20230621_就活セミナー_学生向け_.pdf

学生向けに実施した就活セミナーですが、社内で社員に向けて話していることでもあります。就活に留まらずに、キャリア（人生そのもの）構築に関わる内容を学生に対して伝えました。
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◆開催背景
「内定が出ているけど入社する会社を決めきれない」「不満があるわけではないけど決め手がない」「納得して就活を終えるイメージが湧かない」・・・こんな意見を聞くことがあります。「新卒でどの会社に入社をするのか？」というのは、とても重要な決断です。本当にこれでいいのか？と迷ってしまいますよね。
こちらのセミナーでは、自分が働く会社を決める際何を軸にしたらいいのか？ということを話していきます。実際にワークを挟んで、考え学びを深める時間を作ります！セミナー参加後は、自分が目指すべきものや考え方が見えて、すっきりしている状態になってもらえると嬉しいです。
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◆どんな人に来てほしいか？
・これから就活をする学生
・就活中の学生
・働く会社を決めた学生
・働く会社を決めたけどモヤモヤしている学生
「納得のいく決断をしたい」という方にとっては、良い時間になると思っています！仕事をする自分を想像して、「なんとなくモヤモヤする」という状態の方にとっても、何かしらのキッカケを掴める時間になると思います！

Transcript

1. 1 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 就活セミナー  いや、もはや、キャリアセミナー？     就活だけに話はとどまらない！  2023.06.21(Wed)      13:00-14:00
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3. 3 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ⾃分が働く会社を決める際何を軸にしたらいいのか？ ということを話していきます。 実際にワークを挟んで、 考え学びを深める時間を作ります！ セミナー参加後は、 ⾃分が⽬指すべきものや考え⽅が⾒えて、 すっきりしている状態になってほしい。 イベントページより
4. 4 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 1年⽬・・・ 2年⽬・・・ 3年⽬・・・ 4年⽬・・・ 5年⽬・・・ 最初に伝えたいこと キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる －－－－－－－－－－－ 現場・・・ 本部・・・ －－－－－－－－－－－ 営業・・・ ⼈事・・・ －－－－－－－－－－－ 独⾝・・・ 既婚・・・ キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる キャリアについて悩んでいる 社歴や働く役職・役割によらず みんなキャリアについて悩んでいる ↓ 悩んでいる状態を受け⼊れて どのように前に進んでいくか？ 悩んでいる状態を肯定してくれて ⼀緒に考えて伴⾛してくれる⼈や会社を ⾒つけられるか？ →これが⼤事！
5. 5 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 野村尚史（のむらなおし） 【⾎液型：B型／三兄妹の真ん中】 【経歴】 1989年 3⽉ ：新潟県燕市に誕⽣ 2007年 3⽉ ：新潟県⽴三条⾼等学校 卒業 2011年 3⽉ ：東京理科⼤学 理⼯学部 建築学科 卒業 2013年 3⽉ ：東京理科⼤学⼤学院 理⼯学研究科 建築学専攻 修了 2013年 4⽉ ：⼾⽥建設株式会社 ⼊社（建築構造設計職：施⼯管理→建築構造設計） 2016年 3⽉ ：株式会社ディ・ポップス ⼊社（携帯販売提案型営業→採⽤担当） 2016年10⽉ ：株式会社グッド・クルー 転籍（採⽤担当→⼈材紹介→⼈材ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ） 2021年 3⽉ ：株式会社グッド・クルー 執⾏役員就任 2022年12⽉ ：株式会社グッド・クルー ⼈事部⾨責任者就任（役職：執⾏役員） 【資格など】 2018年12⽉ ：⽶国CCE,Inc.認定GCDF-Japanキャリアカウンセラー 認定 2019年 9⽉ ：国家資格キャリアコンサルタント 認定 2019年 9⽉ ：アンガーマネジメントファシリテーター® 認定 2021年 9⽉ ：アンガーマネジメントキッズインストラクター® 認定
6. 6 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 頭の中にあるものは常に発信しています→Twitter / note 『同じ志を持つ仲間』を ⼤切にして、⽇々を過ご しています！同じ志を 持っていれば、会社が変 わっても、⼈⽣を通して ライフワークを共にでき ると思ってます。 『仕事と私⽣活の垣根がない⼈⽣』を過ごしてます！
