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SHONAIグループ_コーポレートブック

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株式会社SHONAI

November 28, 2024
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  1. table of contents 目次 Company 代表Message VISION MISSION VALUE グループ概要

    Business 業績推移と展望 資金調達 Public Relations 実績 私たちのストーリー、及び戦略 グループ会社の紹介 Environment 会社・組織について 働く環境について 事業紹介と今後の展望 2-6 7-25 26-31 経営体制 経営のプロチーム体制 社員紹介 社員の主な経験・資格 評価制度 働き方・福利厚生 拠点紹介 2
  2. 会社名 設立 代表者 役員構成 株式会社SHONAI 2014年8月6日 山中 大介 取締役副社長 冨樫昌文 取締役 坂本大典

    取締役 高木新平 取締役 南塚正人 監査役 三井睦貴 アドバイザー 齋藤 剛 山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 9,500万円 64億8836万円(グループ含む) 株式会社LOCAL RESORTS 株式会社NEWGREEN 株式会社NEWGREEN SUPPLY 株式会社XLOCAL 株式会社SHONAI ESTATE 232人 山形県鶴岡市播磨字若松51-1 東京都港区虎ノ門4-1-40 Group Overview グループ概要&代表挨拶 グループ従業員数 本社オフィス 東京オフィス 株式会社SHONAI 代表取締役 山中大介   前へ。 “ “ 地方は希望に溢れています。しかし、その希望は、誰かが照らして くれる光ではなく、自らが当事者として行動することで生み出す 光だと、私たちは考えます。 SHONAIグループの提供する価値とは即ち「地方が勝つための 戦略」そのものです。日本の典型的な地方都市である庄内から、 当社が当事者として生み出す戦略は、全国の道標となり、日本の 地方からより多くの希望を創出します。 今、求められることは、未来を悲観/批評することでなく、一人一 人が圧倒的な当事者となり、具体的に行動することです。 地方から世界へ。逆境を楽しみ、前へ。 私たちと共に挑戦する仲間を、 いつでも募集しています。 代 表 挨 拶 5 本社所在地 資本金 資本調達金 グループ会社
  3. History 業績推移と展望 7 2014〜2023 価値創造期 2023 2024 2030 売上高 250億円

    YD SN 資本金 10万 円 2025 2026 2027 2028 2029 2014 2024〜2030 事業展開期 2022 2021 2020 ・・・・・ ・YAMAGATA DESIGN(株) ・YAMAGATA DESIGN RESORT(株) ・有機米デザイン (株) ・YAMAGATA DESIGN AGRI(株) ・(株)チイキズカン ・YAMAGATA DESIGN(株)設立 ・(株)SHONAI ・(株)LOCAL RESORTS ・(株)NEWGREEN ・(株)NEWGREEN SUPPLY ・(株)XLOCAL 売上高 23億 円
  4. Our Business グループ会社の紹介 株式会社NEWGREEN Ⅰ アイガモロボ 自動抑草を行うアイガモロボの開発/製 造。除草工数の低減、メタン削減、ジャン ボタニシ抑制のニーズを捉え、国内外の 連携企業と共に販売。2025年に製造、 発売した1,000台は即完売。

    世界一の化学メーカーBASFと連携し、 AIと人工衛星データ等を活用した、営農 /流通/認証を支援するシステムを開発/ 販売。本PFを通じて、世界初の米のカー ボンファーミングプログラムを実装し、農 業用資材の提供、米穀の流通を加速。 全国の農業者から米穀を集荷し、実需家 に販売。有機米集荷においては、国内トッ プシェア※を誇り、有機米を原料に当社 オリジナル加工品を開発/販売。 ※当社調べ Ⅱ NG RICE プラットフォーム Ⅲ コメ/加工品 販売 日本の米の可能性を最大化し、世界の成長するグリーン市場を戦略的に攻める 12
  5. Our Business 株式会社NEWGREEN:事業紹介-[Ⅰ]アイガモロボ 13 雑草対策の新常識。スマート水田ロボ。 太陽光で稼働し、水田を自律走行。 雑草を抑制しながら水と土を撹拌、除草作業を大幅軽減。 有機農家から慣行農家まで導入が進む。 研究成果をもとに国プロにも採択され、社会実装を加速中。 導入実績・研究連携・展開

