A 当該等級で期待し、求めたレベルを大きく上回る貢献を果たした B 当該等級で期待し、求めたレベルをほぼ満たした C 当該等級での期待を下回り、改善の努力を要する D 当該等級での期待を大きく下回り、業務に支障をきたした D C A A S D C B A A D C B B A D C C C C D D D D D 成果評価 Values評価 成果評価 Values評価
全社定例会 月1回、全社員参加のオンラインMTGです。重要事 項の共有や交流の場です。 賞賛コミュニケーション施策 jinjerでは、Wins&ThanksやMVP表彰などを通じ て、感謝と賞賛の文化を育んでいます。 認定部活動制度 有志で会社公認の部活を立ち上げ、月1回程度活動 し、部署横断の交流を深めます。 JIN ON AIR 社内報では新入社員の紹介やMVP受賞者のインタ ビューなどを掲載しています。