証明書発行サービスから考えるVerifierの求めるデータとは？（学術デジタル・クレデンシャル円卓会議2026）

2026/07/15 開催
学術デジタル・クレデンシャル円卓会議2026 発表資料

証明書発行サービスから考えるVerifierの求めるデータとは？

発表者：水谷斉・大林正人
所属：NTT西日本

Transcript

1. 学術デジタル・クレデンシャル円卓会議2026 証明書発行サービスから考える Verifierの求めるデータとは？ 2026年7月15日 西日本電信電話株式会社 審査 26-S557 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 1
2. NTT西日本 会社概要 会社概要（2025年7月1日現在） 名称 設立年月日 株式 グループ会社 NTT西日本株式会社 本社所在地 〒534-0024 大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 1999年7月1日 資本金 3,120億円 会社が発行する株式の総数 2,496万株 発行済株式の総数 624万株 株主数 1人（NTT株式会社） 従業員数 1,500人 従業員数（グループ会社） 30,300人 24社 NTT西日本の組織 通信ネットワークインフラの構築・保守を通して、人々の想いを つなぎ社会全体を支えるとともに、「ICT×◦◦」で新たなソリュー ションサービスを提供し、お客さまの経営課題や地域が抱える社 会課題の解決、新しい文化の創造に貢献しています。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 2 2
3. Introduction 大林 正人 Masato Obayashi ✓ 文教ソリューション 14年目 ✓ 大学ネットワーク・セキュリティ分野 ✓ 大学証明書分野 6年目 ✓ 好きな食べ物：カレー NTT西日本株式会社 ビジネス営業本部 エンタープライズビジネス営業部 文教営業部 お問い合わせ： https://lp2.ntt-west.co.jp/business_university_form_reg.html © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 3 3
4. Key Topics and Objectives ✓ 既存の証明書は紙であれ、PDFであれ、人手による検証が必要 • 人手による検証には限界があり、学修歴証明書が十分に活用されていない ✓ 機械可読のデータとして提供することで、検証をデジタル化 • 検証をデジタル化することで、学修歴証明書の記載内容がこれまで以上に生かされる ✓ 検証のデジタル化で採用活動が変わる • 企業はデータドリブンの採用活動にシフトし、学生は自ら選択したデータを共有する © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 4 4
5. 1 証明書発行サービスのご紹介 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 5 5
6. 証明書発行サービスとは ✓ 学修歴証明書を、学生や卒業生からの申請にもとづいて自動で発行するサービスです。 ✓ 学生はPCやスマートフォンから申請が可能です。 ✓ 学生はオンライン決済にて、発行手数料や郵送料をクレジットカードなどで支払うことができます。 ✓ 教務システムのデータから、自動で証明書を生成して発行します。 ✓ コンビニエンスストアでの受け取りや、PDFでの送付などが可能です。 利用申 請 ＆ 発行 申請 申請 Webブラウザから申請！ 学内の認証システムを利用する場合 はユーザ登録不要 NTT西日本「証明書発行サービス」 手 数 支払い 料支払い キャッシュレス決済可能！ 多様な支払い手段に対応 学内をキャッシュレスに ※ SBPS社の決済代行サービスと連携 ※ 貴学⇔SBPS社で直接契約 証 明 書受け取り の 受 け取 り 24時間365日 いつでもどこでも受け取り可能！ コンビニ 郵送 オンライン送付(PDF) 学内発行機 選べる発行方法 https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/ © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 6 6
7. ご提供エリア ✓ 日本全国を提供エリアとしており、北海道から九州まで多くの大学様にご利用いただいております。 ※1 ※1 2026年3月末時点 ご利用中の大学・専門学校・高校等教育機関等を利用校1校とカウント ※2 2026年3月末時点、 NTT西日本「証明書発行サービス」導入実績 ご利用中の学校さま在学生数（各公開情報より） https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/#results 在学生に加え、卒業生も利用対象 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL ※2 7 7
