SpiderPlus & Co. 会社紹介資料

スパイダープラス株式会社の会社紹介資料です。

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1. 1 © SpiderPlus & Co. 会社紹介資料
2. 2 © SpiderPlus & Co. を知ろう
3. 3 © SpiderPlus & Co. “働く”に 
 もっと「楽しい」を創造する。 
 お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて 仕事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。 私たちは、“働く”を心底楽しいと思えることが 最も生産性を向上させると信じています。 「楽しい」を創造していくことが、 私たちのミッションです。 Mission statement 社名 スパイダープラス株式会社 設立 平成12年（2000年）2月 創業 平成9年（1997年）9月 代表 伊藤 謙自 事業内容 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 証券コード 4192 認定・許可等 ISO/IEC 27001 登録番号 IA150138 住所 本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 27F/28F 拠点 札幌 ／ 仙台 ／ 名古屋 ／ 大阪 ／ 福岡 ／ ベトナム（ハノイ） URL https://spiderplus.co.jp https://spider-plus.com グループ会社 SpiderPlus Vietnam Co., Ltd.
4. 4 © SpiderPlus & Co. 創業ストーリー はさみとパン切り包丁と少しの工具、多少の経験があれば自分でも社長になれると、僕は保温断熱工事の会社を起業しました。 それから数年が経ち、世の中が ITバブル、情報革命と騒ぎ出したころ、自分の仕事に対して様々な違和感を感じるようになります。 山のように積まれた図面。散乱する色えんぴつ。積算するたびに大きくなるペンだこ。 確認忘れで何度も現場を往復する日々・・・ 世の中は物凄いスピードでデジタル社会に変貌する中、 なぜ建設業界はこんなにも情報革命が遅れているのか。 「誰も作らないのなら自分が作ればいい。変えればいい。」 この気づきが、現在の SpiderPlus & Co.の始まりです。 今はもうデスクが図面で山積みになることも、色えんぴつが散乱することもなくなりました。 そしてこれから先に待っている自分たちが作り出す、新しい「何か」が楽しみでなりません。 常に革新を求めて。 代表取締役　 伊藤 謙自
5. 5 © SpiderPlus & Co. Mission お客様の課題を解決していく喜びや楽しさを通じて仕 事にもっと夢中になれる世の中をつくり続けます。 私たちは、 働くを心底楽しいと思えることが最も生産 性を向上させると信じています。 「楽しい」を創造していくことが、私たちの壮大なるミッ ションです。 “働く”にもっと 「楽しい」を創造する。 “働く”にもっと「楽しい」を創造する。
6. 6 © SpiderPlus & Co. アイデンティティ（≒ Vision） 私たちが大切にしてきたアイデンティティ & Co. = 共に 私たちは、お客様と同じ視点に立ち、寄り添い、志を尊重し、お互いの 意見を混ぜ合わせたプロダクトを通じて、一体となり、仲間となり、テク ノロジーで業界を変えていきます。 & Co. = 共に 「共に～する」という意味の英語として、 Companyという表現方法が使われ ることがあります。数多くの有名企業でも使われている & Company や & Co. には、会社という意味の Companyではなく、仲間・連れ・一団・一隊な どの意味があり、「～とその仲間たち」という意味になります。さらに、「仲 間」という言葉には、ある物事を一緒になってする者という意味がありま す。まさに業界の新しいカタチをパートナーと一緒に共創していく SpiderPlus & Co.の姿勢そのものといえます。
