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Bwell Group Recruit

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June 10, 2025

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  1. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . With All Your Heart Bwell GROUP culture BOOK
  2. ABOUT US MISSION /VISION BUSSINESS 01 culture BOOK 02 03

    © B W E L L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . workSTYLE 04 recruit 05
  3. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . ABOUT US 01
  4. ABOUT US わ た し た ち に つ い

    て 会社名 設立 代表取締役 取締役 資本金 保有資格 株式会社ビーウェル 2006年 大亀 雄平 岡田 陵太、岡川 侑矢、山田 功生 1000万円 プライバシーマーク ( 登録番号20002639(02)) 有料職業紹介認可番号 27- ユ -302417 事業内容 高度外国人の採用支援事業 韓国 & 日本国内でのマーケティング支援 日本人材の新卒採用支援 所在地 [大阪本社] 4F~5F,46 Myeongmul-gil,Seodaemun-gu,Seoul 大阪府大阪市中央区南船場 3-7-27 NLC 心斎橋 3F [ソウル支社] 1F, 67Bujeon-ro,Busanjin-gu,Busan [プサン支社] 関連会社 株式会社ビーウェルインターナショナル 現地法人ビーウェルコリア © B W E L L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D .
  5. ABOUT US 経 営 陣 © B W E L

    L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . 代表取締役 大亀 雄平 1 9 8 2 年 / 兵 庫 県 生 ま れ 。 大 阪 市 立 大 学 在 学 時 に 株 式 会 社 ビ ー ウ ェ ル 創 業 。 現 在 関 西 を 中 心 に 学 生 マ ー ケ テ ィ ン グ ・ プ ロ モ ー シ ョ ン 事 業 な ど を 幅 広 く 展 開 し 、 同 時 に 数 多 く の 企 業 の 役 員 を 務 め る 。 2 0 , 0 0 0 人 の 大 学 生 と 関 わ り 、 そ れ ぞ れ に と っ て 成 長 で き る 環 境 を 用 意 し て い る 。 Yu h ei O ka m e 取締役COO 岡田 陵太 1 9 9 0 年 2 月 1 0 日 生 。 大 学 入 学 後 、 ベ ン チ ャ ー 企 業 で 1 年 間 イ ン タ ー ン を し 、 ビ ジ ネ ス の 勉 強 を し 起 業 を 志 す 。 日 本 最 大 級 の ビ ジ ネ ス プ ラ ン コ ン テ ス ト に て 、 全 国 ベ ス ト 5 に 選 出 さ れ そ の 経 験 を 活 か し 、 大 学 在 学 時 に 2 0 1 3 年 4 月 株 式 会 社 U & C O L O R を 設 立 。 2 0 1 6 年 1 0 月 に 事 業 合 併 を 行 い 、 株 式 会 社 ビ ー ウ ェ ル の 取 締 役 C O O に 就 任 。 R yo t a o kad a 取締役CMO 岡川 侑矢 2 0 1 5 年 関 西 大 学 商 学 部 卒 。 大 学 在 学 時 に 岡 田 を 代 表 と す る 、 株 式 会 社 U & C O L O R に て 取 締 役 副 社 長 就 任 。 2 0 1 6 年 1 0 月 に 株 式 会 社 ビ ー ウ ェ ル と 事 業 合 併 を お こ な い 、 執 行 役 員 を 経 て 2 0 2 1 年 1 0 月 取 締 役 C M O 就 任 。 デ ジ タ ル マ ー ケ テ ィ ン グ 及 び に デ ザ イ ン ・ ブ ラ ン デ ィ ン グ 全 般 に 従 事 し て る 。 Yu y a O kagaw a 取締役 韓国事業責任者 山田 功生 2 0 0 5 年 株 式 会 社 マ イ ナ ビ に 入 社 。 教 育 研 修 事 業 部 の 商 品 開 発 責 任 者 、 事 業 推 進 責 任 者 を 務 め る 。 自 身 が 開 発 し た ム ビ ケ ー シ ョ ン 学 習 ス タ イ ル に て 第 6 回 H R チ ャ レ ン ジ 大 賞 「 人 材 サ ー ビ ス 優 秀 賞 」 受 賞 。 2 0 1 7 年 同 社 退 社 / 独 立 。 2 0 1 8 年 ビ ー ウ ェ ル に ジ ョ イ ン し 「 K O R E C 」 を 設 立 。 I s ao Ya m ad a
  6. 株式会社ビーウェルインターナショナル 韓国現地法人ビーウェルコリア © B W E L L G R

