1〜3回が目安で す。 リファレンス チェック 応募職種に応じて、 模擬商談、論述、 コーディングテスト などの、実務スキル を測るための選考を 実施させていただき ます。 学力や性格等を測る Webテストを受験い ただきます。 所要時間の目安は合 計2時間ですが、連 続ではなく、15分 ~30分ごとで区切ら れておりますので、 内容ごとに受検いた だくことも可能で す。 一緒に働かれたこと のある方を2名ご紹 介いただき、弊社か ら電話インタビュー を実施させていただ きます。 ※正社員希望者のみ 入社いただくに当 たっての期待役割や 条件などを文章化 し、オファー面談を 実施させていただき ます。 内容に双方が合意で きたら内定となりま す。 応募 フォームよりご応募 ください。 応募時に履歴書・職 務経歴書等も添付い ただけるとスムーズ です。 採用プロセス 採用プロセスは通常0.5〜1.5ヶ月かけて実施します。各プロセスの順番は前後する場合があります。 47