8 try { 専門学校のシステム開発 (SI); 服の生産管理システム (自社サービス); }catch(後継者問題 e){ 別会社へM&A; }finally{ 資格取得/スキルアップ; } • 研修が終わったら常駐に出される ◦ 怒られたりしつつ、なんやかんやうま く仕事をこなせるように • 自社サービスチームへ移動 ◦ 企画/要件定義→保守まで経験 ◦ 2人とかだったので、経験の密度が 高かった ◦ 素晴らしい上司に出会い、インフラ や監視にまで知識が広がる 自分が好きな服にITという形で関わることができている充実感 →スキルアップしてさらに貢献したいと思い始める