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株式会社BFM_Company Deck(共通)

株式会社BFM_Company Deck(共通)

株式会社BFM_Company Deckは、BFMを初めて知ってくださる皆さまに向けたハンドブックです。
私たちの想い・企業文化、そして挑戦している課題を、分かりやすく凝縮してご紹介しています。

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株式会社BFM

May 30, 2025

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Transcript

  1. 代表メッセージ CEO Message 未来の仲間となる皆様へ はじめまして、BFM代表の山本です。 BFMに興味をお持ちいただきありがとうございます。 BFMが挑む業界では、毎日解くべき課題と新しいチャンスが同時に生まれています。 私たちは「できるようになってから挑戦する」のではなく「挑戦の最中で成長し、 できることを増やしていく」という姿勢を何より大切にしています。 失敗は、前に進んだ証拠であり学びの源泉です。

    むしろ失敗が訪れない状況こそ、成長機会を逃していると捉えるべきだと考えています。 BFMが最も重視するのは、顧客に喜びをもたらし、揺るぎない信頼を得る企業として 持続的に成長し続けること。 そのために、社会情勢・テクノロジー ・市場の変化をいち早く捉え、 常に最前線でチャレンジし、 その成果を社会へ還元し続ける姿勢を貫いています。 知性と情熱を携え、私たちとともに挑戦し、次の時代を創っていきましょう。 山本 皐 株式会社BFM 代表取締役CEO ©️BFM Inc. 02
  2. 目次 Index ©️ BFM Inc. Index 01 Company Profile 02

    Business 03 Culture 04 Work Style 05 Recruitment 会社概要 事業内容 社内文化 働く環境・福利厚生 採用情報 04
  3. 会社概要 Company Profile ©️ BFM Inc. 会社名 所在地 代表者 設立

    事業内容 株式会社BFM 大阪府大阪市中央区本町一丁目4-13 SSI本町3階 山本 皐 2022年6月20日 再生可能エネルギー領域 ・販売事業 ・エコ楽事業(AI・SaaS) フィットネス領域 ・フィットネス事業 06
  4. 事業内容 Business 課題に向き合い続け、徹底的に解決し、より多くの顧客に確かな価値を届けます 再生可能エネルギー領域 販売事業 フィットネス領域 フィットネス事業 エコ楽事業(AI ) 戸建住宅オーナーを対象に、太陽光発電シス

    テムや蓄電池などの省エネ機器を提案・販売 し、導入後のサポートまで一貫して提供して います。 ©️ BFM Inc. 再エネ業界固有の高度なバックオフィス業務 を自動化し、生産性を向上させるAIプラット フォームを企画・開発・提供しています。 パーソナルトレーニングジムと24時間ジムを 運営。超高齢化社会において人を“財産”と捉 え、健康を基盤に個人の力を最大限引き出 し、企業と国の繁栄を支えます。 08
  5. 販売事業 Sales 売上とは “喜んでいただけた結果” —— 住宅用スマートハウス領域で営業1人あたり売上 業界平均の約2倍 データに基づく「組織的な成約率向上」と、AI・DXによる「自動化」を両立。 営業メンバーが本来注力すべき「顧客体験」に100%リソースを投下できる営業環境を構築しています。 高い成約率を実現する提案力

    AI ・ DXを活用した技術力 KPIの可視化 スピード 内製化による 開発力 組織全体で 成果を出す仕組み PDCAの高速化 提案精度 ・ 顧客体験を 継続的に引き上げる原動力 (教育コンテンツの蓄積) ナレッジの標準化 ©️ BFM Inc. 09
  6. エコ楽事業 AI・SaaS 業界固有の業務構造を再設計し、 業界の成長を加速させる 自 社 事業で培った「圧倒的な実務解像度」と、過去に様々な開発プロジェクトを経験した開発メンバーによる「スピード感のある開発体制」。 設計段階から実際の使用環境で検証を繰り返すことで、導入直後から現場にフィットするプロダクトを実現します。 高い業界解像度によるプロダクト力 クライアントと同事業を展開。

    「本当に必要とされる」 プロダクトを開発 業務フロー全体を自動化 F社 全工程を一気通貫で加速させる実装力 深い 業界理解 効率的な チームワーク 仮説検証 のスピード E社 効率化ツール C社 B社 D社 A社 一部のみ自動化 業務代替 AI 高い 技術力 顧客からのリアルな フィードバックを即座に反映 ©️ BFM Inc. 10
  7. フィットネス事業 Fitness トレーナーの価値を構造化し、
 業界唯一の"継続する仕組み"を実現する 独自メソッド「美トレ」の体系化と、24時間 × パーソナルジムのハイブリッドモデルで顧客動線を設計。 トレーナーの専門性・育成・収益が揃う、業界唯一の成長構造を構築しています。 体系化された独自メソッドによる指導力 習慣化と成果を最大化する設計力

