Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

202407_人事支援サービス(SD版)

 202407_人事支援サービス(SD版)

アクセスいただき、ありがとうございます。
「人・組織の困ったをハンズオンで解決に導く人事支援サービス」を提供している FiVE株式会社( https://fiveinc.co.jp )のサービス説明資料となります。

人事領域でお困り事がありましたら、下記までお気軽にご連絡くださいませ。

お問い合わせ先①
https://fiveinc.co.jp/contact
※フォームのお問い合わせ内容欄にて「HRサポート希望」と記載の上、フォームを送信下さい

お問い合わせ先②
[email protected]
※社名・氏名・メールアドレスならびに「HRサポート希望」とご記入の上、お問い合わせ下さいませ

Show Izumiya@FiVE Inc.

July 05, 2024
Tweet

More Decks by Show Izumiya@FiVE Inc.

Other Decks in Business

Transcript

  1. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 よくお伺いするお悩み 組織課題が顕在化しているが 何からどう手をつけていけば いいのか…? 組織規模的に そろそろ人事機能を 立ち上げる必要があるが、 適任者がいない! エンジニア採用が 全然できない… 人事が日々忙殺されているが、 サポートする余裕がない! 事業を伸ばすことに手一杯で、 人・組織にまで手が回らない!
  2. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 人事支援サービスの領域イメージ 全般支援 メンタリング サポート 組織開発 支援 人材採用 支援 労務管理 支援 0→1 立ち上げ 支援
  3. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 提供している人事支援サービス コンサルティング

    メンタリング RPO(採用代行) - 組織開発 - 採用 - 労務管理 - 法人向け - 個人向け - ライト - スタンダード - コミットメント
  4. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 コンサルティング 人・組織領域(組織開発、採用、労務)の課題に対して、 ご状況にあわせた伴走型のコンサルティングを行ないます。 ▍概要 • 組織開発コンサルティング • 採用コンサルティング • 労務コンサルティング • 人事機能立ち上げ ▍メリット • プロジェクト単位、長期伴走など最適な期間での支援が可能です • 組織開発、採用、労務等の領域を跨いだ包括的な支援も可能です
  5. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 メンタリング 各種コミュニケーションツールを通じて、まるで『横にいる 先輩のように』いつでもどんなことでも相談にのります! ▍概要 • 例えばこんな相談にのります ◦ 例. 施策や企画のレビュー、アッと驚くアイデアの創出 ◦ 例. 課題解決に向けた壁打ち ◦ 例. キャリアの悩み相談 etc. ▍メリット • アドバイスを基本とするため、低コストで安心を得られます • スポットで実支援に入ることも可能です
  6. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 メンタリング - 料金プラン(法人向け) ライトプラン ⽇常業務の相談がしたい メンバー向け 7 万円/⽉ ‧オンラインMTG  - 最⼤ 90 min/⽉ ‧チャットサポート  - 3 テーマ/⽉ スタンダードプラン プレミアムプラン カスタマイズプラン 課題や施策の壁打ちがしたい リーダー/MGR向け ⼈事領域全般の相談がしたい 経営者向け ⾃社に最適な⽀援を希望する 企業様向け 10 万円/⽉ 15 万円/⽉ お問い合わせ下さい ‧オンラインMTG  - 最⼤ 90 min/⽉ ‧チャットサポート  - 3 テーマ/⽉ ‧オンラインMTG  - 最⼤ 120 min/⽉  - オフラインMTGも可 ‧チャットサポート  - 5 テーマ/⽉ ‧オンラインMTG  - カスタマイズ ‧チャットサポート  - カスタマイズ 各プランにおけるMTGは月の最大時間内であれば分割での開催が可能です。 お客様のご要望に応じたカスタマイズプランも提案できます。 ⼈気
  7. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 RPO 採用実務を代行するプラン。課題が採用実務にあるが、リ ソースが不足している企業におすすめです! ▍概要 • 面接以外の採用実務をまるっと代行します • 投資先企業さまの事業/組織フェーズに合わせた採用支援 ▍メリット • 10年以上のダイレクトリクルーティング経験を持つ代表が ハンズオンでスカウト送信を代行します • オペレーションは弊社でまるっと請け負うため、戦略や戦術に じっくり時間を取ることができます
  8. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 RPO - 料金プラン ライトプラン ・ 月工数(対応職種×対応媒体)  - 9工数 ・スカウト送信 30件  (最大2職種) ・応募者対応 30件 ・日程調整 15件 スタンダードプラン コミットメントプラン ・ 月工数(対応職種×対応媒体)  - 16工数 ・スカウト送信 70件  (最大4職種) ・応募者対応 60件 ・日程調整 30件 ・ 月工数(対応職種×対応媒体)  - XX工数 ・スカウト送信 XX件数 ・応募者対応 XX件 ・日程調整 XX件 採用実務を代行するプラン。 課題が採用実務にあるが、リソースが不足している企業におすすめです! 人気 23.8 万円/月 39.8 万円/月 ご相談下さい 初期費用 10万円 初期費用 15万円 初期費用 ご相談下さい
  9. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 RPO - 直近実績 【事例1】CtoCプラットフォーム運営企業 • 対象職種 ◦ フルスタックエンジニア ▪ スカウト ×26、返信 ×11(42.3%)、有効返信 ×9(34.6%) 【事例2】toBコンサルティング運営企業 • 対象職種 ◦ 1人目マーケター ▪ スカウト ×36、返信 ×11(30.6%)、有効返信 ×10(27.8%) “ターゲットにしっかり届けるスカウトを実施(無駄打ちしない)”
  10. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 お取引実績(一部抜粋)
  11. © 2024 FiVE Inc. All rights reserved 
 Not をグッと

    Good!に。 
 支援事例(一部抜粋) 人事評価制度の新規立ち上げ ▪企業規模:30〜50名 ▪期間:9か月 ▪成果:6か月で構築し、3か月のプレ  運用を経て、本運用中 ▪アウトプット:等級制度、評価制 度、報酬制度(賞与含む)、運用研修 1人目人事の採用 ▪企業規模:10〜30名 ▪期間:3か月 ▪成果:Wantedlyスカウトで採用 ▪アウトプット:JD作成ならびにスカ  ウト関連の支援、選考設計ならびに  一次面接(経験/スキル)対応 0→1 人事機能立ち上げ ▪企業規模:10〜30名 ▪期間:6か月 ▪成果:立ち上げ後、運用支援中 ▪アウトプット:採用ならびに採用  広報体制の構築、労務管理体制の  構築、構築後の適宜アップデート その他:各ポジション採用 ▪1人目PdM(≒ 事業責任者) ▪セールスMGR ▪フルスタックエンジニア ▪フィールドセールス ▪コンサルタント 他 面接官教育 ▪企業規模:100〜150名(上場企業) ▪期間:1か月 ▪成果:受講者(30名)からの満足度  5段階中4以上獲得 ▪アウトプット:面接官研修、模擬  面接ならびにフィードバック会 上場視野の労務管理支援 ▪企業規模:100〜150名 ▪期間:4か月 ▪課題:勤怠管理システムの設定と  実際の勤務状況/勤怠管理との乖離 ▪成果:法に則った勤怠ルールを整備  し、システム設定を連動させた