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1. 1 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. Company Introduction v6.5 xID株式会社 2026年2月9日 マイナンバーカード・デジタルIDの活用で、 デジタル時代の新しい社会インフラを共に創る
2. © xID Inc. All Rights Reserved. 目次 CHAPTER Why Govtech,Why Us? CHAPTER プロダクトと事業 CHAPTER どんな仲間で事業を推進しているのか CHAPTER 働き方｜福利厚生 01 02 03 04 2 CHAPTER 採用情報 05
3. 3 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. Why Govtech,Why Us? 01 3
4. © xID Inc. All Rights Reserved. CEOメッセージ HIKAR U KU SA KA どれだけテクノロジーが進化しても、社会の仕組みそのものが変わらなければ、国全体の生産性は上がりません。 特に公共・行政分野は、制度や法律、歴史的な運用、複雑なステークホルダー構造が重なり合い、デジタル化が進 みづらい領域です。 私は、この“構造的な難しさ”こそ日本社会のアップデートに必要な最後のフロンティアだと考えています。 民間企業は、この複雑さの前に距離を置きがちです。しかし政府もまた、すべてを内製で抱えきれるわけではあり ません。結果として、日本のデジタル化は「根本が変わらないまま時間だけが過ぎる」状態に陥っています。 私は、この構造を変えたいと考えています。 行政と民間の境界にある“準公共領域”を、民間企業として責任を持って支える。 制度とテクノロジーの間に横たわる“溝”を埋める。 その役割こそ、スタートアップが最も力を発揮できる場所だと感じたからです。 行政も民間も単独では変えられない領域を、両者のパートナーとして伴走し続ける。 そのスタンスと役割を最も深く理解しているのが、私たちxIDです。 だからこそ、公共と民間をつなぎ、準公共の未来を支えるデジタルインフラを現実のものに できると確信しています。 代表取締役CEO 日下 光 公共と民間をつなぎ、 準公共の未来を支えるデジタルインフラを創る 4
5. 5 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 5 マイナンバーカードと連携したデジタルIDの普及を通じて、 これまで交わることの難しかった官民や、企業間の境界線を溶かし、 共創のきっかけを届けていく。 そして、新たなかけ合わせから次世代の事業やサービスが続々と生ま れ、 人々の暮らしや経済活動がかつてないほどに大きく変わっていく。 そんな、可能性あふれるデジタル国家を下支えする、 唯一無二のインフラをつくっていきます。 信用コストの低いデジタル社会を、実現する 私たちのミッション 5
6. © xID Inc. All Rights Reserved. 現在 2025年以降 人口減少社会で求められる、官民の役割分担を再設計するGovtech オープンソース化 モジュール化 クラウドベース 標準化 クラウド化 共通化 自治体 約5000億円 中央省庁 約5000億円 中央省庁 公共・行政分野への 民間企業の新規参入 自治体 参考資料：https://www.jftc.go.jp/houdou/pressrelease/2022/feb/220208_system/220208_report.pdf 日本は人口減少と税収減、人手不足が同時進行し、従来の「公金だけで公共サービスを維持する」モデルは徐々に難しくなってきてい るのが現状です。民間の技術とスピードを活かした準公共（Semi-Public）領域を拡大し、社会インフラを支える新しい構造の Govtech が必要です。 民間サービスのGovtech化 Embedded Public Services (埋込型行政サービス) すでに民間分野で利用されているサービスなどを、 公共・行政分野でも活用できるようにする 民間サービス上に、公共・行政サービスを埋め込み、 シームレスな公共・行政サービス利用への導線やサービス連携を実現する 6
