Station • Autor do Livro Jornada Kanban na Prática • Especialista no método Kanban e Métricas • Trabalha há 18 anos com tecnologia • Experiência com diferentes modelos de negócios e tipos de empresas • Contato com agilidade desde 2009 Juliemar Berri • Product Manager na RD Station • Experiência em liderança de times ágeis • Experiência em desenvolvimento de Plataformas • Trabalha há 14 anos com tecnologia • Contato com agilidade desde 2010
◎ Entre 5 e 8 pessoas - Podemos manter relacionamentos pessoais íntimos e memória de trabalho ◎ Até 15 pessoas - Podemos ter uma confiança profunda ◎ Até 50 pessoas - Podemos ter confiança mútua ◎ Até 150 pessoas - limite de pessoas cujas capacidades podemos lembrar 18
Convertendo Automatizando Analisando Atraindo Relacionando Conectando CORE SUPPORTING GENERIC Gestão de contatos Segmentação de Contatos Gestão do perfil do contato Qualificação de Contatos
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times ◎ Baixa velocidade de entrega ◎ Funcionalidades sem responsáveis ◎ Funcionalidades que só uma pessoa conhece ◎ Tudo é prioridade ◎ Demora na tomada de decisão ◎ Baixa confiança entre as pessoas ◎ Muita área cinza na aplicação ◎ Tudo vira um projeto CROSS ◎ ...
times ◎ Baixa velocidade de entrega ◎ Funcionalidades sem responsáveis ◎ Funcionalidades que só uma pessoa conhece ◎ Tudo é prioridade ◎ Demora na tomada de decisão ◎ Baixa confiança entre as pessoas ◎ Muita área cinza na aplicação ◎ Tudo vira um projeto CROSS ◎ Seu problema aqui!
Negócio ◎ Conformidade Regulatória ◎ Cadência Diferente ◎ Localização física do time ◎ Risco ◎ Isolamento de performance ◎ Tecnologia ◎ Jornada do usuário (User persona) 58 EXISTEM VÁRIOS TIPOS DE QUEBRAS... E VOCÊ PODE COMBINAR ELAS...
Platform team Tipos de Quebra ◎ Domínios de Negócio ◎ Conformidade Regulatória ◎ Cadência Diferente ◎ Localização física do time ◎ Risco ◎ Isolamento de performance ◎ Tecnologia ◎ Jornada do usuário (User persona)