セブンデックス 採用資料

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▼コーポレートサイト
https://sevendex.com/

Transcript

1. 株式会社セブンデックス
2. 00 001 Hello We are SEVEN DEX はじめまして 、 セブンデックスです。
3. 00 002 Contents 01 02 03 04 05 06 About us 会社情報 Identity 社風・文化 Business 事業 WORKS 実績 Organization 組織 recruit 採用情報
4. 01 About us セブンデックスについて
5. 01 About us Company Profile 会社概要 株式会社セブンデックス 英語社名 SEVENDEX,Inc 社名 中村 伸啓 　堀田 信治 代表取締役 ︎ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 ︎ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 (UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援) (UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援) 事業内容 HRソリューション事業 HRソリューション事業 2018年10月 設立 4000万円 資本金 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5F 所在地 受賞歴 003
6. 01 About us 2018年創業。「時代を席巻する会社」をビジョンに掲げ、 現在はマーケットにおいて事業を確立させ、確固たる企業文化の構築を行っています。 事業の成立 経営基盤、文化の構築 拡大 事業ポートフォリオの拡大 創業直後の不安定基盤を解消し、 事業モデルを確立させる マーケットの トッププレイヤーとして影響力を持つ 事業コングロマリット、 新しい価値を非連続に創出する 二事業を成長軌道に乗せることを実現 し、収益性を拡張させる 新規事業 HRソリューション事業 ビジネス・クリエティブ・ スタジオ事業 創業 FY2018 現在 FY2026 40名 1年後 FY2027 75名 2年後 FY2028 95名 4年後 FY2030 200名 004
7. 01 About us Clients 支援企業 大手企業からスタートアップまで 多様なビジネスの課題をマーケティングとデザインの力で解決しています。 005
8. 02 Identity 社風・文化
9. 02 Identity CEO Message 代表メッセージ 堀田信治・中村伸啓 006
10. 02 Identity 007 CEO Message 日本のシーンに熱狂を生み出し、 世界を拓く 社会に熱狂を生み出す企業をつくる！ 
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネル ギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。私たちはそう信じています。
 経済、企業、事業、サービス、組織、日本にはまだまだリデザインすべ きものが沢山あります。ありとあらゆる産業のアップデートに貢献し、日 本の経済シーンをデザインすること。 恵まれたこの世界に生まれた私たちだからこそ、より世界を前進させる 方法を考え、より良い時代に進めなければいけない。 いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持っ た企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能 性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。 全ての可能性を拓くこと、新しい時代の可能性をリードするランナーとし ての姿を持ち、新しい可能性を世界に提示する存在そのものでありたい。 どこか閉塞された空気、落ち込んでしまった空気を打破するために、全 てのことに情熱を注ぎ込み、小さなことであっても、心を動かす瞬間に 仕上げ、選択と挑戦の機会を民主化し、新しい可能性を世界に提示する こと。「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」と いう当社のパーパスを志します。
12. 02 Identity 組織戦略 009 PURPOSE MISSION VISION STATEMENT VALUE 戦略 事業戦略 セブンデックスの経営理念 日本のシーンを沸き起こし、 閉塞感に風穴をあける 小さな革命を次々と生み出し、 既存産業を塗り替える 時代を席巻する会社 マーケティングの力で革命を起こす。 社会が前進する可能性のある領域に参入する …… All Star / Break / Exciteful / One Team / Fact Base
13. MISSION 小さな革命を次々と生み出し、 既存産業を塗り替える
14. VISION 時代を席巻する会社
