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会社紹介資料/Idein株式会社

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September 08, 2026

 会社紹介資料/Idein株式会社

この資料は、応募者の皆様へご説明させて頂いている会社紹介資料です!
現在積極採用中ですので、ご興味のある方はご連絡いただけると嬉しいです!

▼ 募集ポジション
https://idein.jp/ja/career
▼公式note
https://note.com/idein

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September 08, 2026

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Transcript

  1. 会社概要 会社名 設立年月日 Idein株式会社 2015年4月7日 代表取締役 資本金 中村 晃一 1000万

    (2025年8月1日時点) 従業員数 本社所在地 55名(2025年10月現在) 東京都千代田区神田神保町1-28-1 Mirio神保町 6F 事業内容 1. プラットフォーム事業(エッジAIプラットフォームの開発・運営) 2. 研究開発事業(次世代自動車開発等の受託・共同研究開発) ©︎ 2025 Idein Inc. | 1
  2. Vision・Mission “世の中が豊かに発展するための中心となるのがソフトウェアである” という我々の信念が、このビジョンとミッションの根底にあります Vision 社会の発展は様々な価値観や需要を柔軟に受け入れ、個々人に自由をもたらしてきました。 私たちは、あらゆるモノ・コトが柔軟にアップデートされる世界を創り、社会の発展を加速します。 ソフトウェア化された世界を創る Mission あらゆるところでソフトウェアを動かし、相互に連携させ、生み出される膨大な情報を手軽に扱える 仕組みを社会実装します。

    あらゆる物事がデータに基づいて定量的に捉えられるようになれば、勘や経験など属人化され曖昧だ った価値基準や判断が、客観的で再現可能なものへと変化します。また、実態を正確に把握すること で将来の予測が立てられるようになり、あらゆる産業のムリ・ムダ・ムラが可視化され、是正できる 実世界のあらゆる情報を ソフトウェアで扱えるようにする ようになります。 ©︎ 2025 Idein Inc. | 2
  3. Values Start with Reality Bridge the Contexts 現場課題に立ち返る 掛け合わせる 私たちは、解き方を考える前に「本当に解くべき課題は何か?」を問う。

    大きな価値は、一人の専門性だけでは生まれない。顧客・パートナー・仲 現場の事実の中にこそ真に解くべき課題がある。 現実から課題を定義し、 間、それぞれに異なる背景(コンテキスト)がある。 「伝わるまで」を自 それを解くことが確かな価値提供になる。 分の責任と考え、伝える側も受け取る側も歩み寄る。 互いの背景をリスペ クトした上で、異なる知識・経験を掛け合わせ、新しい価値を生み出す。 Test and Learn Build Trust 検証して学ぶ 信頼を育てる — 出発点であり、結果 現実世界は常に変化する。だからこそ、私たちは学び続ける姿勢を持つ。 私たちはまず、仲間を信頼することから始める。その土台の上で、現場課 仮説を立てて検証し、振り返り、違うと分かれば潔く修正する謙虚さを持 題に立ち返り、掛け合わせ、検証して学ぶ——その積み重ねが成果となり つ。その繰り返しから学ぶことが、私たちの前進になる。 、信頼を育てる。 自分たちの都合を優先せず、長期的に信頼を得られる選 択をする。育った信頼が、次の挑戦を生む。 ©︎ 2025 Idein Inc. | 3
  4. 経営陣紹介 代表取締役 取締役 執行役員 CEO CTO CFO 中村 晃一 山田

    康之 姜 太一 東京大学情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻 博士課程を中退し、当社創業 大学では主に高性能計算の為の最適化コンパイラ技 術を研究 2018年 ARMの選定するARM Innovatorに日本人 で初めて選定 国立大学法人東北大学 共創戦略センター特任教授 (客員) 大阪大学 情報科学研究科 情報システム工学専攻 修士課程卒 大学では超解像技術の研究を行う。卒業後、東芝、 バイオインフォマティクス系ベンチャー、フリーラ ンスを経て、当社共同創業 神戸大学 国際協力研究科 修士課程卒 前職の大和証券SMBC(現大和証券)では、投資銀 行部門にてキャピタルマーケットおよびコーポレー トファイナンス業務に従事し、IPO/PO/M&Aなど数 多くのディールを手掛ける 2023年4月より現職 社外取締役 社外取締役 太田 一樹 熊倉 次郎 東京大学大学院 情報理工学研究科修士課程修了 2006年、Preferred Infrastructureに参画し、CTOを経て、 2011年に米シリコンバレーにトレジャーデータを設立 2018年にArmによる買収を経て、現在はトレジャーデータ CEO CSK(現SCSK)、デジタルデザインなどを経て、2006年にグロー バル・ブレインに参画。CVCの組成・運用戦略の策定やスタートア ップへの投資実行後の事業共創支援およびICTを中心とした技術領 域への投資検討・成長支援などに携わる。 グローバル・ブレイン株式会社 Investment Group General Partner ©︎ 2025 Idein Inc. | 6
  5. 沿革 創立 10 2015 年 累計調達額 約 43 億 2020

