会社紹介資料 / Sansan Company Profile

会社紹介 Compa ny Profile 2026年7月14日更新 © Sansan, Inc.

目次 - 会社概要 - Sansanのカタチ - CEOメッセージ - サービス -
採用について - メンバーインタビュー - 組織 - 働く環境 - 人事施策 - 神山まるごと高専について © Sansan, Inc.

会社概要

会社概要 Sansan株式会社設立資本金上場証券取引所代表者 2007年6月11日 73億58百万円（2026年5月31日時点） Sansan Bill
One Contract One 東京証券取引所プライム市場 Sansan Data Intelligence 寺田親弘 Eight 事業働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売拠点本社関西支店福岡支店中部支店サテライトオフィス主な提供サービス Sansan神山ラボ Sansan Innovation Lab Sansan長岡ラボ「Sansan」に込めた想い “San”（〜さん）は、英語の“Mr.”や“Ms.”にあたるグループ会社 © Sansan, Inc. Sansan Global Pte. Ltd. （シンガポール） Sansan Global Development Center, Inc. （フィリピン） Sansan Global (Thailand) Co., Ltd.（タイ）ナインアウト株式会社株式会社言語理解研究所 Eightキャリア株式会社「人」を象徴する言葉です。 Sansanは、人と人、そして出会いを表します。 “世界を変える出会い”を生み出したい。赤いラインには、そんな想いがこめられています。 4

Sansanのカタチ Sansanのカタチ会社は“法”のもとの“人”ですが、実際の人とは違い“有形”ではありません。しかし、会社には人間と同じように個性や人格があり、何を目指し、何に価値を置くのかという理念があります。当社は創業時に、これから作る「Sansanさん」という人（法人）に形を与えました。それが、当社の企業理念＝「Sansanのカタチ」です。そして、会社の成長と共に何度か変更を重ねて現在の形になっています。
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Sansanのカタチ Mission 出会いからイノベーションを生み出すいつの時代も、世界を動かしてきたのは「出会い」です。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。私たちは「出会い」が持つ可能性を再発見し、唯一無二のビジネスデータへと変えていきます。そのデータは、イノベーションにつながる新しい出会いを生み出し、これまでにない働き方の土台となります。
あらゆる業務、あらゆるプロセスの常識に縛られず、ビジネスの当たり前を変えていきます。 © Sansan, Inc.

Sansanのカタチ Vision ビジネスインフラになる水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。私たちはビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。
ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。 © Sansan, Inc.

Sansanのカタチ Values 仕事に向き合い、情熱を注ぐ Lead the customer 体験を想像する意思と意図をもって判断する最速を目指すグロースマインドセット
感謝と感激を大切にする変化を恐れず、挑戦していく Premise セキュリティと利便性を両立させる © Sansan, Inc.

CEOメッセージ

CEOメッセージ「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」ことを目指す Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げている会社です。出会いはすべての原点。個人と個人、企業と企業といった出会いからイノベーションを紡いでいくお手伝いをするのが、我々の会社のミッションです。 Sansanというと名刺管理を思い浮かべるかもしれませんが、現在は個人と個人、企業と企業の「出会い」をテーマにプロダクトが多様化しています。営業AXサービス「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill
One」や、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」など、生産性を高め、企業のAI活用を最大化するための「働き方を変えるAX（AIトランスフォーメーション）サービス」を提供しています。そして、Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」ことです。それは、電気・ガス・水道のような「道」であり、ビジネスにおいてSansanがあることが当たり前という世界を作っていきたいと考えています。「ビジネスインフラ」になるために、ともに情熱を持って仕事に向き合う仲間を募集しています。代表取締役社長／CEO／CPO 寺田親弘 © Sansan, Inc.

サービス

Sansan株式会社の働き方を変えるAXサービス生産性を向上させ、企業のAI活用を最大化するデータベースとしても貢献できる「働き方を変えるAXサービス」を提供します。法人向け個人向け名刺データベースが、収益を最大化する AI契約データベースが、利益を守る「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える営業AXサービス取引管理サービス
経理AXサービス名刺アプリ営業契約請求名刺管理データクオリティマネジメント各サービスの活用で変わる働き方必要な情報をすぐに見つけられる © Sansan, Inc. 情報の管理がしやすくすぐに共有できる情報を分析・活用しやすくデータに基づいた判断ができる

営業AXサービス「Sansan」

サービス｜ Sansan 営業AXサービス「Sansan」名刺データベースが、収益を最大化する Sansanは、名刺やオンラインの接点、商談履歴といったビジネスデータを一元管理して全社で共有し、 AIの力でさらに活用できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する、営業AXサービスです。 ©
Sansan, Inc.

