3ヶ月で機能横断チームを作る「場」づくり / How to make "Ba" to make cross functional team

s-dev talks 〜サービス開発勉強会〜 #2 「チームビルディング」 LT資料
https://s-dev-talks.connpass.com/event/90750/

Transcript

1. 3ヶ月で機能横断チームを 作る「場」づくり 2018/07/06 s-dev talks 〜サービス開発勉強会〜 #2 「チームビルディング」 Yoshiki Iida
2. 自己紹介 Yoshiki Iida Manager(Now) ← Product Owner ← Scrum Master ← Engineer CrowdWorks Inc. Twitter: ysk_118 Github: yo-iida 2
3. サービス概要 3
4. 3ヶ月前(4月)にあったこと ▷ マネージャーになる ▷ それまではPOだったが兼務状態 ▷ マネージャー業務が増えてきてPOの責務 がだんだん果たせなくなっていった ▷ 4月からチームにjoinしていた見習いPOに PO業務をすべて委譲していくことを決断 チームビルディングしっかりやらんと立ち上が らない・・ 4
5. 仕事の質の改善 それまではレコメンド機 能を軸にワーカーが仕 事とマッチングするま での改善を行っていた が、そもそもレコメンド できる仕事を増やすこ とも考える必要があっ た。 担当チーム(マッチングの改善)の ミッション データ分析基盤のエン ハンス レコメンド機能の精度 のモニタリングなどに データ分析基盤を作っ ており様々な生データ を分析可能に変換する ETLのエンハンスも 担っている。 5
6. 仕事の質を高めるために触る 画面の闇。。。 ▷ 約250個のカテゴリ ▷ 4個の依頼形式 ▷ に対応してフォームが切り替わる 巨大な入力フォーム画面 ▷ 古き良きjQueryによるゴリゴリ DOM制御 ▷ 2000行を超えるCoffeeScript 6
7. 敵がでか過ぎる・・ 7
8. そんな大きな敵に、 見習いPOと新規メンバー含 む開発チームで 立ち向かう でも、どうやって？ 8
9. 秘密基地 （プロジェクトルーム） を作る 9
11. どうやった？ ▷ もともと共有スペースだったところを 勝手に占拠した ▷ 怒られないかビビリながらだったけど 結果怒られない 11
12. ポイント ▷ 掲示物を充実させる ▷ お菓子を置く ▷ 人をだめにするクッションを置く 12
13. 13 掲示物 アルフォート 人をだめにす るクッション
14. 家感・部室感が大事 14
15. アジャイルの文脈で言う Swarming(群がる) ができる「場」 15
16. プロジェクトルームを 作っても楽しくなる 感じじゃないと 人が集まらない 16
17. どうなった？ ▷ 施策の要件の議論に自然にエンジニアが 加わる ▷ デザイナーもPOも実装しちゃう （ペアプロ・モブプロを普通にやる） 17 PO Desig ner Engin eer PO Designer Engineer
18. どうなった？ ▷ 他チームとの連携の施策も進めや すい ◦ 「基地に集合！」と言えば話しが進む ◦ 会議室とったり・・とかいらない 無理じゃね？と思ってた大きな敵も意 外とちょっとずつ倒せる！
19. 会社に秘密基地を 作って開発を 加速させましょう！ 19
20. ありがとうございました 20