Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
20231124_CMC_Meetup_HIROSHIMA atsumi
Search
atsumi
November 24, 2023
Business
1
350
20231124_CMC_Meetup_HIROSHIMA atsumi
2023/11/24開催 CMC_Meetup 広島vol.1
「大企業人材とコミュニティの関係」LT資料です。
atsumi
November 24, 2023
Tweet
Share
More Decks by atsumi
See All by atsumi
20250529_Daikigyo skills_Nagoya 1
atsumiee
0
80
20240322_CMC_Meetup_Hiroshima atsumi
atsumiee
1
430
20240124_CMC_Meetup_Osaka atsumi
atsumiee
0
210
20240116_Daikigyo skills_#2
atsumiee
1
610
20231130_Daikigyo skills_workshop
atsumiee
0
400
20231030_Daikigyo skills_workshop
atsumiee
0
560
20231021_#CLS Kochi_LT_atsumi
atsumiee
0
380
20231012_CMC_Meetup_Nagoya atsumi
atsumiee
0
1k
「大企業スキルの言語化」第1回勉強会 オープニング&発信マインド
atsumiee
0
660
Other Decks in Business
See All in Business
クリフトンストレングスを用いたチームビルディングワークショップ
chibanba1982
PRO
1
170
ラクスパートナーズ採用ピッチ資料_エンジニア部門
rakuspartners_recruit
0
2.5k
コミュニティでUGCを増やす技術
chlorine0528
1
250
OpenBridge株式会社 会社紹介資料 / We are hiring
openbridge
0
330
15 Effective Ways to Speak to a Live 24/7 QuickBooks Payroll Support Experts
herry0o4
0
110
SSP Company Deck
susstap
0
240
DMM.com アルファ室採用案内資料
dmmcom2025
0
480
株式会社BALLAS 会社案内
ballas_inc
0
20k
なぜ転職しても「このままでいいのか」が消えないのか_キャリアの価値観レポート2025
thosoya
1
240
第9回 情シス転職ミートアップ - わたしのミッションとLayerXに決めた理由
shimosyan
0
440
株式会社ボスコ・テクノロジーズ 採用ピッチ資料
boscotechrecruit
0
510
ボードゲームを用いた自律型人材育成/タイムマネジメント研修「チームクリップ」
chibanba1982
PRO
1
110
Featured
See All Featured
ReactJS: Keep Simple. Everything can be a component!
pedronauck
667
120k
Writing Fast Ruby
sferik
628
62k
4 Signs Your Business is Dying
shpigford
184
22k
A better future with KSS
kneath
238
17k
Bash Introduction
62gerente
613
210k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
179
9.8k
[Rails World 2023 - Day 1 Closing Keynote] - The Magic of Rails
eileencodes
35
2.4k
Fireside Chat
paigeccino
37
3.5k
The Myth of the Modular Monolith - Day 2 Keynote - Rails World 2024
eileencodes
26
2.9k
KATA
mclloyd
30
14k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
281
13k
A designer walks into a library…
pauljervisheath
207
24k
Transcript
2023.11.24 #CMC_Meetup HIROSHIMA vol.1 大企業人材とコミュニティの関係
大澤 あつみ 2009年新卒でトヨタ自動車に入社。 国内営業部門で法人営業と宣伝・商品販促に従事。 2年前に退職し、2ヶ月の海外旅行&1ヶ月東欧ジョ ージアで海外ノマド体験「ノマドニア」に参加。 帰国後、マーケティングコンサルや「ノマドニア」 の運営を担当しながら、世界を飛び回る海外ノマド として世界一周。 大企業で培ったスキルの活かし方を考える 「#大企業スキル勉強会」を開催中。
自己紹介 #CMC_Meetup
今日お話しすること 大企業人材が コミュニティを活用する メリット #CMC_Meetup
会社員時代の私 大企業にはすでに多様なコミュニティが存在 →社外に出る必要があまりない ・業務の専門知識は社内のOJTで完結 (社外で知ってる人がいない) ・部署内、部署間、趣味軸など タテ・ヨコ・ナナメでつながりがある #CMC_Meetup
マーケティングの スキルアップ 価値観でつながる 新しい出会い 社外コミュニティとの出会い ・部署異動で業務が変わり 書籍読んだりセミナー参加 ・登壇者、参加者とつながる ・面白そうなので オンラインサロンに入会
・似た価値観の人とつながる #CMC_Meetup
社外コミュニティから得たもの ▪いつもと違う環境を知る ・新しい知見や他社事例を知る ・“やりたいことをやる”思考 ▪ロールモデルを知る ・世代・職業バラバラな 普段出会わない人との出会い #CMC_Meetup
越境することで視野が広がる #CMC_Meetup
越境することで視野が広がる ↓ 選択肢が増える #CMC_Meetup
視野が広がると ▪外のモノサシで自分を客観視 ・強みやスキルを相対的に認識 ▪価値観が近い人が見つかる ・多様なロールモデル ・同じ視座で意見交換 ▪居心地のいいサードプレイスができる #CMC_Meetup
<私の場合> ・転職・退職したいわけではない ・転職エージェントに行くと面接受ける流れになる ・かといって志が高いコミュニティには入りにくい →自分のスキルを思いっきり発揮したい できれば自業務で! 視野が広がると転職してしまうのでは?? #CMC_Meetup
会社員時代の私の不安 ・自分のスキルは社外に通用するのか? ・みんなできて当たり前だから特別ではない →相対的な視点で自分のスキルを認識すれば 価値が発揮できる場所を探せる #CMC_Meetup
同じ課題感を持つ人と つながれる場所 「#大企業スキル勉強会」 #CMC_Meetup
勉強会を開催して ・スキルがない、自信がないと言う人 →話を聞くと複数の素晴らしいスキルが! ・大企業の人とつながる意味 →同じ視座で話ができる貴重さ いま大企業に勤めている人のニーズあり #CMC_Meetup
大企業にいる人が自分のスキルを認識して 自信を持てるようになる<知見共有、言語化の場> 第1回:自分のスキルを言語化する(開催済) 第2回:スキルの活かし方を考える(12月予定) 第3回:スキルを活かせる環境を探す(1月予定) #大企業スキル勉強会 #CMC_Meetup
次回 オンライン特別編 11/30(木)20:00~22:00 「スキルを活かしたキャリアを考える」 #大企業スキル勉強会 #CMC_Meetup ▼Facebook イベントページ
まとめ 社外コミュニティに参加すると 外のモノサシで自分を客観視できる 価値観が同じ人やロールモデルを見つけやすい 大企業人材にとって“ちょうどいい場”として 「#大企業スキル勉強会」を開催していきたい #CMC_Meetup
ありがとうございました!