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qa-intro-202407

SmartHR QAグループ
October 18, 2023
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 qa-intro-202407

SmartHR QAグループ

October 18, 2023
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  1. QAメンバーの経歴 さまざまな経験をもつメンバーが集まっています! 業界や製品など ・Web(BtoB、BtoC) ・スマホアプリ、業務システム ・ゲーム(スマホ、ブラウザ) ・Web広告 ・自社開発(オンプレミス) ・EdTech(教育) ・SFA(営業支援ツールなど)

    ・IoT製品(スマートロックなど) ・自動車 ・テレビ ・第三者検証 ・官公庁 など QAになる前の職種 ・QAひとすじ ・開発エンジニア ・プロジェクトマネージャー ・SE ・営業 ・情報システム ・カスタマーサポート ・コンビニ店長 ・テーマパークのおねえさん など
  2. ビジョン(目指す姿)とミッション(責務) ビジョン(目指す姿): 品質保証をサービス開発の無意識に 競合他社が多い中、弊社の優位性を保つためにはスピード感を持った開発が必要です。 プロダクト開発メンバーが品質保証を意識せずに自然とできればスピードはあがるはず。 “品質保証をしなきゃ! ” ではなく、“無意識に品質保証できる ” そんな組織を作っていきます。

    ミッション(責務): 継続的に品質保証できる体制をつくる 価値あるプロダクトをより早く、お客様にお届けしたい と考えています。 そのためには品質保証部メンバーだけなく全員で品質保証していくことが必要です。 各プロダクトのスクラムチームが品質保証できる体制を作っていくことで、 必ずしもQAエンジニアがいなくてもよい状態を作っていきます。 結果としてスピード感を持った開発が可能になり、ビジョンの実現に繋がります。
  3. 品質保証部の体制 品 質 保 証 部 Over all 労 務

    ユニット1 ユニット2 SmartHR全般 ・SmartHR基本機能 ・年末調整 ・文書配布 ・書類作成 ・勤怠 など ・プロダクト基盤全般 ・スマートフォンアプリ ・プラットフォーム事業 ・ID管理 など プロダクト 基盤ユニット タレントマネジメント ユニット ・配置シミュレーション ・スキル管理 ・採用管理 ・人事評価 など
  4. • スクラムチームの品質保証支援 ◦ スクラムチーム外からスクラムチームの品質課題の解決をサポート ▪ 開発プロセスの改善 ▪ 品質指標の可視化 ▪ 自動テストの設計・実装・運用

    • スクラムチーム内での品質保証 ◦ スクラムチームに所属し、開発者として品質保証活動を実施 ▪ スクラムイベント参加 ▪ 品質保証戦略の立案・実施・振り返り ▪ QA以外の職能に対しての品質保証スキルの移譲 • LeSS外で改修される各種機能における探索的テストの実施 労務(ユニット1/ユニット2)、プロダクト基盤
  5. • スクラムチーム内での品質保証 ◦ スクラムチームに所属し、開発者として品質保証活動を実施 ▪ スクラムイベント参加 ▪ 品質保証戦略の立案・実施・振り返り ▪ スクラムの改善提案

    ▪ E2E自動テストの導入・拡充 ◦ QA以外の職能に対しての品質保証スキルの移譲 • スクラムチームの品質保証支援 ◦ スクラムチーム外からスクラムチームの品質課題の解決をサポート ▪ 自動テストの設計・実装・運用 タレントマネジメント
  6. 今後やっていきたいこと たとえば… • 非機能要件(パフォーマンスやセキュリティ)に全プロダクト横断で取り組みたい! • 今後拡大する新規事業にも入りこんでいきたい! • よりプロダクトコードにコミットしていきたい! • QAの新しい姿を作っていきたい!

    • 外部発信してSmartHRのQAをもっと知ってもらいたい! • データドリブンな品質改善や開発支援をしていきたい! • 全社員が品質を考えられる状態を作りたい! 品質保証部はまだまだ成長途中です。 SmartHRの品質課題に向き合いながら、一緒に成長できる仲間を募集しています!