7. 7 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 1年⽬ 2年⽬ 3年⽬ ⼾⽥建設株式会社：『施⼯管理』 ⼾⽥建設株式会社：『建築構造設計』 ⼾⽥建設株式会社：『建築構造設計』 「⼈がつくる。⼈でつくる。」 ものづくり ＜ガムシャラ期＞ 与えられた仕事を必死に ・・・グッド・クルーへ転籍 4年⽬ 5年⽬ 6年⽬ 7年⽬ 8年⽬ 株式会社ディ・ポップス：『携帯販売営業』『採⽤担当』 株式会社グッド・クルー：『採⽤担当』『採⽤責任者』 株式会社グッド・クルー：『事業責任者』 株式会社グッド・クルー：『事業責任者』 『⼈材紹介』『⼈材マネジメント』 『就職/転職エージェント』 「ものをつくる前に⼈だ。」 ひとづくり ＜価値発⾒期＞ ⾃分の天職はなんだ？ Will/Can/Mustの視点 Vision 様々な環境で様々な⼈と関わる中で感じたのは 「仕事を通して⼈⽣を豊かにできるかどうかは⾃分の⼼で決まる」ということ 10年⽬ 9年⽬ 『会社の経営』→副業 ＜価値向上期＞ ポートフォリオワーク 具体と抽象の視点 『⼈事/労務/総務』 11年⽬ 仕事は⼈⽣を良くするステージである
8. 8 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- やりたいことが仕事になる順序は2種類しかない 【1つ⽬の順序・・・これは単純】  ┗何かしらの原体験から「これをやりたい」と決める。   「やりたいこと」に対して時間を投資して極める。 【2つ⽬の順序・・・これはちょっと複雑】  ┗未来から逆算して挑戦したいことを決める。   ┗できることが増えていき、周囲から認められるようになる。    周囲から認められていき、チャンスを与えられるようになる。    チャンスが与えられるようになり、できることがさらに増えていく。    ┗携わっている仕事の領域で社外にも⽬を向けると、⾃分の市場的な価値を認識する。     ⾃分の市場的な価値を認識して⾃⼰研鑽に励んでいくと、世の中の課題が⾒えてくる。     ⾃⼰研鑽に励んで⾃⾝の市場的な価値が⾼まっていくと、世の中の課題と⾃分が重なってくる。     市場的な価値が⾼まっていき、社内外から頼られるようになっていく。     ┗できることが多くなっている状態なので、イキイキ・ワクワクと働くようになる。      イキイキ・ワクワク働くようになると、楽しむという感覚が芽⽣えてくる。      楽しむという感覚が芽⽣えてくると、やりたいという感情が⽣まれてくる。       ┗最終的に、「これが⾃分にとってやりたいことなんだ」と決める。        この最終段階では、「やりたい」は独りよがりではなく価値あるものになっている。 「やりたい」という気持ちは 「働く」を豊かにする ↓ 両⽅を経験しているからこそ みんなに伴⾛できる！
9. 9 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- どんな仕事をする？どんな会社に⼊る？ いつの時代も変わらずに 悩んでいる⼈は存在している
10. 10 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 2013.05.01（産経新聞より）←社会⼈1年⽬の2ヶ⽉⽬に読んだ記事  この記事を読んだ当時は、 「そうだよな」と共感して記事 をストックする程度でした。  それから10年が経った現在、 この内容を⾃分の体験をベース にして、みんなに話すことがで きています。  ⽬先のことばかりを考えてい ると、⾃分の感情が邪魔をし て、意思決定ができなくなりま す。そんな時は遠くを⾒据え て、⾃分の未来を想像する。そ して再び現在を⾒て、⾃分が所 属すべき組織を決めるんです。  そうすると、悩みが消え去っ て、「やってやる」という意志 が確⽴していきます。
11. 11 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ⾃分は何者なのか？ これを語れるかどうかが鍵となる
12. 12 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 仕事を⼈⽣を良くする⼿段にするために明⽂化すること 本質的・先天的な強み ※無理せずストレスなく発揮できる資質 ⼈⽣ビジョン 仕事ビジョン 役割・使命 ⽬標 ⽇々の⾏動 ⼈⽣理念 ミッションを実現した時の⾃分の状態 ※ミッション：何を（誰を）どう良くしたいか？ 仕事を通してなりたい状態 ※所属組織や仕事が変わっても変わらない 組織から与えられるもの 使命を達成させるために必要なこと ⽬標を達成させるために必要なこと 不変 可変 可変 可変 可変 可変 境⽬にある違いとは？
13. 13 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 仕事を⼈⽣を良くする⼿段にするために明⽂化すること 本質的・先天的な強み ※無理せずストレスなく発揮できる資質 ⼈⽣ビジョン 仕事ビジョン 役割・使命 ⽬標 ⽇々の⾏動 ⼈⽣理念 ミッションを実現した時の⾃分の状態 ※ミッション：何を（誰を）どう良くしたいか？ 仕事を通してなりたい状態 ※所属組織や仕事が変わっても変わらない 組織から与えられるもの 使命を達成させるために必要なこと ⽬標を達成させるために必要なこと 不変 可変 可変 可変 可変 可変 境⽬にある違いとは？ 与えられるもの が根底にある ↓ 使命の果たし⽅には ある程度の正解や定⽯がある ⾃分で決めるもの が根底にある （全て⾃分で決める） ↓ 正解や定⽯がない 与えられるものと ⾃分で決めるものとの 結び付けが⼤切！ 『意味づけ』 組織に所属していれば ⾃分ではコントロールできない （アンコントローラブルな） 要素がたくさん出てくる。 アンコントローラブルな要素に ⾃分の⼈⽣が左右されないよう ブレない⾃分を構築する。 組織と⾃分を照らし合わせて 「なぜここで働くんだ？」 という問いを⽴てて 主体的に働いてください。
