Theoria technologies：About Us

2 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 会社概要 About Us
会社名 Theoria technologies株式会社（テオリアテクノロジーズ）所在地東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F 代表者内藤景介事業内容医療・健康に関するデータを活用したサービスその他ヘルスケア関連サービスの提供資本金 3億5千万円 (株式会社エーザイ 100%子会社) 設立日 2023年9月4日

3 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 認知症プラットフォーム (PF)を構築し、自社や提携企業のソリューションを効率的により多くの人にデリバリーしていく。エーザイネットワークで獲得したヘルスケアデータを活かすエンジニアリングで、市場規模の大きい社会インパクトを創出。
認知症課題解決を加速させるために設立 Purpose of Establishment エーザイが収集した豊富なヘルスケアデータを基に、新たなソリューションを創出。デジタルプロダクトに最適なプロセスを構築。価値創造の源泉となるエンジニアの比率は 100人規模のうち半数以上を想定。認知症エコシステムの中核的機能デジタル人財の獲得を加速千億円規模の社会インパクト目指すは世界有数のヘルスケアプラットフォームカンパニー社員の過半数はエンジニア採用を想定現在29名

4 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 認知症プラットフォームのコンセプトメイキングからソリューション開発、デリバリーの拡大を推進する。 IT機能会社ではなく、事業会社としてエーザイと共創する。
Co-Creating with Eisai 意思決定事業推進自社開発医療連携戦略策定自社開発プロダクトによる価値提供投資事業への投資治験・コホートデータへのアクセスネットワーク・人財提供

5 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 「テオリア=観想」を社名に冠した想い Meaning of
“Theoria” 私たちの社名は、科学(Science)と技術(Technology)が融合し、治療(Therapeutic)へとつながる可能性を信じる私たちのミッションの象徴です。私たちの社名の核心にある「Theoria」は、古代ギリシャ語で「観想」を意味します。 “感官的知覚や行為の実践を超え、物事の本質を直観的に理解する力” これは私たちが目指す、物事の真実を深く洞察し、本質を理解する科学技術へのアプローチを表しています。認知症に関わるご本人・ご家族、医師、あらゆるステークホルダーとデータ、技術と肩を組んで価値を創造するテオリアを、 Tの掛け合わせで表現しています。

1 認知症課題にテクノロジーで挑む 2 認知症プラットフォームの構築 contents 3 テオリアだからこそ実現できる理由 4 競合に対する強み 5
私たちの働き方

Our Mission to the Vision 認知症課題にテクノロジーで挑む 1

8 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 認知症との向き合い方を、テクノロジーで変えていく。 Our
Mission 例えば、リスクに早期に気づき、対応できる仕組みをつくる。たとえ発症してもその人らしい暮らしを支えるサービスを届ける。どのようなステージでも、ご本人やご家族、関わるすべての人、ひとりひとりが自分に合った方法で認知症と向き合うことができるように。そして、人生の最後の瞬間まで、自分らしく"生ききる"ことができる社会を、実現するために。

9 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 高齢者の約半数が認知症を患う未来社会で「共生」していくには環境整備が急務。国外・発展途上国でも急増する認知症課題について、先進国として解決モデルをつくる。 30年後、高齢者の約半数*が認知症になる可能性がある
Reasons to Challenge 4,432 4,716 5,231 5,842 5,866 6,451 5,585 5,643 5,931 6,128 6,312 6,322 0 13,000 2022年 2025年 2030年 2040年 2050年 2060年 •国内の認知症（*予備群含む）患者数の推移 1277万人高齢者の約半数*が認知症の可能性左図参照: 令和5年度老人保催事業推進費等補助金「認知症及び軽度認知障害の有病率調査並びに将来推計に関する研究」九州大学大学院医学研究院衛生・公衆衛生学分野／教授・二宮利治 •世界の認知症患者数の推移 *予備群: 認知症の前段階とされる軽度認知障害(MCI)の高齢者数 (千人) 予備群数認知症患者数 1001万人 55,000 78,000 139,000 0 150,000 2020年 2030年 2050年 (千人) 1.39億人認知症患者の約7割が中所得国在住 *国内では30年後の2054年に75歳以上人口がピークの約2450万人に到達予想

