中途採用会社説明資料｜ASSIGN Inc.

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1. 2024 ver1.0 会社説明 ©ASSIGN Inc. All Right Reserved.
2. 目次 Contents 01 会社概要 Company Profile 02 事業紹介 Business Introduction 03 キャリア機会 Career Opportunities
3. 会社概要 Company Profile 01 ビジョン Vision 01 会社概要 Company Profile
4. 個性や可能性を発揮する サポートを担う 既存事業では、人が多くの時間を投下するキャリアにアプローチ 人生100年時代や終身雇用の終焉など、会社ありきではなく一人ひとりが キャリアを歩まなくてはいけないことは疑いようのない事実です。 だからこそ、高い実力をもったエージェントがキャリアに伴走する必要があると考えています キャリア領域に限らず、ビジョンの実現のために2B事業を含めあらゆる変革に挑みます。 ビジョンVision 01 Company Profile
5. 経営哲学Management Philosophy 01 Company Profile 01 顧客志向 常に顧客の目線で物事を考え、顧客にとって価値があるかどうかを意思決定の基準とし、 全ての制度設計が顧客思考に基づいています。 02 長期目線 長期で市場のリーダーシップを担うことを重視します。短期的な利益を追求するのではな く、顧客価値に真摯に向き合うからこそ長期投資をおこないます。 03 発明 既存の枠組みにとらわれることなく、常に独自のアプローチによって物事に取り組みま す。
6. 事業紹介 Business Introduction 2-1 展開事業 Development business 2-2 事業成長 Business Growth 2-3 AGENT事業 AGENT Business 2-4 TECH事業 TECH Business 2-5 受賞実績 Awards 2-6 新規事業 New Business
7. 展開事業Development business 02 Business Introduction 若手ハイエンド特化の転職サイト 若手ハイエンド特化の転職エージェント キャリア形成に役立つビジネスメディア 新卒 新卒学生向け就職サイト 採用・組織コンサルティング 入社後の活躍を見通すもう一人のリクルーター
8. 事業成長Business Growth 02 Business Introduction 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 毎年平均 の 2倍 成長を実現
9. AGENT事業AGENT Business 02 Business Introduction キャリアの分岐にいる若手人材に伴走型のキャリア支援を 01 キャリアプラン 「好き」で「得意」が詰まった価値観から キャリアの将来像を考えます その上で、得るべきスキルや経験を棚卸 し、一人ひとりに合ったキャリアプランを 描きます 02 伴走支援 転職のご支援に留まらず、目指すキャリア の実現をサポート ご転職後も半年に一度のキャリア面談を実 施しキャリアプランを見直し。また、交流 会や勉強会の開催など、ご転職後の活躍ま でサポート 03 両面型エージェント 大手で唯一の両面型を採用 採用企業とダイレクトに繋がっているから こそ、選考基準や入社後の業務内容やキャ リアパスを詳しく把握している
10. TECH事業TECH Business 02 Business Introduction すべてのキャリア機会へのアクセスを容易にする 01 キャリアの選択肢を 可視化 キャリアへの関心は年々高まっている一 方、自分に合った仕事が何であるか知るた めの情報や機会は不足している現状が 「経歴」と「価値観」からキャリア診断が 可能に 02 キャリア情報への アクセスを容易に キャリアの方向性に合った、今見るべき情 報をレコメンド 動画学習、コラム、セミナーなどさまざま な機能で学びをサポート 03 スカウトで 可能性を広げる エージェントからのスカウトだけではな く、若手のキャリア形成に適した企業から ダイレクトスカウトも受け取れる
11. 01 JAPAN HEADHUNTER AWARDS全部門総合MVP受賞 02 「人材紹介コンサルティング会社100選」選出 03 JAPAN HEADHUNTER AWARDSコンサルティング部門MVP受賞 外資系転職 Liiga 最優秀エージェント 受賞 受賞実績 Awards 02 Business Introduction
12. 新規事業New Business 02 Business Introduction ビジョン実現に向けて、 新規事業を積極的に展開 “本業が強くないエコシステムには意味がない” キャリア支援を中心に据え、顧客価値を追求し続けます。 顧客のキャリアを叶えるサポートを担うために、 ・キャリア支援事業の価値向上 ・新規事業創出の加速 を実現するための発明を生み出します。