14. 14 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 仕事を⼈⽣を良くする⼿段にするために明⽂化すること 本質的・先天的な強み ※無理せずストレスなく発揮できる資質 ⼈⽣ビジョン 仕事ビジョン 役割・使命 ⽬標 ⽇々の⾏動 ⼈⽣理念 ミッションを実現した時の⾃分の状態 ※ミッション：何を（誰を）どう良くしたいか？ 仕事を通してなりたい状態 ※所属組織や仕事が変わっても変わらない 組織から与えられるもの 使命を達成させるために必要なこと ⽬標を達成させるために必要なこと 不変 可変 可変 可変 可変 可変 境⽬にある違いとは？ 『⾃分で決めるもの』を明確にすることを⽬指す  セルフ・リーダーシップを発揮して仕事に熱中し、  パフォーマンスを最⼤化させる為の⼤前提！
15. 15 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 時間軸を変えながら ⾃分と向き合ってみる 何のために？は ゴールがあるから定まるもの
16. 16 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ⽬の前のことに熱中するには逆算思考と積上思考の両⽅が必要 【未来の⾃分】 こんな⼈⽣を 送りたい 【現在の⾃分】 時間の進み⽅ 逆算思考 理想から逆算することで これから何をやるべきなのかが決まる （ただし、仮説に過ぎない） 積上思考 積み上げたものでしか未来が作られない とにかく⽬の前のことを⼀⽣懸命 （どんな未来になるかはわからない） 未来の⾃分をイメージして 逆算してやるべきことを仮説として決める 計画通りに進まないこと を受け⼊れながら やるべきことを積み重ねていく
17. 17 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 今をどう過ごすか？ 到達したい場所 時間軸 35歳 65歳 この期間の過ごし⽅が全然違う 「この積み重ね⽅が正解」という絶対的なものはないので、 仮説を⽴てながら動いていくしかないんですけどね。 定年後に第⼆の⼈⽣を送る？ いや、定年後だと遅い！ もっと早められる！
18. 18 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 理想の⽣き⽅を考えてみよう どんな⼈⽣を送りたいかを考えてみよう 【未来の⾃分】 こんな⼈⽣を 送りたい 【現在の⾃分】 この時の⾃分をイメージして・・・  何歳くらい？  どこに誰と住んでいる？  どんな仕事をしている？  どんな私⽣活を送っている？ その時の⾃分は 誰にどんな好影響を 及ぼしている？ 現在の⾃分と未来の⾃分の ギャップを埋めていく →埋め⽅の選択肢はたくさんある わからない未来を 想像することが⼤切
19. 19 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ゴールを決めれば⽬的が⽣まれる 理想の⾃分 現在の⾃分 現在の⾃分はこんな⾃分！ • 〇〇 • 〇〇 • 〇〇 • 〇〇 • ・・・ 理想の⾃分はこんな⾃分！ • 〇〇 • 〇〇 • 〇〇 • 〇〇 • ・・・ 理想と現在の ギャップ ↓ このギャップを 埋めることが⽬的 どんなギャップがある？ • 〇〇 • 〇〇 ギャップを埋めるために必要 なこととは？ • 〇〇 • 〇〇
20. 20 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ⽬の前のことに熱中するには逆算思考と積上思考の両⽅が必要 未来 現在 過去 事実の棚卸し ❶ ⼈⽣理念 ⾃分軸（不変） ❸ 事実への意味付け ❺ 仕事ビジョン ❹ ⼈⽣ビジョン 価値観 （可変） ❻ ❷ ⾃⼰認識 過去の積み重ね→現在の⾃分 現在の積み重ね→未来の⾃分 ❶：過去（事実の棚卸し） ❷：現在（⾃⼰認識を深める） ❸：現在〜未来（⼈⽣理念を決める） ❹：未来（仕事ビジョン/⼈⽣ビジョン） ❺：過去（事実への意味付け） ❻：現在（価値観を意識する）   →⽇々の⾔動に反映される 過去・現在・未来 →⾏き来が重要
21. 21 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- ⽬指す姿から逆算して⾃分が所属する環境を⾒つける 理念  ┗⼤切にしたい⾃分軸   →〇〇（考えてみる） ⼈⽣ビジョン  ┗⼈⽣を通してなりたい状態  ┗誰かや何かにどんな影響を与えているか？   →〇〇（考えてみる） 仕事ビジョン  ┗仕事を通してなりたい状態   →〇〇（考えてみる） 役割・使命：組織から与えられているもの どんなことを⼤切にしてどんな未来を⽬指すのか？ との未来に主体的な姿勢で向かうためにどんな環境に⾝を置いて何をするのが最適だと思えるか？ →〇〇（考えてみる） どう結び付くのか？  →〇〇（考えてみる） 外的要因に 影響されない 【ポイント】 この組織で働く意味 今の仕事をやっている意味 →⾃分で腹落ちしているか？ 考える順序 １番⽬ 考える順序 ２番⽬ 考える順序 ３番⽬
22. 22 Copyright © GOODCREW Co., Ltd. All Rights Reserved. 　Page- 就活セミナー  いや、もはや、キャリアセミナー？     就活だけに話はとどまらない！  2023.06.21(Wed)      13:00-14:00 EOF