食品・飲料・消費財、製薬医薬、化学・素材、エネルギーといったプロセス系製造業のリーディングカンパニー各社様とのロングタームリレーションシップを強みに、お客様ビジネスにおける主要領域である、CX/SCM/R&D領域のDX実現に取り組んでいます。プロジェクトマネージャー、データサイエンティストを採用募集中です。
© 2023 NTT DATA CorporationNTTデータ プロセス系製造業DXチーム経験者採⽤ 概要紹介資料
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© 2023 NTT DATA Corporation 1NTTデータ プロセス系製造業DXチームのビジョン・カルチャー・⽬指しているところ・カバーする領域
© 2023 NTT DATA Corporation 2カルチャー未来を主導せよ主体的に未来を描き、変⾰を牽引していこう。1.⾃分のポテンシャルを⾼めよ助け合いの⽂化がフィジビリティを⾼め、⾃⼰成⻑を促す。2.働き⽅を進化させよワーク・イン・ライフの概念で働く多様性を持とう。3.
© 2023 NTT DATA Corporation 3個社の要件をヒアリングで引き出し、システムに実装してきた⼿法・実績＜強み＞マネジメント(品質、進捗)、お客様とのロングタームリレーションシップCX、SCM、R&D、データ活⽤基盤の領域における、オファリング/アセットをベースした⽐較的⼩規模な開発オファリング/アセット活⽤と従来型開発で培ったマネジメント（品質、進捗）を掛け合わせることで中〜⼤規模案件を⾼速・適切な品質・低コストに実現しお客様のDXに貢献オファリング／アセット活⽤Auth0・ServiceNow・Snowflake等従来型開発（SI）基幹系・⼤規模・受託・ウォーターフォール開発⽬指しているところ従来型開発(SI)にオファリング／アセット活⽤を組み合わせて、オファリング×SI 領域の事業拡⼤を⽬指す。確⽴したオファリングの活⽤従来型開発の良さを活かしてデジタル領域へ幅出しプロセス系製造業（⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル（化学・素材）、エネルギー）オファリング SI事業拡⼤領域
© 2023 NTT DATA Corporation 4Food/Drink/Essential⾷品・飲料・消費財Chemical/Material化学・素材Life Science製薬医薬Energyエネルギーカバーする領域NTTデータ プロセス系製造業DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル、エネルギー業界などのお客様のCX（顧客接点）・R&D・SCMの業務領域を中⼼に、DXを幅広く⽀援しています。CX 顧客接点R&DSCMデータ分析基盤グリーン／GHG可視化
© 2023 NTT DATA Corporation 55あらゆる異業種アライアンスで未来志向×多種多様なDXを推進する・M4の強みと魅⼒・M4のメンバー
© 2023 NTT DATA Corporation 6プロセス系製造業DXチーム M4の強みと魅⼒あらゆる異業種アライアンスで未来志向 × 多種多様なDXを推進するM4。ソートリーダーシップの取り組みが、システム開発の未来を牽引する。私たち第四製造事業部 DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、化学・素材、エネルギーといったプロセス系製造業のリーディングカンパニー各社様とのロングタームリレーションシップを強みに、お客様ビジネスにおける主要領域である、CX/SCM/R&D領域のDX実現に取り組んでいます。新 開 寛 之NTTデータ製造ITイノベーション事業本部 第四製造事業部VD統括部⻑
