会社案内

EMPOWERING GLOBAL LEADERS WITH INNOVATIVE EDUCATION AND A WORLD-CLASS PERSPECTIVE
COMPANY BROCHURE A Lifetime Empowerment Institute

Copyright © Aoba-BBT, Inc. All rights reserved. (2024/10/01 final update)
Aoba-BBT (旧：ビジネス・ブレークスルー) は、ビジネスのパラダイムが大きく転換する21世紀において、ビジネスパーソンが常に自らをアップデートする学びの知的共有基盤 (プラットフォーム) を構築することを目指し、1998年に設立されました。弊社は「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに掲げ、主としてオンライン教育を通じて、世界を舞台に新たな価値を創造したい企業と個人を支援してまいりました。その過程で、自らも先駆者たるべく、世界初の24時間ビジネス教育CS放送局開設 (BBT757ch) 、オンライン学習システム自社開発 (AirCampus®) 、日本初の100%オンライン大学として文部科学省認可を受けたビジネス・ブレークスルー大学 (MBAおよび学部) の設立など、先駆的な事業を創造し、現在の「リカレント教育」セグメントを構成しています。 2013年以降は、1歳から18歳の学習者を対象にインターナショナルスクールを開始し、「プラットフォームサービス」セグメントとして、当社の売上と営業利益の約半分を占めるまでに成長してまいりました。当社は、創業から四半世紀を迎えた今を第二創業と位置づけ、教育の革新を日々追求しています。代表取締役社長　柴田巌グローバルな視野と革新的な教育を通して、世界で活躍するリーダーを育成する 2

MISSION 世界で活躍するリーダーの育成世界の教育の最先端を走る EdTech カンパニー幼児から経営層までAIに代替されない本質的な力を身につける【ライフタイムエンパワーメント】 (生涯活力の源泉) VISION Life-Time Empowerment (LTE) VALUE 知のネットワークは、人間の能力を　　に伸ばす ∞ 3 3

Our Credo：私たちの約束「学び続ける世界に、力を」学習者のよりよい学びを実現し、グローバルリーダーを生み出すために、私たち自身がリーダーシップと問題解決力をもって健全に判断し、行動するための指針私たちの学びの場に集う人々へ https://aoba-bbt.com/wp-content/uploads/2024/04/credo_jp.pdf 私たちの地域社会へ私たちの社員・教職員へ私たちの株主へ全文： 4

INDEX       　　　　　当社の歩み　　　　　リカレント教育事業 07　沿革　　・『リカレント教育と国際教育』で教育業界を牽引 08　事業セグメント　　・リカレント教育事業、プラットフォームサービス事業
10　成長市場での拡大戦略　　・成長市場における、Aoba-BBTの独自性と優位性 ◆法人向け、ITマネジメント、英語教育系 12　法人向け、ITマネジメント、英語教育系事業の特長 13　教育サービス 14　教育サービスメニュー ◆ユニバーシティ系 25　ユニバーシティ系事業の特長 26　教育サービス 27　教育サービスメニュー　　　　　　プラットフォームサービス事業 ◆インターナショナルスクール系 32　インターナショナルスクール系事業の特長 33　成果と実績　　・プラットフォーム事業の成果と実績　　・拠点投資からAI・デジタル投資へ 35　教育サービス 36　教育サービスメニュー　　　　　　会社情報 39　起業の聖地：アルムナイの活躍 40　書籍出版 41　人的資本政策・SDGｓ活動への取り組み 43　会社情報 PART 1 PART 3 PART 4 PART 2 5

1 6 当社の歩み ▪ 沿革　・『リカレント教育と国際教育』で　教育業界を牽引 ▪ 事業セグメント
　・リカレント教育事業、　　プラットフォームサービス事業 ▪ 成長市場での拡大戦略　・成長市場における、Aoba-BBTの独自性と　　優位性

『リカレント教育と国際教育』で教育業界を牽引世界で活躍するリーダーを輩出するために、日本初の先駆的な取り組みとM&Aの両軸で成長する 1998年　世界初の24時間経営教育チャネルを「スカパー！」で開始 (757ch) 2001年　日本初の豪州・BOND大学との共同MBA「BOND-BBT MBA」開講 2002年　日本初の独自eラーニングプラットフォーム (AirCampus®) 提供開始 2003年　日本初の遠隔教育 (視聴認証) システムビジネスモデル特許取得 2005年　日本初の100％オンライン大学「BBT大学院大学」開学　　　東京証券取引所マザーズ市場に上場 2009年　米国初の遠隔教育 (視聴認証) システムビジネスモデル米国特許取得 2010年　日本初の100％オンラインの経営学部「BBT大学経営学部」開設 2011年　アットホーム英会話を子会社化、㈱ BBTオンライン設立 2013年　㈱アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズを子会社化⇒日本初、上場企業がインターナショナルスクールを経営 2014年　現代幼児基礎教育開発㈱子会社化　　　　(現：アオバジャパン・バイリンガルプリスクール) 　　　 ⇒日本初のバイリンガル幼児園の国際バカロレア認証 2015年　Summerhill International ㈱を子会社化 2016年　Tokyo Rainbow International School 事業譲受　　　　 Waseda International School 事業譲受 2019年　Little Angels学園㈱ (現：MIST) 子会社化　 (ケンブリッジ国際認定) ⇒日本初、2大国際カリキュラム保有教育機関　㈱ ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック子会社化 2021年子ども向けオンライン英会話の㈱ブレンディングジャパン子会社化　ITマネジメント事業の日本クイント㈱子会社化 2024年　MentorMe (株) 子会社化 7 アオバジャパン・インターナショナルスクール (AJIS) (2013)

