Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
1分でわかるランサーズ
Search
Lancers_PR
February 02, 2022
Business
1.5k
1
Share
1分でわかるランサーズ
Lancers_PR
February 02, 2022
More Decks by Lancers_PR
See All by Lancers_PR
フリーランス保護新法 (フリーランス・事業者間取引適正化等法) に関する実態調査
lancers_pr
0
420
ランサーズエージェント_フリーランスエンジニアの年収・キャリアの実態調査2024
lancers_pr
0
870
ランサーズ_働き方調査2023.pdf
lancers_pr
0
4.8k
Work Style Lab会社説明資料
lancers_pr
0
530
Lancers way2022
lancers_pr
0
580
Lancers Digital Academy Service Guide
lancers_pr
0
14k
5分でわかるランサーズ
lancers_pr
0
1.6k
Lancers Tech Vision
lancers_pr
0
29k
新・フリーランス実態調査 2021-2022年版
lancers_pr
0
37k
Other Decks in Business
See All in Business
税理士法人チェスター_事務所紹介資料
mabhr
0
1.3k
VISASQ: ABOUT DEV TEAM
eikohashiba
6
44k
生成AI頼みでワークスロップを起こさない ドキュメントライティング&レビュー術
naohiro_nakata
3
820
インキュデータ会社紹介資料
okitsu
3
54k
LW_brochure_business
lincwellhr
1
81k
株式会社ELYZA(イライザ) 採用情報資料 / RECRUIT PITCH
elyza
2
750k
株式会社BALLAS 会社案内
ballas_inc
0
37k
Claude × Linear で代謝する組織をつくろう 第2章 バイブタスク管理 設計編
nagatsu
0
770
AnyMind Group Credential Deck(EN)
anymind
3
81k
会社説明用資料
espaciocon
0
180
株式会社カタアシ_サービスのご紹介
kataashi_jp
0
170
2026_05_movus会社紹介資料
movustech
0
840
Featured
See All Featured
Reflections from 52 weeks, 52 projects
jeffersonlam
356
21k
WENDY [Excerpt]
tessaabrams
10
37k
Impact Scores and Hybrid Strategies: The future of link building
tamaranovitovic
0
270
AI Search: Implications for SEO and How to Move Forward - #ShenzhenSEOConference
aleyda
1
1.2k
Measuring Dark Social's Impact On Conversion and Attribution
stephenakadiri
2
190
職位にかかわらず全員がリーダーシップを発揮するチーム作り / Building a team where everyone can demonstrate leadership regardless of position
madoxten
62
54k
Ecommerce SEO: The Keys for Success Now & Beyond - #SERPConf2024
aleyda
1
2k
The Curious Case for Waylosing
cassininazir
0
340
Are puppies a ranking factor?
jonoalderson
1
3.4k
How To Speak Unicorn (iThemes Webinar)
marktimemedia
1
450
The Power of CSS Pseudo Elements
geoffreycrofte
82
6.2k
Responsive Adventures: Dirty Tricks From The Dark Corners of Front-End
smashingmag
254
22k
Transcript
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved ランサーズ株式会社(東証マザーズ:4484) 2020年2月10日 1分でわかるランサーズ ©
LANCERS, Inc. All Rights Reserved エンジニア募集資料 ランサーズ株式会社(東証グロース:4484)
1 © LANCERS, Inc. All Rights Reserved 会社概要 個のエンパワーメント 誰もが自分らしく才能を発揮し、
「誰かのプロ」になれる社会をつくる *) 社員は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者 を除き、当社グループから当社グループへの出向者を含む)と臨 時雇用人員(パートタイマー、アルバイト)を含む Our Vision Our Mission 会社名 ランサーズ株式会社 事業内容 プラットフォーム事業 代表者 代表取締役社長CEO 秋好 陽介 設立 2008年4月 スタッフ数 社員約200名* 他フリーランス多数 すべてのビジネスを 「ランサーの力」で前進させる
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 2 自己スキルの最大活用 複数の成長・報酬機会 時間と場所に
とらわれない働き方 人件費の変動費化 自社外のノウハウ獲得 他社にない成約スピード ランサー (個人) クライアント (企業) サービスの概要 オンラインだけで完結する、個人と企業をマッチングする受発注プラットフォームを運営。 企業には優秀な人材を、個人には時間と場所にとらわれない新しい働き方を提供 ▲ ▲ ▲ ▲
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 3 Lancersのサービスマップ 対フリーランス向け サービス
対クライアント向け サービス メンタリング 仕事マッチング 教育 人材紹介 コンサル領域
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 4 働く時間 「自由と責任」を大切に、コアタイム以外の出社・退社は自分で決めることができます。 基本的にはフレックスタイム制、一部のエンジニア・企画職のメンバーが裁量労働制を
選択できます。 自立した個人が役割を全うすることで、 ビジョン実現スピードがあがることを 期待しています。 ✔ 正社員・月給制の契約社員が適用(裁量 労働者を除く) ✔ 6~22時で業務時間の調整可能!10~14 時は必ず出勤(業務)をしていただきます。 ✔ 1ヵ月の所定労働時間=稼働日数×1日の 契約時間数 エンジニア、企画業務のうち一定の ステージの方が選択いただけます。 ✔ 業務遂行の手段および時間配分につい て、従業員本人の裁量にゆだねています。 フレックスタイム制 裁量労働制
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 5 働き方の多様性 ランサーズでは多様性のある働き方を推進しており、「副業」「兼業」を認めています。 ランサーズのメンバーが自分らしく働き、成長実
感を得られ続ける組織でありたく複業兼業OK。 ✔ 副業兼業は「申告制」で、メンバーの体調管 理のために必ずご報告はお願いしています。
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved 6 技術スタック React
© LANCERS, Inc. All Rights Reserved