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株式会社エビリー会社紹介資料for Business©2023.09. 株式会社エビリー , All rights reserved
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目次 contents会社概要沿革/社名の由来/メディア実績など01組織についてミッション・バリュー/社員数/年齢層/出身職種など02事業についてサービスの紹介働く環境について福利厚生など0305人事ポリシー04
会社概要
株式会社エビリー （ EVIRY Inc. ）株式会社エビリー （ EVIRY Inc. ）資 本 金所 在 地代表取締役社長設 立従 業 員株 主 構 成資 本 金所 在 地代表取締役社長設 立従 業 員株 主 構 成3億円（資本準備金含む）東京都渋谷区渋谷 1-2-5 MFPR 渋谷ビル 12F中川恵介2006年 10月 2日71名 ( 正社員のみ、2023年8月現在 )大和企業投資、NTT ドコモ・ベンチャーズ、サイバーエージェント・キャピタル、CAM、地域創生ソリューション、西武しんきんキャピタル、みずほキャピタル、役員等3億円（資本準備金含む）東京都渋谷区渋谷 1-2-5 MFPR 渋谷ビル 12F中川恵介2006年 10月 2日71名 ( 正社員のみ、2023年8月現在 )大和企業投資、NTT ドコモ・ベンチャーズ、サイバーエージェント・キャピタル、CAM、地域創生ソリューション、西武しんきんキャピタル、みずほキャピタル、役員等会社概要 01
Everyday Video Life.いつも皆が動画で楽しんだり学んだりできる生活を作りたい。そのような想いで という社名になりました。Everyday Video Every毎日（いつも） 動画 みんな（誰もが）社名の由来 01
苦悩を乗り越え、急成長企業へ 33歳で独立し、昨年創業15年を迎えました。約3年間は正にトライ＆エラーの日々でした。今後動画のニーズが高まってくるであろうと確信し、受託開発で稼いだお金をすべて注ぎ込み、2009年に動画配信システム「millvi（ミルビィ）」を立ち上げました。リーマンショックの影響を受け、暫くは自己資本で受託開発を手掛けながら、自社サービスを伸ばしていき、2013年頃から自社サービスのみで収益化に成功、売上利益も伸長しました。 創業から10年経った2016年。創業当時に思い描いていたビジョンは実現できているのか改めて見直しを図り、「もっと多くのユーザーに使ってもらえるサービスを開発し、会社を成長させて社会に貢献したい」という答えに行きつきました。 2016年に第2のサービスである動画SNSデータ分析サービス「kamui tracker（カムイトラッカー）」を開発。2018年に初の資金調達を実施し、社員数は2023年には78名と2016年と比較し4.8倍に増員。2021年10月新たに総額7億円の資金調達を終え、より事業を拡大すべく、エビリーは今後も躍進し続けると確信しています。株式会社エビリー 代表取締役 中川恵介中川 恵介1973年生まれ。前職は、レコメンドエンジンの開発販売を行うシルバーエッグ・テクノロジー社の初期メンバーとして参画し、セールス、マーケティング、事業開発に従事。2006年10月に個人事業としてエビリーを設立、2010年より組織化。1997年 関西大学工学部卒業、 University of Pennsylvania 留学。Keisuke Nakagawa