事業セグメント (1/2) リカレント教育とプラットフォームサービスの２大セグメント２大セグメントと５つの事業領域 Aoba-BBTは、リカレント教育事業とプラットフォームサービス事業の2つの大きなセグメントを展開しています。リカレント教育事業は、社会人を対象にオンラインで提供されるプログラムを中心に構成され、University 事業系、法人向け人材育成事業系、ITマネジメント事業系、英語教育事業系の4つの事業が含まれています。一方、プラットフォームサービス事業は、幼児から高校生までを対象にした対面型の国際教育サービスを提供するインターナショナルスクール事業系が主軸となっています。これにより、幼児から経営層まで幅広い年齢層に対応した教育プラットフォームを提供し、オンラインと対面の両面から学習者の生涯の学びをサポートしています。 ②法人向け　人材育成事業系 ③ITマネジメント　事業系 ①University事業系オンライン対面 (教室) 18歳以下 (幼児～高校生) リカレント教育事業プラットフォームサービス事業 ⑤インターナショナル　スクール事業系 ④英語教育事業系 8 社会人 (一般社員～経営層)

AIを味方にする能力・テクノロジーを使いこなす力・問題発見・解決力事業セグメント (2/2) 幼児から経営層までAIに代替されない本質的な力を身に付けた「世界で活躍するリーダーの育成」幼児学生 (小中高) 一般社員中間管理職経営層求められる能力の割合プラットフォームサービスリカレント教育探究力＆英語力＆国際的視野問題解決能力ハードスキル・IT ・統計・ファイナンス・マーケティング構想力・構想力・0から1 AIでは代替できない能力必要とされるスキルの割合 AI時代を生き抜くために必要な能力ソフトスキル・リーダーシップ・コミュニケーション (英語) ・構想力・リーダーシップ・探究力・英語で丁々発止するコミュニケーション 9

成長市場における、Aoba-BBTの独自性と優位性 10 日本およびアジアのインターナショナルスクール市場がターゲット　成熟する企業・語学研修市場の中でも、　成長を続ける eラーニング・リカレント市場がターゲット　出典元：ISC Research “International School data for 2024” (2024年7月時点) 7.3M 693,630 14,457 スクール数生徒数教師数成長性 60％ 56％ 50％ 76％ US$ 64.0bn 成長市場のグローバルインターナショナルスクール (2014年～2024年) リカレント教育を対象とした、日本の市場規模の推移 2020 2021 2022 2023 2,500 5,000 7,500 10,000 0 eラーニング CAGR 10-15% (億円) リカレント語学ビジネス企業向け研修 eラーニング出典元：矢野経済研究所リカレント教育事業プラットフォームサービス事業

2 11 リカレント教育事業 ▪ 事業の特長 ▪ 教育サービス ▪ 教育サービスメニュー

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系法人向け、ITマネジメント、英語教育系事業の特長変革の時代に対応できる、次世代のリーダーと即戦力を育成するカスタマイズ型ソリューション特長 ▪ 2022～2023年にかけて、法人向け人材育成系事業のリード獲得件数が120%に増加。新規顧客の獲得が加速し、事業成長の基盤が強化 ▪ 新規受注企業数が132%に増加。法人向け人材育成市場における当社のプレゼンスが大幅に拡大トピックス ▪ 日本人材ニュースによるガイド100選　　に選出 (2024年) ▪ Aoba-BBTリカレントサミット開催 (2021年～) ▪ 組織人事研究の第一人者高橋俊介氏と共に「BBTプロフェッショナル人材研究会」発足 (2023年) ▪ 新規事業開発支援開始 (2024年) 今後の成長戦略 ▪ 法人向け人材育成市場のリーディングカンパニーを目指し、さらなる開発投資と教育コンテンツの多様化を進める ▪ 変化に対応した柔軟な教育モデルを提供し、サクセッションプランに基づく次世代経営者育成ニーズに対応 12

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系教育サービス (大学生から社会人向け) 目的に応じて継続的に学べる、幅広い教育コンテンツを提供目的サービスメニュー法人向けソリューション         大学生から若手社会人、経営者まで、それぞれが必要なスキルを習得できるよう、幅広い分野の教育コンテンツを提供しています。　構想力プログラム　　　　　※詳細はP.18,19 　ソフトスキルプログラム　　※詳細はP.20,21 　ハードスキルプログラム　　※詳細はP.22　　問題解決力プログラム　　　※詳細はP.23,24 　総合力プログラム　　　　　※詳細はP.17　企業向け人材育成ソリューションデジタル (DX) ・IT人材育成起業家育成グローバル人材育成新規事業開発 13 次世代経営人材育成

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系サービスの詳細　　　　　　　　　　グローバル人材、デジタルIT人材、起業家の育成、新規事業創出 DX推進のカギとなるアジャイルやDevOpsを始めとし、ITサービスマネジメントとプロジェクト管理の分野を幅広く揃えています。研修の実施、教材開発・講師育成・認定試験の提供など、これからの時代に必要な人材育成と組織開発サービスを提供します。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) アイデアをビジネスとして成立させるために儲ける仕組みを考え、ビジネスプランを立案し、実行します。必ずしも起業を実現する必要はありませんが、起業家のような生き方を身につけることを目標にしています。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 起業家や企業の新規事業開発、次世代経営人材育成を支援するために、豊富な経験を持つメンターが多角的なアプローチでサポートを提供します。メンターは個々のニーズに応じたアドバイスや指導を行い、参加者が持続的な成長を実現できるよう手助けします。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 「ビジネスで成果を上げる」グローバル人材の育成を目的とし、コミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントに焦点を当てたサービスを提供しています。英会話から経営層の育成まで幅広いプログラムを展開し、自己啓発や次世代リーダー育成のカスタマイズプログラムなど、さまざまな導入実績があります。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 起業家育成デジタル (DX) ・IT人材育成新規事業創出グローバル人材育成 14 主な対象

