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Yuki Horikoshi
September 10, 2021
Business
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67
thanks企画の提案
社内で新しい感謝の企画を提案した際の資料です。(一部情報非公開)
Yuki Horikoshi
September 10, 2021
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Transcript
thanks企画 感謝を可視化してみませんか? 堀越優希
提案の背景: 今月のスローガンのコメント欄 秘密
感謝は見えづらく 感謝されてることも実感しにくい 自分も自薦されてない方に感謝があったので投票した位でした。
もしくは、感謝されるほどのことではない と本人が思っていても
してもらった側にとっては とても大きな意味があるかもしれない
#thanks の提案 【目的】 ① 伝わりにくい感謝を見える化して、会社全体の雰囲気をよくする ② 恥ずかしさに慣れて、感謝を伝えやすい(伝えるのが当然な)職場作りをする ③ 見えないところで行われた誰かの素晴らしい行動を、みんなに知ってもらう
何するの? 【具体】 メンバーを入れた #thanks というチャンネルを作成します。 「@誰々 これこれこういうことをしてもらって助かりました!」など、具体的な内容は自由なので名前メ ンション+感謝を投稿してください! 運用ルールは努力目標ですが、まずは月 1回位でも良いので誰かに送れると、毎日誰かしらの感謝が 見えると思います。
毎月贈られた感謝の総数は集計して、月末に発表しようと思います!
参考 感謝の気持ちを贈り合おう。 Slackチャンネル「thanksカード」のこれまでとこれから https://note.com/47group/n/n6040cdc1ffc7 「褒めことば」を贈りあうことで、チームを強くする Slackアプリ「ノビルくん」を提供開始しました https://atengagement.com/editors/nobirukun/