    O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . HISTRY 沿 革 株式会社ビーウェル 設立 株式会社ビーウェル 第二創業期 子会社の設立 大阪本社 ソウルオフィス プサンオフィス 2006.11 2016.10 2019.07
  7. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . organization chart 組 織 図 経営陣 WEB・マーケティング事業部 HR事業部 PR事業部 ビーウェルインターナショナル 営業部 CS事業部 営業部 運営 KOREC(営業/CS) 経理/財務/総務/人事労務 TAREC 留学生 B KOREA
  8. グループ売上高 メンバー数 © B W E L L G R

    O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . DATE デ ー タ で 見 る ビ ー ウ ェ ル グ ル ー プ 4.3億 昨対比150% 42名 業務委託 約30名 55 % 45 % 国籍 離職率 平均年齢 年間休日 J APAN KOREA 70 % 30 % 直近5年 5% 新卒離職率 2% 27.8 歳 125日
  9. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . MEDIA メ デ ィ ア 掲 載 情 報 NHK 『国際報道2019』 『朝日新聞』 『朝日新聞』 日本テレビ 『news zero』 MBS 『News ミント!』 NHK WORLD
  10. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . MISSION / VISION 02
  11. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . MISSION わ た し た ち の ミ ッ シ ョ ン "いきる人"をふやす "いきる人"をふやす わ た し た ち は 、 だ れ も が 自 分 ら し く い き ら れ る 社 会 を 目 指 し て い ま す 自 分 の 価 値 観 や 信 念 、 個 性 を 大 切 に し 行 動 す る こ と 活きる 生きる 自立 ( 自律 ) した自分で、心豊かに生活している状態 自分の力や存在意義をもち、社会に貢献できている状態
  12. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . VISION わ た し た ち の ビ ジ ョ ン With All Your Heart With All Your Heart 誰 か と 出 会 い 、 こ こ ろ が 動 き 、 そ し て 行 動 す る こ と 。 わ た し た ち は 「 人 と 向 き 合 う 」 の で は な く 、 「 こ こ ろ と 向 き 合 う 」 。 「 ま だ 出 会 っ て い な い こ こ ろ 」 で は な く 、 「 こ こ に あ る こ こ ろ 」 。 一 歩 一 歩 、 届 く 場 所 か ら 届 け て い き ま す 。 学 生 や 企 業 が 抱 え る さ ま ざ ま な 課 題 に 対 し て 、 こ こ ろ で 向 き 合 い 、 解 決 へ と 導 い て ま い り ま す 。
  13. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . VALUE わ た し た ち の バ リ ュ ー Active ア ク テ ィ ブ 主体性/コミット/圧倒的成長 Laugh ラ フ 楽しむ心/笑顔/過程と結果を楽しむ Speed ス ピ ー ド 決断/情報収集/直感力 Hospitality ホ ス ピ タ リ テ ィ 感謝/傾聴/信頼 Challenge チ ャ レ ン ジ イノベーション/リスク理解 Active ア ク テ ィ ブ リーダーシップ/責任感/協調性
  14. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . BUSSINESS 03
  15. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . BUSSINESS わ た し た ち の 事 業 ビ ー ウ ェ ル グ ル ー プ を 支 え る つ の 事 業 を ご 紹 介 3 日 本 人 材 の 新 卒 採 用 支 援 高 度 外 国 人 の 採 用 支 援 事 業 韓 国 & 日 本 国 内 で の マ ー ケ テ ィ ン グ 支 援
  16. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . client ク ラ イ ア ン ト 例 ( 順 不 同 )
  17. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Japan Graduate Hiring Support 日 本 人 材 の 新 卒 採 用 支 援 新卒採用にお悩みを抱える企業の採用成功をお手伝いする事業です。 新卒採用コンサルティング 当 社 キ ャ リ ア コ ン サ ル タ ン ト が 張 り 付 き 、 新 卒 採 用 の 戦 略 立 案 と 継 続 的 に 採 用 で き る 仕 組 み を 構 築 。 採用代行 ⚫ 説 明 会 / 面 接 の 代 行 ⚫ ス カ ウ ト メ ー ル の 送 付 代 行 ⚫ 求 職 者 対 応 の 代 行 研修 ⚫ 人 事 の 面 接 研 修 ⚫ 人 事 の 説 明 会 研 修 ⚫ 新 入 社 員 研 修
  18. Foreign Talent Hire Support 高 度 外 国 人 の

    採 用 支 援 事 業 優秀な韓国人材に出会えます。 どちらでも オンライン・オフライン オンライン オフライン 日本で働きたい韓国人材が活用している 20,000 人以上 登録者 韓国現地のフリースペースを生かした Meet UP
  19. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Foreign Talent Hire Support KORECのノウハウと経験をもとに台湾人専門の採 用支援サービスを2025年4月より正式に開始 500 名突破 2025年よりプロモーションを実施し、 登録者は ※ 2025年4月時点 80% 以上 登録者の80%以上が 日常会話レベル(N2以上) 日本語能力、日常会話レベルの登録者が80%以上を占めている。 高 度 外 国 人 の 採 用 支 援 事 業
  20. Korea–Japan Marketing Support 韓 国 & 日 本 国 内