8. ご提供構成 ✓ 証明書発行サービスでは大学様ごとにテナントを構成しています。 NTT データセンタ 学内認証 教務データ連携 オープンバッジ マイナカード連携 eシール オンライン決済 … … 学内認証 教務データ連携 マイナカード連携 eシール オンライン決済 オープンバッジ … … 学内認証 教務データ連携 オープンバッジ マイナカード連携 eシール オンライン決済 A大学 … … B大学 C大学 証明書発行サービス シングルテナント版環境 ※ネットワーク構成は変更になることがございます。 ※上記以外に、マルチテナントの構成もございます。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 8 8
9. 証明書発行サービスのオプションサービス NTT西日本 証明書発行サービス © 2026 NTT WEST, Inc. 学内認証 コンビニ発行 マイナカード連携 学内印刷 オンライン申請 オンラインPDF オンライン決済 eシール 教務データ連携 オープンバッジ 一括発行 パーチメント 証明書設定 通学証明書 証明書レイアウト ・ ・ ・ ・ ・ ・ CONFIDENTIAL 9 9
10. オンラインPDF発行 ✓ 利用者が指定した提出先にデジタル学修歴証明書のダウンロードURLをお送りします。 ✓ 第三者が発行した電子署名・タイムスタンプを埋め込み、 改ざんを防止します。 国内外で証明書のデジタル化が加速 ✓ eシールにも対応しています。 対象証明書の約30％がデジタル証明書 発行となった学校様もございます！ 申請 認証局 タイムスタンプ局 利用者 受取者 （企業人事担当など） 電子署名 スマホ・PCから 証明書発行申請 受け取り タイムスタンプ 電子証明書 PDFデータ証明書 オンラインで 受け取り ✓ Adobe Approved Trust List（AATL）に対応し、改ざんを検知いたします。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 10 10
11. オープンバッジ発行機能 ✓ オープンバッジを証明書と同じように、学生が申請・決済を行うと自動的に発行し、学生のウォレットに自動的に格納いたします。 大学様 学校法人サンプル大学 具体的な習得内容、活動内容に対して授与が可 能 ✓ 副専攻、データサイエンス認定など正規のカリ キュラムの一部 ✓ 学内資格、ボランティアなどの課外活動 ✓ リカレント教育 学生 4,000文字まで大学様にてアピール文を 記載いただくことができます！ ※本サービスは、株式会社デジタル・ナレッジと協業して提供しています。 ✓ エントリーシートに添付して就職活動に活用 ✓ リカレント教育の成果を転職活動にてアピール ✓ SNSに共有してアピール NTT西日本「証明書発行サービス オープンバッジ発行機能オプション」 https://business.ntt-west.co.jp/service/assist/univcert/openbadge.html © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 11 11
12. ２ IHVモデルにおける 証明書のあり方 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 12 12
13. 証明書検証の現状 ✓ マイナンバーカード認証やデジタル発行が実現していますが、発行された証明書やオープンバッジの確認については、人手に頼っ ています。 ✓ 検証業務が効率化されないために、受け手の担当者の業務負荷削減にはつながっていません。また企業等でも証明書類とし て提出してもらうものの、記載内容を分析して活用するには限界があります。 検証＝アナログ 発行＝デジタル © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 13
14. 証明書検証の将来像 ✓ 機械的に読み取ることで、人手による検証業務が効率化され、受け手の担当者の業務負荷削減につながります。 ✓ 企業や大学等において、成績証明書やオープンバッジなどの記載内容を分析して評価した上で、入社、留学、講習受講など を許可することができます。 ✓ 内容が評価されることで、オープンバッジなどデジタル学修歴証明書の意義や活用の可能性が増すことが考えられます。 発行＝デジタル 検証＝デジタル 機械可読性のあるデジタル学修歴証明書 ・オープンバッジ ・検証可能な資格証明（VC： Verifiable Credential） © 2026 NTT WEST, Inc. Verifier Service 検証サービス デジタル学修歴証明書を 機械的に読み取り CONFIDENTIAL 記載内容を評価した上で、 入社、留学、講習受講など を許可 14 14
15. IHVモデル ✓ 大学（Issuer）、学生（Holder）に検証サービス（Verifier）が加わることで、IHVモデルが構成されます。 ✓ IHVモデルは、検証可能な資格証明（VC：Verifiable Credential）を使った学修歴証明の流通の基盤となるものです。 ✓ 弊社も現状大学様の証明書発行業務をご支援している立場として、みなさまとともにIHVモデルの推進をご支援してまいります。 IHVモデル Verifier Service 検証サービス Issuer 発行者 © 2026 NTT WEST, Inc. Holder 保有者 Verifier 検証者 CONFIDENTIAL 15 15