10 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 21.4兆円少子化、労働者人口不足に追い打ちをかけるご家族の介護時間（インフォーマルケアコスト）の増加。ステークホルダーへの価値提供が、時間やお金の投資先に選択肢を生む。
21兆円規模の社会的ケアコストを下げる新ビジネス Enormous Social Impact *インフォーマルケアコスト：ご家族等が無償で実施するケア（介護）のこと。認知症の介護者を対象とした調査でインフォーマルケア時間を推計し、それに市場で購入していたら発生していた代替費用や介護の時間を労働に充てていたら得られるであろう賃金を組み合わせて計算した介護単価をかけて推計。 *参照：https://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/1005/shiryo_02-2.pdf / https://mhlw-grants.niph.go.jp/project/24159 様々なソリューションを提供し社会的ケアコストを削減する医療費 2.7兆円介護費 9.7兆円 382万円/年・人 (労働金額換算*) インフォーマルケアコスト 9.7兆円/年 24.97時間/週・人削減 2030年の社会的ケアコスト試算* ご家族の無償介護コストは平均年収並の負担

Our Business and Purpose 認知症プラットフォームの構築 2

12 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 数億人規模の生活者向け事業創出に向けた、認知症プラットフォームの構築。認知症に関するリアルな生体データをデジタル活用し「自分らしく生ききるをナビゲートする」。三段階の事業ステージ
3 Business Stages 認知症PF構築利用ユーザ数千万人規模診断・治療への貢献投薬患者数数百万人規模認知症のご本人からの生体データ獲得ステークホルダーからの信頼向上投薬の価値最大化を目指すデジタル施策認知症を発症していない人々との接点や、ビジネスモデルを構築利用ユーザ数億人規模生活者向け事業創出予防の価値提供方法の検証を開始「自分らしく生ききるをナビゲートする」理念の実現

13 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. Theoriaの技術で推進できる理由 Why Theoria
can promote 他社ソリューションの収集・活用が進まないソリューションあらゆる解決策をPFに集め効率的に提供解決策開発プロセス時間軸人財獲得従来の課題自社製品にこだわらないプラットフォームをつくる医薬品の開発・製造・販売を中心とした製薬会社の事業環境では困難も多く、投資や意思決定スピードにも課題が多い。当社は、デジタルプロダクトの長所を存分に活かした開発/提供ができる。エーザイのプロダクトに偏重製薬に最適なプロセスだとデジタルプロダクト開発にフィットしないデジタルプロダクトに最適なプロセスを構築柔軟でスピード感をもった開発中長期の取り組みにフォーカスしづらい短期の収益に影響を受ける中長期目標に向けて、必要事案に着実に取り組む着実なマイルストーンデジタル領域へコミットしているイメージ強化プラットフォーム構築に必要なデジタル人財不足デジタルテック企業としてのブランドイメージを築き、人財獲得を急ぐ専門性と信頼感の構築

14 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 医療関係者・研究機関・他業種と連携し「共創」し、共にソリューションを届けていく循環型のシステム。相乗効果と波及効果を生み出す中心に、我々のつくるPFが位置する。我々が構築するプラットフォームの概要
Platform Structure データ収集蓄積ソリューション開発テック企業他産業企業生活者向けソリューション医療機関向けソリューション治験データエーザイ日常データ研究機関ソリューション提供 (B to B to C) データ提供 (B to B) データ連携データ連携認知症 PF コホートデータ AI予測アルゴリズム

15 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 認知症だからと諦めず、「自己肯定感」と「自己効力感」を享受できるようにする。不安も不満も減らすことで、認知症と向き合いやすい環境と情緒価値も提供する。 Theoriaが提供するプラットフォームの価値創造
Create The Brand Value Theoriaの強み情緒価値事実・特徴機能価値認知症であることに限定も制限もされない、自分らしい生き方の選択肢を増やせる自己肯定感と自己効力感の醸成・回復・向上特定のフェーズや課題に立ち向かうのではなく、関連する様々なデータに基づく解決策を提供認知症の全段階に向き合える仕組み精度と信頼性の高いデータ収集・解析・連携し、専門人財同士が共創することで「生ききるを支える」研究ベースのアセット、データを駆使する専門性現在/将来、本人/家族、お金/時間など尽きない悩みを解決できる価値をつくる様々な不安や憂慮を解決するサービス FACT - UNIQUENESS ORIGINALITY EMOTIONAL VALUE FUNCTIONAL VALUE

