Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Sign up for free
Menu
Search
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Features
All features
Private URLs
Password Protection
Custom URLS
Scheduled publishing
Remove Branding
Restrict embedding
Deck Collections
Notes
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Explore
Featured decks
Featured speakers
Programming
Technology
Storyboards
Pricing
Search
Sign in
Sign up for free
(7枚)採用と育成どっちが大事? 努力量と成長曲線について
Search
横山信弘/絶対達成スライド館
PRO
October 09, 2024
Video
Business
1k
3
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
(7枚)採用と育成どっちが大事? 努力量と成長曲線について
横山信弘/絶対達成スライド館
PRO
October 09, 2024
Video
More Decks by 横山信弘/絶対達成スライド館
See All by 横山信弘/絶対達成スライド館
(4枚)予材管理トレーニングプログラムのご案内 ~予材管理を正しく定着させる唯一のトレーニングプログラム~
nyattx
PRO
0
140
(4枚)営業ベーシックスキルプログラムのご案内 ~営業として最低限の基礎スキルを身につける研修プログラム~
nyattx
PRO
0
74
(4枚)組織営業力アップサービスのご案内 ~アタックス・セールス・アソシエイツのサービス一覧~
nyattx
PRO
0
280
(4枚)絶対達成インバスケット研修のご案内 ~インバスケット研究所と共同開発したマネジメント研修の決定版~
nyattx
PRO
0
44
(4枚)KPIマネジメント研修のご案内 ~KPIマネジメントの基本を学ぶ研修プログラム~
nyattx
PRO
0
54
(7枚)絶対達成新入社員研修のご案内 ~目標を絶対達成する社員に育てるための新入社員研修~
nyattx
PRO
0
70
(8枚)絶対達成プラムのご案内 ~絶対達成チームを作るための会員サービス~
nyattx
PRO
0
28
(4枚)組織目標を絶対達成させる「ゴールダウン」の基本 組織目標の決め方について
nyattx
PRO
0
66
営業改革・営業力強化の全体イメージ(教育と仕組み、AI活用のバランス)
nyattx
PRO
0
140
Other Decks in Business
See All in Business
株式会社うるる エンジニア向け採用資料
uluru_hr
3
140k
LUMOプロフィールブック
ayakohamaguchi
0
150
メディフォン株式会社 会社説明資料
mediphone
0
530
会社説明資料(新卒採用)
witsjp
1
330
YassLab (株) サービス紹介 / Introduction of YassLab
yasslab
PRO
3
45k
アジャイル実践者のための堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術/Self-Management for Agile Practitioner
ikuodanaka
1
270
第47期_決算説明会.pdf
tsuchihashi
0
140
プロダクトオーナーを「忙しい」から解き放つ!委任を促す言葉
kawanotron
0
270
Dopagaki Driven Design
pokotyamu
0
170
Crisp Code inc.|わたしたちの事例 / 実績 - Works
so_kotani
0
2.4k
Corporate Story (GA technologies Co., Ltd.)
gatechnologies
0
1.3k
株式会社KINS 採用ピッチ資料 2026
kinsofficial
1
120
Featured
See All Featured
AI in Enterprises - Java and Open Source to the Rescue
ivargrimstad
0
1.5k
The Illustrated Guide to Node.js - THAT Conference 2024
reverentgeek
1
560
Documentation Writing (for coders)
carmenintech
77
5.6k
Building Flexible Design Systems
yeseniaperezcruz
330
41k
How STYLIGHT went responsive
nonsquared
100
6.3k
Docker and Python
trallard
47
4.2k
The Cult of Friendly URLs
andyhume
79
7k
Navigating Team Friction
lara
192
16k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
123
22k
ピンチをチャンスに:未来をつくるプロダクトロードマップ #pmconf2020
aki_iinuma
128
56k
Designing for humans not robots
tammielis
254
26k
The Straight Up "How To Draw Better" Workshop
denniskardys
239
140k
Transcript
採⽤と育成と成⻑曲線は︖ Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved.
成⻑曲線の基本 〜理想と現実のギャップ〜 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 2 ギャップ
理想イメージ 実際の成⻑曲線
うまくいかない⼈の典型例 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 3 理想イメージ 実際の成⻑曲線
ギャップ ギャップに耐えられず ここで諦める
優秀な⼈材の成⻑曲線 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 4 優秀な人材 普通の人材
イマイチの人材 ギャップ
イマイチ⼈材の成⻑曲線 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 5 優秀な人材 普通の人材
イマイチの人材 ギャップ
イマイチの⼈材の勝ち筋 Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 6 優秀な人材 普通の人材
イマイチの人材 凄まじい努⼒
採⽤と育成のバランス Copyright©Attax Sales Associates inc.ALL rights reserved. 7 採⽤戦略を決めずに戦術にフォーカスするのはやめよう 育成でカバーできない
採⽤の失敗は