サービス｜ Sansan ｜メッセージ名刺データベースが、収益を最大化する「営業AXサービス」へ。執行役員／Sansan事業部事業部長小川泰正
人との出会い方や出会いのあり方そのものは、時代によって大きく変わります。名刺管理からスタートしたプロダクト「Sansan」は、もはや単なる名刺管理サービスではなく、AI時代において欠かせない「営業AX サービス」として新たなステージへと歩みを進めています。ビジネスにおいて知ることは力です。例えば営業活動で「Sansan」を利用して知る力を底上げできれば、自分たちの提供価値を必要としている相手が明確になります。また、市場環境や企業情報を正確に把握でき、リサーチにかかるコストの削減にもつながります。その分、自社の事業が誰にどう貢献できるかに集中できることは、大きなイノベーションです。 AIを活用した機能を通じて、見えづらかった人脈を可視化し、ビジネス機会を最大化する。そして、生産性の向上によりコストを削減する。この2点を軸に、これからも「Sansan」の進化に向き合っていきます。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Sansan Sansanの特長 Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業AXサービスです。一元管理して全社で共有名刺やメールを基にした 240万件を超える商談履歴などの
人物情報企業情報活動情報ビジネス機会の最大化による売上拡大生産性の向上によるコスト削減 © Sansan, Inc. 16

サービス｜ Sansan Sansanを使うメリット名刺やメールといった接点情報と、企業情報や営業活動の履歴も一元管理できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現し、収益を最大化します。 © Sansan, Inc. ビジネス機会の最大化による売上拡大
生産性の向上によるコスト削減誰と誰がつながっているかが可視化され、思いがけない人脈に気付けるようになります。名刺関連の業務と商談の準備を効率化、社員の生産性が向上し、無駄なコストを削減できます。

サービス｜ Sansan 法人向け名刺管理サービス市場シェア 85.8% シェア利用企業 85.8% 11,000社 ※営業支援
DX における名刺管理サービスの市場動向 2026（2026年1月シード・プランニング調査） ※ 利用企業数は、営業AXサービス「Sansan」をご利用いただいている契約数 © Sansan, Inc. 18

サービス｜ Sansan Data Intelligence データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 Sansan Data
Intelligenceは、取引先データを最新・正確にすることでデータ活用を促進し、企業のAXを後押しする、データクオリティマネジメントです。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Sansan Data Intelligence ｜副部長メッセージ社内の取引先データの品質を高め、 AI活用を最大化する基盤へ。 Sansan事業部
SDI推進部副部長鳴海佑紀企業のAI活用が進む中で、その成否を分けるのは「データの質」です。どれだけ高度なテクノロジーを導入しても、元となるデータが不正確であれば、意思決定の精度は上がりません。しかし多くの企業では、この問題はなかなか解決されません。取引先データの重複や表記揺れ、古い情報の放置。誰もが課題と知りながら、部門をまたぐたびに整合性が崩れ、人の手で直し続ける。その繰り返しが、 AX・DXの取り組みを、絵に描いた餅にしています。データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」は、その構造に手を入れるサービスです。当社が長年培ってきたデータ化技術と名寄せ技術、そして1000万件を超える企業・事業所情報を含むデータベースを掛け合わせることで、人の手に頼らずデータ品質を維持できる仕組みを実現しています。データを信頼できることが「当たり前」になったとき、企業の意思決定は本当のスピードを手に入れます。「Sansan Data Intelligence」を通じて、正確な判断のもと素早い決断ができる企業が当たり前になる社会へ。データを起点に、日本企業の競争力を底上げしていきます。 © Sansan, Inc.

取引先データの高品質化を実現する2つの強み © Sansan, Inc. 強み① 強み① 強み② 強み② 800万超の約1000万件の
最新・正確な最新・正確な企業・事業所DB 企業・事業所DB 高い名寄せ技術を高い名寄せ技術を基に付与する基に付与する識別コード識別コード

Sansan Data Intelligenceのデータインフラの仕組み企業・事業所の変更を検知し、お客様の社内システムへ反映する仕組みを提供します。この仕組みによりデータの高品質化を実現し、その状態を「人の努力」に頼らず保つことができます。 © Sansan, Inc.

Sansan Data Intelligenceで実現できること © Sansan, Inc. データ品質の向上営業戦略の精度向上データクレンジングの効率化多種多様な企業情報の付与
データ状態の可視化ホワイトリストの作成連携先システムのメンテナンスコスト削減グループ・事業所の網羅的な把握

経理AXサービス「Bill One」

サービス｜ Bill One 経理AXサービス「Bill One」「なくせる」をつくり、全社の働き方を変える Bill Oneは、請求書や領収書といった証憑書類が関わる業務プロセスに、 AIとテクノロジーの力で「なくせる」をつくることで
全社の働き方を変える、経理AXサービスです。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Bill One ｜メッセージ経理の本質的な課題を解決し、「Bill One」が当たり前に使われる未来へ。執行役員／Bill
One 事業部事業部長大西勝也人と人、企業と企業が出会い、ビジネスが始まり、その結果として請求書や領収書といった証憑書類がやり取りされます。「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに置く当社が、経理AXサービス「Bill One」を提供しているのは、証憑書類が出会いから一続きにあるもので、企業と企業のつながりの強さを可視化したものだと捉えているからです。請求書処理をはじめとする経理業務は、これまで紙を中心としたアナログなプロセスが主流でした。しかし、 AI技術の進化にともない、今大きな転換期を迎えています。「Bill One」は、AI技術と当社が培ってきたデータ化技術を掛け合わせ、単なる効率化ではない、業務を「なくせる」をつくり、これまでにない業務プロセスを生み出します。 2020年に提供を開始し「請求書受領」という新しい市場を創造してきた「Bill One」は、新たに「経費精算」「債権管理」へと領域を拡大しました。経理業務の本質的な課題に向き合いながら、AI技術の開発を加速させ、経理業務全体を根底から変えていく。「Bill One」が当たり前に使われる未来を、その先に実現していきたいと考えています。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Bill One Bill Oneの提供価値経理AXを実現するためには、経理部門だけでなく、全社の協力が不可欠です。請求書や領収書といった証憑が関係する業務プロセスを根底から変え、組織全体の生産性を向上します。「な
くせる」をつくり、全社の働き方を変える請求書（受領） © Sansan, Inc. 領収書請求書（発行）