    で の マ ー ケ テ ィ ン グ 支 援 日本 韓国 日韓の若者にアプローチしたいというニーズを 総合的に解決 SNS 大学内 分析 SNS戦略をはじめ、大学内広告やアンケー ト回収・分析など自社ネットワークを強み に日本人大学生のマーケティングに特化。 韓国市場進出も国内インバウンドも 最適な韓国マーケティングで 最大の効果を発揮
  21. Design portfolio 自 社 制 作 デ ザ イ ン

    | ポ ー ト フ ォ リ オ © B W E L L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D .
  22. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Design portfolio 自 社 制 作 デ ザ イ ン | ポ ー ト フ ォ リ オ
  23. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . workSTYLE 04
  24. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . communication 社 内 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 年に3回、グループ全体でのコミュニケーション企画に取り組んでいます。 社員MVPを決める 『全社総会』 MVVについてだけ考える! 『全社リトリート』 一年の感謝をお互いに伝える 『全社忘年会』
  25. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . communication 社 内 コ ミ ュ ニ ケ ー シ ョ ン 全社イベントだけに限らずビーウェルグループには 「会いたくなる知りたくなる」人が溢れています。 共通の趣味を通じ、休日にも関わらず会社メンバー同士が自然と関わり合 いたくなる雰囲気作りを長年おこなっています。ゴルフ、部活動etc.. 社員1人1人の「過去を知るLIFELINE」を月に1回開催。 国籍も異なるメンバーもいるので文化を知る上でも毎月実施しています。 REAL event life line
  26. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Other 一 般 的 な 福 利 厚 生 や 休 暇 制 度 を は じ め 当 社 独 自 の 制 度 な ど を 一 部 ご 紹 介 産休・育児休暇取得実績あり 資格取得手当 誕生日休暇 オンデマンド研修制度 リモートワーク・在宅勤務(週に数日) 時短勤務制度あり 父の日母の日制度 平均残業時間 月20時間以内 わ た し た ち は メ ン バ ー に と っ て 、 会 社 に と っ て 良 い こ と は 柔 軟 に 取 り 入 れ さ ま ざ ま な 制 度 を 生 み 出 し て い く 企 業 で す
  27. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Some detail 1 そ の 他 各 種 制 度 の 詳 細 父 の 日母 の日 制 度 毎年父の日・母の日には会社から素 敵なギフトとメッセージカードをお 父さんお母さんに届けています。 (希望者のみ) 前進チャレンジ(資格手当) 普段の仕事に還元できる資格一覧を 用意し、チャレンジ支援を会社全体 で実施しています。 VP S 評価 ( 評 価 制 度 ) 自分の給料を自分で決めるための制 度を取り入れています。半年に一度 の評価、考課を経て昇給を検討。 PL文化(損益計算書) 会社の透明性を示すため、またメン バー全員の数字への意識を高めるた め損益計算書を公開しています。
  28. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . Some detail 2 そ の 他 各 種 制 度 の 詳 細 その他の福利厚生・待遇 ▪ 昇給年2回(1月・7月) ▪ 賞与年1回(業績に応じる) ▪ 交通費全額支給 ▪ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ▪ 時間外手当(全額) ▪ 有給休暇(6ヶ月勤務後10日分付与) ▪ 役職手当 ▪ 服装自由 ▪ 社員旅行 ▪ リモートワークOK └業務効率化を考えて、臨機応変に申請可能 ▪ オフィス内禁煙
  29. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . recruit 05
  30. occupation 職 種 / グ ル ー プ 全 体

    表 記 © B W E L L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . 国内 事業 セ ー ル ス Sal es 海 外 事 業 セ ー ル ス Sal es 国内 事業 CS Mustomer success 海外 事業 CA Career Advi sor マ ー ケ テ ィ ン グ Marketi ng デザ イン Design エ ン ジ ニ ア Engineer 広 報 Publ i c Rel ati ons コー ポレ ート Corporate
  31. 最終面接 Recruitment Flow 選 考 フ ロ ー に つ

    い て © B W E L L G R O U P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 STEP5 STEP6 書類選考 カジュアル面談 適性検査 選考面接 内定 ※ 書類選考通過者のみカジュアル面談のご案内をさせていただきます。 ※ オフィス見学や社員との交流会は随時実施予定 ※ クリエイティブ職:ポートフォリオ等あれば提出が必要 or 会社見学 STEP7 会社説明会 1~2回
  32. © B W E L L G R O U

    P . A L L R I G H T S R E S E R V E D . JOIN US! 日本・韓国・台湾へとビジネスを拡大してきたビーウェルは、 挑戦を楽しむあなたを待っています。