15. STATEMENT マーケティングの力で革命を起こす。 社会が前進する可能性のある領域に参入する。 No.1を目指す。 メイクドラマをあらゆるところで。 今のあたりまえを打ち壊し、 次のあたりまえの先駆者になれ。 可能性にベットし凡事徹底で貫く。 そろばんを持ってロマンを語る組織に。 形骸化や惰性を嫌い、 組織のサビを防ぐ。 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを与える。 意欲ある人には年齢やキャリアに関係なく抜擢を。 チームセブンデックスの意識を常に持つ。 モラルのある会社に。 採用は全力を尽くす。 @SEVEN DEX,Inc ｜ 00
16. VALUE All Star Break Exciteful One Team Fact Base
17. 03 Business 事業
18. 03 BUSINESS Our business セブンデックスの事業内容 ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 Business Design ビジネスデザイン Brand Design ブランドデザイン 016 UXUI Design UXUIデザイン HRソリューション事業 Marketing Growth マーケティンググロース DX Solution DXソリューション
19. PURPOSE 日本のシーンを沸き起こし、 閉塞感に風穴をあける
20. Business Creative Studio ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 私たちはビジネスを変革と成長させるためのパートナーです 1.私たちはマーケターとデザイナーで構成されたビジネスの価値を開発するチームです。 1.私たちはマーケターとデザイナーで構成されたビジネスの価値を開発するチームです。 2.私たちは企業の課題を解決し、成長させることを目的としたチームです。 2.私たちは企業の課題を解決し、成長させることを目的としたチームです。 3.私たちは企業のパートナーであり、⁨ ⁩ 課題を共有し、一緒にゴールを目指すチームです。 3.私たちは企業のパートナーであり、⁨ ⁩ 課題を共有し、一緒にゴールを目指すチームです。 Strategic Planning DX Solution UXUI Design Our Service Marketing Growth Brand Design Communication Design 2
21. What’s? Business Creative Studio コンサルティングファームのような戦略、設計能力 プロダクションのような制作能力 広告代理店のような総合力 それぞれの要素を併せ持ち、 そしてスタジオとして企業のパートナーであるためのリーダーシップを掲げる。 企業の変革と成長のパートナーとなる。 成長したいと願う企業に対する支援のカタチ。 それがビジネス・クリエイティブ・スタジオです。 コンサルティングファーム (戦略/設計能力) ビジネス・クリエイティブ・スタジオ 広告代理店 (総合力) プロダクション (制作能力) @SEVEN DEX,Inc｜ 5
22. 03 BUSINESS Our business 事業領域 戦略からグロース まで、 領域に限らずトー タルに支援が可能なス タジオ Busines s Design ビジネスデザイン 新規事業開発 や既存サー ビスの 戦略立案など、ビジ ネスを成長さ せるための 基 盤を定義します。 Brand Design ブラン ドデザイン 企業やサービスの 軸となる ブ ランド定義・ 戦略策定か ら クリ エイティブの アウト プットまで、 一気通貫し て ブ ランドを支え 育てる、長 期的な支援を行います。 UXUI Design UXUIデザイン 「長く愛されるものを作 る」。要件定義からマネタ イズ設計、UIデザインま で、ビジネス視点まで含め た最適なデザインを支援し ます。 Marketing Growth マーケティンググロース 持続的な成長を目指し、 KPIの設計、課題抽出のた めのデータ分析、広告・コ ンテンツマーケティングな ど改善施策を設計し、施策 実行までを支援します。 DX Solution DXソリューション SFA/CRMを用いたセール スフロー構築、組織インス トールまでを実施。 データ ドリブンで意思決定を行え る組織開発を支援します。 019
23. 03 BUSINESS 戦略からグロースまで、 領域に限らずトータルに支援が可能なスタジオ 統合的にブランド戦略を支援し、 顧客体験からコミュニケーションまでデザイン。 事業を成長へと導く課題解決を提供します。 日本鋳鉄管 市況環境の変化により、変化を求めら れた企業の長期的な企業戦略を調査か ら戦略策定までパートナーとして実行 大和ハウス工業 主力事業である「D-room」のブランド リニューアルを目的に新しいブランド 戦略を策定するために調査から戦略策 定までパートナーとして実行 GMOグローバルサイン 電子印鑑GMOサインのUXUIデザインを 担当。ユーザー体験を基点にし、1年に 渡りリニューアルを実施 戦略/構想 TIS ビジネスイノベーションユニットのブラ ンド浸透とリード獲得を目的に、新規 ブランドサイト制作を担当 設計 (サービス・プロダクト・コミュニケーション) ライトオン ECサイト経由の売上を上げるために、 サイトをリニューアル。その後も売上 向上のためにファネル分析、カゴ落ち 率の原因特定、改善施策を実行 日本特殊陶業 新規事業組織に対し、デザイン思考の 浸透、サービス価値創造プロセスを推 進できる組織構築に向けた組織開発を 担当 リクルートスタッフィング 利用促進、継続利用による主要KPIの向 上に向けたマイページの改修を実行 グロース/改善 りそな銀行 新規事業組織に対し、効果検証や事業 グロースの思考方法をインストールす る目的で組織開発を担当 組織開発 020