© 2023 NTT DATA Corporation 7プロセス系製造業DXチーム M4のメンバー様々なバックグラウンドを持つ総勢158名※のメンバーが在籍しています。2005年⼊社。ITで世の中を変えるには上流プロセスから携わるべきと思い⼊社。家電需要予測をもとにした需給調整プラットフォーム構築に携わり、現在はエネルギー業界向けのリテール関連システムの企画・開発・運⽤を統括。島 ⽥ 知 弘NTTデータとしての様々な知⾒・ソリューションの中からお客様にベストな提案ができ、なければ作れるのも強みです。変化が激しいからこそ、これまでに培った皆さんの知識・技術⼒を⼟台にして新しい領域へ⼀緒にチャレンジしましょう。※2022/12/1時点2021年⼊社。⾃分の経験を活かしながら、緩やかにでも着実に成⻑できると思いNTTデータに⼊社。⾷品業界の顧客データ活⽤分析基盤の構築、データ活⽤にスクラムマスタとして参画し活躍。瀬 尾 ⿇ 友 ⼦縦横の垣根が低く、知りたいことを聞ける⽂化が浸透しています。⾃分が思いつかないようなアイディアをお客様に提供できるチームです。⾃分の緩やかな成⻑を実感できています。⼀緒に働ける⽇がくるのを楽しみにしています。2012年⼊社。IT技術で⾃分の⼿で世の中の仕組みを作り、社会を変えていくことができると感じて⼊社。⼤⼿飲料メーカへの基幹システム導⼊⽀援業務を経て、現在はデータ活⽤基盤を⾷品・製薬業向けにソリューション化し、PMとして展開をリード。⼆ 本 松 良 輔デジタル技術が社会の仕組みそのものを変えていく時代になっている中で、深い知⾒での顧客・業界理解に基づき、お客様のビジネス変⾰にかかわりながら、ぜひ⼀緒に新しいビジネスを作っていければと思います。
© 2023 NTT DATA Corporation 8NTTデータ について・NTTデータについて・NTTデータにおけるプロセス系製造業DXチームの位置づけ・関連するオファリング
© 2023 NTT DATA Corporation 9NTTデータについてNTTデータグループは情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。企業理念Group Vision10年後にめざす姿Trusted Global Innovatorお客様から⻑期的に信頼されるパートナー私たちはお客様との間に「ロングターム・リレーションシップ〜⻑期にわたる揺るぎない関係性」を築き上げ、お客様の夢や望みを実現します。私たちは先端技術を進化させ、様々な企業・サービスが集結する「エコシステム」を創り上げることで、サービスの付加価値をさらに⾼めていきます。私たちは、働く⼀⼈ひとりの多様性を尊重することによって、グローバルに通⽤する想像⼒を培い、さらに成⻑させていきます。
© 2023 NTT DATA Corporation 10NTTデータについてNTTデータは、ITに関するあらゆるサービスや最新テクノロジーを組み合わせ、お客様にとって最適なサービス・ソリューションをグローバルに提供しています。中⽴的なポジションから多数のパートナーや⼤規模プロジェクトを取りまとめるコーディネート⼒／プロジェクトマネジメント⼒社会／業界横断的な「しくみ」を数多く構築し、⻑期にわたり提供してきた実績／経験及びそのための強固な財務基盤の健全性Foresight起点の⽬利き⼒と、⾼度な技術⼒やつくる⼒に基づくコンサルティング／業務変⾰提案⼒つくる⼒（幅広い業界のお客様とのビジネスを通じた豊富な業務ノウハウと⾼度な開発⼒）つなぐ⼒（NTT Ltd.との海外事業統合後）社会基盤となる重要なITシステムの安定的な稼働を実現してきたシステム管理／運⽤⼒コンサルティングお客様のビジネスを共に考え、ITシステム構築等の戦略・計画を策定ITを活⽤した課題解決・業務変⾰を提案統合ITソリューションITシステムの構想から、開発、維持運⽤までを⼀元的に実施お客様・社会にITサービスをフルライフサイクルで提供NTTデータが設備投資・構築システムを資産保有、お客様がシステムを利⽤SI・ソフトウェア開発お客様の情報システムの企画・設計・開発等を受託ITでお客様が抱える課題を解決する「しくみ」をつくるメンテナンス・サポートお客様が継続的・安定的にITシステムを活⽤できる技術⽀援・保守・維持運⽤NTTデータが提供する主なサービスNTTデータの強み／差別化要素お客様との「Long-Term Relationships」のもと⻑期にわたる揺るぎない関係性
© 2023 NTT DATA Corporation 11NTTデータについて拠点NTTデータ ＋ NTT Ltd.56カ国・地域NTTデータのグローバルカバレッジ NTTデータの主なお客様（業界・社会）あらゆる企業、企業・業界の枠を超えた社会インフラまで、お客様の事業成⻑や社会課題解決に貢献するサービスを提供 82社年間売上⾼50億円以上（⽇本）、もしくは50百万⽶ドル以上（⽇本以外）のお客様（顧客基盤）
