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Tour of Duty

Juliemar
February 06, 2020

Tour of Duty

Nesta talk eu apresento como desenhar a carreira utilizando o Tour of Duty como framework.

Juliemar

February 06, 2020
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Transcript

  1. Juliemar Berri - @juliemarberri Tour of Duty CON.TA.TI.NHO (CDP) Los

    Data Lakers (Data Lake) Rebeldes (RDB) speakerdeck.com/juliemar
  2. rotação @juliemarberri http://amz.onl/3OwU81q http://amz.onl/bzaXV2y http://amz.onl/bksvOPa http://amz.onl/hUPIbDq início de carreira ou

    cargo experimentar novas possibilidade e aumentar skills maximizar resultados na atual posição
  3. transformação @juliemarberri transforma a carreira e a empresa duração de

    dois a cinco anos um a dois de anos para aprender, dois anos para fazer o trabalho e um ano para organizar a transição. http://amz.onl/2GTaCKn http://amz.onl/5Akcasn http://amz.onl/0rx1JGB http://amz.onl/bksvOPa
  4. fundação @juliemarberri COs e Fundadores relacionamento de longo prazo que

    ambas as partes conexão psicológica com a missão da empresa http://amz.onl/cUdatWY http://amz.onl/btUOEBy http://amz.onl/9mmgJXy http://amz.onl/cHaPGKN
  5. @juliemarberri entry-level employees will probably start with either a rotational

    or transformational tour, while higher-level employees will begin with a transformational one. - The alliance, http://amz.onl/cFQu8MW “
  6. @juliemarberri 1# quais são os meus valores? escolha três pessoas

    que você admira. escolha três características de cada uma que você mais admira. ordene as características em grau importância para você http://amz.onl/0hlFi3H http://amz.onl/eByV8PK http://amz.onl/8IZQWOS
  7. características ordenadas: carac. 1: carac. 2: carac. 3: carac. 4:

    carac. 5: carac. 6: carac. 7: carac. 8: carac. 9: características ordenadas:
  8. @juliemarberri 2# compare se seus valores e o da empresa

    estão compatíveis neste momento você vai conseguir ver o quanto a atual empresa está aderente ao seus valores e o que acredita. e antes de qualquer movimentação irá conseguir saber o quão estão alinhado os seus valores e a empresa “pretendente”
  9. @juliemarberri 3# entendendo minhas aspirações de carreira escolha até três

    pessoas próximas, para quem você olha e diz: "Eu quero ser ela algum dia." converse com essas pessoas sobre sua carreira e como atingiram seus objetivos http://amz.onl/bfDhpN0 http://amz.onl/9UHqbrv
  10. @juliemarberri 4# como eu me vejo nos pŕoximos anos? curto

    prazo 1~2 anos: médio prazo 4~5 anos: longo prazo 10 anos: longuíssimo prazo 20 anos: http://amz.onl/aOjFMxY
  11. @juliemarberri 5# minha visão de carreira é: ser arquiteto chefe

    de uma empresa antes de viajar o mundo em um sabático. em seguida, iniciar carreira internacional. http://amz.onl/0hlFi3H http://amz.onl/eByV8PK http://amz.onl/8IZQWOS
  12. @juliemarberri ele desenhou o seu tour e agora sabe exatamente

    onde quer chegar e não perde tempo com distrações desalinhadas com sua carreira
  13. Juliemar Berri - @juliemarberri Tour of Duty CON.TA.TI.NHO (CDP) Los

    Data Lakers (Data Lake) Rebeldes (RDB) speakerdeck.com/juliemar