株式会社マクロセンド-採用ピッチ資料 / macrosend-guide

本資料は、弊社求人への応募をご検討中の方や、弊社の事業・カルチャーに興味を持ってくださった方向けの会社説明資料です。
「どのような理念で、どんな仲間と、どんな環境で働いているのか」を具体的にイメージしていただける内容を取り揃えています。

📌 INDEX
1. 会社概要（理念・行動指針 / 代表メッセージ / 事業内容）
2. はたらく人々（メンバーのキャリア年表 / メンバーに聞く、よくある質問）
3. はたらく環境（福利厚生 / 評価制度）
4. カルチャー（社内コミュニティ活動 / イベント）
5. 採用情報（選考フロー / 興味を持ってくださった方へ）

少しでも弊社での働き方に魅力を感じていただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております！

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1. 株式会社マクロセンド ― 会社紹介 － Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 1
2. INDEX 01 会社概要 会社の理念と行動指針 ／ 代表メッセージ ／ 事業内容 02 はたらく人々 メンバーのキャリア年表 ／ メンバーに聞く、よくある質問 03 はたらく環境 福利厚生 ／ 評価制度 04 カルチャー コミュニティ活動 ／ イベント 05 採用情報 選考フロー ／ マクロセンドに興味を持ってくださった方へ Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 2
3. 01 会社概要 会社の理念と行動指針 ／ 代表メッセージ ／ 事業内容 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 3
4. 会社概要 会社名 株式会社マクロセンド 所在地 東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル5階 設立 2012年12月25日 資本金 1,000万円 認証 ISO/IEC27001:2022 (情報セキュリティマネジメントシステム) 加盟団体 一般社団法人 一般社団法人 人工知能学会 データサイエンティスト協会 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 4
5. 会社の理念と行動指針 MISSON 世の中をより良い方に動かすために常に変化し続ける VISON 従業員の生活基盤の安定と発展、業務領域の拡大、 結果として選択肢の豊富さを実現し 各々の面白い仕事を創出し続けること VALUE 1. 差別化されていること 2. 全ての局面で新しいことを追求すること 3. 寛容であること Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 5
6. 代表メッセージ マクロセンドのメンバーには、とにかく楽しんで働いてほしい。 そして、潰れない程度にチャレンジする会社でありたい。 2012年の会社設立当初は在籍するエンジニアも数名しかおらず、SES事業が中心でした。その後、Webマーケ ティングに力を入れたことで受託案件がどんどん増えていき、SESから受託開発メインのシステム開発へと変化 しました。 そして2014年、たまたまPythonの開発案件を受託したことをきっかけに、データ分析に使われるPythonに会 社の未来を託して、すべての案件をPythonへシフト。その結果、データ分析やAI開発の案件依頼が増えて、いつ しかAIに関する知識やノウハウが蓄積し、AI開発を武器とするマクロセンドへ成長していきました。 マクロセンドのメンバーには、いつも楽しんで働いてほしいと思っており、メンバーが楽しいと言ってくれる ことは一番の喜びです。楽しく働くには、エンジニアに案件の選択肢があることが重要かと感じているため、エ ンジニアは何を楽しいと思うのかを常に気に掛けて経営と営業をしています。 これからも社会課題と技術をマッチングさせていけば、まだまだおもしろいことがたくさんできると考えてい ます。技術も求められるものも変化し続ける世の中において、私たちもより良い会社になるよう積極的に新しい 技術にチャレンジして、変化を恐れず進んでいきたいです。 株式会社マクロセンド 代表取締役 佐上 博之 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 6
7. 事業内容 人のチカラでビジネスでのAI活用を当たり前に データ収集から機械学習モデルの構築、AI開発、導入まで 一気通貫のAI開発サービスを通じて お客様が抱える人手不足、属人化、DX推進、業務効率化などの課題解決に貢献します。 データ分析 AI 新技術領域 ◼ レコメンド ◼ LLM(大規模言語モデル) ◼ 暗黙知の分析 ◼ 需要予測 ◼ RAG ◼ フィジカルAI ◼ 最適化問題 ◼ AIエージェント ◼ 量子コンピューター ◼ レベニューマネジメント ◼ エッジAI ◼ データカタログ作成 ◼ ROS/デジタルツイン Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 7
