Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

（7枚）採用と育成どっちが大事？　努力量と成長曲線について

Sponsored · Your Podcast. Everywhere. Effortlessly. Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest. →
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 横山信弘／絶対達成スライド館 PRO
October 09, 2024
Video
Business
2
810

 （7枚）採用と育成どっちが大事？　努力量と成長曲線について

Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館

横山信弘／絶対達成スライド館 PRO

October 09, 2024
Tweet

Video

More Decks by 横山信弘／絶対達成スライド館

See All by 横山信弘／絶対達成スライド館
（41枚）目標管理の全スキル 目標の立て方・課題の設定の仕方・計画の立て方・仕組みの作り方・進捗管理のやり方等すべてを解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
6
（5枚）共感力をアップする秘訣とは？　情動的共感と認知的共感の違いについて
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
71
（10枚）お客様のニーズ把握から商品説明までの5ステップ　（戦略的ヒアリング研修用）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
82
（3枚）質問の3大機能とは？　質問力をアップする3つのポイント
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
64
（6枚）組織改革とCAFSマトリクス　『フロー＆ストック』より
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
330
（15枚）NotebookLMのスライド生成機能で「絶対達成」「予材管理」「大量行動」の重要性を解説してもらう
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
250
（4枚）PDCAサイクルとOODAループの違いを徹底解説
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
190
（8枚）営業プロセス、パイプライン、予材管理、カスタマージャーニーの基本
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
0
230
（15枚）マイクロマネジメントとは何か？ 問題点は？ 正しいマネジメントとは何かを考える（AI活用スライド）
Avatar for 横山信弘／絶対達成スライド館 nyattx
PRO
2
2.6k

Other Decks in Business

See All in Business
jinjer recruiting pitch
Avatar for jinjer_official jinjer_official
0
180k
Rakus Career Introduction
Avatar for rakus_career rakus_career
0
490k
Antigravity × Claude Code：AIネイティブ開発を加速させるパートナーシップの組み方
Avatar for ため tame
1
490
メドピアグループ紹介資料
Avatar for MedPeer Inc. Recruit medpeer_recruit
10
150k
特定領域から複数領域へ、そのとき何を求められるのか？縦と横、2つの影響力：統合型を目指す大規模な開発組織での実践
Avatar for keitatomozawa keitatomozawa
3
500
第47期 中間期決算説明会資料
Avatar for Samco Inc tsuchihashi
0
340
イークラウド会社紹介
Avatar for イークラウド株式会社 ecrowdinc
0
370
12 keywords of Data Dashboard
Avatar for Hikaru Kashida hik0107
7
940
いわいサイクル様 公式Webサイト 制作過程
Avatar for SUZUNO suzuno
0
140
ALTURA X Careers Company Deck
Avatar for ALTURA X 株式会社 altura_x
0
1.4k
㈱サンエー 会社 採用資料
Avatar for クリヤマホールディングス㈱採用担当 uemura2024
0
1.8k
クラウドネイティブ型 電子カルテとセキュリティ / Cloud-Native Electronic Medical Records and Security
Avatar for Henry, Inc. henryofficial
0
220

Featured

See All Featured
Side Projects
Avatar for Sacha Greif sachag
455
43k
What does AI have to do with Human Rights?
Avatar for Per Axbom axbom
PRO
1
2k
Ruling the World: When Life Gets Gamed
Avatar for Sebastian Deterding codingconduct
0
180
Producing Creativity
Avatar for Steve Smith orderedlist
PRO
348
40k
Facilitating Awesome Meetings
Avatar for Lara Hogan lara
57
6.8k
Become a Pro
Avatar for Speaker Deck speakerdeck
PRO
31
5.9k
AI Search:
Where Are We & What Can We Do About It?
Avatar for Aleyda Solis aleyda
0
7.1k
Between Models and Reality
Avatar for mayunak mayunak
2
240
Reflections from 52 weeks, 52 projects
Avatar for Jefferson Lam jeffersonlam
356
21k
Claude Code のすすめ
Avatar for schroneko schroneko
67
220k
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
Avatar for Chris Coyier chriscoyier
508
140k
Game over? The fight for quality and originality in the time of robots
Avatar for Wayne Barker wayneb77
1
140

Transcript

  1. 採⽤と育成と成⻑曲線は︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.

  2. 成⻑曲線の基本 〜理想と現実のギャップ〜 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 ギャップ

    理想イメージ 実際の成⻑曲線

  3. うまくいかない⼈の典型例 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 理想イメージ 実際の成⻑曲線

    ギャップ ギャップに耐えられず ここで諦める

  4. 優秀な⼈材の成⻑曲線 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 優秀な人材 普通の人材

    イマイチの人材 ギャップ

  5. イマイチ⼈材の成⻑曲線 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 優秀な人材 普通の人材

    イマイチの人材 ギャップ

  6. イマイチの⼈材の勝ち筋 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 優秀な人材 普通の人材

    イマイチの人材 凄まじい努⼒

  7. 採⽤と育成のバランス Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 採⽤戦略を決めずに戦術にフォーカスするのはやめよう 育成でカバーできない

    採⽤の失敗は