Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

240524「開発生産性を、もっと誇れる組織へ」という方針を 9ヶ月前に掲げたCTOの振り返り

240524「開発生産性を、もっと誇れる組織へ」という方針を 9ヶ月前に掲げたCTOの振り返り

Masaya Kudo

May 24, 2024
Tweet

More Decks by Masaya Kudo

Other Decks in Technology

Transcript

  1. ©iCARE Co.,Ltd
 「開発生産性を、もっと誇れる組織へ」という方針を 9ヶ月前に掲げたCTOの振り返り CTO / Development部 部長 工藤 大弥

    2024/05/24 開発生産性 Developer Productivity Engineering Well-beingと生産性の関係性 - 指標にとらわれない心地よい環境づくり
  2. ©iCARE Co.,Ltd
 工藤 大弥 (くどう まさや) 株式会社iCARE CTO / Development部

    部長 X:@masaya_dev Webエンジニア15年目。 自身や家族が働くことにより不調となった経験から、働くひとの健康づ くりへの関心が高まりiCAREにジョイン。 iCAREでのあゆみ 2020年11月 業務委託としてジョイン 2022年01月 正社員になりチームリーダーへ 2022年08月 マネージャー就任 2022年11月 VPoE就任 2023年08月 CTO/Development部 部長就任
  3. ©iCARE Co.,Ltd
 働くひとの健康 働くひと 働くひとの健康に関わる人 人事労務 産業医 産業看護職 経営者 クラウドサービス(業務効率化)

    専門家(ノウハウ・コンサル) 働くひとの健康を世界中に創る カンパニーケアの常識を変えて働くひと・組織・社会が健康になる好循環を実現 企業が働くひとの健康をどう創るのか 人事戦略・組織課題の5つの領域 健康は「コスト」 ▶ 投資 (カ ン パ ニ ー ケ ア) 健康は「法令遵守」 ▶ 企業戦略 健康は「セルフケア」 ▶ 働く環境や仕組みが重要 ファイブリングス サービス 生きがい 働きがい 働き やすさ 健康増進 安全と 衛生 問題 ・ 課題 働くひとの健康をつくる人々の、ペインを解消しエンパワーメントする iCARE 企業・組織 Purpose
  4. ©iCARE Co.,Ltd
 健康課題を可視化するCarely 業務のデジタル 化
 11 ストレスチェック 健康診断管 理 過重労働管理

    面談管理 労基署提出データ 統計データ 職場巡視 衛生委員会 カンパニーケアを実現するための機能がオールインワン 調査方法:インターネット調査 / 調査期間:2022年10月12日~13日 / 調査対象:産業保健業務従事 者1004名 対象選定方法:アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出 / アンケートモニター提供元:ゼネ ラルリサーチ 健康診断管理 面談管理 業務を効率化し、情報を一元化し、課題を可視化。 カンパニーケアの基盤となる健康管理システムです。 Carely導入企業では健康管理に かかる作業時間を約4分の1に 効率化。人事労務・産業看護職が抱え る健康診断やストレスチェック、過重 労働対策などのアナログ業務をクラ ウドシステムで効率化します。 Carelyでは、健康診断やストレス チェック、産業医面談や過重労働管 理といった様々な健康にまつわる データを一元管理することができま す。3ヵ年、5ヵ年とデータを蓄積し ていくことで、組織の健康状態を可 視化します。 業務効率化 データの一元管理
  5. ©iCARE Co.,Ltd
 iCAREの開発組織について CTO/部長 エンジニア・デザイナー・ PdM等総勢約40名でプロダクト開発 クラウドPdMチーム … クラウド健診支援開発チーム …

    クラウド産保支援開発チーム … クラウド健康経営推進開発チーム … クラウド基盤開発チーム … エンゲージメント開発チーム … SREチーム … 業務委託・技術顧問 … QAEチーム …
  6. ©iCARE Co.,Ltd
 More Good 9ヶ月間の振り返り ・ 日々のアウトプットパフォーマンスは誇れるように ・ チーム状態の変化に気づきやすくなった ・

    メンバーがチームのパフォーマンスについて考える習慣ができた ・ メンバーそれぞれの納得感の深化 ・ アウトカムへの貢献の定量化 ・ 開発パフォーマンスとエンゲージメントの相関分析 (弊社はストレスチェックを毎月実施)