8. 事業内容 マクロセンドの強み 01 12年間の実績×新しい技術への好奇心で、 お客様のお困りごとに最適な技術的解決策を見つけて提示できる 12年間の実績で得た 信頼と技術の引き出し 新しい技術を積極的に キャッチアップする好奇心 技術を活かして なにができるかを考える力 これまでAI関連開発は200件以上、 データ分析は300件以上の実績を 積んできました。そこで得たお客 様からの信頼と蓄積した技術やノ ウハウはマクロセンドの武器です。 知的好奇心旺盛で新しい技術が好 きなエンジニアが多く、常に最新 の技術や情報をキャッチアップし たり、共有したりする文化があり ます。 お客様のビジネス上のお困りごと に対して、蓄積した技術・ノウハ ウと新しい技術をもって解決策を 見つけて提示できる力があります。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 8
9. 事業内容 マクロセンドの強み 02 生成AIに代替されない ホンモノの開発力 ユーザー視点で 実用的な使いやすいAI・システム 点(技術)を繋ぎ合わせ、 実用的なAIにする力 AIを導入したものの現場でうまく活用されていないケース は少なくありません。真にAIが活用されるようにするには、 お客様自身も気付いていない本当のお困りごとを引き出し、 それを解消する設計が必要です。 ユーザー視点で実用性の高さを追求する開発姿勢が信頼さ れ、多くのお客様からリピートのご依頼をいただいていま す。 技術単体ではただの「点」にすぎず、点を組み合わせ、繋 ぐことが「開発」だと考えています。私たちには豊富な技 術の引き出しと新しい技術に挑む姿勢、それらを最適に組 み合わせて実用的なAIにするノウハウがあります。「どう 技術を活用すれば人に喜ばれ、使われていくか」まで考え て開発する力は、私たちが持つ生成AIに代替されないホン モノの開発力です。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 9
10. 事業内容 マクロセンドの強み 03 お客様のペース・要望に合わせた 柔軟な伴走型スタイルでサービスを提供 お客様のニーズに合わせて 柔軟にAI開発・導入を支援 安定した経営基盤が 柔軟な伴走型スタイルを実現 お客様のペース・要望に合わせて少しずつ効果を確かめな がら進めていく、スモールスタートなプロジェクト形式も 提案可能です。最初から完璧を目指すのではなく、無理の ない段階的なAI開発・導入を支援。ニーズに合わせて柔軟 に対応し、いつでも頼れるパートナーとして伴走していき ます。 スモールスタート、柔軟な対応が実現できる理由は、設立 以降14期連続黒字の安定した経営基盤があることです。 時には堅実に、時には挑戦する経営方針で、着実に右肩あ がりに売上を伸ばしています。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 10
11. 事業内容 マクロセンドが考える生成AI時代のAI事業 生成AIが世間一般にも広まり、誰しもが当たり前にAIを使うようになったこの時代に、マクロセンドが「AI会社」として 注力している事業領域は3つです。 暗黙知 フィジカルAI データカタログ 数値や統計などの定量的なデー タは、生成AIがある程度分析可 能となりました。 これからは定性的な暗黙知(人の 経験や感覚)や感情、言葉をデー タ化し、分析・AI化していくこ とがビジネスにおいて市場価値 を伸ばしていくと考えています。 AIをデジタル空間上ではなく、複 雑で変化の多い現実空間での状況 に対応していくことができるフィ ジカルAIは、産業や医療・介護な ど応用分野が広くあると考えてい ます。 暗黙知のデータ化、分析の経験を 活かしながら取り組んでいます。 DX・データ活用促進のために、 データ活用自動化の需要が高まっ ています。データカタログにより、 チャット(生成AI)を通じてのデー タ活用・分析が可能となるため、 生成AI時代において必要性が高 まっています。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 11
12. 事業内容 生成AI時代のAI事業に必要となるチカラ 問題に気付くチカラ 試行錯誤するチカラ 最新技術を追うチカラ 顧客の抱える本当の問題は顧客自身 も気付いていない、言語化できてい ないことがあります。 その中でお客様の本当の想いに気付 き、適切な問題設定をすることは、 AIではなく人間が仕事をする意義だ と思っています。 最新技術は私たちにも正解が分から ないことが多々あります。 だからこそ、スピード感を持ってト ライアンドエラーを繰り返しながら 失敗を糧になにが正解かを判断して いくことが求められます。 常に新しい情報が飛び交うため、 しっかりとアンテナを張って情報収 集し、知識をアップデートしていく 必要があります。 AIを最前線でやっている会社だから こそ、最新技術に対する見解を求め られることが多くあります。 生かせる経験 ◼ 大学院での研究経験 ◼ 自分で問題を設定して、自分で解決した経験 ◼ 失敗した経験 ◼ 失敗を成功に結び付けた経験 ◼ 異なる立場、視点を持つ人と協同した経験 ◼ 他者からのアドバイスをもらいながら より良くするために継続して改善した経験 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 12