© 2023 NTT DATA Corporation 12NTTデータについてITサービス専業企業の中では国内2位の売上⾼。またグローバルにおいても総合9位を誇ります。（2021年*1）NTTデータグループの実績（2021年度）売上⾼（NTT Ltd. 事業込）3兆6,000億円総資産3兆845億円従業員数151,600⼈超連結⼦会社312社売上⾼（33期連続増収）売上⾼⽇本国内ランキング2位⼈材・組織⼒＜出典＞*1...Gartner “Market Share : IT Services, Worldwide 2021, Dean Blackmore et al., 8 April 2022”*2...NTT Ltd.との海外事業統合後*3...楽天みん就「2023年卒 新卒就職⼈気企業ランキング」*4...国内顧客を対象とした当社「2021年度お客様満⾜度調査」の実績*5...英国Brand Finance社の「Brand Finance IT Services 25 2022」における評価ビジネスパートナー（国内）約160社 約62,000社2兆5,519億円プロフェッショナル⼈材*256カ国・地域 約19万⼈ブランド⾼い顧客満⾜度*496%「関係を継続・強化したい」「相談先への第⼀候補」⾼いブランド⼒*5IT Services brands第9位2023年卒 新卒就職⼈気企業ランキング*3総合1位 IT業界1位（13年連続）
© 2023 NTT DATA Corporation 13NTTデータにおけるプロセス系製造業DXチームの位置づけM4（第四製造事業部）は、製造業のクライアントをメインとする製造ITイノベーション事業本部に属します。コーポレート統括本部技術⾰新統括本部取締役会社⻑経営会議公共統括本部⾦融分野法⼈分野テクノロジーコンサルティング＆ソリューション分野グローバル分野第⼆製造第三製造G&SAP統括部企画部第⼀製造第五製造プロセス系製造業を担当※2022/10/1時点、略図製造イノベ&シ(ン事業本部IT監査等委員会室監査等委員第四製造
© 2023 NTT DATA Corporation 14CX 顧客接点（業務改⾰含む）R&DSCM予測／計画／IoT／⽣産管理／GHG可視化データ分析基盤収集／蓄積／管理／セキュリティ業務領域業界関連するオファリング⾷品・飲料消費財製薬医薬ケミカル（化学・素材）エネルギーAnaplanSalesforceService NowData RobotTableauTrusted Data FoundationAuth0SnowflakeNTTデータ プロセス系製造業DXチームは、⾷品・飲料・消費財、製薬医薬、ケミカル、エネルギー業界リーディングカンパニー各社のDX推進に向け、オファリング活⽤して、業界特化型DXソリューションの構築を⾏い、お客様事業の成⻑に貢献しています。オフ'リング活⽤
© 2023 NTT DATA Corporation 15プロセス系製造業DXチームの働く環境・働く環境について・⼈財育成について・経験者採⽤について・福利厚⽣と制度・オフィス
© 2023 NTT DATA Corporation 16NTTデータは、多様な⼈財がその能⼒を最⼤限に発揮し、活躍し続けるための環境づくりに、積極的に取り組んでいます。柔軟な働き⽅を実現する労働環境や仕組みを整備し、適正な労働時間管理のもと総労働時間の削減を推進しています。労働時間・休暇・休職（2021年度実績）労働時間、有給休暇取得⽇数平均労働時間（年間）1,982時間平均有給休暇取得⽇数（⽇／⼈）17.2⽇テレワーク制度利⽤者数97.9%社員がテレワークを活⽤できる制度とインフラ環境を整備しており、さらにDigital Work PlaceやTeamsを活⽤したグローバル規模で知⾒・ノウハウを共有できる仕組みも導⼊しているため、社員の97.9％(2020年度実績)がテレワーク制度を利⽤しているのも特徴的です。産前・産後休暇、育児休職、介護休職取得率育児休職復帰率99.2%介護休職復帰率100%育児休暇取得⼈数⼥性167名男性297名場所を選ばない働き⽅（2020年度実績）働く環境について
