Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
デザインの力を高める 個 x チームの取り組み
Search
mari kimura
August 27, 2020
Design
2.2k
3
Share
デザインの力を高める 個 x チームの取り組み
2020/08/27 ReDesigner Online Meetup「各社が考えるプロダクトデザイナーとは」にて、チームでデザインの力を高める取り組みについて発表しました
mari kimura
August 27, 2020
More Decks by mari kimura
See All by mari kimura
そのあとの「デザイン」
mura24
0
120
Cookpad Techconf@kimura 2016/01/23
mura24
0
87
はじめましてnanapiのデザイナー木村と申します LT@Cross 2015
mura24
0
120
「個」から「集」のデザイン
mura24
0
83
ブレないアプリデザインのすすめかた
mura24
79
18k
スタイルガイド監獄からの脱出
mura24
6
3k
Other Decks in Design
See All in Design
セブンデックス プロジェクト事例 / innovation Scenes
sevendex
1
870
全員がアウトプットを出せる時代、 誰を採用する?
nishame
0
560
図じゃなく言語で描く - Common Ground for Design AI Operations.
kazukiikeda
2
850
root COMPANY DECK / We are hiring!
root_recruit
3
28k
Storyboard Exercise: Chase Sequence
lynteo
1
310
「使いやすさ」だけでは、「勝てる」サービスにはならない。〜KPIとUXの分断を埋める、サービス戦略という「指針」〜
nbkouhou
2
370
大企業インハウスデザイン組織における DesignOps改革の現在地 / DesignOps at Scale: Navigating Transformation in Large Enterprises
nttcom
0
670
公開スライド)熊本市様-電子申請中級編
garyuten
0
1.3k
「見せる」登壇資料デザインの極意
takanorip
3
920
CREATIVE CLASS受講課題|無印良品を題材としたブランド再構築について
happy_ferret153
0
900
20260215独立行政法人科学技術振興機構(JST) 社会技術研究開発センター(RISTEX)ケアが根づく社会システム _公開シンポジウム
a2k
1
200
新卒2年目デザイナーが、UX検定基礎にチャレンジした話
designer_no_pon
1
1.5k
Featured
See All Featured
Why Our Code Smells