サービス｜ Bill One Bill Oneによる「インボイスネットワーク」の拡大契約企業と、請求書をやりとりする企業で、約25.8万社のインボイスネットワークを構築。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Bill One Bill Oneの海外展開 Bill Oneはインボイスネットワークをシンガポール、タイにも拡大しています。 © Sansan,
Inc.

取引管理サービス「Contract One」

サービス｜ Contract One 取引管理サービス「Contract One」 AI契約データベースが、利益を守る Contract Oneは、契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、
機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Contract One ｜メッセージ他社とは一線を画す「AI契約データベース」でビジネスの習慣を変える。執行役員／Contract One
Unit ゼネラルマネジャー尾花政篤「失われた30年」と言われてきた日本で、近年は賃上げやインフレが起こるなど変化の兆しが見えてきています。原価高騰などに際して取引を見直す機会が増え、ビジネスの現場における契約書の重要性が高まっています。しかしながら、契約書は一度締結すると法務部門以外が確認・参照する機会はほとんどなく、ビジネスで活用されているとは言えない現状があります。「Contract One」は、あらゆる契約書を正確にデータ化し、クラウド上で一元管理することで、日常的に契約データを活用できる環境をつくります。契約データベースの提供により、法務部門だけでなく事業部門が商談・交渉時に契約書を活用することを後押しします。「Contract One」は、Sansanが培ってきたデータ化技術と生成AIなどの最先端技術を組み合わせたユニークな機能を実装しています。契約書を日常的に確認する環境をつくることで、ビジネスの習慣を変えることに向き合っていきます。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Contract One Contract Oneの提供価値 Contract Oneは、あらゆる契約書を正確にデータ化し、契約データベースを構築。法務部門に限らず、全社員が契約情報をビジネスで活用できるようにすることで、さまざまな部門の課題を解決します。過去に取り交わした
契約書契約書を正確にデータ化経営紙の契約書契約データベースを構築これから取り交わす電子契約書法務・総務契約書全社員が契約情報を活用するビジネス © Sansan, Inc.

サービス｜ Contract One Contract Oneがもたらす3つのメリットあらゆる契約書を一元管理できる © Sansan,
Inc. 全社の契約書を体系的に管理できる組織全体の生産性が上がる

サービス｜ Contract One Contract Oneを支える仕組み Contract Oneは、Sansanのアナログ×テクノロジーの仕組みを活用することで、契約DXを推進します。 ①紙の契約書にも対応 ②データ化の精度
③全社員が使えるシステム設計 × OCR © Sansan, Inc. オペレーター補正・紙の契約書の締結作業を代行営業AXサービス「Sansan」で・利用可能ID数無制限・紙の契約書のスキャンを代行培った、画像認識技術とオペレー・全社員が使いやすいUI/UX ・過去の紙の契約書も取り込み可能ター補正の仕組みで、正確かつ迅・あらゆるキーワードで検索可能・紙の契約書の原本を保管可能速なデータ化を実現・部署単位での閲覧制限可能

名刺アプリ「Eight」

サービス｜ Eight 名刺アプリ「Eight」価値ある出会いをつなぐ、名刺アプリ Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。
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サービス｜ Eight ｜メッセージ名刺アプリで目指すのは、「紙の名刺がいらない世界」。取締役／執行役員／CIO／CISO／DPO／技術本部本部長／Eight事業部事業部長／CPO室
室長塩見賢治 Eightは、2012年のサービス開始当初から「紙の名刺がいらない世界」を目指してきました。「名刺アプリが、名刺のない世界を目指す」と聞くと、矛盾しているように感じるかもしれません。しかし、私たちは名刺という概念をさらに進化させることを考えています。例えば、Eightが普及を推進している「デジタル名刺」。アプリのホーム画面に表示された自身の名刺情報の QRコードを読み込んでもらうことで、相手がEightアプリを使っているかどうかに関わらず、誰にでもデジタルで名刺を渡すことができます。これは「紙の名刺がいらない世界」をつくるための、大きな一歩だと考えています。全てのビジネスパーソンが紙の名刺を持つように、Eightが必需品になる。Eightが生み出す人と人のつながり、そしてその先に広がる世界を一緒に創りましょう。 © Sansan, Inc.