7. © SpiderPlus & Co. 7 業界の歴史を知るリアルテックカンパニー 建設DX 唯一無二の SaaS企業 1997 20102011 熱絶縁工事業 として 伊藤工業を創業 建築DXサービス SPIDERPLUS をリリース 2008 iPhone3G iPad 祖業は建設業 2021 東証マザーズに上場 建設DX銘柄では史上初上場 IT事業を開始 積算ツール SPIDER（スパイダー） を開発
8. 8 © SpiderPlus & Co. Management 伊藤 謙自｜ Kenji Ito 代表取締役社長 兼 CEO 建設資材商社営業、熱絶縁工事の施工管理を経て、 1997年に創業。 建設業界に身を置く中で建設業の課題を自ら体感し、 クラウドやタブレットの普及において、 DX推進による 業務効率化によって解決できると考え、 2010年に SPIDERPLUSの事業を開始。 鈴木 雅人｜ Masato Suzuki 取締役執行役員 コーポレートデザイン室長 空間デザイナーとして、店舗やオフィスなどのデザイ ン設計からWebやグラフィックなど広範囲のクリエイ ティブ領域を経験。 2010年のSPIDERPLUS事業開 始の際に参画、事業の成長にあわせて様々な領域を 担当。事業全体に加え、採用、コーポレートブランディ ング、デザイン、広報を統括。 藤原 悠｜Yutaka Fujiwara 取締役執行役員 CFO 経営管理グループ長 Deloitte等でFinancial Advisorとして活躍後、スタート アップでの新規事業開発を経て 2021年よりスパイ ダープラスに参画。 2022年より取締役執行役員 CFO に就任し、経営管理部門を統括。 藤田 智之｜ Tomoyuki Fujita 取締役執行役員 CTO 日本アイ・ビー・エムにて、大規模システム開発にお けるプロジェクト・マネジメント業務に従事。その後、ス タートアップ企業数社にて、プロダクト開発責任者を 歴任し、2021年にスパイダープラスに参画。 2023年 に取締役執行役員 CTOに就任し、プロダクトの企画・ 立案、および各開発プロジェクトを統括。
9. 9 © SpiderPlus & Co. Management 石井 功一｜ Koichi Ishii 執行役員 コーポレートデザイン室　採用責任者 広告業界、通信業界にてシステム責任者などを経 験。大手SIerのMgrを経て2020年にスパイダープラス に参画。VPoEとしてプロダクト組織の拡大やマネジメ ントラインの強化など、強いプロダクトを生む組織づく り担当した後。 2023年よりコーポレートデザイン室とし て、採用を統括。 増田 寛雄｜ Hiro Masuda 執行役員 Tech Lead プロダクトグループ　プラットフォーム開発部長 SIerにて様々な開発案件に従事。 SPIDERPLUSの前身となる Spiderを開発後、事業化 にあたりスパイダープラスに参画。 プロダクトグループの複数部門を管掌。 川合 弘毅.｜Hiroki Kawai 執行役員 ビジネスグループ　副グループ長 EYにて監査業務に従事した後、地方ゼネコンに入社 し、経営に参画。バックオフィスの統括や不動産事業 や建設SaaS事業など統括。その他、数社の上場企 業などの社外役員も務める。 2018年よりスパイダー プラスに参画。 HR部門の責任者として、採用から教 育、組織開発を担当した後、セールス、商品開発を統 括。 佐藤 誠治｜ Seiji Sato 執行役員 ビジネスグループ長 リクルートにて広告営業を経験後アマゾンジャパンに 入社、書籍事業本部の統括部長として営業戦略の立 案、中期マージン改善計画策定、実行に携わる。そ の後ベンチャー企業の COOを経て2023年スパイダー プラスに参画、ビジネスグループ長としてセールス本 部を統括。