bkeepers
PRO
340
58k
Music & Morning Musume
bryan
47
7.2k
The Hidden Cost of Media on the Web [PixelPalooza 2025]
tammyeverts
2
320
Darren the Foodie - Storyboard
khoart
PRO
3
3.4k
Java REST API Framework Comparison - PWX 2021
mraible
34
9.3k
Code Review Best Practice
trishagee
74
20k
Neural Spatial Audio Processing for Sound Field Analysis and Control
skoyamalab
0
310
Agile that works and the tools we love
rasmusluckow
331
21k
Mobile First: as difficult as doing things right
swwweet
225
10k
Ten Tips & Tricks for a 🌱 transition
stuffmc
0
120
AI Search: Where Are We & What Can We Do About It?
aleyda
0
7.5k
Why Mistakes Are the Best Teachers: Turning Failure into a Pathway for Growth
auna
0
150
Transcript
2020/08/27 Mari Kimura σβΠϯͷྗΛߴΊΔ ݸ X νʔϜͷऔΓΈ
ࣗݾհ OBOBQJɺΫοΫύουͳͲͰαʔϏεվળɾ৽نαʔϏεཱͪ ্͛ͳͲʹܞΘͬͨޙɺϑϦʔϥϯεʹɻʹϩίΨΠυ ʹೖࣾɻ τΫόΠJ04"OESPJEΞϓϦͷαʔϏεվળɾ৽ػೳͷ։ൃͳ ͲΛ୲ɻ࡞ͬͯࢼͯ͠յͯ͠ճ͢ͷ͕ಘҙͰ͢ɻ ύϯͱΠϯλʔωοτͱ੨͍ͷ͕͖ ଜਅཧ @mura24
ࣗݾհ ʘΤσΟλ੨͘᪾͚͍ͯ·͢ʗ
ࣄۀհ Our Services
ࣄۀհ Ҭͷ͘Β͠Λɺ͔͘͜͠ɺͨͷ͘͠
ϩίΨΠυͷาΈ
ࠃ࠷େڃͷνϥγɾങใαʔϏε ੜ׆ऀͱখചళΛͭͳ͛ͯɺങ͍Λͬͱศར ʹָ͘͠ τΫόΠ
τΫόΠ ܝࡌళฮ ."6 51,000 ళฮ 1,000 ສਓ ˞݄ݱࡏ
ࠞࡶϥϯϓ ళฮɾࢪઃͷࠞࡶঢ়گΛϦΞϧλΠϜʹൃ৴ ࠞࡶΛճආ͢Δ͜ͱͰɺੜ׆ऀɾళฮελοϑํʹͱͬͯةݥͷগͳ͍ڥΛࢦ͢
ࠞࡶϥϯϓ
ϩίΨΠυ ϕʔλ൛ ࢪઃͷࠞࡶใςΠΫΞτͰ͖Δ͓ళͷใ ͳͲɺҬͷ͘Β͠ΛศརͰͨͷ͘͢͠ΔͨΊͷ ใαΠτ
ࠓͷ͓ͳ͠ σβΠϯͷྗΛߴΊΔ ݸXνʔϜͷऔΓΈ
σβΠϯνʔϜ Our Teams
ϝϯόʔ Full-time Intern
σβΠϯνʔϜʁ σβΠϯνʔϜ
σβΠϯνʔϜʁ σβΠϯνʔϜ
σβΠϯ σβΠϯνʔϜ Ϣʔβʔ͕ݟΔͷ৮Δͷମݧ͢Δͷ ʹΛ࣋ͭνʔϜ