サービス｜ Eight Eightの特長名刺を撮るだけで素早く正確にデータ化 © Sansan, Inc. 取り込んだ名刺を
簡単に管理・検索異動・昇進・転職など近況情報が届くメッセージでつながった相手とやり取りできる

サービス｜ Eight Eightでできる、デジタル名刺交換 QRコードやURL © Sansan, Inc. My Eight
Card タッチ名刺交換 ※ QRコードは、株式会社デンソーウェーブの登録商標です。

サービス｜ Eight Eightをプラットフォームとした事業展開 400万人が利用する名刺アプリ「Eight」から派生した、新たな出会いを生み出すサービスを展開。個人向けサービス／ B to C
企業向けサービス／ B to B 名刺管理サービス © Sansan, Inc. 採用サービスイベントサービス名刺管理をより便利にする社内で名刺を共有できる転職潜在層にリーチ可能なビジネスネットワークを活用した機能が利用できる有料プラン中小企業向け名刺管理サービス採用サービスビジネスイベントサービス

イベント事業｜部長メッセージ Sansanだから生み出せる、質の高いビジネスイベントでの出会い。執行役員／Eight事業部 Event Business部部長石本卓也これまでに膨大な出会いを創出してきた会社だからできる、時代のニーズに合ったイベントや新しいテーマ
でのビジネスイベント。私たちはそこから、意義ある出会いを増やし、その出会いによるビジネスチャンスの創出や、成果につながる機会を量産することに心血を注いでいます。そして、当社のサービスがビジネスインフラになったとき、ビジネスイベントでもイノベーションが起こります。例えば、名刺交換をした瞬間に、過去に自社とどんなつながりがあったのかが可視化できるような世界。さらに、蓄積されたデータから「イベントで出会うべき人」をつなぐ世界。これは何百年と続いてきたビジネスイベントが革新的に進歩し、出会いの質を着実に底上げするイノベーションだと考え、その実現に挑戦しています。 © Sansan, Inc.

イベント事業 Eight EXPO／Climbers／DX CAMP Event Business部によるビジネスイベントのイノベーション。 Eight EXP O Climber
s DX CAMP 独自の AI マッチングシステムで、ビジネスの課題解決に直結する出会いを追求したリアル展示会。トップランナーたちによる「乗り越える」をテーマにした人生の特別講義をお届け。累計18万人以上が参加。次世代のリーダー育成とネットワーク構築を目的にした参加型イベント。 © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー

Sansanのテクノロジー｜メッセージビジネスを動かす確かなデータをつくる。執行役員／CTO 笹川裕人 Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションを掲げ、ビジネスの当たり前を変えていく会社です。名刺、請求書、契約書といった出会いから生まれる一次情報を、ビジネスで活用できるデータへと変えていくことでイノベーションを生み出そうとしています。
当社は長年、データ化ルールを基盤に、機械学習や生成AI、そして人の手による品質管理を組み合わせた仕組みを磨き上げてきました。独自の画像処理や自然言語処理の技術を開発し、精緻に構造化されたデータを生み出すことに真摯に取り組み続けています。ビジネスAIの推論精度は、土台となるデータの品質に直結します。ノイズが混在する非構造化データは、AI の致命的な誤認を引き起こす原因となります。AIを実務で機能させるための技術的な絶対条件、それは推測を完全に排除し、正確に読み解けるよう構造化された「事実」のデータを用意することです。この「正確なデータ化と品質管理を徹底してやり抜く運用力」こそが、当社の独自の価値です。培ってきたこれらのテクノロジーが、働き方を変えるAXサービスの実現につながっています。 © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー｜メッセージ名刺で培ったデータ化技術でマルチプロダクト体制を支えます。技術本部 Digitization部部長永井晋平 Digitization部では、紙の名刺や請求書、契約書などのデータ化のための仕組み作りとシステム開発を担って
います。名刺で培ったデータ化の技術、オペレーションの仕組みを武器に、「Bill One」での請求書のデータ化、「Contract One」での契約書のデータ化など、複数のプロダクトのデータ化を一手に引き受けています。また、従来の入力業務に加えてスキャン業務にも領域を拡大しています。一つの拠点にスキャンオペレーションを統合し、最適化された統合オペレーションセンターとして進化を遂げました。複数のプロダクト、複数のフェーズに対峙し、正解がない中で安定的に価値を提供し続けることは難しいですが、それが面白さとも言えますね。 © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー独自のデータ化オペレーション機械学習、生成AI、人力を組み合わせ、正確性・スピード・セキュリティーを担保する独自のデータ化オペレーションを確立。 v © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー｜データ化技術 NineOCR NineOCRは、名刺の項目属性を識別する検出器と、人名や名刺特有の表現を高精度に読み取る認識器からなる、名刺に特化したOCRエンジンです。 © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー｜データ化技術 Viola Violaは、さまざまな文書データを学習した視覚言語モデル（Vision Language Model）をベースとした生成AIです。 © Sansan, Inc.

Sansanのテクノロジー｜データ化技術 Cello Celloは、Violaに位置情報の出力機構が加わったAIモデルです。位置情報を出力することで、細かな文字の情報抽出をNineOCRなどと連携して行えます。 © Sansan, Inc.