200610 個人事業主として会社設立201010 millvi 公開201603 kamui tracker 公開201805 1 億円の資金調達201912 2.5 億円の資金調達202110 総額 7 億円の資金調達202306 kamui studio 公開沿革 01νϟϯωϧొऀ˔ʁ ਪఆࢹௌճ˔ʢߘ ޙʣʁ ਪఆࢹௌճ˔ʢߘ ޙʣʁ ฏۉΤϯήʔδϝϯτ˔ʢߘ ޙʣʁ νϟϯωϧੳτϨϯυੳνϟϯωϧɾಈըݕࡧνϟϯωϧݕࡧϚΠνϟϯωϧҰཡϥϯΫγϛϡϨʔλʔΥοννϟϯωϧҰཡΩʔϫʔυΞυόΠεΩʔϫʔυϥϯΩϯάϚΫϩσʔλτϨϯυΩʔϫʔυτϨϯυνϟϯωϧτϨϯυಈըήʔϜλΠτϧݕࡧಈըݕࡧಈըܭଌλΠΞοϓҰཡλΠΞοϓτϨϯυ৽نλΠΞοϓಈը௨λΠΞοϓৼΓฦΓϨϙʔτλΠΞοϓϨϙʔτ̡̙,BNVJUSBDLFSొɹɹ ౷ܭใɹɹಈըҰཡɹɹνϟϯωϧొऀɹɹొऀʹਓؾͷνϟϯωϧ˔ɹεϙϯαʔυಈը˔ΧςΰϦ ΤϯλʔςΠϝϯτλΠϓ ΫϦΤΠλʔλΠΞοϓੳνϟϯωϧ໊͔Β୳͢:0656#& 58*55&3˒ʁ ʁࢹௌऀଐੑͷਪଌσʔλ˔ʁஉঁൺʢਪଌσʔλʣߋ৽ɿʓ݄ʓɹ࠷৽ಈը̑݅ΛݩʹΛੳ͍ͯ͠·͢ྸੳஉੑஉੑঁੑঁੑ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーテレビ東京 「モーニングサテライト」 2018 年放送 /YouTube 特集にて→←NHK 「シブ５時」 にて国内最大級のYouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」は、多くのメディアでの掲載・データ提供・出演実績があります。（一部抜粋）NewsPicks 日本経済新聞 読売テレビ Abema News テレビ朝日メディア掲載実績 01
組織について
ミッション・ビジョン 02
バリュー 027BMVFーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー主体性をもって行動する01.チームエビリーがシナジーを生む02.03. スピードをもってチャンスをつかむ04. ユーザーファーストで考える挑戦は成長の源05.
※2023年４月時点、 正社員のみの人数社員数 022006 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 202354747843302121161211543311180706050403020100新卒・中途社員比率中途社員の出身企業ーーーーーーーーーーーーーーーー約14.1％新卒新卒：11人中途：67人2023 男性：59名 女性：19名 計78名ʢਖ਼ࣾһͷΈɹ20234݄ݱࡏʣ● リクルート● ベクトル● マイクロソフト● トランス・コスモス● ファンコミュニケーションズ● AnyMind Japan● 日本郵船● freee● 富士通約 85.9％中途
データは全て 2023年4月1 日時点年齢層 02正社員年代比率ーーーーーーーー全 社34.1歳平均年齢エンジニア32.9歳平均年齢ビ ジ ネ ス34.4歳平均年齢3人50代24人20代37人30代14人40代
エビリーの組織体制 02代表取締役社長ビデオソリューション事業部kamui tracker 事業部プロダクション本部プロダクト開発本部プロダクトマネジメント本部データインテリジェンス本部マーケティング本部コーポレート本部新規プロジェクト
マネジメントチームご紹介 02坂田 元取締役CFO 兼 コーポレート本部長1984年生まれ。2008年に新卒で野村證券入社。債券のマーケティング及び法人営業、財務業務に従事。その後、日本郵船を経て 2018年10月にエビリーに参画。2023年6月、取締役に就任。東京大学法学部卒業Gen Sakata大城 亜紀彦kamui tracker 事業部 アドバタイジング＆ライセンス部長1972 年生まれ。前職ではインターネットプロバイダー、ウェブシステム開発企業の株式会社イージェーワークスの経営企画室シニアマネジャー、営業本部⻑を歴任。2016年 6月にエビリーに参画、2020年4月に取締役に就任。明治学院大学社会学部社会学科卒業Akihiko Ohki