    ・2023年:初号機500台発売(販売元:井関農機) ・2025年:改良型1,000台完売 ・ロボット大賞 農林水産大臣賞 受賞 ・農研機構・東北大などと連携し副次効果も検証中  └ 水田から発生するメタンガスの抑制  └ ジャンボタニシ食害の低減 ・国際会議での紹介・展示実績多数  └ 2023 G7農業大臣会合(右下写真)  └ 2025 COP30・APEC(予定) ・ベトナム・フィリピン・インドネシア・台湾等で実証展開中 価格:27.5万円(税込) 推奨面積:0.5〜1.5ha にごり トロトロ層 雑草種子 水の「にごり」で雑草抑制 AIで完全自律航行 ロボ導入でメタン半減傾向を確認 国内市場におけるロボ販売計画 2024 2025 2026 1,000台 1,500台 2,000台 2,500台 太陽光のみで航行 ジャンボタニシの被害を大幅減
  6. Our Business 株式会社NEWGREEN:事業紹介-[Ⅱ]NEWGREEN RICE プラットフォーム 14 乾田直播における温室効果ガス排出量の比較 18,311 全体の温室効果ガス 排出量(kg

    CO2e/ha) メタンの温室効果ガス 排出量(kg CO2e/ha) 6,832 14,819 3,339 -62% -77% メタンフリー米 の流通 NEWGREEN RICE プラットフォーム 農業者へ 提供する価値 節水型栽培の支援 栽培履歴の登録 環境価値の認証を 簡便に取得 小売・食品事業者 へ提供する価値 認証米の調達が容易 ESG/SBTi対応の裏 付け取得 世界最大手の化学メーカー『BASF』との連携 AI・衛星データの連携や栽培管理支援と環境インパクトの可視化など プロダクトオフショアの開発・運営 システムの提供 システムの提供 メタンフリー米 の調達 ▪ 参考データ 環境データ・栽培履歴の一元管理 国際認証を自動で取得 メタンフリー米の販売マッチング 農学AIによる適正栽培の自動支援
  7. Our Business 株式会社NEWGREEN:事業紹介-[Ⅲ]コメ/加工品 販売 15 有機米の集荷から商品開発まで。日本トップシェアの挑戦。 有機米の集荷販売で 国内トップシェア 。 栽培初年度からの価格設計や物流支援で、農家の負担を軽減し、

    有機米の安定供給体制を構築。 原料を活用した 加工品開発 も進めており、 第一弾商品「とろける玄米・白米」は Amazonベビーフード部門で 1位 獲得。 国内最大手小売チェーンへの展開に向け、工場投資も進行中。 主な取り組み・実績 ・有機米集荷:日本一の取扱量 ・商品第1弾「とろける玄米・白米」開発 ・高級・自然食品店、ベビーフード市場で拡大 ・工場新設による大手流通への本格展開準備中 ・他加工品開発も順次予定 国内有機食品市場規模 国内有機米供給量 R7年度 NEWGREEN 有機米流通予定量 1,020 トン ※当社調べでは 国内トップシェア
  8. Our Business グループ会社の紹介 株式会社LOCAL RESORTS 地域に眠る資源を掘り起こし、価値をプロデュースし、国内外からの観光客や投資を呼び込む 16 地域に新たな目的地を創出するホテル開 発を、自社ブランド「スイデンテラス」を核 に全国へと展開。 さらに「オーナー共創モデル」による経営