採用について

CHROメッセージミッション・ビジョン実現のために自らの意思で道を切り開くすべてはミッション・ビジョン実現のために。 Sansanは、創業当時から独自のミッション・ビジョンを掲げ、強い意思と情熱を持ってこれを実現すべく新たな道を切り開いてきました。未来を想像し、本当に価値あるものを提供して市場を創造していくのがSansanのあるべき姿です。 Sansanに集まる多様な人材は、ミッション・ビジョンと一人ひとりが目指す未来を重ね合わせ、意思と意図を持って自律的に行動し、バリューズを体現します。同時に、目標を達成するために今何をすべきか、どう成長すべきかを考え、それぞれが道を切り開いていきます。そして、組織とし
て、個々の能力の総和以上の大きな成果を創出することを意識し、事業成長に向き合います。ミッション・ビジョン実現のために自らの意思で道を切り開いていく。Sansanは、そうした人材が集まる場所にしていきたいと考えています。取締役／執行役員／CHRO／CAXO 大間祐太 © Sansan, Inc.

キャリアパス Sansanのキャリアパスミッショングレード（役割等級制）を導入。各グレードごとに期待される役割や難易度が変わります。ミッショングレードが上がるほど、影響範囲が広がる例）個人→チーム→グループ→部→会社と変化各グレードごとの給与設定社内との調整だけでなく、社外との調整も担当など事業部長／本部長部長（M4以上
）副部長（M3以上）グループマネジャー（M1以上）アシスタントグループマネジャー（MS以上） ※上記は基本的なキャリアパス © Sansan, Inc.

キャリアパス評価方法について Contribution 評価 Values 評価評価期間中の業務成果 Valuesの体現度合い - Contribution
評価は、360度評価制度を導入しています - 実施：年に2回（6月、12月） - 給与改定：年1回（6月） © Sansan, Inc.

メンバーインタビュー

メンバーインタビュー解決すべきシンプルな課題があった Sansanへの転職を決めたのは、解決しようとしている課題が明確で分かりやすかったからです。特にものづくりを主体とする事業においては、課題発見が最も難しく重要であることを、前職の経験から痛感していました。Sansanは当時の私から見ても自明な課題を設定し、本気で解決しようとしていると感じました。入社以降、主にアプリケーション基盤の改善に携わってきました。組織とソフトウェアの複雑性を抱えながら事業要求に答えていく中で、物事をよりシンプルに考える思考が身についてきていると感じています。課題を明確にし解法を導出・実行することは、事業のような大きな規模から日々の開発業務のような小さな規模まで、共通して重要なことだと考えています。
現在はプロダクトと組織の成長におけるボトルネックを特定し解決するべく、中長期的な視点での戦略立案に取り組んでいます。エンジニア職 Sansan 中途入社関西支店加畑博也技術本部 Sansan Engineering Unit Product Reliabilityグループグループマネジャー大学院卒業後、大手電機メーカーに新卒入社し、研究開発に従事。2014年11月、Sansan株式会社に入社。「Sansan」の開発を担当し、主にアプリケーション基盤の改善に携わる。 © Sansan, Inc.

メンバーインタビュー気付けばけん引する側にいました私は個人として明確にやりたいことが決まっていないタイプだったこともあり、チームで何かを成し遂げようとしている人たちに憧れがありました。Sansanは会社として全員でミッションの実現を達成に向けて進んでいる空気感があり、私もそこに入って目指す世界を一緒に見たいと思いました。ミッション実現のためにこれまで色々なポジションを経験しましたが、そのおかげでやりたいことを実現する力が身に付きました。今は主にカスタマーサクセス戦略担当として既存ユーザーのフロント部門を担当していますが、進化していくBill Oneの価値をユーザーの皆様にお届けし、導入企業様の生産性向上に寄与できるよう、さまざまなことにチャレンジしていきたいと思っています。それを実現するため
の組織づくりにも、引き続き取り組んでいきます。ビジネス職カスタマーサクセス中途入社本社児玉悠子執行役員／Bill One事業部カスタマーサクセス部部長人材業界でのパートナーセールスを経験し、2013年にSansan株式会社へ入社。「Sansan」の大企業向け営業職に従事した後、ビジネス開発部門でアライアンス業務に携わる。営業部門でのマネジメントを経て、現在はBill One事業のカスタマーサクセスを指揮する。 © Sansan, Inc.

メンバーインタビュー目標もアプローチも自分で決める Sansan株式会社に出会った時、掲げているミッション・ビジョンが見せかけではなく、プロダクトの提供価値や会社のカルチャー、職種関係なく目指す未来としての共通意識があり、一本の強い軸があると感じたことを覚えています。そんな組織の中で今、自分ができることを最速でやり続けています。なぜなら私にとって目先の目標は達成するのが当たり前で、視線は常にミッション・ビジョンにあるからです。振り返ると、このマインドで業務をしてきたことが間違いなく私の力になったと思います。現在は、中小企業規模のお客様の活用支援を担うグループでマネジメントをしています。お客様に対してAXを推進していくことは非常に難しいですし、地道かもしれません。ただ、この日々の営みが「ビジネスインフラ」を作っていくのだと確信しています。
ビジネス職新卒入社本社杉山祐里奈 Sansan事業部 SMB第1アカウントマネジメント部 MAM1グループグループマネジャー大学卒業後Sansan株式会社に新卒入社。新卒1年目の12月から新規のインサイドセールスチームのチームリーダーを経験した後、新卒2年目でマネジャーに着任。その後COO室にて地方エリアの営業や、事業企画・営業企画を兼務。営業部門のマネジャーを経て、現在はSMB第1アカウントマネジメント部 MAM1グループのグループマネジャーを務めている。 © Sansan, Inc.