    米国ATC資格保持者 ・ 井上かな映監修のプログラムを体系化 専門性 育成力 ハイブリッドモデル 習慣化 パーソナル トレーニング 24時間ジム 成果 セルフ運動 高い稼働率 プロの伴走 高い顧客単価 継続 独自メソッド ブランド力 ©️ BFM Inc. 11
  8. 価値観 Culture BFMの価値観 めまぐるしく変わる社会情勢・テクノロジー・市場環境をいち早く捉え、 常に業界の最先端を走りながら、その成果を社会に還元し続けます。 その原動力となるのが、ここに掲げる4つの価値観です。 0 4 01 02

    0 3 現実的楽観主義 データと事実を直視したうえで、 より良い解決策の実現を信じ、行動す る。悲観や無根拠な楽観に流されない 「挑戦を楽しむ姿勢」が基盤。 成功体験や固定概念に とらわれない 外部環境やテクノロジーは高速で進化す る。既存の勝ちパターンやプライドに固 執すれば成長は停滞し、真のブレイクス ルーは生まれない。 中長期で事業拡大を追求 目先 の 売上至上主義 ではな く 、 顧客 との 信 頼 と 潜在的 な 市場 価値を 優先。 中 長 期 で 持続的 に成長するた め の 意思 決 定 を 貫く 。 チームプレーを尊重する 多様 な 専門性 を 掛け合わせ 、 互 いの成 果 を 最大 化。 全員 が リ ー ダ ー シッ プを 発揮 し、 力 を 束ねて大き なインパク ト を 創出 する。 ©️ BFM Inc. 1 3
  9. 数字で見るBFM Culture 数字で見るBFM(2026年 4月時点) 平均年齢 25.5 20代を中心に 多くのメンバーが活躍中! 歳 育休取得/復職率

    100% ©️ BFM Inc. 男女比 男性 83% : 女性 1 6% 前職比率 サービス 教育 14% 21% 専門・ 技術 7 % フィットネス ・ 医療 28% 28% 販売・営業 14
  10. キャリア Work Style 多様なフィールドであなたの本気を活かせる BFMは、販売・マーケティングから AI/SaaS までを一貫して 自社で企画・開発・運用する体制を貫いています。 複数事業が連携しながら急成長を遂げる現在、 年齢や肩書にとらわれず「やりたい」と「実績」があるメンバーには、

    際限のない裁量とチャンスが次々に巡ってきます。 デザイナー 企画 *新規事業やプロジェクトの立ち上げに伴い、ポジションは随時拡大中です。 ©️ BFM Inc. セールス マーケティング エンジニア 17
  11. 休日・福利厚生 Recruitment 休暇 完全週休2日制 /有給休暇/夏季休暇/GW 休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇 手当・補助 役職手当/通勤手当/書籍購入負担手当/ 同社運営24時間フィットネスジム無料利用 表彰・慰労

    新人王コンテスト (賞金あり)/ 社員旅行/忘年会 ヘルスケア 各種健康保険完備/健康診断負担 家族サポート 産前・産後休業/育児休業/介護休業 ©️ BFM Inc. 19
  12. 組織図 Recruitment 組織体制(2026年 4月時点) 再生可能エネルギー領域 販売事業部 営業部 マーケティング部 ©️ BFM

    Inc. 営業部 エコ楽事業部 開発部 CEO 採用人事部 デザイン室 バックオフィス部 フィットネス事業部 営業部 トレーナー部 フィットネス領域 マーケティング部 21
  13. 選考フロー Recruitment 候補者さま一人ひとりに合わせた 選考プロセス 選考期間・ 面接回数・面接形式は候補者さまの状況に合わせて 柔軟に調整しております。 目安としては、1次面接から最終意思決定まで約 1〜3週間。 ただし、現在のご就業状況やご希望スケジュールに応じて

    短縮・延長も可能です。 リモート面談、カジュアル面談のみの先行開催など、 ご要望があれば遠慮なくお知らせください。 ©️ BFM Inc. (カジュアル面談) 一次面接 (必要に応じて面談・面接) 最終面接 内定・オファー面談 22
  14. We are hiring! ©️ BFM Inc. 公式HP (採用情報) https://b-f-m. jp/recruit

    公式note https://note.com/bfm_co_jp 公式TikTok https://www.tiktok.com/@bfm_recruit?_r=1&_t=ZS-95V4V4knGsa 23