    再生・企画支援・運営最適化したプロジェ クトを開始。 地域不動産への自社投資と運営力で資 産価値を向上。 「地域の魅力のキュレー ション × 資産性」による持続可能な出口 創出に加え、 地方企業の事業拡大を見 据えたCRE戦略の策定・実行までを一気 通貫で支援。 Ⅰ Ⅱ ホテル企画・運営(新設・再生) 不動産投資/出口戦略 海外富裕層へ向けたラグジュアリートラ ベルに特化したメディアを展開。 日本のホテル/旅館オーナーと連携し、セ レクティブな宿泊体験を創出/情報集約 し、海外富裕層特化のマーケティング/営 業チームを組成して集客。 ※新規事業(M&A資本提携領域) Ⅲ 海外富裕層マーケティング
  9. Our Business 事業紹介-[Ⅰ]ホテル企画・運営 17 「何もない」と思われていた地域の中に眠る魅力を掘り起こし、その土 地ならではの体験価値を提供することで、年間6万人を集客する成功 モデルを築いた「スイデンテラス」。このノウハウを活かし、地域資源の 可視化と魅力の再編集を通じて、地域に新たな目的地を創出するホテ ル開発を、自社ブランド「スイデンテラス」を核に全国へと展開していき ます。

    農業をコンセプトに据えた着地型ホテル 「スイデンテラス」を全国へ拡大展開 地方の旅館・ホテルが抱える人材不足や施 設老朽化、需要変化への対応遅れといった 課題に対し、当社は「オーナー共創モデル」に よる経営再生・企画支援・運営最適化を展開 しています。その第一弾として、愛媛・砥部町 の「TOBE AUBERGE RESORT」の再生 地域の魅力を耕し、編集し、表現する ホテル・旅館の新たな再生モデルを始動 を手がけ、運営承継後には売上が前年同期 比で2倍以上を達成。 地域資源を活かした企画力と売上・顧客・従 業員満足度を高める運営力を強みに、今後 も全国で持続可能な観光の再構築を推進し ていきます。 新築ホテル開発・運営 既存ホテルの再生・開発・運営
  10. Our Business 事業紹介-[II]不動産投資/出口戦略 18 地域に眠る魅力ある不動産に自ら投資。投資による付加価 値づけに加え、運営力も付加して国内外の投資家に提供しま す。単なる不動産売買ではなく、「地域の魅力のキュレーショ ン × 資産性」によって、投資家にとっても地域にとっても持

    続可能な価値を実現します。 地域の魅力を発掘し、アセット投資 運営付きで価値を見える化 ワンストップで行う 「攻め」のCRE戦略の策定と実行 地方不動産のバリューアップ 地方企業CRE戦略 地方企業が事業拡大するにあたり、首都圏・グローバルの営 業拠点や出張者の滞在拠点・福利厚生拠点の取得ニーズ、ま た純粋な不動産投資による経営基盤の安定化ニーズ、遊休 不動産の処分ニーズなど、大手仲介会社、税理士法人などと 連携し、戦略的な不動産アドバイスとワンストップの実行支 援を行います。
  11. Our Business 事業紹介-[Ⅲ]海外富裕層マーケティング 19 ※新規事業企画段階(M&A/資本提携領域) 依 頼 国内依頼 国内依頼 委託依頼

    海外 エージェント 海外富裕層 ユーザー ホテルもしくは 国内エージェント LR社 カスタマイズ 旅行の提供 ラグジュアリートラベルに特化した海外旅行者向けキュレーショ ンメディアを展開。特に日本の地方×海外富裕層のタッチポイ ントを創出。更に 、当社グループのネットワークを活用し、地方 観光施設・宿泊施設と提携、文化・歴史・自然・食を体感する、 hidden japan をコンセプトとした、シークレットツアーを提 供します。 メディア/旅行業 ランドオペレーター 国内ラグジュアリーホテルのバックヤードで旅を手配を行うコ ンシェルジュサービス。特に、海外旅行者にとって手配が難し い地方旅行での宿・交通機関の手配を代行。また、海外のトラ ベルカンパニー・インフルエンサー等パートナーと連携し、富裕 層と親和性の高い旅行体験を短期間でアレンジします。
  12. Our Business グループ会社の紹介 株式会社XLOCAL SHONAIの知見を活かし地方企業から100億企業を増やす 100億企業を目指す地方企業登録する、 経営支援プラットフォーム。複業人材を活 用した経営チームの組成、プロジェクト管 理に加え、経営の課題を解決する学びの コンテンツを得ることができる。 100億以上の厳選された地方企業に対

