а девочки не хотят танцевать Точка Б: все уважают и девочки в очереди ??? Люди покупают и используют продукты потому, что хотят сделать свою жизнь лучше
покупают и используют продукты потому, что хотят сделать свою жизнь лучше Точка А: обижают, а девочки не хотят танцевать Точка Б: все уважают и девочки в очереди
покупают и используют продукты потому, что хотят сделать свою жизнь лучше Точка А: обижают, а девочки не хотят танцевать Точка Б: все уважают и девочки в очереди ПОЧЕМУ?
исправить образ неудачника до выпускного бала 3. Избавиться от образа неудачника, чтобы я смог найти себе девушку Описание Петиной работы может быть таким: I ❤ BOX
⏱ • Надо ехать на работу 1 час • Желудок пустеет • Скоро отпуск на море • Скука • Хочется вкусненького • Не хочется сидеть утреннее совещание голодной • Стремно ехать на море «жирненькой» • Вкусное • Сытное • Удобно есть за рулем • Хватает на долго
⏱ • Надо ехать на работу 1 час • Желудок пустеет • Скоро отпуск на море • Скука • Хочется вкусненького • Не хочется сидеть утреннее совещание голодной • Вкусное • Сытное • Удобно есть за рулем • Хватает на долго
⏱ • Надо ехать на работу 1 час • Желудок пустеет • Скоро отпуск на море • Скука • Хочется вкусненького • Не хочется сидеть утреннее совещание голодной • Стремно ехать на море «жирненькой» • Вкусное • Сытное • Удобно есть за рулем • Хватает на долго
⏱ • Надо ехать на работу 1 час • Желудок пустеет • Скоро отпуск на море • Скука • Хочется вкусненького • Не хочется сидеть утреннее совещание голодной • Стремно ехать на море «жирненькой» • Вкусное • Сытное • Удобно есть за рулем • Хватает на долго • Не калорийное
рутину, когда есть возможность делать еще что-то параллельно 2. Погрузиться в тему, которая сейчас интересует, за ограниченное время 3. Переключить внимание, чтобы прийти в норму
было в будущем Мне нужно решение, которое позволит сделать переход Точка А: обижают, а девочки не хотят танцевать Точка Б: все уважают и девочки в очереди Заняться боксом
лучше остальных Решаем сразу цепочку работ Изучаем пользователей Понимаем JTBD и контексты Прикладываем новые технологии Получаем инновацию, которая убивает конкурентов
платежных данных 2. Автоматическая проверка интернет-магазина и частного продавца 3. Пароль на мессенджеры и фото 1. Регулярная очистка девайса 2. Остановка не активных Ресурсоемких процессов Обеспечить комфортную работу на девайсе Предотвратить попадание моей чувствительной информации в чужие руки
Переключить внимание чтобы прийти в норму Скрасить рутину, когда есть возможность делать что-то еще параллельно Оставаться в курсе события / жизни человека Подпитывать интерес к интересной теме Погрузиться в тему, которая сейчас интересует, за ограниченное время траектория бесцельно пассивное потребление активное потребление
на большое количество разных сегментов 2. Когда нужно выводить на рынок продукт со сложным функционалом 3. Когда решение не попадает в известные пользователю категории или создает новую
1. Защита платежных данных 2. Автоматическая проверка интернет-магазина и частного продавца 3. Пароль на мессенджеры и фото 1. Регулярная очистка девайса 2. остановка не активных Ресурсоемких процессов Обеспечить комфортную работу на девайсе Предотвратить попадание моей чувствительной информации в чужие руки
Интервью 1 на 1 с пользователями: 1) Которые решали проблему 2) Которые используют альтернативные решения 3) Нужны в первую очередь те, кто недавно: a. Зарегистрировался b. Совершил покупку c. Переключился Таймлайн - помогает строить коммуникацию и функционал с учетом жизненного цикла Дизайн-спринт – от идеи продукта или фичи до фидбека от пользователей Диаграмма эмоциональных сил - драйверы и барьеры, которые можно усилить или нивелировать, чтобы переключились на ваш продукт Количественное исследование по методологии Outcome Driven Innovation Критерии найма и consideration set - конкурентные решения и критерерии выбора решений в контексте Любой другой способ проверить гипотезы Job stories -> контекстная сегментация пользователей -> новые продукты, фичи, сообщения 2-6 недель от 2х недель
понять потребности людей 3. Офигенное понимание конкурентов 4. Универсальные инсайты для всей команды 5. Долгосрочное видение в развитии продукта 6. Коммуникация в команде без bullshit 7. Высокий КПД (за счет простоты и четкой структуры фреймворка)