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　計画 (企画) 　　　育成 (マネジメント、リーダーシップ、事業立案) 　　　登用次世代経営人材育成経営環境の不確実性に対応し、非連続的な組織変革をリードする経営人材を育成する次世代経営人材育成の体系・人材要件の設定・全体設計の企画・選抜/アセスメント複合的な要素を含んだ研修プログラムを必要とするため、日本で提案できる教育機関は少ない ▪ 研修 ▪ アクションラーニング・戦略的思考　　　・経営マインド　・リーダーシップ・自社の経営課題解決・企業経営の中で自然に頭角を現してこない・次世代経営人材育成は欧米で20年前から「サクセッションプラン」のキーワードで重視 15

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系企業向け人材育成ソリューション変化の激しい時代を生き抜くために必要な研修やリスキリングの場を、顧客のニーズに寄り添い提案経営者管理職者新社会人構想力プログラムソフトスキルプログラムハードスキルプログラム問題解決力プログラム求められる能力の割合役職 (年代) 構想力総合力プログラム０から１を生み出し、新しい方向性を見出す力ソフトスキル・リーダーシップ・コミュニケーション　・英語ハードスキル・IT　　・ファイナンス・統計　・マーケティング問題解決力物事や直面する問題の実態及び本質を的確に把握し、適切に対処する能力 16

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　　　　　　　総合力プログラムサービスの詳細サービスメニュー主な対象 7,000時間以上にのぼるAoba-BBTの映像コンテンツから、“いま” 経営幹部に学んでほしい内容を「15時間分」厳選し「毎月」提供いたします。過去に培った経営知識や外部環境の認識をバージョンアップするとともに、さらにアンテナを拡げ、インサイツを磨きます。・管理職者・経営幹部・経営者社員一人ひとりに個別最適化されたカリキュラムを完全オンラインで提供するプログラムです。社員の自己カルテをもとに、カリキュラムプランナーによるオンライン面談または、AIによる分析を行い、個別に作成したカリキュラム・講座を提案します。主体的な学習により、高水準の修了率・学習時間を実現しています。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 社員の自律学習支援を目的に、実践的eラーニング講座を集めた学習サイトです。初期設定費用・運営費用無料で、企業のイントラネットに「BBTアップデートサイト」を設置、社員が受講したい講座を選んで学習を進めることができます。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 世界的な経営コンサルタントである大前研一が、マクロな経済情勢や企業経営をテーマに、毎週2時間お送りする看板コンテンツ「大前研一ライブ」をはじめ、ビジネス基礎スキルや最新のビジネスモデルなど、経営に特化した映像コンテンツから学ぶオンライン・プログラムです。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) BBT パーソナライズ (プランナー版/AI版) BBT Insights BBT アップデート AirSearch ビジネス全体を俯瞰できる知識と、課題設定・解決力を習得する構想力ソフトスキルハードスキル問題解決力 17

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　構想力プログラム (1/2) 主な対象・新規事業の担当者・経営幹部 (候補) ・地域開発に従事する方ゼロから未来を「構想」し、新たな事業を創造できる人材を目指します。大前研一の発想術や経営者による講座を受講するとともに、毎週のリアルケーススタディや異業種のクラスメイトとの議論、一流講師による個別指導などを通じて各自の事業構想案をつくりあげ、構想力を身につけます。 BBT経営塾は、変化の激しい新時代における経営力を身につけるために開発されたオンラインプログラムです。塾長の大前研一や経営者による講義を映像で受講し、他社の経営幹部とネット上での議論を通じて、経営者としての総合的な視点、思考力、意思決定力、コミュニケーション力を身につけます。・経営者・経営幹部 (候補) 構想力・イノベーション講座 BBT経営塾０から１を生み出し、新しい方向性を見出す力を鍛える構想力ソフトスキルハードスキル問題解決力サービスの詳細サービスメニュー 18 　　リベラルアーツの学びを通じて、経営者やビジネスパーソンの構想力や戦略立案の前提となる「世界観＝自論の形成」を目的としたオンラインプログラム。社会科学・自然科学・人文科学などの大きな視点での普遍的な「知＝リベラルアーツ」を学び、発想方法の引き出しを増やすことで構想力を鍛え、グローバル環境下で「交流する力」を磨きます。リベラルアーツ六観講座・経営者・管理職者・グローバルビジネスに　携わる方「構想力プログラム」は次ページに続きます

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　構想力プログラム (2/2) 主な対象・経営者 (会員制) 国内の主要都市ごとに、新しい時代のビジネスモデルの創造を志す企業経営者で構成される勉強会・経営者ネットワーク。毎月の勉強会や各種セミナーを通じて国内および国際的な経済環境や経営課題の研究を行います。 ※年に一度程度、国内外視察旅行があります (費用別途) 企業のトップと参謀を対象にした1泊2日のエグゼクティブ研修。その時々で、企業にとって最も重要なテーマを取り上げます。大前研一や、一流の講師陣、参加者である経営者と学び、交流を深めることができる、ほかでは体験できない特別な2日間。1年間 (全4回) の映像講義学習もあり、役員研修にも最適です。・経営者・経営幹部向研会 BBT×PRESIDENT エグゼクティブセミナー０から１を生み出し、新しい方向性を見出す力を鍛える構想力ソフトスキルハードスキル問題解決力サービスの詳細サービスメニュー 19 　　 3か月間の短期集中型のオンライン講座。MBA仕様の実践的ケーススタディ、世界や経済のニュースへのアンテナを高める「大前研一ライブ」、厳選の経営者講義を通じて、これからの時代に必要な、情報感度や戦略的思考、構想力を身につけます。受講講座は、事前カルテと個別面談を通じ、受講者の課題にあわせたプランを提案します。リカレントスタートプログラム新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) (プレジデント社との共催)