13. 02 はたらく人々 メンバーのキャリア年表 ／ メンバーに聞く、よくある質問 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 13
14. マネージャーAさんのキャリア年表 年齢：30代 前職：業務系システム開発を約3年 新しいものにワクワクするタイプなので先端技術に挑戦していきたく、マクロセンドに入社 しました。 7年目～ 4～6年目 2～3年目 入社1年目 前職での経験を活かして、 まずは機械学習モデル構築 やモデルを組み込んだシス テム開発を行う案件に参画。 プロジェクトリーダーへ 上流工程を経験 AI技術のキャッチアップ 開発業務と中心としつつ、周囲 のサポートを受けながら要件ヒ アリングも担当するように。 お客様と直接コミュニケーショ ンを取ることで、お客様の要望 をより深く理解できるように なった。 プレイングマネージャーへ 受注前から打ち合わせに同席 していた案件の受注が無事に 決まり、そのままその案件の 開発リーダーを担当すること に。 PMとともに顧客折衝もしな がら、メンバーと開発も行い、 納品まで完遂できたことに手 応えと自信を得ることができ た。 開発リーダーを担当していた 案件においてPMを任される。 周囲にアドバイスをもらいな がら、見積もりや工数管理な ども経験。 これまでと変わらず、お客様 と直接コミュニケーションし ながら、開発から納品まで一 連を担当。 若い人に負けじと最新技術の キャッチアップも日々行って いる。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 14
15. メンバーBさんのキャリア年表 年齢：20代 前職：機械設計関連 前職ではたらく中で業務の非効率さやデータ活用の必要性を感じたため、エンジニアになっ て解決していきたいと思うようになりました。 マクロセンドは最先端なことをやっていて面白そうな会社だと思い、入社を決めました。 3年目～ 2年目 3ヶ月目～ 入社1～2ヶ月目 プロジェクト配属 研修 Python、SQLの基礎や統計 学から始めて、実際にAI開 発やデータ分析を実践して みるところまで一通りを経 験。最後は制作課題に取り 組み、発表を行った。 AIプロジェクトへ異動 初めてのプロジェクトは、先 輩と一緒にデータパイプライ ンの構築に挑戦。データ処理 のノウハウとIT業界のイロハ を実践的に学ぶことができた。 先輩がアドバイスやフォロー をしてくれたので安心して取 り組めた。 興味のあった強化学習のPoC 案件を担当。 強化学習のアルゴリズムを理 解し、モデルの精度検証や改 善に取り組みながら、「この 技術がどうお客様の現場で使 われるか」というユーザー視 点を養うこともできた。 AIエージェント開発に挑戦 AIエージェント開発の案件に 挑戦。お客様にヒアリングし ながら業務フローの理解、業 務ドメインの習得、セキュリ ティ面の考慮など、開発技術 以外のスキルの重要性を身を もって知った。 新しく入社された方のメン ターも経験して着実に成長で きている実感はあるが、まだ まだ学ぶことはたくさんある ため頑張りたい。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 15
16. とある1日の過ごし方 担当案件：新規プロジェクト含め2～3案件を担当 ポジション：プレイングマネージャー 担当案件：化学業界のAIエージェント開発案件 ポジション：メンバー(AIエンジニア) 9:00 業務開始。まずはチームの朝会からスタート。 9:00 業務開始。まずはチームの朝会からスタート。 10:00 自身の業務に集中。技術調査や開発、資料作成など 10:00 開発業務に集中。 12:00 お昼休憩 12:00 お昼休憩 13:00 お客様も含めたプロジェクト定例MTG。 13:00 午前中の作業で躓いたところをリーダーへ質問する ため、オンラインMTG。 15:00 新規営業の受注前要件定義MTGに参加。 14:00 リーダーにもらったアドバイスを基に、作業の続き に取り組む。 17:00 チームの夕会。今日1日の進捗を確認。 17:00 チームの夕会。今日1日の進捗を報告。 18:00 終業。おつかれさまでした 18:00 終業。おつかれさまでした Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 16
