佐賀県職員「林業職」の紹介

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1. 佐賀県職員 「林業職」 の紹介 令和７年度版 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
2. ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved. 佐賀県のプロジェクト 佐賀県庁は地域の総合商社！ 佐賀県は佐賀をもっとよくするために様々な事業・プロジェクトに取り組んでいます 森川海人っプロジェクト （もりかわかいとプロジェクト） 森林整備課を中心に、 県庁関係課・現地機関と 連携して取組を推進中
3. 佐賀県庁 林業課・森林整備課は、 県庁10階の北側（山側） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
4. 24% 16% 24% 36% 林業技術職年代別構成 30以下 31-40 41-50 51-60代 佐賀県庁 職員の概要 全職員 約3,200人 行政職 約1,700人 技術職 約1,500人 林業技術職 ９５人 ※R７現在 0% 20% 40% 60% 80% 100% 51-60代 41-50 31-40 30以下 全体 女性 男性 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
5. 佐賀県庁の組織 政策部 総務部 地域交流部 県民環境部 健康福祉部 産業労働部 農林水産部 （約800名） 県土整備部 ※R７.４月林業技術職︓９５名 【本庁】 林業課:15名 森林整備課:14名 【現地機関】 ５農林事務所:48名 林業試験場:11名 建設･技術課 入札・検査センター ‐ 5 ‐ 有明海再生・環境課 政策総括監 さが政策推進チーム ※1名 ※1名 ※1名 ※2名 ※1名 ※88名 教育庁 出納局 ものづくり産業課 ※1名 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
6. 林業課 【林業振興】 〇企画振興担当（施策の企画・調整等） 〇県営林経営・総務担当（県営林の管理等） 〇造林間伐担当（造林、間伐、種苗等） 〇林産担当（木材活用、特用林産振興等） 林業試験場 〇研究開発担当（育種、育林、林産、特用林産）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・【研究員】 〇普及指導課（さが林業アカデミー、林業技術の普及、研究成果の普及指導）・・・【普及指導員】 森林整備課 【森林保全】 〇森林管理担当（森林計画、林道等） 〇治山担当（山地災害復旧、予防等） 〇森林保全担当（保安林、林地開発等） 〇森川海人っプロジェクト推進担当（緑化推進等） 農林事務所（佐賀中部・東部・唐津・伊万里・杵藤） 〇森林土木業務（森林管理担当、治山担当・・・主にハード部門） 〇林政・林業普及業務（普及担当（県営林、造林間伐、林産など）・・・主にソフト部門）・・・【普及指導員】 農林水産部以外の部局 〇政策部 〇産業労働部 ものづくり産業課 〇県民環境部 有明海再生・環境課 〇県土整備部 建設・技術課、入札・検査センター 林業職の組織体制 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
7. 佐賀県庁の魅力 ① 佐賀県 ゴジラ？ ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
8. 佐賀県庁の魅力 ② ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
9. 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
10. 「さがの林業再生 プロジェクト」始動 主として 林業課 農林事務所 林業試験場 （林業普及） 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
11. 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 治山･林道等（森林土木） 減災･防災対策 「森川海人っプロジェクト」 の展開 主として 森林整備課 農林事務所 （森林土木） 主として 森林整備課 林業試験場 農林事務所 （林業普及） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
12. 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 林業機械の導入を図り 木材生産をさらに推進 小規模な森林をまとめて 施業の効率化をさらに推進 未来の佐賀の林業を担う 現場技術者の就業を推進 主として 林業課 農林事務所 林業試験場 （林業普及） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
13. 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 主として 林業試験場 （研究開発） （林業普及） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
14. 佐賀県の現状 佐賀県の森林・林業の取組 ※さがの森林・林業ビジョン改編 主として 森林整備課 林業試験場 農林事務所 （林業普及） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
15. Ⅰ 林業振興関係 ①森を守る ②人を育てる ③木を使う 日時 2023年11月25日(土) 場所 嘉瀬川河川敷 参加選手数 28名 観客数 約1,500名 第2回SAGA伐木チャンピオンシップ の開催概要 第1回は2021開催 第2回は2023開催 第3回は2025開催 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
16. を育てる 人 さが林業アカデミーの開講 第１期：2022開講 第２期：2023開催 第３期：2024開講 第4期：2025開講 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
17. サガンスギの森林（もり）100年構想 母樹を 増やす サガンスギの採穂園の造成 母樹 （現在）1,400本 （目標）4,600本 ハウス 造成 苗木生産施設の整備を支援 その1 早 その2 強 その3 優 花粉量１/２以下 強度１.５倍 成長速度１.５倍 令和４年２月 出荷スタート 需要増で苗木不足 植栽要望に応えられるよう 苗木の生産量増加と植林の 加速化を図る サガンスギ 苗木増加 苗木を 苗木を 増やす スギ苗木がすべてサガンスギ スギ林がすべてサガンスギ 現 状 令和10年 令和８年 (２年前倒し) 160年後 100年後(60年前倒し) サガンスギの森林100年構想 さい ほ えん ぼ じゅ 新しい佐賀の森林づくりを加速化 苗木を 技術を 広める 小型の穂の活用による 苗木生産技術研修 （トレーニングセンター） 苗木生産加速化【R6.6～】 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
18. SAGAアリーナ／ＳＡＧＡサンライズパーク（佐賀市） SAGAサンライズパーク （スギウッドデッキ／パークテラス） SAGAアリーナ（収容人数8,400人） 佐賀バルーナーズＢ２優勝／Ｂ１昇格決定 SAGAアリーナ （スギフローリング／エントランス） SAGAアリーナ （木製家具／個室） 公共施設における積極的な木材利用 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
19. Ⅱ 森林保全関係 ①森を守る ②人を育てる ③木を使う プロジェクトキャプテン 森川海人 （もりかわ かいと） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
20. 森川海人っプロジェクト ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
21. ターゲットをファミリーとし、老若男女問わず、多くの方々へ普及啓発を行う。 県民が森川海について学び、体験する機会の創出 県内各地で「森川海人っ一日体験スクール」（２回/年）や、「森川海人っフェス！」等の 森川海に関連するイベントを開催。また、小中学生向けに森川海のつながりや管理の重要性に ついて実演等を交えて学ぶことができる「森川海人っ教室」開催のほか、「森川海人っ教室」 で使用する教材を作成。 森川海人っ一日体験スクール 虹の松原クリーン大作戦 波戸岬ビーチクリーンアップ 森川海人っフェス！ KAWARU交流会 森川海人っ教室 ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.
22. ターゲットをファミリーとし、老若男女問わず、多くの方々へ普及啓発を行う。 ｢森川海人っ森づくり協定｣の締結 県と企業や団体等による「森川海人っ森づくり協定」を締結し、「森川海はひとつ」という思い を県民に広げ、企業や団体等による自主的な森づくりを強化。 ◦森川海人っ協定の締結地一覧 ・漁協の山 （R2.9.25締結） ・佐賀トヨタの山 （R3.6.2締結） ・トリシマの山 （R4.10.31締結） ・つり具のまるきんの山 （R4.11.21締結） ・さがしんきんの山 （R5.3.27締結） ・九州ダイエットクック未来の山 （R5.4.21締結） ・損保ジャパンの山 （R5.7.19締結） ・SAGA COLLECTIVEの山（R6.3.25締結） 森川海人っ協定締結式（損保ジャパン） まるきん・酉島製作所 植樹祭 森川海人っ協定締結式（九州ダイエットクック） ©20２５ Saga Prefecture. All Rights Reserved.