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　ソフトスキルプログラム (1/2) 主な対象次世代リーダーに必要な条件の1つである「人を動かす力」に焦点を当てたプログラム。自らが結果を創出するリーダースキルと共に、リーダーに求められる資質としての「シップ (態度・状態) 」を追究します。・新任若手リーダー (候補) ・管理職者 (候補) リーダーに必要な軸の確立と、3つのスキル (ビジョン構想力、組織構築力、人を動かす力) を体得する1年間のプログラム。リーダーシップを探求のため、ディスカッションやアセスメント・コーチング・グループワーク・集合研修・輪読などのプログラムに取り組みます。多様な文化や言語環境で成果を最大化するための戦略的コミュニケーション能力を習得する構想力ソフトスキルハードスキル問題解決力サービスの詳細サービスメニュー 20 　　話す⇔聞くをバランスよく「かみ合わせて回す」ことで、お互いに理解し合い、視野が拡がる「対話」をテーマに、コミュニケーションのプラットフォーム (基盤的要素) を学びます。自分の意図が相手に伝わりやすくなることで、合意形成や課題解決に結びつき、組織の活性化にもつながります。対話力強化講座 (メインコース) 新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 「ソフトスキルプログラム」は次ページに続きますリーダーシップ・アクションプログラムチームリーダーシップ・アクションプログラム・管理職者・経営幹部 (候補)

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　ソフトスキルプログラム (2/2) 主な対象 (英語レベル) 世界基準のリーダーシップ理論を学び、英会話力を飛躍的に向上させるための短期間集中コースです。著名なリーダーシップ書籍『Leadership Challenge』をベースにした映像講義を通じて、グローバルなビジネスシーンで必要なリーダーシップ理論を身につけます。さらに、1対1のオンライン英会話レッスンで、実践的なスキルを磨き、英語でのコミュニケーション力を高めます。【オンライン英会話】と、オンライン英語学習を自律型学習へと導きスピーキング力を高める【強化ワークショップ】とのセットコース。英語中級~上級者が、 “Proactive Learner (主体的学習者) ”として学習のモチベーションを保ち、スピーキングに必要な技術を習得します。多様な文化や言語環境で成果を最大化するための戦略的コミュニケーション能力を習得する構想力ソフトスキルハードスキル問題解決力サービスの詳細サービスメニュー 21 　　ビジネスの現場に即した200以上の場面をシミュレーションし、実践力の習得と向上を目指したコース。ビジネス経験が豊富な一流講師陣のよるオンラインのマンツーマンレッスンや、AIアプリを活用した予習と講師からのフィードバックをもとにした復習により、スキルアップを目指せます。ビジネス英会話AI (AI Inside) オンライン英会話　 ×Power Upコースリーダーシップ TOEIC600～860未満　　ビジネスにおける課題解決型の英語コミュニケーション力を習得できるコース。管理系 (人事／金融／会計／法務) や事業系 (営業・マーケティング／在庫管理／海外取引／社交) 、経営系 (企画立案／研究開発／IT・システム／経営管理) など、12のカテゴリーから、職種や状況に合わせて選択できます。マネジメントコースAI (AI Inside) TOEIC600以上全レベル TOEIC600点以上

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　ハードスキルプログラム主な対象個人の資産形成に必要なマインドから、投資環境分析および株式を中心とした運用実践まで一貫して学ぶ講座です。世界経済や投資環境を超長期の時間軸で捉える「世界標準の金融リテラシー」の習得を目指します。 IT・ファイナンス・統計・マーケティング：戦略的に適切な解決策を導く能力を習得するサービスの詳細サービスメニュー 22 　　 200時間を超えるDXに関する映像コンテンツを3か月間で学ぶプログラムです。DXの概観やビジネスにイノベーションをもたらす攻めのDXなど、DXに関する5つの観点から全般的な知識を習得いただけます。 BBT インプット大全・若手社員・中堅社員・管理職者金融リアルタイムライブ株式・資産形成実践コース・管理職者・経営幹部 (候補) 構想力ハードスキル問題解決力ソフトスキル「世界経済動向・株式市場・為替市場・商品市場・世界の金利・世界投資家動向、不動産市況」など、金融マーケットの最新動向を、第一線で活躍する講師陣が徹底解説する講座です。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン)

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　問題解決力プログラム (1/2) 主な対象問題解決の基本から企業の戦略立案まで、問題解決の全体像をつかみます。現場と経営者の視点で物事を捉え、問題解決の基本プロセスや論理的思考・データ分析や戦略をつくる流れなどを学べるプログラムです。 “楽しみながら、ビジネススキルアップ！”というコンセプトのもと、アウトプットとインプットを繰り返してビジネススキル (論理的思考、マーケティング、財務会計などの幅広いテーマ) をアップさせる100％オンラインによるトレーニングです。物事や直面する問題の実態及び本質を的確に把握し、適切に対処する能力を習得する構想力ハードスキルサービスの詳細サービスメニュー 23 　　基本スキル (問題解決力、論理的思考力) を習得できるプログラム。講義映像や演習問題を通してインプットした後、問題解決のステップごとに演習問題に取り組みます。解説映像もご用意しているため、着実にスキルアップできます。新問題解決必須スキルコース新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 「問題解決力プログラム」は次ページに続きますビジネスアウトプットＧＹＭ問題解決の基本　　『現代版企業参謀』『企業分析と価値創造』『マーケティング・コミュニケーション』で構成されたトレーニング講座です。多様なアウトプットトレーニングとラーニングアドバイザーからのフィードバックにより、戦略的思考を鍛え、実践力を身につける力を鍛えます。戦略的思考トレーニング中堅社員～経営者新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 問題解決力ソフトスキル 23