7. © xID Inc. All Rights Reserved. xID(クロスアイディ)株式会社のご紹介 7 会社情報 xIDは、マイナンバーカード・デジタルIDを活用した自治体や企業の課題解決・新規事業創出を総合的に支援するGovtechスタートアップです 総務大臣認定の公的個人認証サービスを提供する事業者として、2020年4月から日本初となる民間デジタルIDサービスに特化した事業者として、大企業を中心にさまざまな事業者と連携 会社名 設立年月日 代表者 資本金 社員数 拠点 事業 xID株式会社 (クロスアイディ) 2012年5月28日 代表取締役CEO 日下 光 149,965,140円 29名 本社：東京都千代田区内幸町２丁目１−６ 日比谷パークフロント19F サテライトオフィス：香川県高松市(かがわDX ラボ内) マイナンバーカードに特化した総合デジタル IDソリューション開発基盤の提供 ※2024年8月現在 加盟団体など 主要株主(業務資本提携先) Hamagin DG Innovation Fund 各分野で実績あるパートナー企業とのパートナーシップで、デジタルIDによる課題解決、付加価値創出を共同推進
8. 8 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. プロダクトと事業 02
9. © xID Inc. All Rights Reserved. デジタルIDアプリ 開発者向けAPI/SDK デジタル郵便サービス 個人向け 自治体向け 法人向け 自治体向け 個人向け デジタル郵便受け マイナンバーカード・デジタルIDを活用した自治体や企業の課題解決を総合的に支援 プロダクトと事業展開分野 9 マイナンバーカードを活用したデジタル郵便プラットフォーム マイナンバーカードの活用の幅を広げるスマホアプリとAPI デジタルID事業 デジタル郵便事業
10. 10 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. デジタルID事業 10
11. CONFIDENTIAL ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 11 デジタルID事業について 自治体や企業が、マイナンバーカードを活用する際に直面する業務や分野ごと のさまざまな課題に応じて、必要なソリューションを提供しています。 マイナンバーカード活用のデジタルIDソリューションを日本で初めて提供した パイオニアとして、これまでパートナー企業と共に培ってきた経験を元に、 業務や分野に応じたマイナンバーカード活用の課題解決を、プロダクト提供に 留まらず、アーキテクチャ設計から支援します。 公共・金融分野、大企業を中心に、これまで200を超える自治体、100を超える 企業に、マイナンバーカード・デジタルIDのソリューションを提供していま す。 業務や分野ごとの課題に応じた マイナンバーカード活用を支援する デジタルIDアプリ 個人向け アーキテクチャ設計支援 ・企画開発 マイナポータル連携 (引越しOSS) 開発者向けAPI/SDK 法人向け 自治体向け 対面本人確認SaaS
12. CONFIDENTIAL ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 12 みんなが使える・みんなで使える 共通IDで、便利な連携サービスに 簡単・安全にアクセス デジタルIDアプリ 誰でも無料で使えるデジタルIDアプリ- クロスアイディ - 連携実績No.1の開発者向けソリューション。 公的個人認証サービスの基本活用も、デジタルIDの実装 もこれ一つで for Developers xID for Developersの特徴 実装が簡単 API テクニカルサポート OpenID Connect®︎やOAuth2.0 などの国際標準仕様に準拠した Restful APIで、誰でも簡単に 実装ができます。 APIドキュメントは一般公開さ れています。また、本番環境 は、民間サービスでは唯一、一 部無償で提供しています。 これまでの豊富なユースケース により培った経験と、ノウハウ ともとに、ユースケースに応じ た実装のアドバイスをします。
13. CONFIDENTIAL ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. すでに自治体市場では圧倒的なシェアで地位を確立 13 1741自治体 No.1 全国の自治体 導入実績 2025年11月1日現在 大阪府庁 香川県庁 岐阜県庁 都城市 姫路市 藤沢市 那須塩原市 木更津市 都農町 名古屋市 御前崎市 仙台市 焼津市 堺市 飛騨市 美馬市 福山市 下呂市 全国すべての1741自治体で利用可能。 電子申請サービスでは、 800以上の自治体が導入 110 API連携パートナー数 社以上 公共・行政分野で活躍する大手Sierやシステムベン ダーを中心に、あらゆる企業と連携