Our Strategy and Technology テオリアだからこそ実現できる理由 3

17 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 医療関係者・研究機関・他業種と連携し「共創」する循環システム。相乗効果と波及効果を生み出す、その中心に我々のつくるPFが位置する。認知症プラットフォームをハブとした、相互に提供する価値
認知症 PF データ収集蓄積ソリューション開発テック企業他産業企業新たな価値創出生活者向けソリューション医療機関向けソリューション AI予測アルゴリズム治験データコホートデータエーザイ日常データ研究機関ソリューション提供 (B to B to C) データ提供 (B to B) 新たな価値創出 PF Creates Share Value ご家族介護者ご本人医師ご本人介護者データ連携データ連携

18 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. ご本人もご家族も抱えきれない課題がたくさんある。部分的/総合的に解決策を提供できる認知症エコシステムを実現する。認知症プラットフォームにおけるアンメットニーズ
Unmet Needs in the Dementia-PF 山積みの課題本音・希望物忘れが増えた将来変化する？人の世話は嫌だいつ,誰に,相談? 相談相手が不明強い不安を持つ「問題ない」が不安家族を考えるこの先毎日不安何から始める？診断後の過ごし方自己否定をしそう治療の日が重い周囲が生活を制限なぜ伝わらない？治療方法あるの？副作用が不安いつまで続くの？加齢が原因？ヒヤッとする瞬間検査はどこで？告知されるのが怖い通院の負荷治療効果が不明子供への負担… 家族の負荷に… 世話されたくない介護費の心配人生の最後まで自己認識したい人の世話は嫌だ誰かに悩みを相談をしたい客観的に自分の状態を知りたいリスクを正しく取り除きたい私は問題ないはず自分の状態を正しく伝えたいできることは早く取組みたい早期に専門医を受診したい時間もお金も不安今の状態の原因を知りたいいつまでも自分らしい生活前向きに治療を続けたい自立支援を頼みたい自分はまだだと実感したい仕事を続けたい旅行も行きたい最後まで自分らしくいたい本人が望むサポートを！自分らしくいてねエイジング高リスク受診臨床診断確定診断治療評価モニタリングケア / ソナエ

19 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 認知症ケアは、本人が自身の状態を正しく認識することから始まり、リスク発見から、発症・治療に至る全ての過程に、我々は向き合っています。認知症プラットフォームにて提供する価値の拡充
Portfolio 情報予測検査検知改善支援エーザイ HUB 他社連携認知症ポータルサイト ** ** 脳の健康度セルフチェックツール認知機能低下リスク予測 ** ** ** 脳トレツール ** 脳トレエクササイズ医療施設検索サイト ** 医療相談 ** ** ** 抗Aβ抗体薬（レケンビ）認知症診療サポートアプリペイシェントサポートプログラム会員基盤エイジング高リスク受診臨床診断確定診断治療評価モニタリングケア / ソナエ