13. キャリア機会 Career Opportunities 3-1 エージェントの成長環境 Agent growth environment 3-2 キャリア形成の機会 Career opportunities 3-3 サブミッション一覧 List of submissions 3-4 成果報酬 Pay For Performance
14. エージェントの成長環境Agent growth environment 03 Career Opportunities 01 虎の巻 各面談の目的を定義し、職種や業界、転職 の意向ごとに面談内容をドキュメントと音 声資料で整備 02 候補者会議 担当する候補者のキャリア方針について、 チームごとでディスカッション 複数のエージェントからアドバイスをもら うことで、支援品質の向上に寄与 03 企業分析会 求人票以上の深い企業理解を得るために、 PL・BSから各企業の事業方針を分析 企業方針から各職種に求められる役割や得 られる経験・スキル、その後のキャリアパ スまで把握
15. キャリア形成の機会Career Opportunities 03 Career Opportunities サブミッション制度 全体工数の3割をサブミッションとして、 事業貢献に当てます。 サブミッションを通して培った経験やスキ ルは、エージェントとしての活動にも寄与 します。 抜擢文化 抜擢や挑戦に肯定的な文化。 入社後1年程度で積極的に抜擢をおこない ます。新規事業では経営陣ではなくメン バー層が事業責任者を務めます。 キャリアに向き合う会社として、 メンバーのキャリア形成の機会に 多くの投資をおこないます
16. サブミッション一覧List of Submissions 03 Career Opportunities マーケティング 事業成長の最大化をミッションに、事業成長 速度と投資収益率を意識したマーケティング 戦略の策定・実行を手掛ける。 ˆ デジタルマーケの戦略策定から実 ˆ Salesforce新機能によるCRM高度• ˆ チャネルごとの収益性分析 広報 事業価値を正しく伝え、認知施策の効果最大 化を担う。 ˆ メディアリレーション構¶ ˆ エージェント事業における長期支援施策の 設計から実 ˆ SNSアカウント運用 セールス 既存事業に留まらず新規事業における2B向け セールスを一手に担い、企業成長を加速させ る。 ˆ 事業間のセールスシステムの構¶ ˆ エージェント事業における契約交渉 人事 事業成長を叶える組織人事のプロフェッショ ナルとして、採用/育成/配置/評価/報酬/代 謝を担う。 ˆ 新卒採用の戦略策定及び採用担˜ ˆ 幹部候補のヘッドハント業v ˆ エージェント育成の設計から実行 事業企画 事業全体に作用する、生産性改善や技術活用 に取り組む。 ˆ 業務自動化への基幹システム開” ˆ アプリのUX設計及び機能開” ˆ 新ドメインでの新規事業の立案
17. 成果報酬Pay For Performance 03 Career Opportunities 実価値に基づくインセンティブ制度 結果主義の文化が浸透しており、年齢や社歴に関係なく、成果に ふさわしいキャリア機会や報酬が得られる 1年目 平均年収 710万円 2年目 平均年収 1,100万円 3年目 平均年収 1,600万円 ※2023年度の実績値を記載しております 1年目 2年目 3年目
18. To you, a successful career change does not simply signify a single dot in the map of your life. To us, your career is a path. Let us help you connect the dots- what path did you take to arrive here? Along what path will your journey take you next? We offer career support that doesn't end with the offer; we're as invested in your success as you are. We promise you this. The ace that reside within individuals- The ace lies untapped in society- We bring out the ace in you, helping both job-seekers and employers shine. We aim to bring happiness to as many people as possible through career change ©ASSIGN Inc. All Right Reserved.