14. CONFIDENTIAL ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. その他様々な連携サービスが各自治体で導入されています 14 引越しワンストップサービス 引越し時の転出手続きが、スマホで完結！ 転入手続きも、スマホで転入予約して、 スムーズに完了。 オンライン行政手続き 役所に行かずに、自治体での手続きや電子申 請がスマホで完結。 住民ポータル 住民ごとにパーソナライズされた情報や行政 手続きなどを案内するポータルサイト デジタル郵便受け いつでも・どこでも、自治体からの大切なお 知らせを安全に、スマホ受取り、閲覧可能に なる、自分専用のデジタル郵便受け 公共施設予約システム 役所や施設での事前登録不要で、完全オンラ インで公共施設のオンライン予約が可能に。 xIDとの連携で、住民利用限定の施設や施設 利用料の住民割引などが可能に 電子図書館 xIDログインで、いつでも・どこでも住民向 けの電子図書館から、電子書籍を無料で借り られるサービス ⚫ パートナー企業が展開する様々なxID連携サービスが、各自治体で導入されています ⚫ 導入されている自治体の住民は、一つのIDアプリで連携サービスへ便利にアクセス、利用が可能です 居住地域で使える便利なサービスが、アプリ上に自動表示
15. CONFIDENTIAL ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 15 当社SDKの提供とアーキテクチャ設計支援で、 マイナンバーカード活用による新しいeKYC体験を実装 導入事例 2027年の改正犯収法を見据え、新制度の課題を先回り解 決。本人確認の信頼性と利便性を両立 最短5分で、口座開設！ マイナンバーカード(JPKI)方式の導入で、 高いセキュリティを確保しながら、ユーザー体験を大幅向 上 マイナンバーカード(JPKI)のパスワード忘れユーザーの離脱 を防止する、新eKYCプロセスの実現 1 2 3 みんなの銀行様
16. 16 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. デジタル郵便事業 16
17. ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 17 なぜSmartPOSTをやるのか？ 日本では人口減少が急速に進み、郵便を含む社会インフラを従来の形のまま維持すること が難しくなっています。こうした状況下で、行政機関や金融・保険・ライフライン事業者 にとって、確実で安全な通知手段を確保し続けることは極めて重要な課題です。 デンマークは、20年以上前からこの課題に向き合い、デジタル郵便を社会の基盤へと育 ててきました。その結果、2025年11月には全国の郵便ポストが撤去され、行政・金融・ ライフラインなど幅広い領域でデジタル郵便が標準となりました。この潮流は北欧から英 国、ラテンアメリカへと広がり、世界の郵便インフラは新しい段階に入っています。 日本では全住民を一気にデジタルへ移行させることは困難であり、リアルとデジタルが共 存する“ハイブリッド型”の仕組みを構築することが不可欠です。 SmartPOSTは、その課題に応えるために生まれました。 アナログとデジタルをつなぎ、送り手の業務を効率化しながら、住民の多様な受け取り手 段に寄り添う。確実性、安全性、利便性をすべて両立し、これからの日本にふさわしい郵 便インフラをつくること。それがSmartPOSTの使命です。 私たちは、日本の郵便を次の時代へつなぐために、SmartPOSTを提供しています。 社会を支える、 デジタル郵便プラットフォームの実現
18. ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 18 重要な通知の送受信では、送信者のワークフローや、受信者に求められるユーザー体験は大きく異なります。SmartPOSTは、紙とデジタルを一つの 仕組みで管理できるデジタル郵便プラットフォームとして、送信者の負担削減に加え、受信者の重要な通知の見逃しによる機会損失や不利益をなく します。 SmartPOST for Gov 自治体の郵送業務課題を解決するデジタル郵便サービス for ユーザー(デジタル郵便受け) フィッシング詐欺、迷惑メールゼロで、いつでもどこでも、 行政機関や企業からの重要な通知をスマホで受け取り 紙もデジタルもこれ一つで。 送り手の負担を減らし、受取りの選択肢を広げる ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 自治体導入シェア率※ 約 90 % ※2025年11月現在：(当社調べ、類似サービスを含 む全国の導入自治体90自治体のうち)
19. ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 19 従来の郵送業務とデジタル郵便のハイブリッド運用を可能にするSmartPOST ⚫ 従来の郵送業務フローとのハイブリッド運用を前提に、自治体とともに 開発 ⚫ 簡単に、大量の通知を一人ひとりの内容に合わせて配信が可能 ⚫ 特定の住民や、住民セグメントごとの配信が可能 ⚫ セグメントごとの開封・既読状況などの情報を見える化 ⚫ 通知タイトルや内容、配信時間などの分析で住民通知の改善に活用可能 ⚫ 郵送ならコストのかかる再送信(再通知)も何度でも可能 データ分析で、デジタル郵便だからできる効果の最大化 郵送とのハイブリッドでも運用しやすいサービス設計 郵送とのハイブリッドでも運用しやすいサービス設計
20. © xID Inc. All Rights Reserved. デジタル郵便導入の必要性 20 郵便料金値上げと、郵便インフラ環境の変化 人口減少下で品質を維持し続けようとする と、 更なる値上げが想定される 出典https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA180FG0Y3A211C2000000/ 30年ぶりの値上げで、近年では最も大幅な値上げ 2024年10月に、30年ぶりとなる郵便料金の値上げ(約30%)が実施され、今後も郵便事業の収支状況によって、更なる値上げが想定されます。 人口減少下で郵便の取扱い通数が減る中、値上げなしにこれまで通り郵便インフラの品質を維持することは難しくなってきているのが現状ですが、 郵便の利用が避けられない自治体や企業にとっては、今後さらに大きな負担増となっていきます。 出所：総務省資料：https://www.soumu.go.jp/main_content/000917847.pdf
21. ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 21 デジタル郵便受け フィッシング詐欺や迷惑メールの心配ゼロ 自治体や企業からの重要な通知を、確実 に。 いつでも・どこでも・確実に、 自治体や企業からのの重要な通知をスマホで確実に受け取 り 添付書類やPDFデータも安全に受領し、保管 なくす心配もなし 手続きや、支払いもワンストップで完結※ フィッシング詐欺や迷惑メールの心配ゼロ で100%安心して開封、閲覧ができる 20.5 “デジタル郵便受け”ユーザー数※ 万人突破！
22. © xID Inc. All Rights Reserved. 2023年度 2024年度 2025年度 デジタル郵便サービス「SmartPOST」：全国の自治体導入状況 22 都道府県 市区町村※抜粋 大阪府 香川県 神奈川県藤沢市 宮城県仙台市 兵庫県姫路市 兵庫県神戸市 静岡県御前崎市 岐阜県下呂市 岐阜県飛騨市 兵庫県多可町 徳島県美馬市 宮崎県都農町 山口県田布施町 兵庫県猪名川町 北海道上富良野町 北海道石狩市 鹿児島県阿久根市 大阪府堺市 静岡県焼津市 兵庫県洲本市 鹿児島県鹿屋市 長崎県 愛知県名古屋市 静岡県焼津市 静岡県御前崎市 岐阜県下呂市 岐阜県飛騨市 自治体数 約 80 自治体 導入自治体の合計人口 (人口カバー率) 約 2500 万人 (約14.6%) 大阪府をはじめとし、神戸市、名古屋市、仙台市、さいたま市など、 都道府県単位、政令市を含む大規模自治体での導入が拡大 約20自治体 約40自治体 約80自治体 長野県 前年比 200% 前年比 200% 以上の成長
23. © xID Inc. All Rights Reserved. SmartPOSTハイライト 23 導入自治体数 全国約 80 自治体 ユーザー数 約 20.5 万人 ※2025年11月現在：(当社調べ、類似サービスを含む全国の導入自治体 90自治体のうち) 紙の郵送コスト削減額 累計約 8,054 万円 自治体からのデジタル郵便数 累計約 67.1 万通 CO2 排出削減量 約 67t CO2 削減 ⚫ 堺市(大阪府) ⚫ 仙台市(宮城県) ⚫ 名古屋市 (愛知県) ⚫ 神戸市(兵庫県) ⚫ さいたま市(埼玉県) 全国の政令市でも導入 自治体導入シェア率※ 約 90 %