20 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 独自のデータとテクノロジーを活用し、認知機能低下のリスクチェックやリスク低減の仕組みづくり、そして診療下における当事者やご家族、医療関係者の皆様の支援まで一貫して事業を展開しています。当社のサービス紹介
Our Service 認知症ポータルサイト認知機能低下リスク予測AI ベータ版脳トレツール「テヲトル」は、認知症にまつわる情報ポータルサイトです。認知症のご本人、ご家族、関わるすべての人が希望を持って認知症と向き合うことができるように、認知症の種類や原因、治療に関する情報や、介護方法・体験談などひとりひとりにあったコンテンツやサービスをお届けします。 →認知症ポータルサイト「テヲトル」はこちら約20-30問の生活に関する質問に回答をすることで、AIが将来の認知機能低下リスクを予測します。軽度認知障害 (MCI)や認知症は、症状の進行に気づくことが難しいケースがあり、受診・診断が遅れるという課題があります。認知機能が低下する将来のリスクを生活者の皆様が予測できるようにすることで、リスク低減のための生活改善に繋げたり、状態の変化を日々意識することで、症状の進行を遅らせる様々な対策に早期にたどり着くことを目指します。 ※疾患の診断や予防を目的としたものではありません。 ※ベータ版は機能評価を目的に提供します。「ブレインワークアウト」は「考える、記憶する、判断する」ことで、脳への刺激・活性化を促すゲームです。スマートフォンやタブレットで実施でき、ゲーム感覚で脳を鍛えるコンテンツです。1回のゲームは約1分で完了するため、日々すきま時間に利用することができます。「考える、記憶する、判断する」ことで脳へ刺激・活性化を促すことはWHOのガイドラインで推奨されています。ペイシェントサポートプログラム「ササエル」は、認知症診療で重要な情報である日常生活動作 (Activities of Daily Living;ADL)を記録し、その変化を視覚的に捉えることのできるアプリです。認知症の診療現場における、医師・当事者・介護者間のコミュニケーション課題の解消を目的としています。 2023年5月に、エーザイ株式会社がサービスの提供を開始しましたが、2024年度以降はTheoria technologiesのサービスとして、全国の医療機関での展開を進めていきます。 →ササエルWEBサイトはこちら ※疾患の診断や予防を目的としたものではありません。

21 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 今年はまだまだ創業期、出資を受け、発射台づくりの真っ只中。営業黒字化・売上拡大を目指すため、長い助走期間を計画しています。創業10年で描く、100億円規模の事業成長カーブ
Our Growth Curve 創業 FY23-24 事業立ち上げ FY25-26 成長 FY27-28 拡張 FY29-33 事業の土台構築とエーザイの事業移管の徹底認知症プラットフォームのポジションを確立し、グローバル展開着手データを活用したマネタイズ開始予測アルゴリズム開発による独自サービスでマネタイズ開始 Aβ薬の適用拡大営業黒字化目標設立出資 7億円売上 100億円規模へ検査技術の進化による患者数の増加(血液・音声など）治療選択肢の多様化予防薬としての適用拡大取り巻く背景認知症基本法の施行〜実装エーザイの新薬販売開始

