Não existe uma palavra com tradução direta do Inglês para o Português, mas podemos definir Accountability como sendo o ato de “Aceitar a responsabilidade”, “Ser responsabilizado”.
Os papéis de Agilista, Agile Coach e suas variações, aportam conhecimento, recomendam práticas, executam ações que influenciam a organização, seus resultados e sua forma de operar. Sendo assim, eles devem também ser responsabilizados ou ter responsabilidades sobre o impacto gerado, seja ele bom ou ruim.
A falta de responsabilização destes papéis traz diversas consequências no dia a dia, entre elas a falta de pertencimento, de senso de dono (ownership) e de propósito das pessoas nestas posições e uma chuva de demissões no início do ano de 2023.
Nesta apresentação questionaremos a Accountability na agilidade, como influenciamos e medimos nossos resultados e qual o futuro do papel do agilista nas organizações.