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系　　　　若手～中堅社員のための問題解決力アセスメント。「筋道を立てて」「自分の意見を創る」ための思考力 (論理的思考) を測定する論述式オンラインアセスメントです。物事や直面する問題の実態及び本質を的確に把握し、適切に対処する能力を習得するサービスの詳細サービスメニュー 24 　　ビジネスリーダーのための問題解決力アセスメント。企業が直面する問題の実態や本質を的確に捉え、対処していく「問題発見思考」と「問題解決思考」を測定する論述式のオンラインテストです。 PLIアセスメント　　経営、ビジネスに関わる知識・スキルを総合的に評価、測定する論述式オンラインテストです。戦略、財務会計、マーケティング、組織マネジメントの4科目で構成されます。ビジネススキルアセスメント主な対象問題解決力アセスメント若手社員～中堅社員問題解決力プログラム (2/2) 構想力ハードスキル問題解決力ソフトスキル問題解決力、リーダーシップ、イントレプレナーシップについて、「適性・資質・価値観・モチベーション」と「行動特性 (コンピテンシー) 」の両面から総合的に評価・測定。受診者の特徴を把握し、能力開発をサポートするアドバイスを提供します。新人～経営者 (すべてのビジネスパーソン) 中堅社員～管理職者中堅社員～経営者候補 (戦略的思考) 問題解決力アセスメント (論理的思考)

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系ユニバーシティ系事業の特長 100%オンラインで学べる、大学・大学院 (MBA) 特長 ▪ 国内初となる100％オンラインで経営学の学士号を取得できる大学を運営 ▪ 仕事と学業の両立が可能な、国内初のオンラインMBAプログラムを提供する大学院を運営 ▪ オーストラリアの名門BOND大学とパートナーシップを結び、共同開発したオンライン海外MBAプログラムを提供 (AACSBとEQUISの国際認証を取得) トピックス ▪ AI技術を活用した個別学習支援の導入により、カリキュラムや教員組織、学習効果の向上を実現 ▪ 2022年のBBT大学・大学院の入学者数は過去最高。学習システムの先進性と学習環境の改善が評価された今後の成長戦略 ▪ ダイバーシティ活動の一環で「アスリート奨学金制度」を開始し、競技タレントの活動機会を拡大 ▪ AIなどの先進技術を駆使し、学習システムのさらなる進化を追求。世界各国の学生を対象にしたオンライン教育の拡大を目指す 25

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系教育サービス (大学生から社会人向け) ビジネスの最前線で活躍できる、即戦力としての成長をサポート目的サービスメニューユニバーシティ事業         大学生から若手社会人、経営者まで、それぞれが必要なスキルを習得できるよう、幅広い分野の教育コンテンツを提供しています。ビジネス・ブレークスルー大学大学院 (BBT大学院・経営管理修士/MBA) 　デジタルファーストキャンプ　実践マーケティングキャンプ　ファイナンスドリヴンキャンプ BBT大学総合研究所履修証明プログラム (Certificate Program) 　BOND-BBT MBA (海外MBA) 　実践型生成AI活用キャンプ学位取得プログラム　ビジネス・ブレークスルー大学　 (BBT大学・経営学士) 26

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系ビジネス・ブレークスルー大学大学院 BOND-BBT MBA (海外MBA) ビジネス・ブレークスルー大学学位取得プログラムビジネスの最前線で活躍する世界中の現役実務家から、超実践型プログラムを通じて経営を学び、現場で即活用できるスキルを習得することが可能サービスの詳細サービスメニュー主な対象働きながら学べる国内初のオンラインMBA大学院です。一流の経営者教員による超実践的カリキュラムから「経営者視点」と「戦略立案能力」を習得します。厚生労働省の専門実践教育訓練給付金の対象講座です。社会人オーストラリアの名門BOND大学とパートナーシップを組み、共同開発したオンライン海外MBAプログラムです。働きながら、海外MBAを日本で取得できます。世界で3％未満のMBAしか得られない国際認証 (AACSB、EQUIS) を取得しています。社会人 100%オンラインで経営学の学士を取得できる、国内初の大学です。世界を舞台に新しい事業を創出し、結果を出せる人材の育成を目的としています。 18歳以上学位取得プログラム (BBT大学院・経営管理修士/MBA) (BBT大学・経営学士) 27

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系デジタルファーストキャンプファイナンスドリヴンキャンプ実践型生成AI活用キャンプ履修証明プログラム実務直結の専門的スキルを習得する短期集中プログラムサービスの詳細サービスメニュー主な対象ノーコードツールを活用してプログラミング・デザイン経験ゼロから、3か月でデジタル人材を育成する短期集中プログラム。会社と社会の変革をリードするために5つのスキルを効率的に習得します。大量の決算書に触れ、大量のアウトプットとフィードバックで3か月でCFO人材を育成する短期集中プログラム。ファイナンスという武器を手に入れ、激動するビジネスの世界でファクトを整理し、問題を見極め、それに対する対策を構想できるようになります。 ChatGPTをはじめ、生成AIを活用して3か月でビジネスを変革するAI の担い手を輩出します。日々の業務にAI技術を活用し、生産性向上・業務効率化などの成果を出し続けるために必要な要素を5つに分類し、効率よく学べるよう設計されています。 18歳以上履修証明プログラム (Certificate Program) 実践マーケティングキャンプビジネスで即実践できる、普遍的な“売れる仕組みづくり”の技を3か月で徹底的に習得する短期集中プログラム。徹底したアウトプット重視の実践的なカリキュラムを通じて、「わかる」ではなく「できる」状態になるための技を伝授します。 18歳以上 18歳以上 18歳以上 28 (※) は、「厚生労働省の特定一般教育訓練給付金制度の指定講座」です。 (※) (※) (※)