メンバーインタビューまだ世の中にない価値を提案できる Sansanに入社したのは、「名刺」という独自性のあるデータを扱える環境と、研究成果がプロダクトに反映されるスピードやスケール感に惹かれたからです。研究開発職は、先端技術によって世の中にまだない価値を提案できる仕事だと思っています。学生時代に参加したSansanのインターンシップで「画像領域で何かチャレンジしたい」と希望していたこともあって、インターンシップ時には画像系のタスクに、入社後の早い段階からはOCRエンジンの開発に取り組みました。現在は、ビジネス文書のデータ化に特化したAIモデルの開発に取り組んでいます。名刺の自動データ化率は90%以上に向上し、精度は99.9%を維持しています。文字情報だけでなく位置や構造まで捉え、判断根拠を提示できるモデルを開発中で、国家プロジェクト「GENIAC」の助成対象にも採択されました。
自動データ化率を限りなく100%に近づけ、Sansanのプロダクトを通して社会の業務効率化にも貢献していきたいです。研究開発職新卒入社本社内田奏技術本部研究開発部 Automationグループシニアリサーチャー大学院卒業後、2020年にSansan株式会社へ新卒入社。画像生成技術を応用した画像補正や独自開発のOCRやVLM（視覚言語モデル）の研究に従事している。 © Sansan, Inc.

組織

組織従業員数 2,000名約直近4年間で 1,000 人員拡大約名の 1,000名
約今後も採用強化！ 700名約 200名約 50名約 5名 2007 © Sansan, Inc. 2008 2009 2010 2012 2014 2016 2018 2020 2022 2024 2026 ※ 2026年5月31日時点での従業員数（単体）：2,077名

組織組織構成の概要 4つの主軸プロダクトごとにフロント＆プロダクト機能を集約。 COO室 Bill One事業部 Sansan事業部 Contract One事業部マーケティング、
マーケティング、マーケティング、インサイドセールス、営業、インサイドセールス、営業、インサイドセールス、営業カスタマーサクセスカスタマーサクセスカスタマーサクセスブランディングなどブランディングなどブランディングなど © Sansan, Inc. Eight事業部マーケティング、営業など技術本部エンジニア、研究開発（R&D）、システム管理、CSIRT などコーポレート本部総務・法務、財務・経理など人事本部採用、労務、育成、制度設計・運用などその他の部門 PR、ブランディング、 AI トランスフォーメーション、グローバルビジネス推進など ※COO＝Chief Operating Officer

組織 Sansan事業部営業AXサービス「Sansan」に関わる企画やセールス、サポートなどを一貫して担う。 Sansan事業部 © Sansan, Inc. 事業企画部プロダクトマーケティング室コミュニティ戦略室
プロダクト室 SDIプロダクト室 SDI推進部デジタル名刺ソリューション推進部マーケティング部セールスディベロップメント部エンタープライズ第1 アカウントマネジメント部（東日本）エンタープライズ第2 アカウントマネジメント部（西日本）エンタープライズ第3 アカウントマネジメント部（東日本） SMB第1営業部（東日本） SMB第2営業部（西日本） SMB第3営業部（新規） SMB第1 アカウントマネジメント部 SMB第2 アカウントマネジメント部カスタマーサクセス部テクニカルサポート部 Market Growth室

組織 Bill One事業部経理AXサービス「Bill One」に関わる企画やセールス、サポートなどを一貫して担う。 Bill One事業部 © Sansan, Inc.
プロダクトマーケティング室事業企画部コミュニティ戦略室プロダクト室 Advanced Solution室マーケティング部ブランドエクスペリエンス部セールスディベロップメント部パートナーアライアンス部ストラテジックアカウント営業部第1営業部第2営業部第3営業部第4営業部債権管理ソリューション営業部カスタマーサクセス部 Market Growth室

組織 Contract One事業部取引管理サービス「Contract One」に関わる企画やセールス、サポートなどを一貫して担う。 Contract One事業部 © Sansan, Inc.
事業企画部プロダクト室マーケティング部ブランドエクスペリエンス部セールスディベロップメント部エンタープライズ営業部 SMB営業部カスタマーサクセス部 Market Growth室

組織「The Model型」の体制を採用 Sansan、Bill One、Contract Oneのフロント部門では、マーケティングから営業、カスタマーサクセスに至る流れを分解し、役割を分担をして生産性を高めていく営業プロセスモデルを採用しています。 © Sansan, Inc.

