Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

フレキシブル経営ハンドブック〜人材循環型社会に適応した組織のつくり方〜

 フレキシブル経営ハンドブック〜人材循環型社会に適応した組織のつくり方〜

本資料は前編となる「2030年人材戦略の羅針盤〜ヒト・ヒト・ヒト時代 / 人材循環型社会とは何か〜」に続き今後の組織モデルケースとなりうる
”フレキシブル経営”をどのように実践していくべきかについて記したものです。

「変化しなければいけない」という危機感を
「これならできる」という安心感へと
後押しできる機会となれば嬉しく思います。

▼フレキシブル経営のお問い合わせ
https://lp.offers.jp/ebook_16

▼前編:2030年人材戦略の羅針盤〜ヒト・ヒト・ヒト時代 / 人材循環型社会とは何か〜
https://speakerdeck.com/overflowinc/li-shi-karaniu-jie-ku10nian-hou-noren-cai-zhan-lue

▼関連リンク
Offers:https://offers.jp/
Offersデジタル人材総研:https://hr-lab.offers.jp/
Offers事例集:https://offers.jp/cases
Offersお役立ち資料:https://offers.jp/whitepaper
OffersMagazine:https://offers.jp/media
OffersJobs:https://offers.jp/jobs
Podcast:https://anchor.fm/overflowinc/

overflow ,Inc

January 05, 2023
Tweet

More Decks by overflow ,Inc

Other Decks in Business

Transcript

  1. 7 overflow CEO Ameba 2014 7 iemo COO 2 M&A

    DeNA 2017 6 overflow 2018 2020
  2. 9

  3. 12

  4. 21

  5. 22

  6. 25

  7. 26

  8. 29

  9. 30

  10. 33

  11. 37

  12. 38

  13. 41

  14. 44 Appendix Offers https://hr-lab.offers.jp/ Offers https://offers.jp/cases Offers Offers https://offers.jp/whitepaper OffersMagazine

    https://offers.jp/media OffersJobs https://offers.jp/jobs Podcast https://anchor.fm/overflowinc/ overflow