限られたリソースで業績をあげるために、研究のやり方を変える – 社内で出た技術的成果を論文化する • 執筆と論文化のための実験に注力 – 学生インターンの採用と育成 • どうしても事業目線に引っ張られてしまったり、事務手続きに時 間がかかる • トレンドの技術は若い人のほうが詳しい ▪ 2019年に論文が採択ができてくる – KDD2019は学生インターンとの共著 • いま思えば順調すぎた • これが大きな自信になった – Recsys, WIにも採択 ▪ チームとしてある程度形ができてきた – 学生インターンは博士課程に進んで共同研究者になり、Recsysの 1stは社会人博士として研究チーム専属になった – 制度づくりとかに注力 – 共同研究先増やしてデータ提供などをより進めている ▪ 2020年は1stで1本、またBest Paperの受賞もした Gunosyでやっていること ~ 研究開発チーム作り ~