組織 Eight事業部 400万人超が利用する名刺アプリ「Eight」を企画・運営。そのキャリアネットワークを活用して転職サービス・イベントビジネス等を展開。 Eight事業部 © Sansan, Inc. 事業企画室 Eight
Team部プロダクト部 Event Business部 Eight Career Design部

組織技術本部各事業部・プロダクトユニットと連携するEngineering Unitと、サービスの根幹技術を担う組織が存在。技術本部 © Sansan, Inc. Sansan Engineering
Unit Eight Engineering Unit Bill One AP プロダクト開発部 Bill One EX プロダクト開発部 Bill One AR プロダクト開発部 Bill One Service Platform プロダクト開発部 Bill One 開発戦略部 Contract One Engineering Unit Data Intelligence Engineering Unit Platform Engineering Unit Quality Assurance CoP室 Digitization部研究開発部情報セキュリティ部コーポレートシステム部海外開発拠点支援室 CTO室

組織コーポレート本部、人事本部急成長するSansanの組織体制を強化するためコーポレート本部、人事本部を設置。コーポレート本部人事本部 Culture & People部総務法務部採用統括部
財務経理部 HRBP統括部オフィス戦略部プロダクト開発 HRBP部 IR・サステナビリティ推進部 CHRO室投資戦略室 AI Enablement室 © Sansan, Inc.

組織その他の部門全事業に横断的に関わる部門や、専門組織が存在。コーポレートブランディング室神山まるごと高専支援室 CPO室社長室 AI トランスフォーメーション室内部監査室
グローバルビジネス推進室コンプライアンス委員会 NEXT事務局監査等委員会ピックルボール事業推進室 etc © Sansan, Inc.

組織職種ディレクターマーケティングデザイナー研究開発 2% 2% PdM エンジニア
3% インサイドセールス 1 % 4% 12% 16% フィールドセールス 21% 8% コーポレート部門（人事・総務など） 17% 総合職その他 © Sansan, Inc. 4% 10% カスタマーサクセス営業企画 2025年11月末時点対象：正社員・契約社員

働く環境

働く環境 Sansanのワークスタイルオフィス・セントリックを前提に、ベストな働き方を。オフィスのあり方について Sansanでは、全員が7人8脚でミッション・ビジョンを実現するために同じ空間、同じ時間を共有することを重視しており、オフィス・セントリックな働き方を前提としています。オフィスでの偶然の出会いやコミュニケーションが、新たな成果やイノベーションに直結することもあります。こうした非連続な成長を生み出すためにも、オフィスが大切な場所であると位置づけています。働き方について
オフィス・セントリックを前提としつつ、働き方の多様性、効率性、利便性の観点から、オフィス以外の場所からのリモートワークも活用しています。 © Sansan, Inc.

働く環境その他の拠点 Sansan長岡ラボ本社海外拠点（グループ会社） Sansan Innovation Lab Sansan神山ラボ福岡支店
中部支店関西支店・シンガポール Sansan Global Pte. Ltd. ・フィリピン Sansan Global Development Center, Inc. ・タイ Sansan Global (Thailand) Co., Ltd. © Sansan, Inc.

社内制度

社内制度 Sansanの社内制度生産性を高め、さらに仕事に向き合うために。 Sansanの社内制度は、事業成長を加速するために存在しています。単純な生活支援・福利厚生ではなく、生産性を高めるための支障・困難を軽減・緩和するための施策であり、社員一人ひとりが全力で仕事に向き合い、ミッション・ビジョンを実現するために設計されたものです。社内制度は事業フェーズ、そして組織のあり方によってアップデートし、新たな社内制度についてもこの考え方に基づき意思と意図を持って設計します。 © Sansan,
Inc.

社内制度 Sansanの社内制度コミュニケーション促進業務効率の向上スキルアップ＆キャリア・ヨリアイ・チャージ休暇・Jump ・よいこ・どに〜ちょ
・コーチャ・オフィス＋・H2O ・キャリトーク・OYACO 組織開発その他・強マッチ・ななはち・相談窓口・見つカッチ・マイミャク・Sansan従業員持株会・Sansan Values Star ・SCOP ・M2O ・カタチ議論 © Sansan, Inc. 採用・オンボーディング

社内制度コミュニケーション促進・ヨリアイ終業後にアルコールを含むドリンクや軽食が提供され、部署内外を問わず、気軽にコミュニケーションが取れる。・よいこ社員が自発的に企画、実施する社内部活動。部門を超えたコミュニケーションを活性化する。・オフィス＋週4回以上オフィスに出社した週に、4000円/週が賞与として
支給される。オフィス出社時のコミュニケーションから、生産性向上につなげる。 © Sansan, Inc.

社内制度ヨリアイ「誰かと話すきっかけがほしい」そんなときに活用できる制度。気軽に交流できる場から、チームの絆を深めるものまで、4種類が用意されています。 © Sansan, Inc. オフィスヨリアイファーストヨリアイ業務時間終了後にオフィス内でドリンクが無償提供さ
れ、交流できる。カジュアルなコミュニケーションの創出を目的とし、ゲストを招いての利用も可能。入社してから3カ月以内の社員と既存社員との飲食費が補助される。早期の活躍を目指し、社内に顔見知りを増やすことを目的としている。シャッフルヨリアイチームヨリアイ参加を希望した社員がシャッフルされ、4〜5人のグループごとに飲食費が補助される。部署や役割を越えたつながりの創出を目指す。グループ、または部署単位での飲食費が補助される。四半期に一度利用でき、チームの連携力と信頼関係を育むことを目的としている。