© 2023 NTT DATA Corporation 17⼈財育成について社員の能⼒開発を⽀援NTTデータの教育・育成の原点は、社員が⾃発的に⽬標を持って「学び成⻑したい」と考えることです。⼈財育成の基本⽅針としては、実務教育（OJT）を要に、それを補完するものとして集合・オンライン研修（OFF-JT）を充実させることとしています。2020年度 社員1⼈当たりの年間学習時間と研修コスト学習時間91時間、研修コスト62.2万円多様な専⾨性を持つ⼈財の育成デジタル⼈財の育成パートナーアライアンスを通じた育成グローバルマーケットで活躍できる⼈財の育成技統本塾約2か⽉の集中プログラムDigital BootCamp、先進領域で実務経験を積むDigital Acceleration Program等の育成プログラムや、注⼒領域(Cloud、D&I、Cyber Security、EAS、ADM)の最先端技術を学ぶためのグローバル共通の教育プログラム等を提供しています。全世界の幹部候補⽣による議論の場「グローバル・リーダーシップ・プログラム」、若⼿中堅向けのReadiness Driveプログラム、海外現地法⼈等への育成⽬的での配置プログラム等、多様な成⻑機会を提供しています。オンラインで各国の社員が学びを共有するコミュニティNINGEN「NTT DATAʼsInternational Network of NextGEN」では、海外グループ会社を交えたグローバル対応⼒強化に取り組んでいます。世界52ヵ国・地域に広がる社員の多様性と個性とを尊重し合える育成の場を実現することは、当社のダイナミズムそのものであり、より⾼みのあるビジネスに挑戦する原動⼒となっています。AWS、Microsoft、Google Cloud等といった、パートナー企業との戦略的協業により、デジタル⼈財育成を強化、クラウド技術者10,000⼈以上の育成を実現しています。NTTデータグループを代表するトップエンジニアから直接指導を受けることで、次世代のトップ技術者として育てていく取り組みを⾏っています。Regional Leadership Program-JACNINGEN:NTT DATA's International Network of NextGEN
© 2023 NTT DATA Corporation 18経験者採⽤について経験者採⽤⽐率38.1%（2021年度）2021年314名新卒採⽤を主軸に採⽤活動を⾏ってきたNTTデータ。新卒就職⼈気企業ランキングで1位（※1）をとるなど、新卒採⽤のイメージが強い⼀⽅で、経験者採⽤をしていることはあまり知られてこなかったかもしれません。多様な⼈財が活躍できる組織を⽬指し、近年は経験者採⽤にも⼒を⼊れています。※1「楽天みん就」の「2023年卒新卒就職⼈気企業ランキング 総合1位」「 2023年卒新卒就職⼈気IT業界ランキング 13年連続1位」2020年325名2019年199名2018年104名2017年26名経験者採⽤実績
© 2023 NTT DATA Corporation 19健康管理定期健康診断、健康相談、⼈間ドック など保険雇⽤保険、労災保険、健康保険、、厚⽣年⾦保険休⽇・休暇週休2⽇制、祝⽇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20⽇、特別休暇（慶弔ほか）、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇などその他制度育児休職制度(最⻑満3歳まで)、介護休職制度(最⻑1年6か⽉)、短時間勤務制度(育児/介護)、再採⽤制度、テレワーク制度、裁量労働制度・フレックスタイム制度福利厚⽣と制度福利厚⽣財形貯蓄、社員持株会、持家取得⽀援、持家ローン返済補助、育児・介護⽀援、⼈間ドック受診、企業年⾦など諸⼿当扶養⼿当、リモートワーク⼿当ほか通勤費 実費⽀給昇給 2⽉賞与 年2回（6⽉、12⽉）⼈材育成デジタル⼈財育成、グローバル⼈財育成、⾃⼰啓発⽀援、海外留学制度 など
© 2023 NTT DATA Corporation 20オフィス東京都江東区3-3-9豊洲センタービルアネックス 32階東京メトロ有楽町線「豊洲」駅ゆりかもめ「豊洲」駅徒歩５分
© 2023 NTT DATA Corporation 21応募職種と応募⽅法・募集ポジション⼀覧・プロジェクトマネージャ/システムエンジニア〈1014〉・データサイエンティスト〈647〉・応募からご⼊社までの流れ
© 2023 NTT DATA Corporation 22募集ポジション⼀覧経験者採⽤プロジェクト・マネージャ/システムエンジニア〈1014〉データ・サイエンティスト〈647〉
