Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
マネジメント虎の巻|第四部
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
セブンデックス
February 04, 2026
0
170
マネジメント虎の巻|第四部
セブンデックス
February 04, 2026
Tweet
Share
More Decks by セブンデックス
See All by セブンデックス
マネジメント虎の巻|第二部
sevendex
0
340
マネジメント虎の巻|第一部
sevendex
0
330
マネジメント虎の巻|第三部
sevendex
0
250
マネジメント虎の巻_ALL
sevendex
0
180
ビジネスディレクション領域_採用Deck資料_2601
sevendex
0
47
セブンデックス 採用資料
sevendex
1
9.5k
ビジネスディレクション領域_採用Deck資料_2510
sevendex
0
890
新卒|セブンデックス HRソリューション事業部 採用資料
sevendex
0
140
セブンデックス HRソリューション事業部 採用資料
sevendex
0
17k
Featured
See All Featured
Utilizing Notion as your number one productivity tool
mfonobong
2
210
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
55
9.5k
How to optimise 3,500 product descriptions for ecommerce in one day using ChatGPT
katarinadahlin
PRO
0
3.4k
Cheating the UX When There Is Nothing More to Optimize - PixelPioneers
stephaniewalter
287
14k
B2B Lead Gen: Tactics, Traps & Triumph
marketingsoph
0
52
Unlocking the hidden potential of vector embeddings in international SEO
frankvandijk
0
170
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
reverentgeek
16
1.8k
Ruling the World: When Life Gets Gamed
codingconduct
0
130
Leo the Paperboy
mayatellez
4
1.4k
Creating an realtime collaboration tool: Agile Flush - .NET Oxford
marcduiker
35
2.4k
Improving Core Web Vitals using Speculation Rules API
sergeychernyshev
21
1.4k
The Curious Case for Waylosing
cassininazir
0
230
Transcript
マネジメントの心得 10
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得 @SEVEN DEX,Inc 72 マネジメントの心得とは? (一部抜粋) セブンデックスのマネージャーとしての心得や考えを明記したもの。 マネジメントでの判断や行動に迷った時に立ち返るもの。
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得① @SEVEN DEX,Inc 73 マネジメントの優先順位は絶対に下げない メンバーはマネージャーからの支援が必要なタイミングを判断ができない。 マネジメントの優先度は常に最優先。 マネージャー自身が主体性を持ってメンバーと向き合う。
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得② @SEVEN DEX,Inc 74 セブンデックス・スタンダードの目線を忘れない 会社として求める水準が明確でないと 目指すビジョンとの方向性や距離が見えづらくなる。 常に
「会社がどこを目指すのか」 を考えコミュニケーションをとる。
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得③ @SEVEN DEX,Inc 75 メンバーの働く体験を個別に設計する メンバー一人ひとりの仕事に求める体験は違う。 内発的動機を見つけ、 日々のコミュニケーションをイベント化し
提供する体験から感情報酬を最大化する。 エンゲージメントは日々の楽しい・面白いの体験の積み重ねから生まれる。
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得④ @SEVEN DEX,Inc 76 チームはマネージャーの等身大 マネージャーの発言・行動は そのまま企業文化やチームに投影される。 マネージャー自身のあり方が会社やチームの状態を決める。
08. マネジメントの心得 マネジメントの心得⑤ @SEVEN DEX,Inc 77 スピードは本気を示す 対応スピードの速さはメンバーへの本気度を示す。 瞬時での意思決定/判断をするためにマネージャーは セブンデックスの価値観をアップデートし続ける。
エピローグ 11
12. エピローグ @SEVEN DEX,Inc 79 マネジメントを学ぶために 必要なのは、 自分が形成した価値観や考え方、 正義や性格を疑い、
こと 本質を見つめようとする マネジメントを学ぶためには“今までの勝ちパターンを捨てる覚悟(解脱)”が必要になります。
12. エピローグ @SEVEN DEX,Inc 80 マネジメントは 組織を動かし、 企業の成長を牽引し、 人の成長を肌で実感できる である
最高に楽しい仕事