社内制度業務効率の向上・チャージ休暇生産性を向上させることを目的として、毎年7月〜10月の期間中に連続3日間までの休暇を取得できる。・どに〜ちょ土日祝日など、問い合わせや会議のない環境で、緊急性・重要性の高い個人完結型業務に集中するため、平日と休日を入れ替えることができる。・H2O 自宅の最寄り駅が本社近隣の対象駅*の場合に、
家賃にかかる費用の一部が補助される。 *対象駅（渋谷駅から2駅以内。ただし、JR埼京線・湘南新宿ラインを除く）：渋谷、表参道、中目黒、代官山、三軒茶屋、池尻大橋、駒場東大前、神泉、広尾、恵比寿、目黒、原宿、代々木、代々木公園、明治神宮前、北参道、乃木坂、外苑前、青山一丁目 © Sansan, Inc. 内容修正

社内制度スキルアップ＆キャリア・Jump! 社内公募やキャリアのアドバイスを通して、自身の「強み」を活かした新たな業務へのチャレンジができる。・コーチャ希望する社員が、1対1でコーチングを受けることができる。コーチングの認定資格を取得した社員が本制度の運用と実施を担当。・キャリトークキャリアや仕事に関する悩みを気軽に話せる、社内の相談窓口。
キャリアコンサルタントの資格を持つメンバーが運営。 © Sansan, Inc.

社内制度組織開発・強マッチエニアグラムやストレングスファインダーを実施し、一人ひとりの「強み」を部門内で発表する。・見つカッチ社員同士でバリューズを体現している人に称賛をとポイントを送る施策。・Sansan Values Star
バリューズを体現し、社内に大きなインパクトを与える成果を出したメンバーが半期に一度、全社会議で表彰される。・カタチ議論企業理念（Sansanのカタチ）のあり方を全社員で議論し、理解を深めながらSansanのカタチと自身の方向性を見つめ直す。 © Sansan, Inc.

社内制度採用・オンボーディング・ななはち新入社員が配属部門以外のメンバーと交流し、他部署の業務やメンバーを知ることができる。・マイミャク社員の知人にSansanで活躍できそうな方がいる場合に、会食やカジュアルな話し合いを行うためにかかる飲食費が補助される。・SCOP（Sansan Culture
Onboarding Program）入社後半年間のオンボーディングプログラム。 Sansanのカルチャーを深く理解することができる。 © Sansan, Inc. 写真差し替え

社内制度その他・相談窓口キャリア・育児・介護・健康（婦人科産業医も在籍）など、公私問わずさまざまな悩みを相談できる窓口が設けられている。・Sansan従業員持株会従業員がSansanの株式を一定の条件に基づき購入できる制度。少額から継続的に積み立てることができる。・M2O（新卒社員向け）新卒入社時に勤務地近隣の指定エリアに引っ越した場合に、
新生活を始めるための費用として一定額が支給される。 © Sansan, Inc.

エンジニア・クリエイター職の環境

地域社会・NPO・従業員と取り組む NEXTについて

地域社会・NPO・従業員と取り組む活動 NEXTについて “これからのために、今からできることを” というコンセプトのもと、CSV活動「NEXT」を展開しています。 © Sansan, Inc. Sansan for NPO
こどもめいしプロジェクト中小企業向け名刺管理サービス名刺を通して、あらゆる出会いに「Eight Team」を価値があることや人と共創する大切さを特別な内容で提供しNPO活動を支援子どもたちに伝えていく取り組み Scan for Trees 神山まるごと高専支援紙という資源を森へ返すため、神山まるごと高専の支援を通じて、データ化された書類の総数が1本の木から世の中を変えていく製造できる枚数に達するたびに植樹を実施起業家の育成を後押し

これからの未来をつくる起業家を育む神山まるごと高専について

神山まるごと高専について Sansanは、神山まるごと高専を支援しています。ビジネスインフラとして、未来のイノベーターを生み出すために。私たちは、神山まるごと高専のパートナー企業の一社として、設立に向けた活動をサポートしてきました。 Sansanと神山の結びつきは、最初のサテライトオフィスとしてSansan神山ラボを開設した2010年に遡ります。徳島県神山町は人口5000人の町ですが、「創造的過疎」という考え方で、人口減少を受け入れつつ変革を進め「奇跡の田舎」と呼ばれています。「神山を未来のシリコンバレーにしたい」という想いで始まったのが神山まるごと高専です。日本における起業家創出の割合は、欧米と比較して低いと言われています。民間の力で、日本からイノベーターを育成する。神山まるごと高専から輩出した学生たちが起業し、世界中で輝く。それが、神山まるごと高専が実現したい世界です。
そして、Sansanのビジョンは「ビジネスインフラになる」ことです。ビジネスインフラとして、教育によるイノベーター創出支援を行い、未来のイノベーターたちを生み出す。そうした考え方で神山まるごと高専の設立を支援してきました。神山まるごと高専は、2023年4月、一期生を迎え開校しました。Sansanは、これからも神山まるごと高専を支援し、日本の起業家育成に貢献していきます。 © Sansan, Inc.

会社紹介資料 / Sansan Company Profile

会社紹介資料 / Sansan Company Profile

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