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系 BBT大学総合研究所 (Aoba-BBT の社内シンクタンク) 経営者やビジネスリーダーにとって重要な経営課題、国内外の経済社会動向などにフォーカスした調査・研究・分析を行う調査・研究・リサーチ業務 ▪ 企業経営者向け分析レポート (向研会など) ▪ 大前研一ライブ向け資料作成 ▪ RTOCS (Real-Time Online Case Study) 向け分析資料 ▪ ニュースの視点のデータ ▪ 大前研一著作書籍のデータサポートなどその他活動 ▪ 向研会事務局業務 (テーマ選定・企画、運営、視察企画など) 日本の企業経営者の直面する経営課題を抽出し、今後の取り組むべき方向性を見出すため企業・業界動向分析などに関する調査・分析・提言を行っています。その他、日本経済の直面する課題とその解決策、世界経済・各国経済の動向と今後のそれらの国々との付き合い方、地域経済活性化策、特に、経済社会・産業動向の分析や企業の経営課題分析、海外経済動向の分析などを中心に行っています。 BBT大学総合研究所の分析資料・成果は、当社代表大前研一の講義や、著作、記事などの資料として用いられ、企業経営者勉強会討議資料や株式会社 Aoba-BBTの講義コンテンツとしての情報提供・提言などに活用されています。 29

法人向け系／ITマネジメント系／英語教育系ユニバーシティ系独自のオンライン学習プラットフォーム自社開発による先進的な組織学習プラットフォーム「AirCampus®」と「AirSearch」学習体験の向上 ▪ 学習内容をパーソナライズし、最適なリコメンデーションを提供する機能を導入 ▪ オンライン学習環境を最適化するための機能改善を行い、受講者にとってより効果的な学習体験を提供教育業務のDX推進 ▪ 学生への学習サポートを強化し、個別のニーズに応じた支援を提供 ▪ プログラム運営側が各学生の学習進捗をデータとして蓄積し、AIによる早期かつ正確なアラートを生成することで、学習の質を向上教育ビジネスの拡大 ▪ 新しい学び方を提案し、他社の学習プラットフォームとのシステム連携を進めることで、教育の枠を広げる ▪ 自社の学習プラットフォームを販売し、さらに多くの企業や教育機関に提供することで、教育ビジネスの拡大を図る 30

3 31 プラットフォームサービス事業 ▪ 事業の特長 ▪ 成果と実績　・プラットフォーム事業の成果と実績　・拠点投資からデジタル投資へ
▪ 教育サービス ▪ 教育サービスメニュー

インターナショナルスクール系インターナショナルスクール系事業の特長過去最高の生徒数で日本最大級のグループ校に成長特長 ▪ 1,500名強の生徒数を誇る、日本最大級のインターナショナルスクールグループへと成長 ▪ 生徒数増による授業料当固定収入の大幅増で増収トピックス ▪ A-JIS キャンパス開設・改装の先行投資効果および大学進学実績による、過去最高の生徒数 (755名) ▪ A-JB 過去最多となる580名超の生徒数でスタート。さらに、授業料見直しなどによる収支の安定化今後の成長戦略 ▪ 専任マーケティングスタッフの採用を通じてオンラインDPの積極展開 ▪ MIST (Musashi International School Tokyo) におけるキャパシティ及び生徒数の拡大 32

インターナショナルスクール系プラットフォーム事業の成果と実績世界から認められ規模拡大を続ける、インターナショナルスクール事業 ▪ 国内5校目の国際バカロレア (IB) 全プログラム認定校 ▪ メルボルン大学と提携 ▪ 卒業生は世界トップレベル大学に進学 ▪ 生徒数は幼初中高等部で計790名を超え、大幅に増加 ▪ 高等部の教育に特化した、文京キャンパスを新設 ▪ 高等部はオンラインキャンパスを開校し、アジア初、日本で唯一のオンラインIBDPパイロット校に認定大学 (日本) 順位東北大学 1 東京大学 2 大阪大学 3 名古屋大学 8 筑波大学 9 大学 (世界) 順位 Imperial College London 8 University of California Berkeley 9 University of Chicago 13 University of Toronto 21 University College London (UCL) 22 アオバジャパン・インターナショナルスクール歴代卒業生の大学合格実績 Times Higher Education2023-2024 のランキングに基づく上位大学合格者・国際基督教大学 (10位)　　　　　・慶応義塾大学 (12位)　　・早稲田大学 (14位)　　　　　　　・東京医科歯科大学 (17位) ・岡山大学 (21位)　　　　　　　　・立命館アジア太平洋大学 (22位) ・上智大学 (22位) ・University of Michigan Ann-Arbor (23位) ・Carnegie Mellon University (24位) ・University of Edinburgh (30位) ・University of California, San Diego (34位) ・The University of Melbourne (37位) ・King's College London (38位) 進学先一覧 33

インターナショナルスクール系拠点投資から　・デジタル投資へ国際バカロレア機構からアジア初のIB-DPオンラインパイロット事業者に選定時差3時間域内で独占展開 (上図水色ハイライトが当校提供範囲) 施策２：国内の他の学校にオンライン授業の提供国内の学校にオンラインで国際教育を提供し、コンテンツプロバイダーとしての役割を強化します。TSMCの進出に伴う外国人子女の需要増加に対応して、さらなる国際教育の普及が期待されています。施策１：国内バーチャル展開通学型の学校は地理的制約がありますが、オンライン教育により全国の生徒に高品質な国際教育を提供可能です。2022年に開始したOnline Global Leadership Diplama (通信制高校) は2024 年初の卒業生を輩出し、今後も生徒数の拡大を見込んでいます。施策３：アジア・オセアニア市場への拡大アジア・オセアニア地域への進出を加速し、IB認定校が少ない地域へ、オンラインでのIB教育提供を推進しています。現地需要への対応に加え、市場拡大と収益向上が期待されます。 34 AI