24. 24 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 24 どんな仲間で事業を推進しているの か 03
25. © xID Inc. All Rights Reserved. 25 私たちの行動指針 スピードで、感動 を。 本音で、つながる。 自分起点で、いこう。 用意周到。 最後の1%まで。 ひとつひとつの仕事が、感動してもらえるレベルに達しているか? 期待や想像を超えることで、自分たちに関わる人にスピードで感動を届けられる仕事をしよう。 おたがいにリスペクトした上で、ミッション達成のために必要な事柄に対して、 遠慮なくぶつかりあってコミュニケーションをとろう。 それぞれが自律性をもってみずからをマネージメントし、 誰かから言われてやるのではなく、自分のコントロールできることに集中しよう。 チャンスは突然やってくる。常に最善の策と代替プランを用意し、考え、行動しよう。 常識にとらわれず、前提を疑い、隅々まで配慮して万全な準備を追求しよう。 たいていの人は、99%まで到達していることに気づかないで残り1%のところで諦めてしまうもの。 どんな 些細なことでも、柔軟に手段を変えながら、やり抜くことにこだわろう。
26. © xID Inc. All Rights Reserved. 26 経営陣及びリーダーシップチーム 日下 光 | KUSAKA Hikaru 1988年生まれ。2012年にxID株式会社を創業。2017年より電子 政府で有名なエストニア共和国に渡り、eResidencyや政府機関 のアドバイザーを務める。2022年11月に一般社団法人Govtech 協会を設立し、同団体の共同代表理事を務める。2021年度～ 2024年度総務省地域情報化アドバイザー。静岡県浜松市フェ ロー。神奈川県鎌倉市スマートシティ推進参与。静岡県フェ ロー CO-FOUNDER / 代表取締役CEO サクセスサポート部長 CO-FOUNDER / 取締役CTO プロダクト開発部長 シニアエキスパート 社外取締役 野呂 匠 | NORO Takumi 2025年3月入社。人材サービス業・営業を経験したのち、株式 会社リクルートゼクシィなびにて婚活事業に従事。主に提携企 業の品質改善コンサルティング・自社イベントの集客改善、地 方自治体コラボイベントの企画運営を推進。その後、千株式会 社にてカスタマーセンターの業務改善とカスタマーサクセス チーム立ち上げに従事。xID参画後は新設のサクセスサポート 部にて課題特定→打ち手設計、KPI／目標設定・メンバーマネ ジメントを行う。 三浦 康司 | MIURA Koji 明治大学卒業。ハードウェアやSaaSサービスの開発に従事 し、数々の新製品や新規事業を立ち上げた実績をもつ。また米 国や英国にてテクニカルサポートマネジメントとして、最前線 の現場オペレーション経験も有する。xIDや新規サービスの設 計開発に加えサービスとオペレーションを連携させる役割とし てプロダクトマネージャーを担当。事業の加速とスケールにコ ミットする。 長澤 草 | NAGASAWA So 1985年生まれ。立教大学卒業。2012年創業時から一貫して、 日本・ベトナム・エストニア・ロシアなどのグローバルな開発 チームをリードしブロックチェーン領域の開発に従事。2017年 よりエストニア政府のデータ連携基盤x-Roadと連携したデジタ ルIDソリューションの開発や、スマートコントラクトとデジタ ルIDを活用したレンディングソリューションなどを開発を経 験。 山口 功作 | YAMAGUCHI Kosaku 2003年から駐日エストニア共和国大使館にてエストニア投資 庁、ならびにエストニア政府観光局を所管するエンタープライ ズ・エストニアの日本支局長を15年間務める。DXアーキテク トとして地方自治体のアドバイスや講演活動を行なう。エスト ニア共和国大統領よりテッラ・マリアナ十字勲章を受勲する。 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ社外取締役(監査等委員)。 早川 楽 | HAYAKAWA Raku 大阪大学基礎工学部物性物理工学科卒業、同大学院中退。大学 院在学中より、大阪市の中小・ベンチャー企業支援拠点の立ち 上げに参画。その後、教育関連システムを開発するIT企業を設 立。国内外にて業務システムや自社プロダクト開発、コンサル ティング、調査研究などの数多くのプロジェクトを手がける。 2020年10月よりxID株式会社へ入社。 営業部長 佐口 諒介 | SAGUCHI Ryosuke 2023年8月入社。ベンチャー企業で営業・新規事業の立ち上げ を経験。 また、デジタルマーケティングを担当した後、営業組 織のチームビルディング・人材マネジメントに従事。xID参画 後は営業部にて営業戦略策定からKPI／目標設定・マネジメン トコントロールを行う。