10. 10 © SpiderPlus & Co. Management 谷口 将仁｜ Masahito Taniguchi 執行役員知財責任者 上場企業からスタートアップまで、複数社の CIPO(最 高知財戦略責任者 )を歴任。 経産省から知財功労賞の受賞、内閣府から知財経 営の成功企業として事例化。 株式会社MyCIPOを設立し、国内唯一のレンタル CIPO®事業を展開。 2022年よりスパイダープラスに参画。知財戦略を統 括。 高橋 俊輔｜ Shunsuke Takaheshi 執行役員 法務責任者 東京大学法学部卒業、同法科大学院修了、ミシガン 大学元客員研究員。検察官として東京地方検察庁等 にて財政経済事件等の捜査公判担当。退官後、長島 ・大野・常松法律事務所にて国内外の企業間紛争・ 取引案件等を手掛け、 2022年スパイダープラスに参 画し法務部門を管掌。弁護士。
11. 11 © SpiderPlus & Co. 建設業界を知ろう
12. 12 © SpiderPlus & Co. 建設業界の市場規模 都市部の再開発や老朽インフラの修繕需要等により、 建設市場は長期的な拡大が見込まれる ＊1：(一財)建設経済研究所「建設投資の中長期予測（ 2035年度までの見通し）（ 2021年3月26日発表）」及び、国土交通省「令和３年度（ 2021年度）建設投資見通し）」より弊社作成。 ＊2：2035年度の見通しは、 (一財)建設経済研究所による新型コロナウィルスから早期に経済回復した場合の試算値により弊社作成。 ▪：非住宅建設（ビルディング） ▪：土木領域 ▪：住宅建設（戸建て） 単位：兆円 2021年度 2035年度 25.9 ▪：現在の建設業界におけるターゲット市場 ▪：将来的なターゲット市場 建設投資額 62.7兆円 （見通し） 非住宅建設（ビルディング） 20.7兆円 住宅建設（戸建て） 17.1兆円 土木建設 24.9兆円 20.7 27.8 24.9 17.6 17.1 62.7兆円 71.3兆円 （予測値） 市場規模とその構成 ＊1 長期的な建設投資額の見通し ＊2
13. 13 © SpiderPlus & Co. 建設現場の実情と建設業が抱える大きな課題 ＊1：総務省「労働力調査」より弊社作成。 ＊2：（一社）日本建設業連合会「週休二日実現行動計画　 2021年度通期　フォローアップ報告書」より抜粋。 ＊3；厚生労働省「毎月勤労統計調査」における 2022年各月の結果を基に弊社集計。 「仕事は好きだけど、働き続けられない。」という社会課題がますます鮮明に 持続可能な働き方と、飛躍的な生産性向上が求められる建設現場 20.5% 24.8% 11.8% 2000年 2020年 35.9% 55歳以上 30〜54歳 29歳以下 54.7% 52.3% 高齢者 の増加 若手 は半減 週休2日未満 72% 週休2日以上 28% 多くの 建設現場が 週休2日 未満 年間 1,634 時間/人 年間 1,961 時間/人 ＋320時間超／年間 全産業 建設業 進む高齢化と減少する若年層 ＊1 少ない休日＊2 長時間労働の常態化＊3
14. 14 © SpiderPlus & Co. SERVICEを知ろう
15. 15 © SpiderPlus & Co. Service 現場の業務効率化を実現する 建設DXサービス「SPIDERPLUS」 検査 是正 施工 計画 建設会社 施工プロセス 建設生産 プロセス 企画 設計 施工 管理 ゼネコン （現場監督） サブコン （現場監督） 協力会社 （職長・親方） ビル・マンション・商業施設 etc. 建設現場にサブスクリプションでサービスを提供 大規模建設現場向け施工管理 SaaS
16. 16 © SpiderPlus & Co. Service 電気設備工事向け 幹線・負荷設備試／コンセント試 験／電力量計確認／照度測定 ／進捗管理／指摘管理 空調衛生設備工事向け 風量測定／圧力計連携／温湿 度計連携／騒音計連携／配管 勾配測定／進捗管理／指摘管 建築工事向け 杭施工記録／配筋検査／仕上 検査／進捗管理／指摘管理 施工管理業務を一元化できる実用性の高い豊富な機能群 図面管理 写真管理 / 電子黒板 資料閲覧 帳票作成 BIMビューア／情報共有 オプション機能 基本機能 業種別 プラン