17. メンバーに聞く、よくある質問 Q1 マクロセンドへの入社の決め手は？ 最先端なことをやっているプロジェクトばかりで 面白そうだなと。面接で話を聞いて、そのプロ ジェクトに自分も携われると確信を持てたのも大 きかったです。 どんな経験が積めるかは大事ですよね。 他社の面接と違ってパーソナリティ、人を見る質 問が多かったから、ちゃんと人を見てくれる会社、 人を大切にする会社なんだなって思ったことが決 め手でした。 Q2 入社して意外だったと感じることは？ 求人票に「研修あり」と書いてあっても、実際 はなくてすぐ業務になることも多いと聞いてた から覚悟してたけど、しっかりと研修期間があ りました！ 日々のコミュニケーションや面談の中で「今どん なことに興味がある？」「どんなことをやってみ たい？」とじっくり話を聞いてくれた上で、ちゃ んと自分に合ったプロジェクトを選別してくれて、 やりたいことに挑戦させてもらえています。 スキルが身につかないようなプロジェクトに入れ られることがないので、安心しました。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 17
18. メンバーに聞く、よくある質問 Q3 マクロセンドらしいなと感じるところは？ 技術が好きな人が多い。 皆さん、技術を深堀りしたり追求したりしていて 相談すると色々と教えてもらえて勉強になります。 勉強会での発表が、担当を決めて無理やりではな く自主的に発表しているところ。 技術好きなマクロセンドらしいなって思います。 まず人が良いです。あとは社内の事に関しては自 由で面倒なことがないです。 飲み会は自由参加で、ただ美味しいモノを食べて お喋りするだけで気を使いません。だから自由参 加でもイベント参加率が高いのかも。 Q4 マクロセンドで働いていて楽しいところや成 長できたと思うところは？ お客様と話すスキル。 お客様と直接話す機会が多いので、その経験を 積んで成長できていると思います。 勉強会を通じて、自分の業務でやっていることと は違う領域のAIのことも知識を深められているこ とは刺激になるし楽しいです！ マクロセンドの業務は決まった正解がないことが 多く、コミュニケーションを取りながらトライ＆ エラーを繰り返していきます。自ら調べて提案し ていくため、大変さもありますがそれ以上にその プロセスが自分にとっては楽しいです！ Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 18
19. メンバーに聞く、よくある質問 Q5 入社前に勉強しておいた方が良いことは？ これまでのご経験によりますが、Pythonプログ ラミングと統計学はマストです。 あとは最新技術に対するアンテナを張っておくこ とが大事だと思います。 勉強することがたくさんある業界です。 人に言われたからと無理に勉強しても続かないの で、何から勉強するかは「ご自身が必要だと思う こと、やりたいと思うこと」を優先して楽しんで 勉強していただくのが一番良いと思います。 Q6 マクロセンドで活躍している人はどんな人？ 相手のことを理解しながら、仕事を進められる人。 仕事は自分ひとりで成り立つものではないので、 お客様のことや一緒に働くメンバーのことを理解 することは大事だと思います。 やっぱりAIや先端技術対して、自ら積極的に楽 しんで取り組んでいる人は活躍していると思い ます。好きなことや楽しいことをやっていると 生産性が違いますよね。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 19
20. 03 はたらく環境 福利厚生 ／ 評価制度 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 20
21. はたらく環境の基本情報 テレワーク実施率 平均残業時間 休日・休暇 ◼ 完全週休2日制（土日祝） ◼ 年次有給休暇（入社6ヶ月後に付与） ◼ 夏季休暇（3日間） ◼ 年末年始休暇（12/29～1/3） 83.3% 大半の方がテレワーク中心。 ※打ち合わせ等、必要に応じて出社あり 担当するプロジェクトにより、 出社もしくはハイブリッド型(週3テ レワーク、週2出社など)の場合もあ ります。 約8.5時間／月 ※直近1年間、全社員の平均値 PJの状況や時期により変動はありま すが、過度な残業になることはあり ません。 社内プロジェクトも多いため、コン トロールしています。 ◼ 産前産後休暇、育児休暇 （男性育児休暇取得実績あり） その他 ◼ 各種社会保険完備 （関東IT健康保険組合） ◼ 服装自由 ◼ 就業時間はプロジェクトにより変動 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 21
22. 福利厚生 学習教材 購入費支援 学習用の書籍、e-learning、動画コンテ ンツなどの購入費を支援(上限あり) 住宅手当 一律 20,000円／月 定期健康診断 年1回 基本費用会社負担 資格試験 受験費用支援 対象の資格試験の受験費用を全額支援 （統計検定2級、クラウド資格等） 家族手当 扶養配偶者 10,000円／月 扶養の子一人 5,000円／月 教育研修制度あり 入社時研修だけでなく、定期的に最新技術 研修やビジネス研修もあり 通勤手当 上限 50,000円／月 楽しい社内イベント 納涼会、忘年会、社員旅行など 費用はすべて会社負担 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 22