マネジメントチームご紹介 02竹本 英高プロダクション本部長 兼 マーケティング本部長1967年生まれ。 1989年株式会社リクルート入社。人事採用、求人誌営業を経て、ブライダル情報誌『ゼクシィ』編集業務を担当。編集長としてメディアプロデュースに従事。2009年から東証一部上場企業で取締役、そのグループ会社を立ち上げ代表取締役を経験。その後、様々な企業でマーケティング戦略、新規事業立ち上げ、プロモーション責任者を務める。2022 年 1 月よりエビリーに参画。Hidetaka Takemoto東條 靖人ビデオソリューション事業部部長1985 年生まれ。青山学院大学卒業後、株式会社スタッフサービスに入社し法人営業に従事。株式会社リクルートへの出向で『ゼクシィ』の営業を経験。その後株式会社ミスミにてEC事業の業務改善を担当の後、2020年5月にエビリーに参画。Yasuto Tojo
マネジメントチームご紹介 02松井 俊弥プロダクトマネジメント本部長 兼 プロダクト開発本部長1980年生まれ。エンジニアとしてキャリアを開始し、システム設計・開発・IT コンサル業務に従事。その後、2010年より株式会社リクルートにて様々な Web サービスの企画開発や、新規立ち上げ・システム開発責任者・プロダクトマネジメント、プロダクトデザインを経験。2022年 9月にエビリーに参画。Toshiya Matsui
事業について
動画業務に必要なプロダクト群 03企 画 制 作セキュア配信オープン配信配 信 効果計測動画業務に特化したワークフローをオールインワンで実現
ミルビィ10種類の豊富なプレイヤーと自由度の高いAPI をご提供しております。ポータルサイトに必要な機能が満載。セキュリティも安心でテスト・アンケート機能もご用意しております。ミルビィを利用したライブ配信においてライブ配信の運用・コンサルティングを行っております。ミルビィポータルミルビィライブOSS LMS Moodle™とミルビィが連携したプラグイン。国内大学の 40% が利用するオープンソースの LMS である Moodle™のプラグインを提供しております。ミルビィ プラグイン フォー ムードル ソフトウェアmillvi（ミルビィ）03動画配信に関わる、あらゆるニーズにご対応可能！ サービス継続率は90％以上！
millvi ミッション・目指す先 03企業の動画ビジネスを成功に導くトータルビデオソリューションを提供Missionーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー動画配信で必要な機能を揃え、今後すすめていくさまざまな動画ソリューションの配信基盤として安定的かつ汎用なサービスを提供するࢦ͢ઌーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
millvi実績 03FCビジネス小売・店舗 学会・MICEコンサルティング メーカー 金融・不動産 教 育 医 療弊社サービスは いただいております国内700社以上の企業に導入
kamui tracker（カムイトラッカー）03国内最大級のYouTubeデータ分析ツール国内登録者数1,000名以上の YouTube情報を網羅し、企業やクリエイターの動画ビジネスをサポートします。ࢹௌճνϟϯωϧొऀΤϯήʔδϝϯτϢʔβʔར༻ঢ়گλΠΞοϓಈը見やすい UI と様々なデータ指標6,900万以上21万ch動画視聴データ数検索可能クリエイター数νϟϯωϧొऀ˔ʁ ਪఆࢹௌճ˔ʢߘ ޙʣʁ ਪఆࢹௌճ˔ʢߘ ޙʣʁ ฏۉΤϯήʔδϝϯτ˔ʢߘ ޙʣʁ νϟϯωϧੳνϟϯωϧཧμογϡϘʔυಈըҰཡϥϯΫγϡϛϨʔλʔΥοννϟϯωϧҰཡνϟϯωϧొऀࢹௌऀʹਓؾͷνϟϯωϧΩʔϫʔυΞυόΠεΩʔϫʔυϥϯΩϯάϚʔέοτσʔλϕʔετϨϯυΩʔϫʔυ,5 ٸ্ঢϐοΫΞοϓΫϦΤΠλʔΫϦΤΠλʔݕࡧಈըݕࡧಈըಈըܭଌ৽نಈը௨ཧτοϓνϟʔτλΠΞοϓϨϙʔτ,BNVJUSBDLFSొɹɹ μογϡϘʔυʲLBNVJUSBDLFS ಠࣗͷσʔλʹج͍ͮͯूܭ͍ͯ͠·͢ʳߋ৽ɹ ݄ ɹ࠷৽ಈը ݅ΛݩʹΛੳ͍ͯ͠·͢ɹʻΧςΰϦ ΤϯλʔςΠϝϯτλΠϓ ΫϦΤΠλʔྸʢਪଌσʔλʣࢹௌऀଐੑͷਪଌσʔλ˔ʁஉঁൺʢਪଌσʔλʣஉੑஉੑঁੑঁੑ
