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250626_HR Tech Vision 2025 

250626_HR Tech Vision 2025 

2025/06/26 12:00-13:00
HR EXPO 東京ビックサイト
人的資本経営×AI |経営戦略と連動する人事マネジメントの未来図

講演内容
人的資本経営は、“管理と可視化”から“関係性デザイン”の時代へ
いよいよAIが、個人のスキルや価値観、キャリアと事業成長をつなぐ領域に入り始めました。
本講演では、人事とAIがどう連携し、“人にしかできない価値”をいかに創出するかを読み解きます。
未来に向けた価値創出の出発点となる、新たな視座をお届けします。

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永島寛之

June 26, 2025
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Transcript

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    価値と流通経路、マーケティング l AIを「学習の戦略専門家」と設定する l セッションの主な構成・流れ: ① 学習パスと戦略の定義 ② CRAFTによるプロンプト設計 ③ 実際にChatGPTで戦略を生成 (例:熟練技能者の引退に備えた育成戦略) ④ Canvaでのスライド生成 ਓͷ໾ׂ "*ͷ໾ׂ • ઓུͷ૲ҊԽʢϏδϣϯจɺ ΰʔϧɺબ୒ࢶఏࣔʣ • ࣭໰ઃܭ • ϦΞϧλΠϜͷվળɾ࠶ग़ྗ ʢ*UFSBUJWF1SPNQUJOHʣ • ϓϨθϯࢿྉͷࣗಈੜ੒ ʢ$BOWB(15ͳͲʣ • ૊৫จԽɾ੓࣏ੑΛߟྀ ͨ͠൑அ • ݱ৔͔Βͷҧ࿨ײͷٵऩ • ༏ઌॱҐͱҙຯ͚ͮ ʢઓུͷબ޷ʣ
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  20. ࣄྫ σʔλ͔ΒϖϧιφઃఆͱετʔϦʔੜ੒ʹΑΔݸਓͷֶशϓϥϯ l AIの力を活用しながら、効果的でストー リー性のある学習体験をデザインする方法 を具体的に紹介すること。 l AIを活用して、学習デザインにおける ペルソナ設定とストーリーテリングをより 効果的かつ創造的に行う方法を提示する

    l セッションの主な構成・流れ: 1. ストーリーの構造と重要性 2. AIの活用方法(プロンプト設計・選択 肢提示) 3. ペルソナとキャラクターの設計法 4. 分岐型の学習シナリオ設計 5. セキュリティやプロンプトの注意点 6. 実演とQA ਓͷ໾ׂ "*ͷ໾ׂ • ςʔϚ΍ετʔϦʔల։ͷ ෳ਺ҊΛ୹࣌ؒͰੜ੒ • ֶश໨తͱؔ࿈෇͚ͨε τʔϦʔΞʔΫͷఏҊ • ϖϧιφ ଐੑɾ৺ཧ ੜ੒ • ΩϟϥΫλʔͷϏδϡΞϧ ࡞੒ͱԻ੠ର࿩ • γφϦΦͷબఆͱจ຺ͷҙ ຯ͚ͮ • ײ৘తͳڞ໐ͷ֬ೝͱௐ੔ • ηΩϡϦςΟ΍๏తϦεΫ ΁ͷରԠ • ʮա৒ґଘΛ๷͗ɺ૑଄ੑ ͷݯઘΛकΔʯͨΊͷ൑அ
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