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エンジニアが組織に馴染むために勉強会を主催してチームの壁を越える

 エンジニアが組織に馴染むために勉強会を主催してチームの壁を越える

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uutan1108

May 30, 2025
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  1. #phpcon_niigata #b 入社 → 悩み不安 → 楽しい → その先 10

    Pixabayからの画像 組織に 属している感覚
  2. #phpcon_niigata #b 20 サーバー サイド フロント エンド iOS Android Flutter

    … 職能ごとにチームが別れている 私はこの職能チームにいる
  3. #phpcon_niigata #b 入社 → 悩み不安 → 楽しい → その先 25

    Pixabayからの画像 組織に 属している感覚
  4. #phpcon_niigata #b 私の関心事と他者の魅力で勉強会を開催してきた 39 画像:株式会社ゆめみ - connpass https://yumemi.connpass.com/    エンジニアの登壇を応援する会 -

    connpass https://engineers.connpass.com/    若手ふんわり勉強部 - connpass https://wakate-funwari-study.connpass.com/    エンジニアニメ - connpass https://engineers-anime.connpass.com/
  5. #phpcon_niigata #b 認知されているという感覚が話しかける自信へ • 自分を知らないであろう人に話しかける ◦ 接点がほとんどない人に話しかけるハードル ◦ もしかしたら認知すらされていないかもというハードル •

    この方は自分を認知してくれているかも ◦ 声かけたらリアクションもらえそうだな 声をかけてリアクションをもらえると嬉しい ◦ 他の方のアウトプットにも関心を持つように 63
  6. #phpcon_niigata #b 他者に関心を持ち、接点ができると組織にいて楽しくなる • 最初は関心を持つ ◦ 職能など隔たり関係なく関心を持つ ◦ 関心を持ったらその人の活動(アウトプット)を追ってみる •

    興味関心を持ち続け、接点の機会をうかがう。作る。 ◦ チームが別れているからといって関われないわけではない ◦ 接点を作りに行けば、接点を作れる可能性はある ◦ 話してみると色々な知らないことが見える 72