kamui tracker ミッション・目指す先 03Missionーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーࢦ͢ઌーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーYouTube マーケティングにおけるあらゆる意思決定を総合的に支援するYouTube に関わる全ての方に、データに基づいた分析や意思決定ができるマーケティングツールを提供し、顧客の本質的な課題解決に貢献する
kamui tracker実績 03取引先企業一覧ーーーーーーーーーーkamui tracker 累計登録者数ーーーーーーーーーーーーاۀ ͦͷଞ:PV5VCFS˞ ݄ ࣌ ݄୯Ґɿਓʢొऀʣ
kamui studio（カムイスタジオ）03動画制作のプロジェクト管理を効率化複数チャンネルのタスクも一元管理社内外のコミュニケーションをスムーズにYouTube 独自データで動画企画をサポート動画制作に最適化されたプロジェクト管理ツール
人事ポリシー
人事ポリシー 04エビリー Value を（熱量をもって）体現している社員を尊重します新しい価値の提供・創造に貢献する社員を大切にします会社の成長と個人の成長が一致（シンクロ）した関係を構築しますエビリーでは人材マネジメントに関する意思決定の拠り所となる “基本思想” “原理原則” を以下の 3 つに定めています010203
働く環境について
基本情報 05社内制度 休 暇・土日祝休み、年間休日125日・年末年始休暇・夏季休暇・バースデー休暇（年度内に1日付与）・リフレッシュ休暇（勤続３年ごとに５日間付与）・産前産後休暇、育休、生理休暇・結婚時など各種特別休暇 ・フレックスタイム制（コアタイム：12 時〜15 時）・週3出社・リモート推奨（リモート支援制度あり） ※在宅勤務手当 200円 / 日 支給・通勤手当 or 近距離手当支給 ※弊社最寄駅から 3 駅かつ４km 以内を近距離とする・各種表彰制度・ストックオプション制度（条件あり）・社会保険・労働保険完備 など
・フリードリンク・お菓子あり・インフルエンザ予防接種負担・服装・髪型自由・書籍購入費用負担・有料セミナー・勉強会費用サポート・資格手当（AWS)・PC スペック・PC 周辺機器選択可（要相談）・副業可（届出制）・ピアボーナス制度・Wantedly Perk、関東 IT ソフトウェア健康保険組合 福利厚生 など福利厚生・副業など 05
使用しているシステム（一部）05
表彰制度 05半 期・ M V P （対象：個人） ・ 優秀賞（対象：個人）・ 部門賞（対象：個人） ・ 新人賞（対象：個人） 通 期四半期 ・ Value 賞（対象：個人）
服装・髪色が自由！顧客やサービスに対して真面目な人が多いこの仕事に打ち込みたい人とって最高の裁量と自由と協力が得られる積極的な人ほど評価される。基本いい人が多いみんな、平和・オープン・年齢関係ないところ現役社員に聞いた！エビリーのいいところは？ 05
最新採用状況については↓https://www.wantedly.com/companies/eviry会社の様子はコチラhttps://herp.careers/v1/eviry採用情報はコチラ
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