23. 評価制度 年に1回、面談を実施。 評価とともに、一人ひとりの能力と適性を見て伸ばすべき分野と順序と方向性をしっかりと時間をかけて話し合い、 一人ひとりに合わせたオリジナルの成長軸を作っていきます。 主な評価項目 技術力(分析力／開発力) コミュニケーション力 会社への貢献度 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 23
24. 04 カルチャー コミュニティ活動 ／ イベント Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 24
25. コミュニティ活動 コミュニティ活動は予算を付けて、会社が積極的に支援しています。 その背景には「楽しい」「好き」「やりたい」と思うことを仕事でもやってほしいため、「社員が楽しいと思うことを理解 したい」という想いがあります。 技術雑談会 ビジネス研究会 ハッカソン 各々で興味のある技術について調査したり、開 シーズンごとに業界を決め研究を行い、その業 少人数でチームを作り、短期集中で開発に取り 発したり、遊んだりしたことを発表し、質問や 界の有識者をゲストに迎えてインタビューを実 組むイベント。 意見交換をして盛り上がる雑談会。 施。そこでビジネス上の課題を仮説立て、その 業務から離れて、普段とは違うメンバー、違う 活動に対する予算もあり、必要なハード/ソフ 課題に対して技術を用いてどんな提案ができる 開発を通して、新たな気付きと経験を得て成長 トを購入することも。 か検討し、実際に企業へのアプローチを試みて に繋げています。 います。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 25
26. イベント 全体会議や懇親会、イベントは定期的に開催しており、顔を見てコミュニケーションすることを大切にしています。イベン トやコミュニティ活動が好きな仲間が集まっているため横のつながりが多く、コミュニケーションしやすい環境です。 全社会 忘年会・納涼会 社員旅行 年3～4回ほど、全体で集まって会社の情報共有 忘年会の毎年恒例の目玉企画は、最新iPhone 2023年は創立10周年記念で沖縄へ！ や最新技術の勉強会、ビジネス研修などを実施 や高価家電など豪華景品が当たるビンゴ大会！ 豪華なホテルに泊まり、ただひたすら遊んで、 しています。 納涼会はBBQや屋形船、スイカ割りなど夏ら 美味しいごはんを食べて、皆で共通の思い出を その後は懇親会を開いて、美味しい食事をしな しい遊び要素満載！ 作りました。 がら交流を深めています。 基本的に自由参加ですが毎回参加率が高く、マ 次はどこに行くかが、懇親会の毎回の話題です。 クロセンドらしいイベントです。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 26
27. 05 採用情報 選考フロー ／ マクロセンドに興味を持ってくださった方へ Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 27
28. 選考フロー 書類選考 応募前にカジュア ル面談を実施する ことも可能◎ ご希望の方はお気 軽にお問い合わせ ください。 内定 1次面接 適性検査 最終選考 (オンライン) (オンライン) (新宿本社) 採用担当の人事と の面接。 面接と気負わず、 ざっくばらんにお 互いを知る会話を しましょう。 Web上にて能力検 査と性格検査を受 検いただきます。 代表と現場エンジ ニアとの面接と技 術テスト。 対面で顔を合わせ てお話することで、 弊社の雰囲気も直 接感じてください。 おめでとうござい ます！ 条件等含め、オ ファーをお出し致 します。 入社時期は相談可 能です。 ※書類選考から内定まで3～4週間程度を想定しています。 ※状況により、選考フローおよび選考内容は変更となる可能性があります。 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 28
29. マクロセンドに興味を持ってくださった方へ 「成長」に一番必要なことは、「成長過程を楽しいと感じる心」だと弊社は考えています。 取り組んでいて辛いことや苦しいこと、興味が湧かないことを無理に続けるよりも、「楽しい！」「やりたい！」 と思うことに取り組む方が圧倒的な成長スピードと高い生産性を生み出すからです。 ただし、「成長」の道のりは決して平坦な一本道ばかりではありません。 効率重視の時代ですが、時には遠回りをして、時には失敗をしながら、トライ＆エラーを重ねることも必要です。 なぜなら「失敗からしか得られない成長」が存在するからです。 壁にぶつかった時は、ひとりで抱え込む必要はありません。あなたの挑戦を温かく見守り、親身になって愛のある アドバイスをくれる先輩たちがいます。 AI領域への挑戦を私たちと一緒に楽しんでみませんか？ 募集要項など詳しい求人情報は、ホームページをご覧ください。 ▪採用情報 ▪公式SNS https://macro-send.com/recruit/ https://twitter.com/Macrosend_2012 Copyright © Macro Send Inc. All Rights Reserved. 29