Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

マーケティング / Marketing

Sponsored · Ship Features Fearlessly Turn features on and off without deploys. Used by thousands of Ruby developers. →
Avatar for Kenji Saito Kenji Saito PRO
November 30, 2025
Business
0
36

マーケティング / Marketing

早稲田大学大学院経営管理研究科「NPOの経営」2025 冬のオンデマンド教材 第5回で使用したスライドです。

Avatar for Kenji Saito

Kenji Saito PRO

November 30, 2025
Tweet

More Decks by Kenji Saito

See All by Kenji Saito
アカデミーキャンプ2026 冬「ウチらとヤツらのフューチャー・デザイン」DAY3 / Acadmy Camp 2026 Winter - Future Design by Us and Them DAY3
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
37
アカデミーキャンプ2026 冬「ウチらとヤツらのフューチャー・デザイン」DAY1 / Acadmy Camp 2026 Winter - Future Design by Us and Them
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
69
アカデミーキャンプ2026 冬「ウチらとヤツらのフューチャー・デザイン」DAY2 / Acadmy Camp 2026 Winter - Future Design by Us and Them DAY2
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
53
アナログAI からの逃走とメタ・ネイチャーポジティブ / Escape from Analog AI, and Meta-Nature Positive
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
32
AI 前提社会におけるトラスト / Trust in an AI-Driven Society
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
63
非営利組織の起業／発表と総括 / Starting up a Nonprofit Organization, Presentation and Summary
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
64
自己開発 / Self-Development
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
1
30
あなたは何によって憶えられたいですか？ / What Do You Want to be Remembered for?
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
39
ボランティアと理事会 / Volunteers and Board of Directors
Avatar for Kenji Saito ks91
PRO
0
61

Other Decks in Business

See All in Business
習慣化するための技術 / Techniques for Habit Formation
Avatar for Ryusei Ohkura 3l4l5
2
340
株式会社ボスコ・テクノロジーズ Company Deck（全職種編）
Avatar for ボスコ・テクノロジーズ採用担当 boscotechrecruit
0
4.9k
Hubになる開発者が、組織を強くする ― DevRelから見た、Hubになる開発者の価値 ―
Avatar for Natty | なってぃ natty_natty254
0
330
Women in Agile Tokyo2026 「個をあるがままに生かす」は綺麗事でも簡単なことでもなかった
Avatar for nekoyanagi nekoyanagi
0
400
RDRAモデルからFP・工数・金額につなぐ定量見積り
Avatar for BPStudy bpstudy
1
230
Go beyond the dashboard; Empowering every team to act on data
Avatar for Takeshi Hiratsuka - marreta27 marreta27
0
650
VCファンドにおける公正価値評価の留意点
Avatar for 公正価値評価タスクフォース fairvalue_tf
0
2.1k
「自我を出さなかった」私がアジャイルに出会って─冷笑を捨て、自分の人生を「経験主義」で動かした話
Avatar for Kaedeyamazaki kaedeyamazaki0820
1
370
QAコーチと学ぶ テスト戦略
Avatar for なそ satohiroyuki
0
180
Mercari-Fact-book_jp
Avatar for Mercari, Inc. mercari_inc
7
180k
会社紹介資料 / ProfileBook
Avatar for 株式会社ジーピーオンライン gpol
5
56k
透明性レポート（2025年下半期）
Avatar for Mercari, Inc. mercari_inc
0
190

Featured

See All Featured
Building the Perfect Custom Keyboard
Avatar for Naoto Takai takai
2
700
Skip the Path - Find Your Career Trail
Avatar for Mark Kilby mkilby
0
68
The untapped power of vector embeddings
Avatar for Frank van Dijk frankvandijk
2
1.6k
First, design no harm
Avatar for Per Axbom axbom
PRO
2
1.1k
Hiding What from Whom? A Critical Review of the History of Programming languages for Music
Avatar for Tomoya Matsuura tomoyanonymous
2
470
世界の人気アプリ100個を分析して見えたペイウォール設計の心得
Avatar for Akihiro Kokubo akihiro_kokubo
PRO
67
37k
Sam Torres - BigQuery for SEOs
Avatar for Tech SEO Connect techseoconnect
PRO
0
200
sira's awesome portfolio website redesign presentation
Avatar for ElsiraPls elsirapls
0
170
[RailsConf 2023] Rails as a piece of cake
Avatar for Vladimir Dementyev palkan
59
6.3k
Learning to Love Humans: Emotional Interface Design
Avatar for Aarron Walter aarron
275
41k
Un-Boring Meetings
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
0
210
コードの90%をAIが書く世界で何が待っているのか / What awaits us in a world where 90% of the code is written by AI
Avatar for r-kagaya rkaga
60
42k

Transcript

  1. Generated by Stable Image Ultra NPO 5 (WBS : )

    NPO 5 — 2025-11 – p.1/9

  2. https://speakerdeck.com/ks91/collections/managing-the-npo-2025-winter NPO 5 — 2025-11 – p.2/9

  3. ( 20 ) 1 • 2 • 3 • 4

    • 5 • 6 7 8 9 10 11 12 13 14 / (2 ) OK / NPO 5 — 2025-11 – p.3/9

  4. — ( ) NPO 5 — 2025-11 – p.4/9

  5. Q. ( ) NPO 5 — 2025-11 – p.5/9

  6. ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

    (by ) ( ) NPO 5 — 2025-11 – p.6/9

  7. (STP) S : ( ) T : ( ) P

    : ( ) ( ) NPO 5 — 2025-11 – p.7/9

  8. (Public Relations) → → NPO 5 — 2025-11 – p.8/9

  9. NPO 5 — 2025-11 – p.9/9