© 2023 NTT DATA Corporation 23プロジェクトマネージャ/システムエンジニア〈1014〉PM/SEのキャリアを活かして、プロセス系製造業のDXを⼀緒に実現しませんか？• フード＆ウェルネス、畜産業の労働⼒不⾜、地球温暖化、医薬医療のデジタル化、宇宙開発における⾷の⽀援といった社会課題の解決につながる案件にチャレンジできます。• CX・Service Now・温室効果ガス(GHG)可視化・データ活⽤等のオファリングの確⽴と各社展開にチャレンジできます。• 顧客ビジネスに対して、課題特定やソリューション提案といった上流フェーズから始まり、開発・業務定着まで⼀気通貫で関われます。• ⾃らが「やりたい！」と思う業務にチャレンジし、ご⾃⾝の幅出しを実現できる⾵⼟があります。必須要件 歓迎要件 （下記のスキルは必須ではありません）プロジェクト・マネージャ/システムエンジニア〈1014〉■ 下記のいずれかの条件を満たしている⽅・システムインテグレータ、ITベンダ、コンサルティング企業、内製化を志向するユーザ企業において、オープン系システム開発プロジェクトの開発経験が2年以上ある⽅※規模・顧客業界は不問です。・中規模以上（10名程度以上）のプロジェクトマネジメント経験がある⽅はなお歓迎※応募時点では業務知識は不問ですが製造業（⾷品、製薬、化学、素材、エネルギー等）領域に興味関⼼がある⽅を歓迎
© 2023 NTT DATA Corporation 24データサイエンティスト〈647〉データサイエンティスト〈647〉データサイエンティストのご経験・スキルを活かし、プロセス系製造業のDXを⼀緒に実現しませんか？オールラウンドな⾼いスキルと、お客様のDX推進案件を⼀気通貫してリードする⼒を⾝に着けて頂きます。ⅰ ビジネス課題の解決に向けた分析テーマ設定及び、データ分析設計・各種モデルの構築・評価ⅱ AI等の先進技術に精通し、アジャイルによるAI 等を⽤いた アプリケーションを迅速に 構築・改善ⅲ クラウドを中⼼の基盤テクノロジーに精通し、データ蓄積基盤やデータ分析基盤を設計・開発・維持・改善ⅳ 社内外のデータを収集し、利活⽤可能な状態に整備し、維持必須要件・データサイエンス分野での実ビジネスのご経験（2年以上）・Python、R、SQL、C＋＋などの⾔語（いずれかで可）を利⽤したデータ分析の経験・チームリーダとしてPJ推進に携わったご経験歓迎要件・機械学習・深層学習を実装したご経験のある⽅歓迎・社内外のデータを収集し、利活⽤可能なように仕組を構築・運⽤したことのある⽅・データ蓄積基盤及び 、データ分析基盤に携わったことのある⽅・Kaggleなどデータ分析コンペでのメダル獲得・⼊賞経験のある⽅・Python、R、Go、C＋＋、Javaでのコーディングスキル（できれば複数）および分析環境構築によるデータ分析のご経験のある⽅関⼼がある⽅を歓迎（下記のスキルは必須ではありません）（下記の要件を満たす⽅）
© 2023 NTT DATA Corporation 25応募からご⼊社までの流れこのモデルは、公募ルート（転職情報媒体、当社応募フォーム等）から応募された場合の⼀般的な流れです。個々の選考状況により、変動する可能性がありますこと、ご認識願います。1 応募採⽤特設Webサイト各職種ページにある応募フォームからご応募ください。■カジュアル⾯談ご希望の⽅：各ページの「JOIN OUR TEAM! 」＞「募集要項を⾒る」＞「カジュアル⾯談予約」を押してください。■直接応募ご希望の⽅：各ページの「JOIN OUR TEAM! 」＞「募集要項を⾒る」＞「直接応募する」を押してください。2 書類選考 書類選考では、応募職種における求める⼈財像（経験、スキル）とのマッチングの観点から選考いたします。3 ⾯談および適性検査⾯接は2回実施します。適性検査は応募職種にてパーソナリティを⼗分発揮できることを確認するために実施します。4 採⽤条件提⽰ 採⽤条件 (業務内容・待遇) は書⾯にて提⽰いたします。受付通通過通過
© 2023 NTT DATA Corporation 26プロセス系製造業DXチーム採⽤情報発信メディア・特設Webサイト・YouTube
© 2023 NTT DATA Corporation 27採⽤特設サイトやYouTubeチャンネルにて情報を発信しています。NO RIGHT ANSWER CHANNEL経験者採⽤情報発信メディア経験者採⽤特設サイト
© 2023 NTT DATA Corporation 28NO RIGHT ANSWER.ONLY SOLUTIONS.Last Update: 2023.1.16
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