Our Strength 競合に対する強み 4

24 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. グローバル企業の事業責任者、ゲーム・自動車会社の開発者、食品会社の新規事業開発者… あらゆる領域で研鑽を積んだ“異能”なメンバーが集結しています。多様なバックグラウンドの、多才な経営陣やメンバー達。
Our Team and Abilities 経歴大手企業にて画像処理系の研究開発に従事し、その後、外資系ベンチャー企業で医療用の3D画像診断アプリの開発に携わる。複数のスタートアップベンチャーでは、スマートフォンやWeb開発、マネジメント業務に幅広く関わり、複数のプロジェクトリード。その後、ストリートアカデミー株式会社で取締役CTOを務め、JapanTaxi株式会社（現 GO株式会社）、株式会社IRISにおいても取締役CTOとして技術組織のリーダーとしても牽引。各社での経験を経て、パイオニア株式会社にて常務執行役員CTOとして、同社の技術革新と開発組織の成長を牽引。 2024年2月よりTheoria technologiesに入社。得意領域技術戦略の策定と実行、イノベーションの推進入社の動機・メッセージ社会的価値の高さと目標を達成した際の大きなインパクトに心から興奮し、この挑戦に自分の人生の時間をコミットしてチャレンジしたいと強く思いました。一人でも多くの人々の人生に希望と光をもたらすことが出来るように尽力してまいります。 Tech Lead/秀島 CTO/岩田 PdM/田沼経歴ソネットエンタテインメント株式会社(現ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社)に入社。テレビ番組表サービスの開発や、スマートフォン向けゲーム開発に従事。その後、ベンチャー企業にてディープラーニング事業の立ち上げなどを行った。 2017年に日産自動車株式会社に入社しAmazon Alexa向けLEAFスキルの開発などを行う。 2019年にギリア株式会社に入社。サービス開発部隊の立ち上げを行い、2021年より執行役員VPoEに就任。2024年2月よりTheoria technologiesに入社。得意領域 Webシステムのフルスタックエンジニアリング入社の動機・メッセージ「認知症のエコシステムを構築する」という社会的意義が大きく、また自分たちの暮らしに直結する社会課題に、デジタルの力で挑戦することにワクワクしています。これまでの経験を活かし、よりよい社会の実現に貢献できるよう尽力してまいります。経歴学生時代は航空機、サメの研究と分野横断的に学び、総合商社へ入社。その後、fintech スタートアップに参画し、同社を買収したLINE Payでは事業戦略・マーケティングの面からサービスグロースとモバイルペイメントの普及に貢献。ベースフードではだれもが健康になれる社会インフラをつくるべく、食品プロダクトの研究開発を担いBASE BREAD®を発明。CPOとしてもR&D組織の立ち上げなどを通じて同社の事業成長、IPO に貢献した。2024年7月よりTheoria technologiesに入社。予防領域での行動変容を実現するプロダクトディスカバリーに取り組んでいる。得意領域事業戦略・マーケティング・R&D組織の立ち上げ・推進入社の動機・メッセージ世の中には様々な課題がありますが、なんとかしたいと自分自身の感情が動くこと＆本当にうまくいくかわからないことに挑戦したいと思い参画しました！多様な方々と関わりを持ちながら共創と発見、そして社会的ムーブメントを生み出していきたいです。経歴マッキンゼー・アンド・カンパニー・ジャパンにて国内製薬メーカーの研究開発戦略立案・組織改革支援、M&A支援、海外進出戦略策定など国内外のプロジェクトに従事。 2013年にバイエルクロップサイエンス株式会社に入社後、2016年にバイエルベトナム社の代表に就任。2019年からはシンガポールを拠点に、デジタル農業の新規事業開発を手掛けるコーポレートベンチャービルディングチームを立ち上げ、社内ベンチャーのインキュベーションと事業拡大を推進。2022年からは日本および韓国の事業責任者として、持続可能な農業を実現するための既存技術とデジタル技術を掛け合わせたソリューションの開発・普及に貢献。2024年7月よりTheoria technologies取締役COOに就任得意領域イノベーションマネジメント入社の動機・メッセージ先人たちが積み上げてきた研究成果を活かし、データサイエンスという新しいテクノロジーを用いてさらなる地平を切り拓くために、覚悟を持ってその使命に邁進します。取締役COO/坂田

How We Work 私たちの働き方 5

26 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 当社のエンジニアリング領域は幅広く、全員が論理的に意思決定できる集団を目指します。あらゆる職種・立場のメンバー全員で責任を持ち、活躍します。多様な技術領域の複合・横断で、認知症PF構築を実現する。
Technical Fields Webアプリ API連携スマホアプリプロダクトマネージャーデータサイエンティスト AIエンジニア WebフロントエンジニアネイティブAppエンジニアバックエンドエンジニア SRE クラウドインフラエンジニア会員基盤データ基盤データ分析データエンジニアプラットフォーム AI

27 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. 適材適所・適時適切に技術を選択し、価値を創造できるエンジニアを大切にします。特定の技術やプラットフォームに縛られないからこそ、全員で責任を持つのです。エンジニアの出せる価値を、最大化できる柔軟な環境。
Creation and Technology Tools 最適な技術と最善の意思決定で最大の価値を創出

28 ©2024 Theoria technologies All Rights Reserved. Flex Time フルリモート、又は日比谷パークフロント内のシェアオフィスで活動します。
時間も場所もスーパーフレックスな働き方を自由に選択可能。働く環境も、とってもフレキシブル。 Office / Super Flex Time スーパーフレックス (週に2回ほどは出社しているメンバーも多い) •勤務時間 •オフィス従来の勤務時間制度フレックスタイム制｜コアタイムあり Flex Time Core Time スーパーフレックスタイム制｜コアタイムなし就業規則で定められた時間帯｜8h勤務 Super Flex Time *いずれの制度も就労・休憩時間は労働基準法に準ずる

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