17. 17 © SpiderPlus & Co. SPIDERPLUSで出来ること アナログツールをデジタルに 施工検査を高品質に 事務所作業を現場で完結 現場監督の施工管理業務をタブレットに集約 紙図面・デジタルカメラ・黒板など、 大量の携行物をタブレットに集約。 高所・閉所・暗所での検査を効率化、 目視・手入力による記録ミスも撲滅。 事務所に戻らず現場で作業。 何往復もしていた移動時間を削減。 業務プロセスをデジタル化 情報共有をリアルタイムに 事業者間連携をスムーズに 施工・検査・是正など、一連の施工プロセスを SPIDERPLUSで一元化。 設計図の変更や検査指示出しなど、 報・連・相のリードタイムを短縮。 元請け会社・協力会社との連携も SPIDERPLUS上で完結。
18. 18 © SpiderPlus & Co. SPIDERPLUSの歩み 2013年 配筋検査 仕上検査 2017年 電子納品対応 RICOH THETA連携 杭施工記録 風量測定 2018年 圧力計連携 工事進捗管理 温湿度計連携 指摘管理 2019年 照度測定 コンセント試験 幹線・負荷設備試験 電力量計 勾配測定 box連携 騒音計連携 2020年 Dropbox連携 Rebro連携 2011年9月 SPIDERPLUSリリース 2010年 SPIDERリリース 設備工事業普及期 総合建設業普及期 領域拡張期 2023年 S+BIM S+Report X-grab連携 10年超かけて顧客と共に開発・改良してきた「SPIDERPLUS」 2022年 S+Partner ゼネコン企業と機能開発 サブコン企業と機能開発 SaaS／BIM企業と機能開発 海外・新領域展開が加速 課題解決・提案型開発
19. 19 © SpiderPlus & Co. SPIDERPLUSの導入効果 月間の削減時間・コスト 1日の削減時間： 2.5時間 × 月の稼働：20日 ×（日給25,000円 ÷ 8時間勤務）＝ 156,250円 156,250円／月 月間のランニングコスト 月間の削減時間・コスト − 一人あたりの 月間導入効果例＊２ 約 150,000 円 導入前 導入後 2.5h 削減時間 4h 0.5h 現場巡回 写真整理 5h 2h 現場巡回 写真整理 指摘事項チェック ＊1 1h 1h ＊1：削減できる作業時間はタブレット＋ SPIDERPLUS導入企業の社内調査資料に基づくもの。 ＊2：労務費は25,000円／日、1日の労働時間： 480分／日、1ヶ月の稼働日数 20日にて試算。SPIDERPLUS初期費用、サーバー費用、タブレット端末の利用料、通信費や教育コスト、消費税などは含まない。 SPIDERPLUS導入後、平均2.5時間／日の業務改善を実現した例 改善例（ 1日）＊1
20. 20 © SpiderPlus & Co. 大規模建設現場で働く人たち 基礎工事 躯体工事 外装 工事 内装工事 設備工事 外構 工事 土木 工事 基礎 工事 鉄筋 工事 型枠 大工 外壁 工事 左官 工事 塗装 工事 内装 工事 電気 工事 設備 工事 外構 工事 建築一式工事（総合建設会社） 着 工 完 成 完成までに必要な技能工のべ人数は建築延床面積 1㎡あたり4〜5人と言わ れており、建築延床面積 10,000㎡のマンションの場合、のべ約 4万人の技能工 が携わることになります。 「現場監督業務」は、各技能工への指示出しや様々な検査が必要になり、 非 常に業務負荷が高くなっています。 構造／階数 RC造　地上 13階建て 間取り 2LDK～3LDK 専有面積 64.71㎡～125.94㎡ 総戸数 80戸 建築延床面積 9,908.63㎡ 建築延床面積 10,000㎡のマンション例 建築延床面積10,000㎡あたり のべ約4万人＊1 でマンションを建設 特に現場監督 による様々な検査業務 が多く発生 ＊1：一般社団法人東京建設業協会　 2013年9月19日発行　「みんなの建設業 Q&A50」より