    し、XLOCALチームが直接経営を支援。 ファイナンス/M&A戦略の構築、攻めの 経営管理体制の構築、新規事業の立ち上 げ支援、経営幹部の育成研修など幅広い 領域で地方企業を支援。 メディア及びパートナー企業、地方創生 に取り組みたい行政及び大企業と連携 し、100億企業をなぜ目指すべきなの か、どのように100億企業に成長できる のかを学べる、メディア、スクール事業を 展開。 ※新規事業 Ⅰ チイキズカン Ⅱ 共創支援 Ⅲ メディア 20
  13. Our Business 株式会社XLOCAL:事業紹介-[Ⅰ]チイキズカン 21 複業プロ人材を活用して、企業成長を加速する 登録プロ人材 掲載企業 マッチング数 152件 都道府県

    38 経営課題に対処する際、内部リソースのみで解決しようとすると、時間とコストがかかり、成長機会を逃すリスクもあります。 だからこそ、まずは複業プロ人材を活用し、スピーディかつ効果的に課題解決を進めることが、地方企業の持続的成長への近道となります。 都道府県 掲載地方企業数 180 360社 累計掲載求人数 掲載企業数 実績|2025年4月(採用決定の一部) 社 複業プロ人材の登録者属性 登録者数 各領域の専門家 の割合 居住地 関東の割合 平均年齢 60 11,311 70 39.8 人 約 % 約 % 歳 マッチング数&登録者数: 2023年10月~2025年4月までの累計※サービスローンチより約 1年半 そのほかの数字: 2025年4月18日時点 登録者の経験領域割合 経営 23.4% 事業開発 20.4% 営業企画 17.8% マーケティング 分析関連 17.8% その他 20.4% 経営層の割合
  14. Our Business 株式会社XLOCAL:事業紹介-[II]共創支援 22 100億以上の規模の企業に対してXLOCALの専門チームとプロ人材が連携して経営支援 経営プロ人材 ▪チイキズカン連携人材ネットワークを活用し   実行部隊を編成 ・登録者数1万人

    ・その中からさらに厳選された最上位人材を選出  ┗ CEO経験者、IPO実務、M&A実行、DX、    事業開発、ブランディング、資金調達領域などの    ハイレベルな人材 ▲ チイキズカン登録者 約1万人の中から 選び抜かれた 経営プロ人材 ハンズオン 経営支援 100億規模の 地方企業 経営支援領域 ・経営戦略策定 ・新規事業開発 ・ブランド/PR ・コミュニケーション戦略 ・M&A戦略の構築 ・経営管理体制の構築 ・経営幹部の育成研修 SHONAI役員陣も 伴走支援 地方から世界へ
  15. Our Business 株式会社XLOCAL:事業紹介-[Ⅲ]メディア 23 ▪100億円企業スクール 100億円以上の売上を目指す地方 企業経営者を対象としたスクール運営 ▪少人数精鋭ブートキャンプ 講師や本プロジェクトのボードメン バーで各企業と100億円を達成する