σβΠϯνʔϜͷඪ
w ϓϩδΣΫτޭͷͨΊʹ σβΠϯͷྗΛ࠷େݶൃش͢Δ w ձࣾશମͷσβΠϯྗ্ͷͨΊɺ ֤σβΠφʔ͕͍͚ͯ͠Δ৫ʹ͢Δ σβΠϯνʔϜͷඪ
w ϓϩδΣΫτޭͷͨΊʹ σβΠϯͷྗΛ࠷େݶൃش͢Δ w ձࣾશମͷσβΠϯྗ্ͷͨΊɺ ֤σβΠφʔ͕͍͚ͯ͠Δ৫ʹ͢Δ σβΠϯνʔϜͷඪ
ͳ͔ͥʁ
σβΠϯνʔϜͷඪ w ͭΑͭΑσβΠφʔҰਓͰ ձࣾશମͷ࣭Λ্ͤ͞Δ͜ͱΉ͔͍ͣ͠
σβΠϯνʔϜͷඪ w ͭΑͭΑσβΠφʔҰਓͰ ձࣾશମͷ࣭Λ্ͤ͞Δ͜ͱΉ͔͍ͣ͠ w ֤ਓ͕ͭΑͭΑσβΠφʔʹͳͬͯɺ ଞϝϯόʔɾνʔϜʹӨڹΛ༩͍͑ͯ͘
νʔϜͷσβΠϯྗΛߴΊΔऔΓΈ
νʔϜͷσβΠϯྗΛߴΊΔऔΓΈ εΩϧͷݟ͑ΔԽ ྠಡձɾษڧձ ڭ͑͋͏ σβΠϯϑϩʔ ͷࡦఆ σβΠϯϨϏϡʔ ΧΠθϯͷश׳Խ ෦׆
νʔϜͷσβΠϯྗΛߴΊΔऔΓΈ εΩϧͷݟ͑ΔԽ ྠಡձɾษڧձ ڭ͑͋͏ σβΠϯϑϩʔ ͷࡦఆ σβΠϯϨϏϡʔ ΧΠθϯͷश׳Խ INPUT OUTPUT
෦׆
νʔϜͷσβΠϯྗΛߴΊΔऔΓΈ εΩϧͷݟ͑ΔԽ ྠಡձɾษڧձ ڭ͑͋͏ σβΠϯϑϩʔ ͷࡦఆ σβΠϯϨϏϡʔ ΧΠθϯͷश׳Խ INPUT OUTPUT
෦׆
εΩϧͷݟ͑ΔԽ
εΩϧͷݟ͑ΔԽ νʔϜϝϯόʔͷεΩϧΛݟ͑ΔԽͯ͠ ݸਓͷ৫ͮ͘Γʹͭͳ͛Δ
εΩϧͷݟ͑ΔԽ
ݱࡏͷεΩϧ
ޙͷεΩϧ
w 6*σβΠϯɾϓϩτλΠϐϯάಘҙɺҙཉ͕͋Δ w ΠϥετɾϏδϡΞϧσβΠϯɾ)5.-$44 ಘखෆಘखɺҙཉʹόϥπΩ͕͋Γ ݟ͖͑ͯͨ͜ͱ
Φο
Φο
ΦοΦο
w 6*σβΠϯɾϓϩτλΠϐϯάಘҙɺҙཉ͕͋Δ w ΠϥετɾϏδϡΞϧσβΠϯɾ)5.-$44 ಘखෆಘखɺҙཉʹόϥπΩ͕͋Γ w νʔϜશମతʹʮ͓ۚṶ͚ʯڞ௨ͯ͠ʮ͖ʯ͚ͩͲ ʮۤखʯͳɻࣄۀߩݙ͍ͨ͠ҙཉ͕͋Δ ݟ͖͑ͯͨ͜ͱݱࡏ
w ΞαΠϯͷࢀߟʹ w ϝϯόʔಉ࢜Ͱڭ͑͋͏ڥ͕ڧԽ wʮϢʔβʔϦαʔνʯΛಘҙʹ͍ͨ͠ϝϯόʔ͕ଟ͍ ޙϫʔΫγϣοϓΛ։࠵ Ͳ͏׆༻͢Δ͔
ڭ͑͋͏
ϝϯόʔͷεΩϧ͕ݟ͑ΔԽ͞Εͯʜ
ϝϯόʔಉ࢜Ͱڭ͑͋͏ ϚʔΫΞοϓ૬ஊ͍ͤͯͩ͘͞͞ʂ ϢʔβʔετʔϦʔϚοϐϯάͷ ϫʔΫγϣοϓΛΖ͏ʂ 42-͓͍͑ͯͩ͘͠͞ʂ
ϝϯόʔಉ࢜Ͱڭ͑͋͏ ϚʔΫΞοϓΛ௨ͯ͡ ΤϯδχΞͷؾʹͳΔϙΠϯτ͕Θ͔ͬͨʂ ߟ͍͑ͯͨࢪࡦɺ ϢʔβʔγφϦΦͷݟམͱ͠ʹؾ͚ͮͨʂ σʔλͷ͔Β࠷దͳ6*ʹམͱ͠ࠐΊͨʂ
w ϝϯόʔͷεΩϧΛ͍ͬͯΔͷͰ ฉ͖͍͢ڭ͍͑͢ w ֶΜͩ͜ͱΞτϓοτͯ͠σβΠϯʹ׆͔͢ ڭ͑͋͏
ΧΠθϯͷश׳Խ
͋Δ͋Δ͋Δʜ େ͖ͳϘλϯ େ͖ͳϘλϯ খ͍͞Ϙλϯ খ͍͞Ϙλϯ ͬͱখ͍͞Ϙλϯ த͘Β͍ͷϘλϯ த͘Β͍ͷϘλϯ த͘Β͍ͳϘλϯ ͍͢͝খ͍͞Ϙλϯ
͋Δ͋Δ͋Δʜ ຊ·Ͱ ຊऴྃ ݶΓ ຊݶΓ
ϫʔο
Δͧʂ ΧΠθϯϓϩδΣΫτΛൃ
՝Λચ͍ग़͢