27. © xID Inc. All Rights Reserved. 28 チームメンバー構成 28 外資コンサル| IT企業代表 | 官公庁 | メンタルヘルスSaaS | ヘルスケアメーカー | リクルート | | メルチャリ | 地方自治体 | メンバーのバックグラウンド 2026年2月現在 メンバーは少数精鋭で、首都圏（一都三県）以外からの参画メンバーが約60%在籍しています。 30代メンバーが中心で、子育て世帯も多く在籍しています。 社員数 29名 首都圏外比率 60% 平均年齢 37歳 （2026年2月現在） 北海道、宮城県、群馬県、静岡県、愛知県、 京都府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県など 日本全国から優秀なメンバーが参画しています。 20代-50代まで 経験豊富なシニアメンバーが 多数在籍しています。
28. © xID Inc. All Rights Reserved. 29 メンバーに聞いてみた 誰もが未経験な領域へのチャレンジとなるため、 正解も不正解もなく自ら考え行動していくところ に、やりがいを感じます。 またそれを一緒になって取り組むメンバーは 全員が前向きで努力する人なので刺激になります。 会社の軸となる事業を作っていくフェーズで、かつ各メンバー に裁量があるので、自らの成果が見えやすいと思いま す。 先進的なことに取り組める面白さと、立場に関わ らず意見を言いやすい環境なので、決められたことをや るのではなく、自分で考え行動することで自分自身も事業を創っ ている一員という認識を持てることがやりがいに繋がっていま す。 会社全体としての目標やKPIはありますが、 そこに向かうための行動や施策はチームと個人に 一任されています。 裁量権を持って仕事に取り組みたい人や自分から 行動を起こしていきたい人には最高の環境だと思いま す！ 自らの業務が会社・事業にどのような影響を与 えている、という手触り感がやりがいだと思いま す。 〜今の職場でのやりがいを教えてください〜
29. © xID Inc. All Rights Reserved. xID BLOGにて社員インタビュー公開中！ 30 xID BLOGにて、社員インタビューを公開しています。（こちらの画像からでもリンク先を確認できます。）
30. 31 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 働き方｜福利厚生 04
31. © xID Inc. All Rights Reserved. xIDは日本全国さまざまなエリアからメンバーがリモートで勤務している会社です。もちろん関東圏のメンバーがオフィスに出社するこ ともありますが、いかにしてリモートでも生産性高く・豊かに仕事ができるのか。という問いに日々向き合っています。 32 働き方（就労環境/福利厚生） フルリモート/ハイブリッド勤務が可能 xIDでは約60%のメンバーが地方からのフルリモートで参画しています。 特に自治体向けのセールス・カスタマーサクセスメンバーは、北は北海 道から南は沖縄まで、様々な地方から各自治体の支援を行っています。 フルリモート手当を支給 フルリモートで仕事をする上で必要なインフラ（毎月かかるネット代や ディスプレイなど）を整えてもらうために、毎月1万円のフルリモート手 当を支給しています。（全社員対象） 通勤手当を支給 フルリモートのメンバーが多い会社ではありますが、日比谷のWeWork にオフィスを構えており、通勤にあたっては月3万円までの通勤手当を支 給しています。 子育て世帯にも優しいフレックス勤務 コア勤務時間（１０AM-4PM）にてフレックス勤務をしていただくこ とが可能です。通院や子供の送り迎えなどで中抜けして勤務に戻るメ ンバーも多数います。 土日祝はお休み ／ 有給休暇も付与 xIDでは土日祝日のお休みと、有給休暇を付与しています。夏休みなどで まとまった休暇を取得することも可能で、スタートアップではあります が、プライベートも大切にしていただける環境です。（当然かもしれま せんが・・） 社会保険・労働保険完備 社会保険、労働保険も完備しています。 福利厚生 就労環境