インターナショナルスクール系教育サービス (幼児～高校生) 世界標準のカリキュラムで、未来のグローバルリーダーを育成する事業区分スクールブランド子どもの国際教育         幼児から18歳までの一貫教育 (保・幼・小・中・高等学校) を、英語・日本語を含む多言語で4つのスクールブランドにて提供しています。　サマーヒル　インターナショナルスクール　AOBA Action Learning 　Academy インターナショナルサタデースクール　ムサシ　インターナショナルスクール　アオバジャパン・　バイリンガルプリスクールインターナショナルスクール　アオバジャパン・　インターナショナルスクールバイリンガルプリスクール世界2大カリキュラムの国際バカロレア (IB) またはケンブリッジ国際 (A Level) を採用し、グローバルマインドを持った生徒の育成に注力しています。「21世紀を担う子どもたちにどのような経験が大切か」という視点から、国際バカロレア (IB) に基づく「全人教育」と「探究型学習」を柱としたプログラムを、日本語と英語のバイリンガル環境で提供しています。週に1回、平日クラスと同様に探究学習ベースで英語を学びます。子どもたちが楽しめるクラフトなどをふんだんに盛り込み、3時間集中的に英語シャワーを浴びるイマ―ジョン教育で、効率的に楽しく英語を身につけます。 35

インターナショナルスクール系サービスの詳細 (カリキュラムや取得できる認定など) サービスメニュー主な対象国際バカロレア (IB PYP) のカリキュラムを採用。国際認定 (IB) を取得できます。 1〜6歳ケンブリッジ国際 (Cambridge A level) のカリキュラムを採用。国際認定Cambridge (CP, CLS, IGCSE, A-Levels) を取得できます。 5歳～高校生国際バカロレア (IB PYP / MYP / DP) のカリキュラムを採用。国際認定 (CIS, NEASC, IB, ERACOS, JCIS) により、日本の大学を含めた世界中の大学への進学が可能です。 1歳半～高校生　アオバジャパン・　インターナショナルスクール教育サービスメニュー (幼児～高校生) 　サマーヒル　インターナショナルスクール　ムサシ　インターナショナルスクール国際バカロレア (IB PYP) のカリキュラムを採用した認可外保育施設です。 1〜6歳　アオバジャパン・　バイリンガルプリスクール AOBAオリジナルカリキュラムを採用しています。 2〜9歳　AOBA 　Action Learning Academy 36 取得できる認定

インターナショナルスクール系　ハッチリンクジュニア　GO School 主な対象教育サービスメニュー (幼児～高校生) 英語初心者からインター卒業生や帰国生まで幅広い英語レベルを対象に、海外のデジタル教材を使用した個別指導を提供しています。幼児～高校生お子様に英語を楽しんでもらうことを目標とした、子ども専用のオンライン英会話スクール。年齢・レベルに合わせた授業構成です。幼児～高校生、保護者 37 オンラインバイリンガル育成スクール (習い事) 国内最大規模のインターナショナルスクールグループの運営ノウハウを活かして、時間や場所の制約なしにオンラインでバイリンガル育成の英語教育プログラムを提供しています。子どものオンライン英語教育        高品質なオンライン英会話でグローバル人材を育成する幼児から高校生までを対象に、オンラインで高品質な英語教育を提供しています。事業区分サービスの詳細 (カリキュラムや取得できる認定など) サービスの詳細 (サービスメニュー)

4 38 会社情報 ▪ 起業の聖地：アルムナイの活躍 ▪ 書籍出版 ▪ 人的資本政策・SDGｓ活動への　取り組み
▪ 会社情報

起業の聖地：アルムナイの活躍 39 創業から25年を経て、アタッカーズ・ビジネススクールやビジネス・ブレークスルー大学院・大学を通じて、当社のプログラムのアルムナイ (卒業生・修了生) から1,000社以上の企業が誕生し、19名がIPOを果たす。　Retty株式会社　武田　和也　株式会社ギックス　網野　知博　株式会社オプティム　菅谷　俊二　tripla株式会社　鳥生　格　　株式会社pring 　荻原　充彦　株式会社モンスターラボホールディングス　鮄川　宏樹　AnyMind Group株式会社　小堤　音彦　株式会社ハッチ・ワーク　大竹　弘　株式会社オフィスバスターズ　天野　太郎　株式会社エムビーエス　山本貴士 “起業の殿堂”入りをしたAoba-BBT関連プログラムのアルムナイ ※『起業の殿堂』：Aoba-BBT関連プログラムを修了後に起業し、IPOを達成した方々　 ※ 順不同、敬称略　株式会社マクロミル　福羽　泰紀　ケンコーコム株式会社　後藤　玄利　株式会社MIXI 　笠原　健治　株式会社アイスタイル　吉松　徹郎　株式会社クラウドワークス　吉田　浩一郎　弁護士ドットコム株式会社　元榮　太一郎　株式会社鎌倉新書　清水　祐孝　株式会社リファインバースグループ　越智　晶　株式会社イノベーション　富田　直人

40 大学経営、人的資本経営、次世代経営人材の育成、国際教育など Aoba-BBTが構築してきた教育に関するノウハウを書籍を通して発信 2023年より始まった「未来をつくる」シリーズは、代表取締役の柴田が Aoba-BBTの事業に関連した様々なトピックについて自らの見解を展開する人気シリーズ。本シリーズでは、最新の教育技術やグローバルな視点からの教育改革、未来のリーダー育成に関する洞察が提供され、多くの読者から高く評価されています。「未来をつくる」シリーズ未来をつくる大学経営戦略未来をつくる人と組織の経営戦略 Real Time Online Case Study (関連書籍) 書籍出版 RTOCSは、ビジネス・ブレークスルー大学・大学院の学長である大前研一が開発した、企業や政府、地方自治体のリーダーが習得すべき戦略的思考力を実践的に養成する学習プログラム。読者は、実在する企業が現在進行中の課題に取り組み、経営者としての意思決定力を磨きます。