21. 21 © SpiderPlus & Co. 大規模建設現場の現場監督業務 現場監督の業務内容 時刻 作業内容 7:30 現場到着 8:00 朝礼（当日の搬入・工事内容の確認） 8:30 朝のタスク消化（宿題・新規入場教育など） 現場巡回（建築の進捗確認） 10:00 休憩（できれば） 10:30 現場巡回・搬入対応など 12:00 昼休憩 13:00 昼礼（翌日の搬入・工事内容の確認） 13:30 現場巡回・材料検品など 15:00 休憩（できれば） 15:30 現場巡回（空いた時間で図面作成・書類作成） 17:00 定時　作業終了の確認 現場での残業務・事務作業 19:00 打ち合わせ（主に工程確認、昼礼では翌日のみだがもう少し長 期的な工程について） 20:00 事務作業 21:00 終業 SPIDERPLUSを使用するのは基本的に「現場監督」。建 築、設備、電気の各会社に現場監督がいて、各工程毎に 膨大な写真や検査データの記録 を行います。 施工管理者（現場監督）のスケジュール例 スリーブ写真 躯体工事の設備・電気会社の主な工事はスリーブ取付。壁や床を配管が貫通す る部分にあらかじめ筒状のスリーブを取り付け、コンクリートを流しても穴が開くよ うにします。スリーブはコンクリ打設で埋まってしまうので、規定の証明として 全数 撮影が基本 となります。 インサート写真 躯体工事の際スリーブ工事と共にインサートを取付けます。内装工事の際にボル トで天井に空調機や配管を吊りますが、そのボルトを差し込むナット部分がイン サートです。インサートは建築、設備、電気すべての施工で必要になるので かなり の数が取り付けられます 。 配管勾配写真 基本的に配管は逆流を防ぐために一定の勾配をつける必要があります。 配管の管種やサイズ、用途によって必要な勾配の規定があり、その基準をクリア した証拠として 写真が必要 になります。 防火区画貫通処理写真 火災が起きた際、少しでも火の回りを遅らせ全焼を防ぐための防火区画。この区 画を越えて壁を貫通する配管は区画処理という特別な施工を行わないといけま せん。天井内に隠れてしまう＆ 1か所でも施工漏れがあると区画の意味がなくなっ てしまうので、区画処理の写真は 全数撮影が原則 です。 SPIDERPLUS が活躍
22. 27 © SpiderPlus & Co. 増え続ける SPIDERPLUSユーザー 全国の建設現場でDXを推進 単位：ユーザー（ ID） ユーザー数 約74,000人 2024年9月末時点 単位：社数 導入社数 2,000社以上 2024年9月末時点 ＊1：導入企業数、利用ユーザー数は各年 12月末時点のSPIDERPLUS導入、利用実績。 導入企業数の推移 ＊1 利用ユーザー数の推移 ＊1
23. 23 © SpiderPlus & Co. の未来を知ろう
24. 24 © 2023 SpiderPlus & Co.　Securities Code：4192 中期成長戦略 ＊1 社会課題を確実に捉え、未来の建設現場を顧客と共に創る 2030 （目標：FY2024） ARR 50 億円 ARR 100 億円 （目標：FY2026〜27） 深刻化する現場の人手不足 残業規制による働き方改革 2020 2025 2015 紙図面中心の施工管理 ARR 16 億円　 （FY2020） 建設DXを広く浸透・循環させ、 建設現場の生産性を向上する 建設現場にクラウドを持ち込み、 デジタルシフトを推進 ＊1：ARR50億円及びARR100億円については中長期の見通しであり、将来の結果や業績を保証するものではありません。この将来予想に関する記述には、既知および未知のリスクや不確実性が含まれており、その結果、将来の業績や 結果の予測とは大きく異なる可能性があります。 人とテクノロジーが掛け合わされた 未来の施工管理を実現する 過去 現在 未来
