ある(1~3ヶ月) 12.8% ある(4~6ヶ月) 12.8% ある(7~12ヶ月) 7.4% ある(1年以上) 5.3% 取得したことがない 54.2% 取得経験 (n=190) 育児休業を取得したことがない方の取得予定(n=270) これから取得する予定 3.0% 明確な予定はないが 機会があれば取得したい 18.9% 取得する予定はない 78.1% ※本調査の回答者は男女比が3:1で男性の割合が多いため、この点も結果に影響を与えている可能性があると考えられる。 ※育児休業の取得は労働基準法に基づき、「雇用されている労働者」が対象となる。そのため、企業に所属しながら副業としてフリーランスをしている方は対象となるが、 企業などに所属していないフリーランスは対象外となる。本調査におけるフリーランスの育児休業の取得率は、フリーランスが個々で産後に休業することを含むものとする。 ※左グラフ「取得経験」は子どもがいるフリーランスを対象にデータを抽出。(n=190) ※右グラフ「取得したことがない方の取得予定」は、育児休業を取得したことがないすべてのフリーランス(未婚・既婚問わず、子どもの有無問わず)を対象にデータを抽出。(n=270) 17 子どもがいるフリーランスへ育児休業の取得経験を尋ねたところ、取得したことがあるフリーランスは45.8%という結果だった。 育児休業を取得していないフリーランスは54.2%で、取得予定を尋ねたところ「取得予定はない」という回答が約8割に上り、今 後もフリーランスの育児休業の取得が急増する見込みはないと考えられる。