人的資本政策・SDGs活動への取り組み (1/2) 41 女性の活躍推進と、従業員の育成のための人的資本政策女性の活躍と子育て支援が進む、当社の取り組み（１）女性管理職比率 (グループ全体 47.4 ％) （２）子育て支援　　　・育児休業後の職場復帰：100％社内コンテンツを活用した研修制度を充実。従業員の育成への取り組み ▪ 社内コンテンツの受講を推奨し、1人当たり年間平均145.7時間の研修を実施。また、社内制度を利用し、3名がMBAを取得 ▪ 国際バカロレア認定校やケンブリッジ国際認定校は、認定維持の観点からも研修を定期的に実施管理職数うち女性女性管理職比率 Aoba-BBT単体 20 4 20.0 ％国内グループ会社 24 13 54.2 ％海外グループ会社 13 10 76.9 ％コース受講者数総研修時間受講対象者平均受講時間語学研修 38 1,520 h 正社員 134 名 11.3 h Leadership・論理思考他 24 2,097 h 正社員 134 名 15.6 h 映像研修 (毎週配信) 181 21,488 h 181 名 (派遣等含) 118.7 h ※当社では、ダイバーシティ＆インクルージョンに重点を置き、当社ビジョン「Lifetime Empowerment」を体現する人的資本政策を展開しています。

人的資本政策・SDGs活動への取り組み (2/2) 42 SDGs活動を通じて、環境や地域社会、教育に貢献オンライン教育を通じたCO2排出量の削減と教育機会の平等 ▪ オンライン教育によるペーパーレス化の実現でCO2排出量を削減 ▪ 場所を問わず教育の機会を平等に提供できる他、通学の時間と費用を削減し、生産性向上に寄与インターナショナルスクール事業を通じた、地域との交流と国境を超えた就学支援 ▪ フードドライブへの寄付による、地域社会との交流の実施 ▪ 奨学金制度設置による、国境を超えた生徒への積極的な教育支援の実施 SDGs項目 Aoba-BBTグループの具体的な取り組み • 「AirCampus®」字幕機能、14言語の翻訳機能実装し、バリアフリーに対応 • 「AirCampus®」によるオンライン教育 • 100％オンラインBBT大学/大学院　　　　　　・AJIS 高等部「Online GLD Program」 • 「AirCampus®」によるオンライン教育　　　・リモートワークの整備 • 環境省「グッドライフアワード」事業受託 • 「AirCampus®」によるオンライン教育　　　・BBT大学地方創生カレッジ • 修了生向け起業支援プログラム「SPOF」 • 文科省「国際バカロレアに関する国内推進体制の整備」事業受託 • 「BBTオンライン英会話」、「ハッチリンクジュニア」 • 「Apollo Project」：「A-MAP」カリキュラム監修 • ガバナンスの充実：独立役員1/3を充足

会社情報 43 名称代表取締役本社所在地所　在　地設　　　立開　　　局資　本　金上場従業員数事業展開国・地域数実績 (2024年８月末時点) 株式会社Aoba-BBT (Aoba-BBT, Inc.) 社長　柴田巌東京都千代田区六番町1番7号六番町オフィス　〒102-0085 東京都千代田区六番町1番7号 Ohmae@workビル麹町オフィス　　〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階 1998年4月 1998年10月 (スカパービジネス・ブレークスルーチャネル) 18億18百万円 (2023年3月末) 2005年　東証マザーズに上場 2016年　東証一部 (現：東証プライム) へ移行 2023年　東証スタンダード市場へ移行 (証券コード：2464) 連結：702名、単体：134名 (2024年3月31日現在) ・オーストラリアのBOND大学と共同で「BOND-BBT MBA」を開講 (2001年より) ・フィリピン　BBT Online Global Inc. (マニラ、バコロド2拠点) 英語コミュニケーション事業 •アルムナイ (卒業生・修了生) の数・アオバジャパン・インターナショナルスクール高等部：卒業生160名・BOND-BBT MBAプログラム：修了生1,446名・ビジネス・ブレークスルー大学経営学部：卒業生804名・ビジネス・ブレークスルー大学院 (MBA) ：修了生1,788名 •企業研修・年間1,000社以上に提供　　　・経営幹部育成プログラム、BBT経営塾受講者：198名 (2023年度)　　　・経営者の勉強会：約500社大前研一 (BBT大学・大学院学長) 柴田巌 (代表取締役社長) 会社概要

会社情報 44 斉藤惇井上雄介德中暉久鈴木正誠和久井康明石黒不二代元株式会社日本取引所グループ取締役兼代表執行役グループCEO 九州サービサー (九州債権回収株式会社) 元代表取締役会長ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社元代表取締役会長 NTTコミュニケーションズ株式会社元シニアアドバイザー株式会社クラレ相談役社友ネットイヤーグループ株式会社代表取締役社長兼 CEO 番組審議委員会 (順不同・敬称略) Aoba-BBTでは、これから企業が目指すべき方向性や、経営者をはじめとしたビジネスパーソンが学んでおくべき事柄を議論・検討するために、講師を中心に構成されるコンテンツ会議を2か月に1回開催し、その成果を反映させることによって常に最新かつ最高のコンテンツを制作し、ご提供できるように努めています。 BBTコンテンツ会議 (順不同・敬称略) ・椿進・内田和成・山田英夫・楠木建・平野敦士カール・鎌田由美子・新居泰人・塚原月子・三木寛文・石野博・Joon Sung Park ・蛯原健・石原直子・大前創希・余語邦彦・今枝昌宏コンテンツ会議メンバー

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