16. Verifierの活用シーン ✓ 学修歴が機械可読のデータとなることで、企業の採用活動における活用が広がるものと考えられます。 活用シーン：企業の採用活動、就活サイト、留学先の大学など 検証＝デジタル 検証＝アナログ 宝の山！ © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 16 16
17. Verifierが検証したいデータとは？ ✓ 学修歴が機械可読のデータとなることで、より精緻な方法で求める人材を探すことが可能になります。 活用シーン：企業の採用活動、就活サイト、留学先の大学など 検証＝アナログ ✓ 卒業見込であるかどうか？ ✓ 確かに卒業しているかどうか？ ✓ 成績は優秀かどうか？ © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 17 17
18. デジタルクレデンシャル ✓ デジタルクレデンシャルには、マクロクレデンシャルとマイクロクレデンシャルの2種類があります。 マクロクレデンシャル マイクロクレデンシャル 学修歴証明書 卒業証明書、成績証明書など オープンバッジなど 紙、PDFファイル 画像やメタデータ 対象となる学修歴 正規課程のカリキュラム 正規のカリキュラムの一部 副専攻、データサイエンス認定など 学内資格、ボランティアなどの課外活動 リカレント教育 使用方法 正式文書として提出 SNS共有、電子履歴書への貼付など 卒業した学部学科、修得した科目名、成績など 具体的な修得内容 ・講座内容、修得したスキル、取得条件など ※今後、日本マイクロクレデンシャル機構にて標 準化されるご予定と伺っております。 授与物 従来の授与形態 含まれる学修歴 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 18 18
19. デジタルクレデンシャルに含まれるデータ ✓ マクロクレデンシャルを例に取りますと、現状では下記のような項目が含まれております。 証明書種類 現状の記載項目例 在学証明書 氏名、生年月日、学籍番号、学部学科名、入学年月日、発行年月日など 成績証明書 氏名、生年月日、学籍番号、学部学科名、入学年月日、科目名称、成績、単 位、修得年度、修得済単位数、発行年月日など 卒業見込証明書 氏名、生年月日、学籍番号、学部学科名、入学年月日、卒業予定年月日、 発行年月日など 卒業証明書 氏名、生年月日、学部学科名、卒業年月日、発行年月日など 健康診断証明書 氏名、生年月日、身長、体重、裸眼視力、矯正視力、血圧など 学位証明書 氏名、生年月日、学位取得年月日、学位名、発行年月日など ✓ 各証明書は英文で発行される場合もあります。 ✓ このほか、副専攻の証明書や、教員免許など各種資格に関連する証明書もあります。 ✓ 記載項目は大学様によりまちまちです。機械可読のデータとして提供する際に、項目を揃えるのか、検討が必要です。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 19 19
20. Verifierが検証したいデータとは？ ✓ 学修歴が機械可読のデータとなることで、より精緻な方法で求める人材を探すことが可能になります。 活用シーン：企業の採用活動、就活サイト、留学先の大学など 検証＝アナログ ✓ 卒業見込であるかどうか？ ✓ 確かに卒業しているかどうか？ ✓ 成績は優秀かどうか？ 検証＝デジタル マクロクレデンシャル ✓ 成績データの比較分析 ✓ 応募者全員の中で英語と〇〇の両方が優秀な人材を抽出 ✓ 文系・理系ごとに、学部ごとに異なる尺度で評価 マイクロクレデンシャル ✓ オープンバッジ記載事項の検索 ✓ 特定の専門分野を持つ人材を探す ✓ AI・データサイエンスの分野で優れた人材を探す ✓ 学内プロジェクトで活躍した人材を探す ✓ ボランティア精神の強い人材を探す ✓ データドリブンの、効率的な採用活動が可能になります。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 20 20
21. データドリブンの採用活動における学生の変化 ✓ 学生にも証明書やマイクロクレデンシャルがデータとして授与されます。 ✓ 学生はVCの持つ選択的開示の機能を活用し、データドリブンの採用活動を行う企業に対して、ヒットするであろうデータを選択 して共有します。 ✓ 逆に、アピールにならないデータは開示しない、ということもできます。 保有＝デジタル 検証＝デジタル □ © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 21 21
22. まとめ ✓ 弊社証明書発行サービスから発行されている証明書やオープンバッジは、紙であれPDFであれ、人手による1枚ずつのアナログ な検証に頼っています。 ✓ これが機械可読のデータである、VC 検証可能な資格証明として発行されることで、提出を受ける側もデジタルでの検証が可 能となります。 ✓ VCを受け取る就職志望先の企業では、受け取った学修歴データの分析により、データドリブンの採用活動が可能となります。 ✓ 学生の側も、自らデータを選択して共有することで、アピールにつなげることができるのではないかと考えます。 © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 22 22
23. © 2026 NTT WEST, Inc. CONFIDENTIAL 23