El estado de Manfred en diciembre de 2020. Una reflexión sobre lo que hemos logrado -y, sobre todo, cómo lo hemos logrado- antes de encarar un 2021 lleno de retos y, también, oportunidades.
State of the Union / 2021
View Slide
Los retosque hemos tenido que afrontar en 2020
La mayor crisis desde la 2ª Guerra Mundial
Confinamiento y trabajo remoto
La marcha del 25% de la plantilla
Organizar una Tarugoconf Online
Empezar a desarrollar Asgard
Vender la compañía
Los hitosque hemos podido alcanzar en 2020
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DICDICNOVOCTSEPAGOJUL… con un poco de perspectiva022395%v7v8
Cómolo hemos hecho
SINdespedirERTEs ni vacaciones forzadascongelar salariosdejar de ser rentablesperder autonomíatraicionar nuestra visión
Areas de mejoraen las que debemos trabajar
DEBILIDADES AMENAZAS• Alcance internacional• Inconsistencia en el servicio ofrecido, dependiendo de lapersona a cargo del proceso• No poder planificar a largo plazo• No disponer del tiempo necesario para atender y hacerseguimiento de candidatos y clientes como nos gustaría• No controlar nuestros canales de generación de leads• Guerra de Precios• Llegada de nuevos players a EspañaFORTALEZAS OPORTUNIDADES• Alcance en la industria nacional• Reputación• Visión única (qué sepamos :P)• EBITDA• Capacidad de Automatización• Ancho de banda de Marketing• Respaldo de Sngular• Crear Plataforma antes de que lleguen otros• Productizar servicios e informes
2021
Ser + estratégicos Honrar nuestra visiónEmpoderar al equipo Asgard
GRACIAS por todo a todos¡Feliz Navidad y prospero año nuevo!
davidbonilla
delyinc
akippa
nulabinc
m3c
prtimes
yusukemarvel
mindman
pirika_info
icoxfog417
mf_recruitment_pr
genya0130
more_t
lara
notwaldorf
vanstee
ddemaree
aleyda
jnunemaker
malarkey
thekraken
addyosmani
gr2m
reverentgeek