32. © xID Inc. All Rights Reserved. xIDはフルリモート/ハイブリッドワークを前提にした働き方ですが、半期に1回、全メンバーが集まるオフライン全社会を実施しています。 また、それ以外でもチームごとに不定期に顔を合わせる機会を設けています。 33 オフライン全社イベント（4月、10月の半期に１回開催） この日は1dayの全社会議（上半期お疲れ様・下半期決起会）@赤坂 でした！前半は事業についてのディスカッション、午後は 部署を跨いだチームごとにお題の料理を買い出しから それぞれで担当してもらい、みんなで料理を作りました！ お互いの相互理解を深めることも目的とした xIDクイズ大会。意外な一面だ見れて大盛り上がりでした！ デザイナーのメンバーも入っていた デザート担当チーム、料理ミッションは当日 アナウンスだったのに完成度が高い。。! 無事全チーム料理完成！
33. 34 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 採用情報 05
34. © xID Inc. All Rights Reserved. xIDは、全方位（エンジニア職、ビジネス職）で積極的に採用活動を行っております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度こちらからご連絡ください！ 募集要件 35 どんな人が向いているの？ 職種を問わず共通する点は次の通りです。 ⚫ xIDのミッション「信用コストの低いデジタル社会を実現する」 に共感いただける方 ⚫ すでに整った環境ではなく、これから自分で事業や組織を作っ ていきたい方 ⚫ 民間のビジネスだけでなく、今後の日本の行政の方向性にも関 わる官民での事業に携わりたいパプリックマインドをお持ちの 方 ⚫ 業界の新しいスタンダードを自分の手で作りたい方 各職種で求めているスキルについては、 各求人の詳細をご覧ください。 全方位で積極採用中です！ ※最新の募集ポジションは 採用Notionをご確認ください。
35. © xID Inc. All Rights Reserved. ご応募は「少し話を聞いてみたい」というような温度感からでもウェルカムです！ HR面接では、事業・働き方・ヒトに関してなど、どのような角度のご質問でも、ざっくばらんにご質問いただく時間から始めております。 少しでもご興味をお持ちいただけるようであれば、ぜひ一度ご連絡をお待ちしております。 採用プロセス 応募フォームを通して、ご希望の職種を選択いただき、ご応募をお願いいたします。 ご応募 1 ご記入いただいたメールアドレス宛に書類選考のご案内をお送りいたします。 職務経歴書・履歴書をチームメンバーにも共有し、書類選考を進めます。 書類選考 2 オンラインにてHR責任者とのHR面接を行わせていただきます。これまでのご経験や今後のキャリアの方向性と弊社からご提案で きるポジションのマッチングをざっくばらんにお話しさせていただきます。 HR面接 3 HR面接にてすり合わせた職種によって、現場リーダーや役員、取締役との面接をご用意いたします。 （ご希望に合わせて、メンバーとのカジュアル面談などの機会もご用意いたします。） 面接（複数回） 4 オファー面談を実施させていただき、ご承諾いただけましたら正式なご契約・入社オンボーディングに向けた準備を開始させていただきま す。 内定・オファー 5 カジュアル面談 0 正式応募の前に、カジュアル面談を実施されたい方は、カジュアル面談希望をフォームにてチェックいただき、ご応募ください （応募者多数の場合、すべてのご希望に沿えない場合がございますことをご了承ください。）
36. 37 Copyright ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 会社概要 37 会社名 設立年月日 代表者 資本金 社員数 拠点 xID株式会社 (クロスアイディ) 2012年5月28日 代表取締役CEO 日下 光 149,965,140円 29名 本社：東京都千代田区内幸町２丁目１−６ 日比谷パークフロント19F サテライトオフィス：香川県高松市(かがわDXラボ 内) ※2025年11月現在 株主一覧 ⚫ セゾンベンチャーズ ⚫ スカラ ⚫ SocioFuture ⚫ SOMPO Light Vortex ⚫ 大日本印刷(DNP) ⚫ Hamagin DG Innovation Fund ⚫ 三井住友銀行 ⚫ りそなキャピタル ⚫ 両備システムズ
37. 信用コストの低いデジタル社会を、実現する ©2024 xID Inc. All Rights Reserved. 38