24. 03 BUSINESS Our field セブンデックスの領域 戦略/構想策定 ビジネス 戦略策定 デザインプロセス 市場調査 顧客・競合・自社の現状をリサーチ・分析し、課題 の特定を行います。調査から得た情報を元に、戦略 を設計し、アウトプットの実現可能性までを考慮し たビジネス方針を策定していきます。 ビジネスデザイン 自社調査 競合調査 ユーザー調査 戦略設計 SEVEN DEXの 介在価値 Communication Design Digital Transformation Bussiness Strategy BrandDesign UXUIDesign 競合比較 コンサルティング会社 021 事業/サービス設計 体験設計 UIデザイン ブランド設計 策定した戦略を元に、ユーザーの体験を最適なもの にするための機能やコンセプト、UIデザイン等にア ウトプットに落としこみます。 ブランドデザイン サービスデザイン アイデンティティ定義 ペルソナ設計 V.I設計 プロトタイピング デザイン会社 グロ ー ス 組 織 開 発 分 析 / 改 善 組 織 開 発 / 構 築 ログの数値的根拠と、顧客を通じて得たフィード バックを基に、プロダクトの改善やマーケティング 組織の環境構築を行います。また、組織運用の支援 も必要に応じて行います。 グロース マーケティングOps データ分析 CRM/SFA構築 改善施策設計 運用設計 マーケティング会社
25. 03 Business Our business セブンデックスの事業内容 ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業 転職エージェント 組織開発・制度設計 (サービス展開予定） 私たちと、次の挑戦へ。 20代・30代ハイキャリア 転職エージェント 022 HRソリューション事業 採用ブランディング (サービス展開予定）
26. 03 Business 私たちと、次の挑戦へ。 20代・30代ハイキャリア 向け 転職エージェント 短期的ではなく長期的なキャリアを考え、 市場価値向上のサポートをしています。 023
27. 04 WORKS 実績
28. 04 WORKS 025
29. 04 04 026 026 WORKS WORKS CLIENT｜大和ハウス工業株式会社 賃貸住宅事業を推進する 本質的なブランド戦略を支援 ダイワハウスグループが展開する賃貸住宅ライン 「D-room」。 全体のブランド戦略刷新として、定性／定量両面からのブラン ド調査から、調査結果に基づく市場でのポジショニングの再 整理、ブランド戦略・ブランドDNAの設計、商品構成変更や ネーミング策定、ブランドアセット構築、実際のWebサイト 制作に至るまで。ブランドの根幹からアウトプットまでを一貫 して支援しました。
30. 04 WORKS CLIENT｜日本鋳鉄管株式会社 経営戦略パートナーとして デザイン経営の実行を牽引 日本鋳鉄管株式会社は創業85年を数える、老舗の水道管メー カーです。規格品を製造し、変え難い力関係のある業界で、積 極的に新領域への参入や新商品の開発を行い、企業価値の向 上を目指されています。 セブンデックスは、企業理念策定、ブランディング、サイト制 作、インナーブランディングなどに携わり、デザイン経営の実 行を牽引しました。 027
31. 04 WORKS CLIENT｜GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 導入企業数No.1サービスの UXUIフルリニューアル 「確かなサインで紡ぐ信頼」をMissionに掲げた、導入企業数 No.1の電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」。 お客様の契約にまつわるあらゆる体験をよりよくしたいとい うご要望からプロジェクトが発足し、ユーザーリサーチから 体験設計、UIデザインまでの一連をデザインしました。 028
32. 04 WORKS CLIENT｜株式会社アミューズ 本格派音声サブスクの 新規UXUIデザイン 株式会社アミューズが新規立ち上げしたオーディオサービス NUMA。トップクリエイターたちにより本格的に作り込まれ たイヤーコンテンツの提供を特徴としています。 セブンデックスは、既存の音声サービスの体験や導線、情報 設計を分析し、ユーザーイメージを具体化しながらUIに落と し込んでいきました。 029
33. 04 WORKS CLIENT｜Yper株式会社 デザインパートナーとして伴走。 継続率7.9%向上、 MAU約5倍に。 「OKIPPA」は、宅配クライシスと呼ばれる社会課題の解決に向き合 う、宅配バッグと配送管理アプリの総合的なプロダクトです。セブン デックスは、創業当初からデザインパートナーとして参画し、UXデ ザイン、UIデザイン、グロースハックと、デザインが関わるすべての 領域を支援しました。 030
34. 04 WORKS CLIENT｜株式会社ライトオン ECサイトでの、
 購買体験を最大化。 コンバージョン率3倍に改善。 アメカジのアパレルショップとして日本最大規模の店舗数を誇るライ トオン。 セブンデックスは、 ライトオンのさらなる事業拡大を支援すべく、 ブラ ンド価値を再定義し、 ユーザーに正しく価値を届けるためにサイトの リニューアル、 および、 アプリのUIリニューアルを行いました。 031
35. 05 Organization 組織
