たいしょくのこころえ

2019年09月25日　はじめてのIT勉強会 宣伝枠

Transcript

1. 転職をするまえに知っておきたい「退職」について たいしょくのこころえ
2. Twitter : @hrfr84 Facebook : やってます 転職回数 : ５回 職 業 : 転職エージェントの情シス ふらふら さん
3. 退職マイスター（自称） 転職回数：５回
4. Agenda A B C D 退職ってそもそもなーに？ 法律と社内規定 退職理由 一身上の都合…フフフ、何がありましたか？ 退職表明後の会社生活 経営層・上司・同僚たちとの接しかた 絶対にチェックしなければいけないこと お金とキャリアに関わる大事な書類
5. 法律上の退職手続き 民法627条第一項 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当 事者は、いつでも解約の申入れをすることができ る。この場合において、雇用は、 解約の申入れの日から二週間を経過すること によって終了する。
6. 現実の退職手続き 社内規定にそってすすめる手続き 社内規定がある場合はそれに従って。 ない場合は、「一般的」な退職手順をググる。 最低１ヶ月前には労使ともに退職を納得したい。 ２ヶ月前には退職の意志を表明できると良いかも。
7. 解約の申入れ
8. 退職届…退職理由は？ 給料、上司、評価 転勤、将来性… 不満 やりたいことがある！ 時間がない…！！ キャリアアップ 人間関係、通勤 仕事内容、人生 疲れたんだ… 介護、伴侶の転勤 ほか特殊事情 家庭の事情 一身上の都合 で OK
9. 退職理由の説明は？ 自分の利益になる理由を ポジティブに表明する
10. 退職理由の説明は？ 絶対に会社に対する 不満を言わない
11. 不満が解消されてしまったら 退職理由がなくなって ホントの理由を 言わなければいけなくなるから
12. 退職表明後の会社生活 上司・経営層 現場・同僚 ・ いつもより真面目に仕事をする ・ 引き継ぎを主導する ・ 退職を匂わせない ・ 会社の愚痴を言わない いちばん大事なことは嘘をつかないこと
13. 無事に 退職日を迎えることが できました！ 安心するのはまだ早い
14. あれれ……これがほしいんだろう、ジョージィ？ もちろん、ほしいよねえ？
15. 離職票をもらうことを忘れずに！
17. ４ 事業主からの働きかけによるもの：会社都合 ５ 労働者の判断によるもの：自己都合 離職理由欄をチェケラ
18. 自己都合と会社都合では お金とキャリアの面で 大きな違いが出ます。
19. 次の職場で 思いっきり頑張るためにも きちんと退職をしましょう
20. 困ったら、相談してください。 随時受付中です。 ※ 発言は個人の見解であって、所属組織を代表するものではありません