゲームという共通点があったおかげで
他の参加者と交流しやすかった! AWSの勉強をがんばっている若手に 接して元気がでました AWSサービスの連携を体系的に学べた! 昨年度・今年度Jrにもご協 力いただきました
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •今後の展望・アクション ・関東だけでなく他の拠点でも実施したい…! 組織活動としての予算をとっていきたい
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted イベントの成果と今後のアクション •今後の展望・アクション •まとめ ・関東だけでなく他の拠点でも実施したい…!
組織活動としての予算をとっていきたい AWS学習者交流にBuildersCardは非常におすすめ! ぜひゲットして、楽しく学んでいきましょう
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •背景: なぜ新入社員に教育が必要だと考えたのか? 弊社の弊部署のAWS教育はOJT中心で体系的な教育なし
IT未経験・「クラウド…?はて?」な新卒が以外と多い Udemyとか社内講座とか使って ひとまず1年目でSAAまで取ってね KPI PJもがんばろ?
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •昨年の武冨 1年目の初期 CLF
SAA アソシエ イト3種 Pro 2種 PJ Spe5 種 武 武 後期
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 新入社員に対するAWS教育への取り組み •昨年の武冨 1年目の初期 CLF
SAA アソシエ イト3種 Pro 2種 PJ Spe5 種 武 武 後期 自分が1年目に苦労したことを後輩に味わってほしくない!
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育内容 •①資格勉強 【実施内容】 ・効率的な学習の進め方の共有
・おすすめ講座の共有 ・集合研修を通じて、擬似問題 に取り組む →同期とのつながりが深まる →切磋琢磨するので受験早期化! •②PJ参画のための実践的な勉強
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育内容 •①資格勉強 【実施内容】 ・効率的な学習の進め方の共有
・おすすめ講座の共有 ・集合研修を通じて、擬似問題 に取り組む →同期とのつながりが深まる →切磋琢磨するので受験早期化! •②PJ参画のための実践的な勉強 勉強のために 環境に触れたい けど何すれば いいんだ 教育用の 環境ぶっ壊した らどうしよう 武
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest(AWS Skill
Builder)がおすすめです! •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく! 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest(AWS Skill
Builder)がおすすめです! •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく! 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 教育にあたっての工夫した使用教材 ★Cloud Quest(AWS Skill
Builder)がおすすめです! •CloudQuestとは… ゲームストーリーに沿って、 仮想市民のお悩みをAWSで 解決していく! 実際のAWS環境を操作しなが らAWSの構築を学習すること ができるRPGテイストの学習 コンテンツ
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted 学習者の反応とまとめ •学習者の反応 とんでもない費用を請求される心配 がないので安心して学習することができた
PJでマネコンを触る心理的ハードルがさがった! 【まとめ:組織管理としてのメリット】 ・無料で勉強することができる ・AWSアカウントの払い出しの必要がないので管理が不要 ⇛ 新入社員の必修教材として使用するなどにおすすめ!
© 2024 Fujitsu Limited Fujitsu Restricted © 2024 Fujitsu Limited
Fujitsu Restricted Thank you