36. 05 Organization Board 経営メンバー 中村 伸啓 / 代表取締役 HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリスト 株式会社マイナビにて広告のディレクション、サービス開発 を経て2018年にセブンデックスを共同創業し、代表取締役 に就任。顧客起点のマーケティングとデザインを実現し、 事業成長へと導くスタジオ事業を展開。「心が熱くなる未 来と時代のシンボルになる企業を創る」をビジョンに、日 本のビジネスシーンのアップデートに取り組む。経営戦略、 事業戦略、ファイナンスを管掌。 033 堀田 信治 / 代表取締役・HRソリューション事業責任者 HCD-Net認定 人間中心設計専門家 新卒で株式会社マイナビに 入社し、 採用コンサルティング を経 験し、 全社表 彰を 受賞。 その 後、株式会社グッ ドパッ チで営業 全般、企 画実 行、デザイン 思考研修、事業開発 支 援な どに 従事。2018年にセブンデックスを共同創業し、代 表取締役に就任。 これまで担当し たPJは、ブ ラン ド戦略、 新規事業開発と 多岐に 渡る。現 在はセブンデックスの 新た な 柱となる HRソリューションの 新規事業 立ち上げに 従事。 筒見 憲介 / 取締役 HCD-Net認定 人間中心設計スペシャリス ト Sale sforce 認定 Sale s C loudコンサルタント Sale sforce 認定 Pardotスペシャリスト ア メリカ/ボストン 生まれ。 新卒の株式会社ナビタイ ムジ ャ パン で事業グ ロース、 新規事業開発に 従事。株式会社グッ ドパッ チでプ ロジ ェクトマネージ ャー、 UXデザイナー、 マーケティングを 担当。 自身で車関連の会社を 立ち上げ。 201 9年セブンデックスに 入社。事業 ・組 織開発として、 マーケティング、プ ロジ ェクトグ ロースに 従事。
37. 05 Organization Members メンバー紹介 BCS事業マネージャー/シニアビジネスディレクター 平井 淳 ex メルカリ(PMM)/ZIZAI(事業開発)/学生起業 BCS事業 マネージャー/シニアビジネスディレクター 橋ヶ谷 卓弥 ex BANK(事業開発)/エイチーム(マーケター) 経営企画 岩本 英佑 ex マイナビ(セールス)/HRBrain(事業開発) 034 BCS事業 シニアデザイナー 安部 裕子 ex ビービメディア(デザイナー)/多摩美術大学卒 BCS事業 リードデザイナー 季山 花蓮 ex 2020年新卒入社 國松 望都 BCS事業 デザイナー ex ブランドコンサルティングファーム(デザイナー) BCS事業 ビジネスディレクター 田頭 菜々美 ex VISIONAL(UIUXデザイナー)/多摩美術大学卒 BCS事業 ビジネスディレクター 山田 洋平 ex アマナ(ビジネスプランナー) HRS事業部長 佐藤 勇貴 ex マイナビ(人材紹介部門責任者)
38. 05 Organization SEVEN DEX In Numbers 数字でみるセブンデックス ビジネス ディレクション領域 30% 40代 5% マネジメント 23% バックオフィス 7% 職種比率 30代 45% 年齢 デザイナー 25% キャリアコンサルタント 15% 平均年齢は30.4才 035 20代 50% 新卒 15% 中途/新卒 中途 85% 社員のバックグラウンド メルカリ、サイバーエージェント、Visional、 マイナビ、Goodpatch、エイチーム、アナマなど
39. 05 Organization Welfare 福利厚生 社員が安心して長く働ける 福利厚生を取り入れています 産休・育休 (取得実績あり) 子育て社員の時短勤務 リモート環境補助制度
 (上限2万円) 家賃補助制度
 (上限3万円 ※規定あり) 036 書籍購入制度 資格取得制度 リファラル採用制度 フリーアルコール 入社1年のお祝いご飯会
40. 07 Recruit 採用情報
41. 07 Recruit Recruit flow 選考フロー 応募 カジュアル面談 お互いのことをより深く知る ために、まずはカジュアルに 話し合う場を設けています。 038 面接複数回+適性検査 カジュアル面談後に双方の価 値観の理解を深める場を設け ています。 内定 ご状況に合わせて、
 オファー面談を実施し ます。 現場面談/ご飯会 空気感やカルチャーを体感し ていただくために、現場メン バーとの面談や食事にお誘 いします。（選考ではありま せん） ⁨ ⁩ ※プロセスは状況に合わせて変更する可能性がございます。 ⁨ ⁩ ※平均選考期間：3週間〜4週間
42. 07 Recruit Recruit 大事にしている採用基準 039 カルチャーフィット 01 セブンデックスの描く未来へ向かう メンバーとして、パーパス・ビジョ ン・ミッション・バリューへの共感 や行動原理など、大事にされてい る価値観のフィット ケイパビリティフィット 02 デザインやビジネスの実務経験だ けではなく、課題解決能力や論理 的思考力、コミュニケーション能 力など、自分たちで正解を創って いくセブンデックスのメンバーとし てのケイパビリティフィット
43. 07 Recruit Jobs 募集職種 各ポジション、募集しております。 詳しい求人情報はTalentioにてご確認いただけます。 お気軽にお問合せください！ https://open.talentio.com/r/1/c/sevendex/homes/4150 040
44. Looking forward to seeing you Thank You !