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レガシーをぶっ壊せ。AEONで始めるDevRelの話

Ken YAMAZAKI
February 22, 2024
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 レガシーをぶっ壊せ。AEONで始めるDevRelの話

2024/02/22 Qiita Night登壇資料です

Ken YAMAZAKI

February 22, 2024
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  1. 所属 • イオン株式会社 CTO • イオンスマートテクノロジー株式会社 取締役 CTO • 2023年4⽉より現職

    職歴(主なもの) • Yahoo︕JAPAN(現 LINEヤフー株式会社 エンジニア • リクルート 開発責任者 • アソビュー/トラストバンク CTO その他 • 海浜幕張在住 会社まで徒歩10分 • 6歳の男児のパパ • ラーメンショッパー ⼭﨑 賢 @yamaken_66 ⾃⼰紹介
  2. AEONの⽴ち位置 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー JTCゾーン レガシーゾーン スタートアップゾーン ベンチャーゾーン
  3. AEONの⽴ち位置 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー JTCゾーン レガシーゾーン スタートアップゾーン ベンチャーゾーン
  4. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄
  5. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄
  6. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄
  7. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える
  8. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える 何かのイベントで積極的に協賛して、イベント や協賛企業の影響⼒に乗っかる戦略が良い
  9. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える 何かのイベントで積極的に協賛して、イベント や協賛企業の影響⼒に乗っかる戦略が良い ⼤量のエンジニアパワーを活かして、イベント ⾃体を運営したり、新しい技術の検証発信など が良い
  10. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える 何かのイベントで積極的に協賛して、イベント や協賛企業の影響⼒に乗っかる戦略が良い ⼤量のエンジニアパワーを活かして、イベント ⾃体を運営したり、新しい技術の検証発信など が良い 戦略はスタートアップ/ベンチャーと同様
  11. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー 🔺 影響⼒︓ 規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓ベンチャーの発信は多く新規性薄 🔺 影響⼒︓規模が⼩さく影響⼒に苦労することが多い 🔺 技術的チャレンジ︓チャレンジよりも継続重視 ⭕ ⽬新しさ︓発信⾃体が少ないため希少性がある ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 🔺 ⽬新しさ︓既にブランディング済みで新規性薄 ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える 何かのイベントで積極的に協賛して、イベント や協賛企業の影響⼒に乗っかる戦略が良い ⼤量のエンジニアパワーを活かして、イベント ⾃体を運営したり、新しい技術の検証発信など が良い 戦略はスタートアップ/ベンチャーと同様 発信カルチャーのあるエンジニア⽂化に課題 ただし発信したら、かなり良いのでは
  12. ⼀⽅で、エンジニア発信のポテンシャルは︖ 新しい 古い ⼤きい ⼩さい スタートアップ メガベンチャー ベンチャー 歴史的 中⼩企業郡

    グロース銘柄 JTC&レガシー ⭕ 影響⼒︓ 規模が⼤きく影響⼒も⼤きい ⭕ 技術的チャレンジ︓多くの発信が可能 ⭕ ⽬新しさ︓DevRel発信⾃体が世の中に驚きを与える これは完全に「やったもん勝ち」 「ブルーオーシャン」なのでは︖ むしろ、伸び代しかないわ やるなら今 ⼀番煎じ
  13. DevRelの本当の価値は︖ DevRel 活動 採⽤ 認知 エンゲー ジメント エンジニ ア組織⼒ 向上

    事業貢献 市場価値 向上 成功したのは、まだこの辺 しっかりとイオン全体をテックカンパ ニーにするためには実態を伴っていく 必要がある
  14. テックブログ Meetup エンジニア向け採⽤サイト オウンドメディア 1 2 3 4 Hiring !!!!!!

    イオングループのエンジニ アたちにより、 Zennの Publicationで運⽤されてい るテックブログ 毎⽉オンライン or オフライ ンで実施されているAEON 主催のテック系イベント イオンスマートテクノロ ジーをはじめとしたグルー プ内テック系企業のエンジ ニア向け採⽤ページ AEONグループの社員イン タビューや登壇レポート、 イベントのお知らせなどの 様々な記事をお届けします