25. 25 © SpiderPlus & Co. FY2024 営業戦略 効率性の高い営業戦略を展開し、急拡大するDXニーズを確実に捉える 販売ネットワークの拡大 取次店及び代理店ネットワークを拡大 営業拠点も新設 重点顧客の開拓と浸透 1,000 ID 2,000 ID 3,000 ID 導入初月 12ヶ月 24ヶ月 36ヶ月 48ヶ月 60ヶ月 単一 現場 導入 複数 現場 導入 支店 導入 全社 導入 設備工事大手企業の導入事例 オプション機能を組み合わせた価値提案で 早期の一括導入等の大型商談を生み出す BPaaS-新規事業の強化 FY22 213%増 FY23 171%増 FY24 拡大 メイン 事業へ オプションサービスからメイン事業へ アウトソーシングにより、建設業界で働く人々がずっと働 き続けたいと思える世界の提供 提供価値 の拡大 平準化 促進 ARPA 増加 期待効果 人員増員
26. 26 © SpiderPlus & Co. FY2024 プロダクト戦略 建設業界の施工管理に関するノウハウをプロダクトに取り込み 我々にしかできないプロダクト価値を構築する アナログツールの置き換えに留まらず、 業務プロセスや現場運用を効率化する機能を開発 SPIDERPLUSのリニューアル等、 DX領域を広げるプロダクトの開発にも注力 対応業務 対象領域 建築工事 プラント管理 土木工事 重層的に対象市場を拡大 標準 機能 オプション 機能 コラボ レーション • 図面管理 • 写真管理 • 帳票作成 • 進捗管理 • 指摘管理 • 検査記録 • 事業者間連携 • パートナー機能 • and more... 業務の デジタル化 現場の デジタル化 ツールの デジタル化 顧客のDXフェーズに合った機能を開発 DX領域を拡げる
27. 27 © SpiderPlus & Co. FY2024 知財戦略 培った知見と技術に知的財産権を掛け合わせ、 顧客バリューを独占する特許ポートフォリオを構築 写真枚数表示 指摘指示削除 施工体系作業指示 BIM・建築図面連携 チェックリスト指摘管理連携 建物図面アイコン配置 AI 特許 特許 特許 特許 特許 特許
28. 28 © SpiderPlus & Co. FY2024 海外戦略 海外拠点設立を見据え、注力国に対し優先的に経営資源を集中 日系建設会社が進出する東南アジアを中心に 10カ国に展開 各国の市場規模や商慣習などを投資基準に展開国を選定 注力国においては日系建設会社のみならず 地場建設業への展開も進め早期のシェア 10%獲得目指す 最注力国の市場規模例 ＊1 SAM 230億円 目標シェア 10 % 日系企業、地場企業も含めて 獲得を狙う市場シェア 展開中地域 ベトナム 台湾 タイ 中国 インドネシア フィリピン カンボジア マレーシア シンガポール ミャンマー インド UAE ＊1：最注力国の市場規模及び目標シェアは、当該注力国における当社が対象とする建設事業者の従業員数の推計値に想定 ARPUを乗じて算出。 ベトナムに子会社設立 （2024年4月） ベトナムに進出する日系建設会社と現地 建設会社への導入を加速 し、日本のみ ならずベトナムにおいても建設 DXのリー ディング・カンパニーとなることを目指す。 海外展開方針 中期重点施策
29. 29 © SpiderPlus & Co. 従業員数推移 ＊1 従業員数推移 プロダクト組織の強化に注力 営業組織の強化に注力 ▪：S&M　 ▪：Product（プロダクト開発及び R&D）▪：G&A（単位：人） 47 112 32 33 122 36 33 53 59 33 147 166 55 69 34 187 62 70 38 202 80 82 40 80 82 41 215 232 92 90 46 247 99 94 44 96 94 41 スケーラビリティのある組織を構築するため、人材育成をさらに強化 従業員数とともに、マネジメントポストも増加 112 237 Q1 Q2 Q3 FY2021 Q4 Q4 FY2020 300 over ＊1：臨時雇用者、常駐で稼働している業務委託を含む（社外役員等除く）。 Q1 Q2 Q3 FY2022 Q4 Q1 Q2 Q3 FY2023 Q4 251 103 39 109 252 105 42 105 256 102 49 105 FY2024 株式 上場