    までのロードマップを引く ▪メディア・コンテンツ発信 100億円を目指している企業のドキュメンタリー化 100億企業経営者・ロールモデルの取材・コンテンツ化 ▪主催カンファレンス開催 100億企業のポテンシャルを持つ 経営者を発掘 ▪壁打ち1on1 メディア視聴ユーザー、イベント参加 者へ向け、既存事業の産業構造、マー ケット、優位性等を改めて理解し拡大 していく学びの場を企画。 ▪ステークホルダー企業からの協賛獲得 1,000億円以上の大企業・金融機関・省庁など、地方の 企業の成長・成長を支援したい企業から協賛・スポン サー費用を預かり、シンクタンクを運営 育  成 啓  蒙 発  掘 企業規模の拡大に精通した専門家や、実際に年商100億円を達成した経営者の協力のもと、継続的なメディア発信を行いながら、 100億円以上を本気で目指す経営者のためのコミュニティやスクールも同時に展開。 〜地方企業から「ネクスト100億円企業」を本気で輩出するプラットフォーム〜 ※新規事業企画段階
  16. 教育こそ、希望の源である。人口減少・少子高齢化により、政 治主導による次世代への投資が起きづらくなっている現代。 地方に希望を持てない原因は、教育への投資が止まっている ことにある。私たちは事業で得た資本を運用し、得た利益を 教 育 に 積 極 投

    資 していくことで、この 流 れを 変 える。 SHONAI経済圏の仲間たちも巻き込んでいこう。日本中の 子どもたちに自らの世界を広げる機会を提供し、子どもたち は自らの生き方を創造する。SHONAIは教育から地方を日 本を変えていく。 SHONAIは、 教育の会社であれ Our Strategy 私たちの戦略 24
  17. 当社が開発運営する全天候型児童教育施設『KIDS DOME SORAI』。さまざま な  「ツクル」の体験を通じて子どもの世界を広げ、夢や希望を育むために、子ども が主体的に取り組める環境を提供 1200種類以上の素材と道具を 自由に使ってものづくりができ る夢のアトリエ空間 創造力をかき立てる本を中心

    に約800冊が並び、深く没入 できる読書空間 アソビバ ツクルバ ライブラリ ▪ 施設の紹介 ▪ 機能・活動の紹介 3つの教育機能 児童館 自由な発想で遊べる空間に加 え、地域や企業と連携したイベ ントを通じて創造的な学びを地 域に届ける場 学童 子どもたちが主体的に運営に関 わり、自らの手で放課後時間を デザインする場 フリースクール 庄内の豊かな環境の中で主体的 に学び、自分らしさに出会う小 中学生向けの新しい学びの場 次世代育成 「人生を夢中で生きる力」を育む企画。 その一 環として、バルセロナから世 界 トップの指 導 者を招 聘し「バルサクリ ニック」を企画・実施 SORAI夢授業 地方の発展に貢献することを目指し、 政治・経済の幅広い視点と実践力を備 えた、未来を切り拓くリーダーを育て る市民塾 SHONAI政経塾 ツクルで世界は変わる 自ら遊びをツクル/ モノ・空間をツクル 自分たちの世界/ 居場所を自らツクル 自身が主体となって 学びをツクル Our Business 株式会社SHONAI ー教育事業ー 25 本能のままに体を動かせる、 オリジナルのアスレチック 遊具を備えた遊び場
  18. 山中 大介 経営・事業開発 中 弥生 ホテル/宿泊施設運営・ サービスオペレーション構築 中條 大希 農業ビジネス・

    事業開発 冨樫 昌文 財務・経理 佐藤 真希子 資金調達・資本政策 デューデリジェンス 齋藤 剛 IPO戦略・ 投資家コミュニケーション 坂本 大典 スタートアップ経営・ 事業開発 櫻井 公平 不動産仲介、投資・ アセット戦略 中村 哲也 ロボエンジニア 高木 新平 ブランド開発・ コミュニケーション戦略 南塚 正人 資本政策・ ネットワーク支援 早川 与規 企業グロース・ ネットワーク支援 事業開発のプロフェッショナル 企業スケールのプロフェッショナル SHONAI取締役 Management Structure 経営のプロチーム体制 NEWGREEN 代表取締役COO LOCAL RESORTS 代表取締役COO XLOCAL 代表取締役COO SHONAI ESTATE 代表取締役COO ESTATE 26
  19. Employee 社員紹介 10代 20代 30代 40代 50代 60代 70代 男女比

