Corprate Book

2024/3/6公開の会社説明用資料

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1. Corporate Book
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4. Our Mission ࢲ͕ͨͪ೔ʑՌͨ͢΂͖࢖໋ 可能性を掛け合わせ、 未来をデザインする。
5. ࢲͨͪ͸ɺ ࣾձ՝୊ΛϏδωεͰղܾ͠·͢ɻ ͍ΘΏΔίϯαϧςΟϯάϑΝʔϜͰ͸ͳ͘ɺ/10 Ͱ΋ɺγϯΫλϯΫͰ΋͋Γ·ͤΜɻ ࣾձΛಈ͔͢ l࢓ֻ͚ਓz ͱͯ͠ɺӄͳ͕ΒࣾձͷະདྷΛσβΠϯ͍ͯ͠·͢ɻɹ 持続可能な未来への貢献 What Ͱ͖Δ͜ͱ ؾީมಈɺ ײછ঱ͷੈքతྲྀߦɺ ࠃࡍࣾձͷύϫʔόϥϯεͷมԽ౳ɺ ੈք͸େ͖ͳస׵ظΛܴ͑ɺ ࣋ଓՄೳੑ ʢαεςφϏϦςΟʣ ΁ͷؔ৺͕ߴ·͍ͬͯ·͢ɻ ͦͷΑ͏ͳࣾձഎܠ͔Βɺ اۀʹ΋ ʮ&4(ʯ ʮ4%(Tʯ ͷ؍఺ͰαεςφϏϦςΟ΁ͷߩݙ͕ٻΊΒΕ͍ͯ·͢ɻ ΠʔιϦϡʔγϣϯζ͸ɺ αεςφϏϦςΟʹد༩͢Δ೔ຊاۀͷϙςϯγϟϧΛ࠷େԽ͠ɺ ࣋ଓՄೳͳະདྷ΁ߩݙ͍ͨ͠ͱߟ͍͑ͯ·͢ɻ 「社会課題解決」 と 「ビジネス」 の両立 ΠʔιϦϡʔγϣϯζ͸ɺ ৽نࣄۀ։ൃʹΑͬͯ ʮࣾձ՝୊ղܾʯ ͱɺ ʮΫϥΠΞϯτاۀͷརӹ࠷େԽʯ Λཱ྆ͤ͞Δ ʮࣄۀϓϩσϡʔεʯ Λߦ͍·͢ɻ ΫϥΠΞϯτاۀʹର͢ΔઓཱུҊʹͱͲ·Βͣɺ ະདྷͷࣾձγεςϜΛσβΠϯ͢Δͱಉ࣌ʹɺ ͦͷߏ૝࣮ݱ·ͰΛ൐૸͠·͢ɻ Why ͳͥ΍Δͷ͔
6. 人や組織が 「社会課題解決」 に向かっていく 「場」 づく り ࠃ಺֎ͷ༗ࣝऀͷ஌ݟΛआΓͳ͕Βɺ ࣾձ՝୊ͷϝΧχζϜΛಎ࡯͠ɺ ͦͷ՝୊Λղܾ͢ΔະདྷͷࣾձγεςϜͱ࣮ݱγφϦΦΛߏ૝͠·͢ɻ ͦͯ͠ߏ૝ʹࢍಉ͠ڞʹղܾʹऔΓ૊ΉاۀʹՃ͑ɺ ࣏ࣗମ ɾলிɾ ΞΧσϛΞ౳ͷεςʔΫϗϧμʔ͕ͦΕͧΕͷڧΈΛൃشͰ͖Δ ʮ৔ʯ Λͭ͘ Γɺ ૊৫΍ۀքΛ௒͑ ʮࣾձ՝୊ղܾʯ ʹ޲͔͍ͬͯ͘େ͖ͳྲྀΕΛ࡞͍͖ͬͯ·͢ɻ ٕज़ ɾ ࣄۀ ɾ ੍౓ͷಉ࣌ݕূ ࣄۀੑݕূ ˙ ˙ ιʔγϟ ϧΠ ϯύΫ τਪܭ ࣋ଓతࣄۀԽ ࣾձ՝୊෼ੳ Phase 01 Phase 02 Phase 06 ࣾձγεςϜߏ૝ Phase 03 τʔλϧϑϡʔνϟʔϔϧεέΞ /$ϝσΟΧϧϦαʔν౳ ࣾձγεςϜ࣮ূ Phase 05 ˞ ϓϩδΣΫτͷ৔߹ʹΑΓ ػಈతʹରԠ͠·͢ɻ ࣾձతؾӡͷৢ੒ Phase 04 ࣾձ՝୊ͷ෼ੳ ʮ՝୊ͷϝΧχζϜʯ ͷಛఆ ղܾࡦͷݕ౼ ˘ ˘ ˘ اۀɾ ࣏ࣗମ ɾলிɾ ΞΧσϛΞͱ৘ใަ׵ ˙ ՝୊ղܾʹ Α ͬ ͯ཈੍͠͏Δ ࣾձίετͳͲͷਪܭ ˘ ۀքࢀೖٕज़స༻ ৽ٕज़։ൃͳͲࣄۀల։ Λ໨ࢦ͢اۀ΁ͷఏҊ ˙ ༷ʑͳ༗ࣝऀͱͷٞ࿦ ˘ ΞΠσΟΞͷ۩ମԽ ˘ ϏδωεϞσϧͷݕ౼ ˙ ࠃ࣏ࣗମͷ੍౓ͱͯ͠ఆண ࠃຽͷϥΠϑελΠϧͱͯ͠ ఆண ˘ ˘ ࣄۀܭըͷཱҊ ৽ձࣾઃཱ ࣄۀల։ ˙ ˙ ˙ ٕज़ ɾ ࣄۀύʔτφʔͷ୳ࡧ ύʔτφʔγοϓߏங ࠃຽӡಈͷاըਪਐ ˘ ˘ ˘ ʮࣾձ՝୊ղܾʯ ࢹ఺ ˘ ʮϏδωε૑ग़ʯ ࢹ఺ ˙ How ΍Γ͔ͨ
7. ͭͷྖҬ ͦΕͧΕͷ ʮ࣮ݱ͍ͨࣾ͠ձʯ Λ໨ࢦ͍ͯ͠·͢ɻ ιʔγϟϧΠ ϊϕʔγϣϯ 「地域社会の課題解決や 産業振興を目指す」 ஍ํࣾձͷ՝୊ղܾɾ࢈ۀৼڵʹ޲͚ͯɺ ೔ຊ֤஍Ҭͷ࣏ࣗମ΍اۀɺେֶɺϝσΟΞɺ ۚ༥ػؔͳͲͷ࿈ܞΛϓϩσϡʔε͍ͯ͠·͢ɻ ϥΠϑαΠΤϯε 「医療の発展で より良い未来を目指す」 ҩྍͷൃలͰΑΓྑ͍ະདྷͷ࣮ݱΛ໨ࢦͯ͠ɺ ࢠձࣾͰ͋Δ࠶ੜҩྍϕϯνϟʔͷࣄۀӡӦΛ௨͡ ৽ༀͷࣾձ࣮૷Λࢧԉ͍ͯ͠·͢ɻ ϥΠϑσβΠϯ 「早期発見で、 健康が長く続く社会を目指す」 ࢠͲ΋͔Βߴྸऀ·Ͱ͢΂ͯͷਓ͕݈߁ʹ฻ΒͤΔ ࣾձͷ࣮ݱʹ޲͚ͯɺςΫ ϊϩδʔΛ׆༻ͨ͠ ৽ͨͳιϦϡʔγϣϯΛ૑ग़͍ͯ͠·͢ɻ ιʔγϟϧσβΠϯ 「日本のカーボンニュートラルと 成長戦略の両立を目指す」 ೔ຊͷ୤୸ૉɾܦࡁ੒௕ͷ࣮ݱʹ޲͚ͯɺ ΤωϧΪʔྖҬʹ৽نࢀೖΛߟ͍͑ͯΔ اۀʹର͢ΔࢧԉΛߦ͍ͬͯ·͢ɻ