30. 30 © SpiderPlus & Co. での働き方を知ろう
31. 31 © SpiderPlus & Co. 社内評価制度 「事業ミッション達成」「社員の成長」「文化醸成」に向けて、 個人個人に向き合った、公平感のある評価制度を策定しています ＊1：エンジニア職のみ実施 エキスパートとして専門性を高めることも可能です。 皆様の深い専門知識やスキル、これまでの 経験を活かして、さらに自身の担当分野に 精通するために知識や技術の向上を 目指していただけます。 エキスパートキャリア 会社単位・所属組織の戦略を理解し、メンバー育成を含めたマネ ジメント職に任命された方は、グレードに紐づく給与とは別に役職 手当が支給されます。 マネジメントキャリア 各部門別の 役割等級 評価 市場評価＊1 昇給 昇格 各部門で評価や報酬決定の裁量を大きく委ねております。 評価者・役員は社員個人のキャリアアップ、スキルアップも考慮する 姿勢で評価に臨みます。 社員個人のキャリアアップ、スキルアップを支援 キャリアについて 人事評価制度について
32. 32 © SpiderPlus & Co. 勤務形態など 雇用形態 正社員、一般労働契約 勤務時間 所定時間：9時～18時 7:30～10:00の間で時差出勤可能 育児理由の時短勤務可能 勤務地 東京（虎ノ門）、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡 業務上問題がない範囲でのリモートワークも可能 各種休暇 入社時特別休暇、年次有給休暇（全休・半休・時間休）、 生理休暇、結婚休暇、出産休暇、弔事関連休暇、看護休 暇、介護休暇 育児休業＊1 ＊1：2022年実績として、女性の育児休業復帰率は 100％。 みんなの産休・育休ガイドブック＋ スパイダープラスでは従業員一人ひとりが働きやすい環境を 目指し、妊娠・出産・育児に関する情報を網羅したガイドブッ クを作成しています。 ガイドブックを見る
33. 33 © SpiderPlus & Co. 福利厚生 健康関連 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック、産業医相談窓口 マスク、鎮痛剤等の市販薬、体温計等常備 資産運用 従業員持株会制度（奨励金は拠出額の5％） 確定拠出年金 手当て 宿泊出張手当 結婚祝金 出産育児一時金（関東ITS健保給付金） 弔慰金 貸与品＊1 PC、iPhone、iPad、モニター、マウス、キーボード 等 その他 フクリー ＊1：紛失・破損等は個人賠償有。いずれも業務上必要がある場合に貸与します。部門によって貸与備品は異なります。
34. 34 © SpiderPlus & Co. カフェテリア 仕事の合間に束の間のコーヒーブレイクはいかがですか？ 様々なサービスをご用意しております コーヒーマシン／ウォーターサーバー（無料） 社内のコーヒー好きなスタッフ選定！１杯ずつ挽きたてを楽しんでいただけ ます。キンキンの冷たい飲み物が飲みたい時は製氷機マシンもぜひご利用 くださいね。 オフィスコンビニ 空腹は思考の敵。お菓子類、アイスクリーム、カップヌードル、おむすび、サ ラダチキン、カロリーメイト等を置いています。リクエストも受付中！ 虎ノ門オフィス仕出弁当 朝頼んで昼に届く、宅配弁当です。お手頃価格で栄養たっぷりのお弁当が 食べられます。 札幌営業所 コーヒーサーバー（無料）ではエスプレッソも飲めます。 名古屋営業所 毎日のスナックタイムにはクッキー、チョコレート等をつまめます。 関西支社（大阪） フレーバーコーヒー（無料）の種類が沢山あります。「LAVAZZA PREMIUM COFFEE」 福岡営業所 終業時間以降に飲めるビールサーバーがあります。（プレモルとヒューガル デンホワイト！） 東京本社 地方拠点
35. 35 © SpiderPlus & Co. 東京オフィスの様子 商店建築2023年5月号 にて紹介されました