新卒採用向け説明資料

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1. 新東亜交易株式会社 　　 新卒採用向け説明資料
2. 会社概要 新東亜交易株式会社 会社名 東京都千代田区丸の内 1-6-1　丸の内センタービル８階 所在地 代表取締役社長　　森田 克己 代表者 1952 年 2 月 5 日 創業 192 名（2025年4月1日） 従業員数 拠点 事業内容 国内 6 拠点、 海外 3 拠点 卸売業 ペット関連事業、 畜水産向け飼糧事業、 食品 ・ 飲料 ・ 配食事業、 鉄鋼 ・ 産業機械資材事業、 航空機器 ・ 艦船事業 1,719 億円 （2025年 3 月期　単体 ） 取引高
3. 経営理念 商社機能を深化させ、新規事業の開拓を進めることによ り、 適正な利益の獲得と経営の長期安定を図る。 1 “お役立ち” の精神をもっ て、お取引先との共生・発展を図るとと もに、 あらゆるステークホルダーの信頼と共感を集め、期待に応える。 2 企業の社会的責任を認識し て コンプライアンスを徹底し、社会の発展と 環境の維持・改善に積極的に貢献する。 3
4. 新東亜交易の強み 当社の強み 領域 適応力 ネ ッ ト ワーク ペッ ト フー ドから航空艦船事業まで、大手の介入が難しい、 ニ ッチな商売を幅広 く展開。 国内外の拠点だけではなく、信頼のおけるサプライ ヤーとの取引で、 少数精鋭で国際的なビジネスを創造。 本当に必要な商売とはなにか、自社の利益だけではない、 誰かのための仕事を目指す。 幅広いビジネス領域 ネットワーク 時代への適応
10. 東京本店 （東京都千代田区丸の内） 勤務地 勤務時間 初任給 年間休日 9:15 ～ 17:30 （実働 7 時間 15 分） 広域職：260,000 円 （大卒） |　280,000 円 （院卒） 地域職：220,000円 123 日 （土日祝、 年末年始） 12 日～ 20 日 （初年度 12 日） 有給休暇 働く環境
11. 福利厚生 テレワーク オフィスカジュアル 育児介護の休暇 時短勤務等の制度 ワークライフバランス 簿記講座 英会話、 ライティング研修 ビジネスプラン研修 海外短期研修 教育支援
12. 充実した教育研修制度 階層別研修 ・ 若手キャリアプラン研修 ・ 選抜派遣型研修 ・ 管理職研修 ・ リーダーシップ研修 （若手 ・ 中堅向け） ・ ビジネスマナー研修 ・ 社内実務研修 ・ PC 研修 新入社員研修 OJT研修 海外研修
13. 残業時間 有休取得率 育休取得率 月 9.2時 間 約 0.5 時 間 /日 68.8％ 66% 100% 新東亜交易の働き方
14. 自ら考え、 最後まで工夫を 続けられる人 対話を力に 新しい流れを作りたい人 好奇心を原動力に 挑戦を続けられる人
15. 採用選考フロー（例） 書類選考 ・ WEB ES の提出 ・ 適性検査の受検 STEP 1 一次面接 ・ 人事担当者＋若手社員 ・ 合格者に小論文課題あり ※Word1 枚程度 STEP 2 二次面接 部長クラス 3 名＋人事役職者 STEP 3 最終面接 役員 7 名＋人事総務部長 STEP 4 内々定 おめでとうございます！ STEP 5 ˞໘઀͸શͯݸਓ໘઀Ͱߦ͍·͢ɻ
16. 新東亜交易では一緒に働く仲間を積極的に募集中です！ ご応募をお待ちしています。