8. 早期発見で、 健康が長く続く社会を目指す ࣬ױൃ঱ͷʮՈͰͷૣظൃݟʯϓϩδΣΫτ ߴྸԽ͕ਐΉ೔ຊࣾձʹ͓͍ͯ͸ɺ॥؀ث࣬ױͷױऀ͕૿Ճ܏޲ʹ͋Γ·͢ɻ ॥؀ث࣬ױͷҰͭͰ͋Δ೴ଔத͸ɺ ͕ʮՈʯͷதͰൃ঱͍ͯ͠Δͱ͍͏ ใࠂ͕͋Γɺ೴ଔதͷΑ͏ͳ࣬ױൃ঱ͷʮՈͰͷૣظൃݟʯΛ࣮ݱ͠ɺ ૣٸͳ࣏ྍʹͭͳ͛Δ͜ͱ͕ॏཁͰ͢ɻ ΋͠ૣظൃݟ͕࣮ݱͰ͖Ε͹ɺࢮ๢ɾޙҨ঱ͷൃੜʹ൐͏ࣾձίετΛ ࠷େஹԁ࡟ݮͰ͖Δͱࢼࢉ͍ͯ͠·͢ɻ ΠʔιϦϡʔγϣϯζͰ͸ɺ࣮ݱʹ޲͚ͯɺॅ୐ϝʔΧʔ΍ଞاۀɺઐ໳Ոͱڞʹ ʮૣظൃݟʯ͔Βૣظ࣏ྍʹܨ͛ΔҰؾ௨؏ͷαʔϏεߏஙʹऔΓ૊ΜͰ͍·͢ɻ ϓϩδΣΫτࣄྫ ϥΠϑσβΠϯࣄۀ෦ ϥΠϑσβΠϯࣄۀ෦͸ɺ৽نࣄۀʹΑΔࣾձ՝୊΁ͷऔ૊Λ௨ͯ͡ ʮࣾձՁ஋ʯ ʮܦࡁՁ஋ʯ ʮੜ׆ऀ΁ͷఏڙՁ஋ʯͷ  ͭͷՁ஋૑ग़Λ໨ࢦ͠ ͍ͯ·͢ɻ ਓੜ  ೥࣌୅ʹ͓͍ͯࢠͲ΋͔Βߴྸऀ·Ͱ͢΂ͯͷਓ͕ɺ ݈߁Ͱ͍͖͍͖ͱ฻ΒͤΔࣾձͷ࣮ݱʹ޲͚ͯɺ࢈׭ֶͷύʔτφʔͱڞʹɺ ςΫ ϊϩδʔΛ׆༻ͨ͠৽ͨͳιϦϡʔγϣϯΛ૑ग़͠ ͍ͯ·͢ɻ
9. 医療の発展で より良い未来を目指す ೴伷࠹ͷࡉ๔࣏ྍༀͷ։ൃ ʮ࠶ੜҩྍʯ΁ͷظ଴ͷߴ·Γͷதɺؔ܎ձࣾͰ͋Δ /$ ϝσΟΧϧϦαʔ νגࣜձࣾʹͯࡉ๔࣏ྍༀʮ/$4ʯΛ։ൃɻ
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10. 地域社会の課題解決や 産業振興を目指す ࢈׭ֶ࿈ܞʹΑΔ஍ํ૑ੜʮ෋ࢁϞσϧʯ εϚʔτγςΟʮ෋ࢁϞσϧʯͷߏஙΛਪਐ͠ɺ஍ํ૑ੜΛ໨ࢦ͢ϓϩδΣΫτͰ͢ɻ ෋ࢁࢢ͕த৺ͱͳΓɺंͷަ௨ྔɾਓͷ௨ߦྔɾؾ৅ͳͲ༷ʑͳ֗Ͱੜ·ΕΔ σʔλΛऔಘɾڞ༗͠߹͑ΔγεςϜΛಋೖɻ ෋ࢁࢢɾ஍ݩاۀɾ෋ࢁେֶ͕ओ໾ͱͳΓɺσʔλͷར׆༻ΛਐΊΔ͜ͱͰɺ ʮ࣏ࣗମ͔Βاۀ΁ͷެڞαʔϏεҠৡʯ΍ʮاۀͱେֶʹΑΔ৽αʔϏε૑ग़ʯ ɺ ʮσʔλαΠΤϯςΟετͷҭ੒ ɾ ఆணʯΛ໨ࢦ͢׆ಈΛɺ ࢈׭ֶ࿈ܞͷ΋ͱߦ͍ͬͯ·͢ɻ ͦͷଞϓϩδΣΫτ ϕʔεϝλϧϦαΠ Ϋϧͷ࢈ۀԽ ஍ํ࣏ࣗମͷࣾձอোඅ཈੍ σδλϧώϡʔϚϯΛ׆༻ͨ͠஍ํਓࡐෆ଍΁ͷରԠ ࡂ֐ඃ֐ͷૣظ֮஌ߏ૝ͷࣄۀԽਪਐ ೔ຊͷʮ੡଄ۀʯͷڝ૪༏ҐੑͷڧԽʹ޲͚ͨݚڀਪਐ ɾ ɾ ɾ ɾ ɾ ϓϩδΣΫτࣄྫ ιʔγϟϧΠϊϕʔγϣϯࣄۀ෦ ஍Ҭࣾձ๊͕͑Δ՝୊͸ɺ༷ʑͳ෼໺ʹབྷΈ߹͍ɺ ෳࡶԽ͠ ͍ͯΔͨΊɺྖҬΛӽ͑ͨ࿈ܞ͕ඞཁʹͳΓ·͢ɻ ࢲͨͪ͸ɺ೔ຊ֤஍Ҭͷ࣏ࣗମ΍اۀɺେֶɺϝσΟΞɺۚ༥ػؔͳͲͱͷ࿈ܞΛϓϩσϡʔε͠ɺ ஍Ҭࣾձͷ՝୊ղܾ΍࢈ۀৼڵʹ޲͚ͨΠ ϊϕʔγϣϯΛ૑ग़͠ ͍͖ͯ·͢ɻ
11. 日本のカーボンニュートラルと 成長戦略の両立を目指す ϓϩδΣΫτࣄྫ ιʔγϟϧσβΠϯࣄۀ෦ ιʔγϟϧσβΠϯࣄۀ෦Ͱ͸ɺΤωϧΪʔΛ࢝ΊɺమಓͳͲͷࣾձΠϯϑϥ΍ εϚʔτγςΟͷ෼໺Ͱɺ࣋ଓՄೳͳࣾձ࣮ݱʹߩݙ͠ ͍ͯ·͢ɻ ೔ຊͷΤωϧΪʔ੓ࡦ͸େ͖ͳذ࿏ʹཱ͓ͬͯΓɺղܾ͢΂͖՝୊͕ࢁੵΈͰ͢ɻ ಛʹɺΤωϧΪʔͷ෼໺ʹϑΥʔΧε͠ɺΤωϧΪʔྖҬʹ৽نࢀೖΛߟ͍͑ͯΔ اۀʹର͢Δࣄۀߏ૝ͷఏҊ  ࣮ߦࢧԉΛ͠ ͍ͯ·͢ɻ ΧʔϘϯχϡʔτϥϧ࣮ݱʹ޲͚ͨఏݴ ࠃձٞһɾলிؔ܎ऀɾେखاۀͷܦӦ૚ͷํʑΛର৅ʹɺl୤୸ૉࣾձz ͱ l࢈ۀԽz ΛςʔϚͱͨ͠ʰΧʔϘϯχϡʔτϥϧͱ੒௕ઓུʹؔ͢ΔҰߟ࡯ʱͷߨԋΛ࣮ࢪ͠ɺ ΧʔϘϯχϡʔτϥϧ࣮ݱͱࠃྗڧԽΛཱ྆͢ΔࠃՈઓུͷҰߟ࡯Λఏݴͨ͠ɻ ͦͷଞϓϩδΣΫτ ৽஍೤ൃిٕज़ͷࠃ಺ීٴʹ޲͚ͨఏݴ׆ಈ &7γϑτͱΧʔϘϯχϡʔτϥϧΛཱ྆͢Δ ৽ॆిΠϯϑϥීٴʹ޲͚ͨఏݴ׆ಈ ʮ࠶Τωͷ஍࢈஍ফʯ ͱ ʮ༨৒ిྗͷΤωϧΪʔϚωδϝ ϯτγεςϜʯ ͷࣄۀઓུࡦఆ ɾ ࣮ߦࢧԉ ɾ ɾ ɾ