    04月:創業 2017 01月:Actcast 正式版リリース 10月:総額20億円の資金調達実施 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、双日株式会社と 資本業務提携契約を締結 2022 04月:Actcast累計登録台数15,000台突破 12月:伊藤忠商事と資本業務提携 07月:約1.8億円の資金調達 (第三者割当増資) 2018 2024 03月:アイシン精機と資本業務提携 12月:Actcast α版リリース 2019 09月:INTLOOPと資本業務提携 2025 07月:Actcast β版リリース 09月:約8.3億円の資金調達 (第三者割当増資) 07月:キヤノンマーケティングジャパンより出資受け入れ ©︎ 2025 Idein Inc. | 7
  6. メイン事業:エッジAIプラットフォーム「Actcast」 AIカメラやAIマイク等のAIデバイスを活用した様々なソリューションの 低コスト・迅速な構築・大規模商用化を実現するプラットフォーム クラウド 在庫管理 研究開発 人材配置 店舗運営 最適なツールを自由に選択して連携 エッジデバイス

    ダッシュボード 取得データを 最適なツールに よって活用 アプリの追加/切替 性別 年齢 場所 動線 人数 音声 視線 時間 温度 表情 分散配置された デバイスの一括管理 外部システム連携 Edge AI/IoT Platform 日別人数 世代別人数 年齢割合 男女割合 ©︎ 2025 Idein Inc. | 9
  7. Actcastの強み:エッジAIを「楽に・速く」社会実装可能 エッジAIソリューションの社会実装に必要な開発投資をゼロに! これにより ①低価格・②高品質・③多様な AIサービスの提供が可能 A社 B社 C社 ① A社

    AIソリューション 開発 + B社 C社 ② インフラ等開発 •エッジAI実装・実行 •セキュリティ •安定稼働・監視 •ユーザー管理 •デバイス管理 •アプリ管理 etc. …… 裏側のインフラ部分に 数億~数十億規模の巨額 な開発投資が必要 ③ 共通化できるインフラ部分はActcastに 任せて付加価値部分にリソースを集中 ©︎ 2025 Idein Inc. | 10
  8. Raspberry Piに対応 高い性能で高い信頼性のあるRaspberry Piに対応 Raspberry Pi4Bは、安価なデスクトップPC並みの性能を手のひらサイ ズのボードに凝縮、コストパフォーマンスにも非常に優れています。 教育はもちろん、業務用IoTシステムのプラットフォームとしても採用 が進んでいます。 Raspberry

    Pi出荷台数推移 累計出荷台数 4,000万台を達成※ Raspberry Pi 3B+ Raspberry Pi 4B スペック:最大搭載メモリ8GB、ギガビットイーサネット、 USB-C電源、USB 3.0 、デュアル4Kディスプレイ出力、ク ワッドコアCPU、GPUを搭載。Wi-Fi、BTL、マイクロSDス ロット、GPIO、フォームファクタは従来品と互換。 ※2021年5月12日時点 ©︎ 2025 Idein Inc. | 11
  9. Actcast 活用シーン は多様な現場データに対応し、あらゆる領域で活用が可能です 都市・交通 小売・外食 オフィス受付システム 来店人数計測 都市人流カウント 人流解析 交通量カウント

    属性解析 スマートパーキング リピーター分析 広告 製造 インプレッション計測 製品検品 属性解析 在庫数計測 人数計測 作業員行動分析 視線検知 工場内異常検知 ©︎ 2025 Idein Inc. | 14
  10. 製造業におけるエッジAIカメラの活用ケース 作業員トレーニング ベテランと新人の動き方を分析して 作業効率の改善などに役立てます。 省人化/無人化 機械化した工程を監視し 安全な操業につなげます。 製品検品・在庫数計測 AIカメラなら24時間自動で物品 の検品や管理が可能です。

    工場内異常検知 異物や異音など、工場内のさま ざまな異常を自動検知します。 エリア内検知 不審者や危険エリアへの 立ち入りを遠隔監視。 メーター自動読み取りソリューション アナログ/デジタルメーターの数値を 24時間自動監視。 ©︎ 2025 Idein Inc. | 17
  11. Ideinの強み:DX実現を阻む3つの壁をActcastで打破 実用化には3つの壁が存在 実証実験 (PoC) 成功 実用化 できず コストの壁 運用の壁 プライバシーの壁

    • AI処理にかかる膨大 • 大量デバイスの • 個人情報取得が事 運用の難しさ 業にネガティブに 影響する懸念 な通信コスト (クラウドAIの場合) • 大量デバイスの導入 管理コスト 3つの壁を打ち破りDXを実現 実証実験 (PoC) 成功 実用化 エッジAI/IoTプラットフォーム これらの壁をクリアするインフラが必要 ©︎ 2025 Idein Inc. | 19
  12. Actcast導入事例:ファミリーマート様 AIによる来店者分析とサイネージ連携により、 新規収益源となる店舗メディア化を実現 導入前の課題 × 広告の効果測定ができていない × プライバシーに配慮したデータ収集 ができていない ×

    初期費用・ランニングコストを抑え たAI/IoT導入を実現したい AI機能 デバイス サイネージの視認計測 AIカメラ Actcastで行ったこと 導入後に享受したメリット 店内デジタルサイネージ・メディア 「FamilyMartVision」でAIカメラを採 用(全国数千店舗に設置) 該当商品の店舗での売上が平均2割以 上向上 AIで人数・属性・視認率データを取得 視認の実績データによる、メディア の価値の確認・証明 プライバシーに配慮した広告効果測定 の基盤を構築 実績データを参考にした、サイネー ジ多店舗展開の検討 導入・運用コストを大幅に削減しつつ DXシステムを導入 パッケージサービス化し、スーパー 薬局、小売以外の他業態に展開予定 ©︎ 2025 Idein Inc. | 22
  13. Actcast導入事例:大手キャリア様 AIによる音声分析により、カスタマーハラスメント対策や サービスの向上・従業員教育の改善を実現 導入前の課題 Actcastで行ったこと AI機能 デバイス 音声分析 AIマイク 導入後に享受したメリット

    店員 顧客 × 店員の教育が属人的になってしまい 客観的な接客状況を把握出来なかっ た × 店頭の苦情等のカスタマーハラスメ ントが慢性的に発生しつつも、原因 が特定できない 窓口にAIマイクを設置 AIマイクを用い、顧客、従業員の会 話の音声データを取得 話者分離を行いつつ録音 カスタマーハラスメント対策を実現 取得されたデータから、従業員教育の 改善を実現 物理的なマイクの設置自体がハラスメ ント発生の抑制にも ©︎ 2025 Idein Inc. | 23
  14. パートナーサクセス事例:AISIN様/エッジAIカメラ「ai cast」 ✕ エッジAIカメラ「ai cast(読み:アイ キャスト)」は、 “Raspberry Pi” に “Hailo-8

    エッジAIプロセッサ” を搭載したAIカメラです 大手自動車部品メーカーの アイシン製で信頼品質 「Actcast」と連携済みのため 最短手順でデータ取得が可能 設置環境になじむデザイン コンパクトな手のひらサイズ ※「ai cast」は商標登録中 Hailo-8 エッジAI プロセッサ Hailo-8の性能を引き出す Ideinの技術力 ©︎ 2025 Idein Inc. | 25
  15. 従業員構成 2026/9/1現在 正社員 部署構成比 50 マーケティング 1 人 短時間正社員 1

    平均年齢 Chief of Staff 1 バックオフィス 9 37.02 広報 1 歳 人 Account Development 7 パートタイマー 3 平均勤続年数 エンジニア 37 3年1ヶ月 人 30
  16. 福利厚生/その他 働き方 フルフレックス リモートワーク 裁量労働制 (コアタイム無し) ※詳しくは各ポジションの求人票をご覧ください 福利厚生 借上社宅 住宅手当

    最大75,000円 リモートワーク手当 確定拠出年金制度 団体生命保険 10,000円 ライフプラン手当49,000円 ストックオプション その他 PC購入 利用サービス 紹介制度 管理手法 ケイデンス -Cadence- 自由に機種を選べます リファラル制度 (四半期ごとのサイクル) BYOD、購入補助制度あり 友人紹介で50万円 OKR etc. -Objectives and Key Results- 31
  17. 給与体系 職務ごとにGrade評価し、それに応じた報酬を支給します Grade評価基準 Grade アウトプットのレベル 職務 Account Development Solution Architect

    1 2 3 4 会社の価値を保つ Customer Success Marketing 会社の価値向上をもたらす 会社の価値向上を安定的かつ継続的にもたらす Expert Management PdM 会社の飛躍的な価値向上をもたらす FDE Back Office 5 構造的または非連続な成長を導くことで 会社に飛躍的な価値向上をもたらす 34
  18. 給与体系 –Grade別給与レンジ(基本給 + リモートワーク手当 + ライフプラン手当)/年 – Account Development Solution

    Architect Customer Success Marketing (万円) 2,000 1,500 1,000 500 0 Grade 1 Grade 2 Grade 3 Grade 4 Grade 5 ※別途、借上社宅制度・住宅手当(最大75,000円/月)、賞与インセンティブあり 35
  19. 給与体系 –Grade別給与レンジ(基本給 + リモートワーク手当 + ライフプラン手当)/年 – Expert Management PdM

    FDE (万円) 2,000 1,500 1,000 500 0 Grade 1 Grade 2 Grade 3 Grade 4 Grade 5 ※別途、借上社宅制度・住宅手当(最大75,000円/月)、賞与インセンティブあり 36
  20. 給与体系 –Grade別給与レンジ(基本給 + リモートワーク手当 + ライフプラン手当)/年 – Back Office (万円)

    2,000 1,500 1,000 500 0 Grade 1 Grade 2 Grade 3 Grade 4 Grade 5 ※別途、借上社宅制度・住宅手当(最大75,000円/月)、賞与インセンティブあり 37
  21. 給与体系 –職務別給与レンジ(基本給 + リモートワーク手当 + ライフプラン手当)/年 – (万円) 2,000 1,500

    1,000 500 0 ※別途、借上社宅制度・住宅手当(最大75,000円/月)、賞与インセンティブあり 38