CREALで働く

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1. © CREAL Inc. All Rights Reserved. CREALで働く 未来をつくる仲間たち
2. Contents © CREAL Inc. All Rights Reserved. 01 職種紹介 AM/アセットマネジメント職 P.4 不動産コンサルタント職 P.5 02 働く環境 福利厚生 P.9 PM/プロパティマネジメント職 P.6 DX P.7
3. © CREAL Inc. All Rights Reserved. 01 職種紹介
4. © CREAL Inc. All Rights Reserved. P.4 AM / アセットマネジメント職 資産価値を最大化するプロフェッショナル。 投資家からお預かりした資金を不動産を通じて運用し、戦略的に最大化することを目指す不動産・金融のプロフェッショ ナル職。 アクイジション (仕入れ) 投資不動産の選定 リサーチ・収益検証 アセットマネジメント (期中運用) 物件の価値を 高める取組み ディスポジション (売却) 適切なタイミングで、 適切な売却先を選定 STEP.1 STEP.2 STEP.3
5. © CREAL Inc. All Rights Reserved. P.5 不動産コンサルタント職 お客様の資産運用を成功へ導くパートナー。 不動産と金融の専門知識を武器に、顧客が抱える資産の『問題』や『課題』を中立的・客観的な立場から分析し、その解 決策と実行をサポートする、不動産×金融のコンサルティングパートナー。 アクイジション ・不動産の仕入れ STEP.1 STEP.2 STEP.3 STEP.4 インサイドセールス ・ご興味をお持ちのお 客様へのヒアリング ・当社のサービスを希 望されるお客様を フィールドセールス へ紹介 フィールドセールス ・お客様の資産状況ヒ アリング ・資産運用のご相談 ・お客様に合わせた投 資用不動産のご紹介 契約事務 ・仕入・販売書類事務 ・提携金融機関との折 衝 新卒配属はインサイドからスタート フィールドセールスへ
6. © CREAL Inc. All Rights Reserved. P.6 PM / プロパティマネジメント（不動産管理、総合職） 不動産価値を現場で高めるプロフェッショナル。 不動産のオーナーや投資家に代わり、物件の日常的な運営と賃貸管理の実務を一手に引き受け、物件の収益性を維持・向 上させる現場責任者のような仕事。 ・募集図面の作成（近隣相場査定） ・入居者募集 ・申込審査 ・契約書類作成、契約 STEP.1 入居者募集 ・家賃の回収・滞納督促 ・入居者のお問合せ対応 ・設備の故障・修理手配 ・クレーム対応 STEP.2 期中管理 ・退去立会 ・敷金精算業務 ・原状回復の工事業者手配 ・鍵の回収 STEP.4 退去 ・新賃料の交渉 ・更新書類の発送 ・更新契約の締結 ・更新料の回収 STEP.3 更新 一棟管理 オペレーション メンテナンス リーシング メンテナンス オペレーション
7. © CREAL Inc. All Rights Reserved. マーケティング エンジニア オペレーション部 P.7 DX（マーケティング、エンジニア） 経営をデジタルで革新するプロフェッショナル。 データ、AI、クラウドなどの技術を武器に、ビジネスプロセスを再設計し、意思決定の精度とスピードを飛躍的に高める 役割。経営課題を“デジタル”で解決へ導き、企業の競争力を根本から強化するスペシャル集団。 広告運用やシステム開発を外部に委 託せずインハウスで行うことで、施 策の成果や投資家の反応を迅速に把 握し、PDCAを高速に回せる体制を実 現しています。 （WEB広告運用／CRMマーケティング／コン テンツマーケティング／SNSマーケティング） 当社のビジネスの主軸として、 CREALや社内プロダクトの開発 を担い、 経営効率を最大限に引き出すス ペシャリスト集団 。 適切なファンド運営に向けたプ ロジェクトマネジメントおよび、 カスタマーサポート業務 プロダクトマネジメント CS（カスタマーサクセス） 募集中 募集中 募集停止中
8. © CREAL Inc. All Rights Reserved. 02 働く環境
9. © CREAL Inc. All Rights Reserved. 不動産コンサルタント 給与 月給 250,000円（基本給 216,200円・みなし残業代20H 33,800円）※別途インセンテ ィブあり 昇給 年1回（毎年7月） 年3回インセンティブ支給 （個人成績による） P.9 福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、 労災保険、介護保険 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護 休暇、結婚休暇、産後・育児休暇、上場記念日 年10日入社時から付与 10～20日 年に一度、健康診断の費用を会社が負担、スト レスチェック、インフルエンザ予防接種 各種 保険完備 休暇制度 有給制度 定期健康 診断 業務に関する資格を取得する際の 費用補助と合格報奨金 会社指定の物件に入居する際の敷金・礼 金、毎月の家賃補助3万円 自社株式を購入の際、 奨励金を支給 テニス部、ゴルフ部、モルック部、ゲーム部、フ ットサル部、茶会部、ランニング部、犬部 資格取得 支援制度 家賃補助 従業員 持株会 社内 部活動 アセットマネジメント プロパティマネジメント 給与 月給 300,000円（基本 給240,000円・みなし残 業代30H 60,000円） 昇給 年1回（毎年7月） 賞与 業績賞与（会社業績による） 給与 月給 250,000円（基本 給216,200円・みなし残 業代20H 33,800円） 昇給 年1回（毎年7月） 賞与 業績賞与（会社業績による） マーケティング、エンジニア 給与 月給 250,000円（基本 給216,200円・みなし残 業代20H 33,800円） 昇給 年1回（毎年7月） 賞与 業績賞与（会社業績による）
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