12. ໾৬ͱٻΊΒΕΔ໾ׂ ΠʔιϦϡʔγϣϯζͰ͸ɺҎԼͷظ଴໾ׂʹج͖ͮɺ֤Ґ͕ΑΓ্Ґͷ໾ׂΛ୲͑ΔΑ͏౒ྗ͍ͯ͠·͢ɻ ্௕ͷࢦࣔʹج͖ͮɺ ৘ ใऩ ूɾ෼ੳɾ ࢿྉ࡞੒ɾ.5(ௐ ੔  ٞࣄ࿥࡞੒Λ ୲౰ Ϛωδϟʔͷࢦಋ ͷ΋ͱɺ ϓϩδΣΫ τ΍৽نఏҊʹ͓ ͍ͯɺ ࣗΒԾઆΛͨ ͯɺ ݕূ͠ɺ ੒Ռ෺ ʹ൓ө ϓϩδΣΫτͷҰ෦ ෼ΛϦʔυ͠ɺ ΫϥΠ Ξϯτ΁ͷใࠂ·Ͱ Ұ࿈ͷ੹೚Λ୲͏ γχΞΞιγΤΠτɺ ΞιγΤΠτͷۀ຿ ؅ཧ΍ҭ੒΋୲౰ ϓϩδΣΫτͷݱ৔ ᩯ೚ऀͱͯ͠ɺ ఏҊ ஈ֊͔Βؔ༩͠ɺ ؔ܎ੑߏஙɺ ϓϩ δΣΫτͷํ޲ੑܾ ఆɺ ඼࣭؅ཧΛ୲౰ ࣾ௕ͷӈ࿹ͱͯ͠ શࣾઓུͷߏஙʹ ࢀը ୲౰ࣄۀ෦ͷઓུ Λߏங͠ɺ ച্ ɾ རӹ ໨ඪʹ੹೚Λ࣋ͭ ࣾ௕ͱڞʹɺ ΋͘͠ ͸୯ಠͰ৽نސ٬ ։୓΋୲౰ Ϛωδϟʔ ෭ࣾ௕ ࣥߦ໾һ γχΞΞιγΤΠ τ ΞιγΤΠ τ ໾ ׂ ೥ ྸ ૚ ฏ ۉ ೥ ऩ ୅த൫ ୅ޙ൒ ୅ޙ൒͔Β ୅લ൒ ୅લ൒ ୅ޙ൒ اۀશࣾઓུΛࡦఆ ͠ɺ اۀͷܦӦऀ΍ ໾һʹର͠৽نҊ݅ ΛఏҊ ୅දऔక໾ࣾ௕
13. ए͍ྗ͕੒௕Ͱ͖Δ؀ڥ ༷ʑͳόοΫάϥ΢ϯυΛ࣋ͭϝϯόʔ͕੾᛭ୖຏ͠ɺ ࣾձతʹҙٛͷ͋Δେ͖ͳϓϩδΣΫτɾࣄۀΛਪਐ͍ͯ͠·͢ɻ ࣾձʹӨڹΛٴ΅͢େن໛ࣄۀʹ ࠷্ྲྀ͔ΒࢀՃ اۀͷརӹ࠷େԽʹ޲͚ͯɺ௒ҰྲྀͷεςʔΫ ϗϧμʔͱࣾձʹେ͖ͳΠϯύΫτΛ΋ͨΒ͢Α͏ ͳࣄۀΛ࢓ֻ͚͍ͯ·͢ɻ·ͨઓུࡦఆͱ͍͏ ཧ࿦ߏங͚ͩͰͳ͘ɺ࣮ߦࢧԉ·Ͱख৮ΓײΛ ΋ͬͯܞΘΔ͜ͱ͕ՄೳͰ͢ɻ ࣾձ՝୊ղܾʹಛԽͨ͠ ϑ ϨʔϜϫʔΫशಘ  ೥௒΋ࣾձ՝୊ʹ޲͖߹͏͜ͱͰ஝ੵͨ͠౰ ࣾಠࣗͷϑϨʔϜϫʔΫ΍φϨοδʹ༰қʹΞΫ ηε͕ՄೳͰ͢ɻͦΕΒΛ׆༻͠ந৅౓ͷߴ͍ ৘ใΛ੔ཧɾߏ଄Խ͠ɺղܾʹ޲͚ͨԾઆΛಋ ͖ग़͢৔໘΋ೖࣾ௚ޙ͔Βଟ਺ଘࡏ͠·͢ɻ ֤ྖҬͷҰྲྀ༗ࣝऀͱͷωοτϫʔΫ ׆༂ͷϑΟʔϧυ͸ੈքن໛ ౰ࣾͷࣄۀϑΟʔϧυ͸ɺࠃ಺͸΋ͪΖΜɺΞδ ΞɾԤถॾࠃ·Ͱάϩʔόϧʹ޿͕͍ͬͯ·͢ɻ ࠃ಺֎ͷ֤ࠃ੓෎ؔ܎ऀ΍ݱ஍اۀΛ௨͡ɺւ ֎ݱ஍ʹෝ͍ͯͷڞಉϓϩδΣΫτ࣮ߦʹܞΘΔ ػձ΋͋Γ·͢ɻ Ұྲྀͷސ໰ɾΞυόΠβʔͷଘࡏ ౰ࣾʹ͸ސ໰΍ΞυόΠβʔͱ͍ͬͨෳ਺ͷ༗ࣝ ऀͷόοΫΞοϓ͕͋Γɺ೔ʑͷϓϩδΣΫτͷ தͰΞυόΠεΛ௖͍ͨΓɺ૬ஊʹ৐ͬͯ௖͘͜ ͱͱɺͦͷ஌ݟΛؾܰʹ׆༻ՄೳͰ͢ɻ ࢈׭ֶͱ࿈ܞͨ͠ ϏδωεߏஙͱఏҊͷػձ େखاۀͷܦӦ૚΍ΞΧσϛΞͷ༗ࣝऀɺ׭ެ ிͷํʑͱͷҙݟަ׵ΛॏͶͳ͕Β࣋ଓՄೳͳϏ δωεΛσβΠϯ͠ɺ
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14. Ծઆࢥߟྗ ίϯηϓτϝΠΩϯά ߏ଄Խ  ϑϨʔϜϫʔΫ ௐࠪ  ෼ੳྗ ϓϨθϯςʔγϣϯεΩϧ ϩδΧϧγϯΩϯά ϓϩδΣΫτϚωδϝϯτ ਓ෺ϓϩϑΝΠϦϯά ܏ௌྗ ετʔϦʔςϦϯά ϑΝγϦςʔγϣϯ ਎ʹͭ͘ೳྗɾ εΩϧ ෳ਺ͷ৬छͷػೳΛ૊߹ͤͨΑ͏ͳɺࣾձ՝୊ղܾʹඞཁͳ༷ʑͳεΩϧΛ਎ʹ͚ͭΔ͜ͱ͕Ͱ͖·͢ɻ ଞʹ΋ԾઆΛཱͯΔྗ΍ɺͦͷͨΊʹੈͷதΛ၆ᛌ͢Δࢹ఺ɺ ·ͨΫϥΠΞϯτ΁ͷఏҊྗͳͲɺ೔ʑͷϓϩδΣΫτΛ௨༷ͯ͠ʑͳೳྗΛཆ͏͜ͱ͕ՄೳͰ͢ɻ ઓུࡦఆ ஥ؒͮ͘Γ جૅεΩϧ
15. ϥΠϑσβΠϯࣄۀ෦ Ϛωδϟʔ ࠤʑ໦
    ཾ೭հ େख৘ใ௨৴ձࣾʹͯ࠾༻ɾ ҭ੒ͳͲ ਓࣄۀ຿Λܦݧޙɺ ೥݄ʹ౰ࣾʹࢀըɻ 社会へのインパクトの大きさが、 モチベーションの源泉 ࣾձ՝୊ͷղܾʹਖ਼໘͔Β޲͖߹͍ͬͯΔ͜ͱɺ ϓϩδΣΫ τن໛͕େ͖͍ࣄͰ͢ɻ ࣾձ՝୊Λղܾ͢Δʹ͸༷ʑͳεςʔΫϗϧ μʔͱ࿈ܞ͢Δඞཁ͕͋Γɺར֐ؔ܎ͷௐ੔ͳ Ͳࣗͣͱ೉͕͠͞ੜ͡·͢ɻ ͦͷ఺ɺ Π ʔιϦϡʔ γϣϯζ͸ଟ͘ͷ࣮੷͕͋Γɺ՝୊ղܾʹ޲͚ ͨ଍ֻ͔ΓΛ࡞͍ͬͯ͘͜ͱʹ௕͚͍ͯΔͱײ͡ ·ͨ͠ɻΫϥΠΞϯτ΋֤ۀքτοϓςΟΞ͕ओ Ͱɺࣾձ՝୊ͷղܾͱ͍͏େ໨తʹର͠ڠۀͰ ͖Δ఺͕ັྗͰͨ͠ɻ Q. ͳͥɺ ΠʔιϦϡʔγϣϯζΛ બΜͩͷ͔ʁ
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