খ͞ͳ͜ͱ͔Β͡ΊΔ w ʮΑ͠ʂϦχϡʔΞϧͩʯʜͰͳ͘ ࣗͨͪͰҙࢥܾఆͰ͖ΔαΠζʹΓ͚ͯ͡ΊΔ w ͦΕͧΕ୲ऀΛΞαΠϯ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
ΧΠθϯྫ
w ݄͔Βܧଓ େখ߹ΘͤͯҎ্ͷΧΠθϯΛ࣮ࢪʢ͑Β͍ʣ w αʔϏεཧղ͕ਂ·ͬͨ w ίϛϡχέʔγϣϯͷճ͕૿͑ͨ σβΠϯΧΠθϯͷޮՌ
w ଞνʔϜͷϝϯόʔͱͷڠۀڧԽ w ΤϯδχΞɺσΟϨΫλʔɺαϙʔτɺηʔϧε w தظతͳՁݕূ w ເ কདྷ ͱݱ࣮
ઌ Λߦ͖དྷͰ͖ΔΑ͏ʹ ࠓޙʜ
σβΠϯϨϏϡʔ
ϨϏϡʔɺͬͯ·͔͢ʁ
σβΠϯϨϏϡʔͳΜͷͨΊʁ
w σβΠϯͷݴޠԽɾࢥߟͷτϨʔχϯά w σβΠϯͷ࣭Λ্ͤ͞ΔͨΊ w ݸਓͰͳ͘νʔϜͱͯ͠Λͬͨ Ξτϓοτͱ͢ΔͨΊ w νʔϜΈΜͳͰஅج४Ձج४ͷ ڞ௨ೝࣝΛ࡞͍ͬͯͨ͘Ί
σβΠϯϨϏϡʔͷత
Βͳ͍ཧ༝͕ͳ͍ʂ
͍ͬͯ͟ΈΔͱʜ ϨϏϡʔͷ༰ͬͯͲ͜·Ͱө͢Ε͍͍ͷʁ ϨϏϡʔ͕ʮ௨ΔʯͬͯͲ͏͍͏ঢ়ଶʁ εϐʔυ༏ઌͷͱ͖Ͳ͏͢Δʁ
w ϨϏϡʔʹର͢Δઢ߹Θ͕ͤͰ͖͍ͯͳ͍ w ӡ༻ج४ͳͲͷΈ͕ᐆດ ՝
ͬͨ͜ͱ
υΩϡϝϯτʹىͯ͜͠ɺઢΛ߹ΘͤΔ
w ϨϏϡʔͷΛಉظඇಉظͰෳઃ͚Δ ΈΛ͑Δ ຖே ࣌ؒYि ࣌ؒYि ਵ࣌ 5BOEFN σβΠϯϨϏϡʔձ ఆྫ
4MBDLɺ(JUIVCJTTVF
ΈΛ͑ΔϓϩηεΛҙࣝ
w .VTUɺ4IPVMEɺ*.0ͳͲͷϧʔϧΛఆٛ w .645ʜमਖ਼͠ͳ͍ͱϦϦʔεͰ͖ͳ͍ w 4IPVMEʜͰ͖ΕରԠ͍ͨ͠ w *.0ʜʜʮࣗͩͬͨΒʙʯ ΈΛ͑Δ
ϨϏϡʔྫ
ϨϏϡʔྫ
ϨϏϡʔྫ
ϨϏϡʔྫ
ϨϏϡʔվળޙ ଐਓԽ͍ͯͨ͠ݸʑͷσβΠϯ͕ νʔϜͷͱ͕ͯ࣋ͯ͠ΔΑ͏ʹ దͳλΠϛϯάͰ దͳϑΟʔυόοΫΛΒ͑ͨʂ ܾΊΒΕͨ࣌ؒͰ࣭ΛߴΊΒΕͨʂ
w νʔϜ֎͔ΒʮσβΠϯϨϏϡʔΛ௨ͨ͠΄͏͕࣭ ্͕͕Δ͔ΒσβΠϯϨϏϡʔͯ͠Β͓͏ʂʯͱ͍͏ ڞ௨ೝ͕͕͖ࣝͬͯͨ w νʔϜ֎ͷϝϯόʔ͔ΒϨϏϡʔґཔ͕ ࠷ۙʜ
·ͱΊ
σβΠϯͷྗΛߴΊΔ ݸXνʔϜͷऔΓΈ
νʔϜͷσβΠϯྗΛߴΊΔऔΓΈ εΩϧͷݟ͑ΔԽ ྠಡձɾษڧձ ڭ͑͋͏ σβΠϯϑϩʔ ͷࡦఆ σβΠϯϨϏϡʔ ΧΠθϯͷश׳Խ INPUT OUTPUT
෦׆
w ΠϯϓοτɾΞτϓοτΛ܁Γฦͯ͠ ֤σβΠφʔ͕Ͱ͖ΔΈΛ࡞Δ w σβΠφʔ͕૬ޓʹิ͍߹͍ɺߴΊ߹͍ͳ͕Β ϓϩδΣΫτͷޭʹίϛοτ͢ΔνʔϜ ϩίΨΠυͷσβΠφʔ
͍ͬͯ͘
OPUFͰऔΓΈΛհ͍ͯ͠·͢ σβΠϯεΩϧΛݟ͑ΔԽ͠ɺνʔϜ ϫʔΫΛڧ͍ͯ͘͘͠ εΩϧͷݟ͑ΔԽ ͍͖ͬͯછ͢ΔʂσβΠϯվળ ͷऔΓΈΛνʔϜͰश׳Խͨ͠ σβΠϯΧΠθϯ ʮνʔϜͰσβΠϯ͢Δʯͱ͍͏͜ͱ ʙσβΠϯϨϏϡʔͷۤͱޫʙ σβΠϯϨϏϡʔ
+0*/64 ϩίΨΠυͰɺҰॹʹͭΑͭΑσβΠϯ৫Λ ࡞͍ͬͯؒ͘ΛઈࢍืूதͰ͢ʂ WE ARE HIRING! https://locoguide.co.jp/recruit/