    中央年齢値 年齢比 UIターン比 各社従業員比 Iターン 32% XLOCAL NEWGREEN 27% 40% 23% 10% 32 Uターン % 女性 男性 53% 47 % 従業員数 239 名 約 41 歳 1% 21% 23% 29% 10% 11% 5% 地元 36% SHONAI LOCAL RESORTS 2025年10月1日 時点 27
  20. Employee 社員の主な経験・資格 食・観光 経営管理 教育 複業や経験 ソムリエ、ワインエキスパート、唎酒師、チーズプロフェッショナル、 野菜ソムリエ、米・食味鑑定士、五ツ星お米マイスタ、食育インストラク ター、食物調理技術検定3級、調理師免許、食品衛生管理者、ホテルマ ネジメント、サービス接遇検定2級など

    米国公認会計士、公認会計士、日商簿記1級、弁護士、TOEIC925、 水質関係第二種公害防止管理者、建築物環境衛生管理技術者、一級 土木施工管理技士、二級建築士、特別管理産業廃棄物管理責任者、 甲種防火防災管理責任者、第1種衛生管理者など 保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、中学教諭一種、高等学校教諭、 特別支援学校教諭、チャイルド心理カウンセラー、メンタル心理ヘルス カウンセラー、サイエンススクール教室長、海外在住邦人子女向け スクール長など 人事アドバイザー、営業アドバイザー、ブランド戦略コンサルティング、 ヨガインストラクター、記者編集者、通訳翻訳家、看護師、消防士、 プロスノーボーダー、シンガーソングライター、アート個展、古物美術商、 山伏、権彌宜(ごんねぎ)など 様々な経験と専門性を持ったメンバーが、missionに共感し参画しています。 28
  21. Evaluation system 評価制度 ノーレーティング方式を採用し、 各自のパフォーマンスや成長度合いに応じて柔軟に還元 昇給 原則4月から適用 昇格 随時、必要に応じて 賞与

    原則年1回、3月に支給 行動 成果 評価対象 コンピテンシー評価 個人別目標達成度 評価対象 昇給(降給) 昇格(降格) 処遇への反映 賞与・表彰 29
  22. Welfare benefits 働き方・福利厚生 副業可 / フルフレックス* / リモートワーク* / フレックス(長期)休暇*

    / 服装自由* / 年間休日120日* 働き方 福利厚生 庄内の豊かさやグループのサービスを楽しみながら働ける環境が、子育て世帯にも好評です。 ・育児介護休暇 ・慶弔見舞金 ・グループ内交流イベント補助金 ・生活クラブ利用料補助 ・ストックオプション* ・選択制確定拠出年金* ・UIターン移住サポート(住まい探し、行政補助金など) ・スイデンテラス スパ、フィットネス、サウナ無料 ・スイデンテラス宿泊、レストラン優待価格 ・KIDS DOME SORAI優待価格 ・企業主導型保育園(やまのこ保育園)連携企業枠* ・SORAI放課後児童クラブ/SORAIスクール利用枠*    *所属部門による  *所属部門による *募集人員による 30
  23. Base 拠点紹介 鶴岡市 山形県鶴岡市 SHONAI本社 LOCAL RESORTS本社 XLOCAL本社 NEWGREEN SUPPLY本社

    SUIDEN TERRASSE (栄小オフィス) (湯野沢オフィス) KIDS DOME SORAI 秋田 NEWGREENオフィス 宮城 NEWGREENオフィス 東京都小金井 NEWGREEN本社 (小金井農工大オフィス) 東京都虎ノ門 SHONAI虎ノ門オフィス LOCAL RESORTS虎ノ門オフィス NEWGREEN虎ノ門オフィス XLOCAL虎ノ門オフィス 愛媛県砥部町 LOCAL RESORTS TOBEオーベルジュリゾート 31