漫画「左ききのエレン」で考える才能の正体とエンジニア組織への応用

2024/05/19に開催された新生活を振り返りLT大会！
で登壇した資料です。

https://engineers.connpass.com/event/306437/

Transcript

1. 漫画「左ききのエレン」で考える 才能の正体とエンジニア組織への応用 2024/05/19 新生活を振り返りLT大会！ #engineers_lt Tatsuki @_kigi__
2. 才能の正体 「集中力の質」
3. Tatsuki (@_kigi__) Recustomer株式会社 EM Like: 🏀 🧖 🍶
4. Recustomer 購入体験プラットフォーム Recustomer 返品キャンセルのCSおよび 倉庫業務を自動化 返品キャンセル お届け⽇時 3⽉16⽇(⽔) 配達完了 配送状況 ヤマト運輸 受取り⽇時を 変更 追跡番 号:12345678900 3⽉29⽇ 07:27 am 配達完了 ⽇本, 東京都港区 もっと⾒る 購入後の配送追跡から 新たな顧客接点を創り出す 配送追跡
5. 今年の3月からEMになりました 🎉
6. 新生活、どうですか？？
7. スキルが高い・ 成長が速い先輩や同僚 「あいつワシより 強くねー？」の新メンバー
8. ちょっと劣等感や不安...
9. 才能がない... 向いていない...
10. 「才能」について、 少し深堀してみませんか？
11. 参考漫画 「左ききのエレン」
12. 左ききのエレンとは？ 大手広告代理店を舞台にした 「働く大人の葛藤を 描いた群像劇」 原作版: note (連載中) 著者: かっぴー リメイク版: 少年ジャンプ+ (完結) 原作: かっぴー 作画: nifuni
13. アイコン > かっぴーさんに 書いていただいた
14. キャッチコピー 「天才になれなかった 全ての人へ」
15. 才能の正体 「集中力の質」
16. 「深さ」 × 「長さ」 × 「早さ」 集中力の質 =
17. 引用: https://note.com/nora_ito/n/nc1039654f51b 深 浅 長 短 早 遅 深さ 長さ 早さ
18. 皆さんは どのタイプですか？？ 考えてみましょう！！
19. 引用: https://note.com/nora_ito/n/nc1039654f51b 深 浅 長 短 早 遅 深さ 長さ 早さ
20. 🚨注意🚨 優劣をつけるものではない
21. 引用: 左ききのエレン(リメイク) 自分の特徴を知る ・シングルタスク ・マルチタスク
22. 引用: 左ききのエレン8巻 自身を抽象化
23. 向き・不向きがある ということ
24. こう思いませんでしたか？
25. もっと集中が早くなれば... もっと集中が長くなれば...
26. 引用: 左ききのエレン(15)
27. じゃあどうする？
28. 使いこなそう！！
29. 引用: 左ききのエレン(15)
30. 引用: 左ききのエレン(15)
31. 得意 / 特性を伸ばす・活かす 方法を学び、実践する
32. 引用: 左ききのエレン(15)
33. 自分の得意を 把握するためのメタ認知は 重要
34. • 集中力の質 • 16 Personalities • ストレングス・ファインダー
35. エンジニア組織に 応用を考える
36. • メンター • チーム構成
37. メンター
38. メンター 浅 短 早 メンティー 深 長 遅 メンター ？
39. メンター 浅 短 早 メンティー 浅 長 早 メンター 集中力の質が類似しているメンターを 設定することで効果UPするかも
40. チーム構成
41. チーム構成 ? ? ? フロント 仮: 新規プロダクトのためにチームを作る ? ? ? バック ? ? ? インフラ
42. チーム構成 深 長 遅 フロント 深 浅 遅 バック 深 長 インフラ 早 技術スタック以外に チームの特性やシナジーを考慮するヒント
43. 新プロジェクトに入れる人を評価する場合、 プログラマーの 「静的な能力」を重視し過ぎるきらいがある。 (中略) プロジェクトに加えたい人たちの一人ひとりが、 どれだけグループ全体にうまくなじむか、 にはほとんど注意を払わない。 (引用)トム デマルコ；ティモシー リスター. ピープルウエア　第3版 (pp.35-36)
44. まとめ
45. 「深さ」 × 「長さ」 × 「早さ」 集中力の質 (才能) = × 練度
46. 自分をよく知り 自分を使いこなそう！！
47. 引用: 左ききのエレン(15)
48. 以下 補足資料
49. 「深さ」「長さ」「速さ」 には相関がある
50. 引用: 左ききのエレン(15)