スタートアップで役割をまっとうする技術

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1. 2023/10/07 株式会社トイポ 立石 賢吾 スタートアップで役割を まっとうする技術 - 業務委託とシニアエンジニアときどきCTO -
2. はじめに 今日ここで話すことが 全て正しいわけではありません 企業規模やフェーズによって働き方は様々で正解はないと思いますので 数ある事例のひとつと考えていただけると幸いです。
3. イントロダクション あなたの会社での役割って なんでしょう？
4. イントロダクション あなたの会社での役割って なんでしょう？ プロダクト 開発 チーム マネジメント 組織開発 採用 顧客対応
5. イントロダクション あなたの会社での肩書/職種って なんでしょう？
6. イントロダクション あなたの会社での肩書/職種って なんでしょう？ ソフトウェア エンジニア エンジニアリング マネージャー テック リード モバイル エンジニア カスタマー サクセス
7. イントロダクション 今日話そうと思っていること
8. イントロダクション 与えられた役割をまっとうするのに 肩書や役職を意識しすぎなくて良いんだよ
9. イントロダクション 与えられた役割をまっとうするのに 肩書や役職を意識しすぎなくて良いんだよ (スタートアップでは)
10. アジェンダ • イントロダクション • 自己紹介 • トイポについて • トイポでの私の役割 • あなたが期待されることって？
11. 自己紹介 立石 賢吾 Tateishi Kengo @tkengo 株式会社トイポ 執行役員CTO
12. 自己紹介 @tkengo @tkengo
13. 自己紹介 約2万5千円相当の包丁・砥石
14. 自己紹介 約2万5千円相当の包丁・砥石 約2万5千円相当のキーボード
15. トイポについて
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18. Product (CPO管掌) Designer Engineer Product Manager CS Growth (CEO管掌) BizDev Sales Marketing PR Corporate トイポについて
19. Product (CPO管掌) Designer Engineer Product Manager CS Growth (CEO管掌) BizDev Sales Marketing PR Corporate トイポについて ココ
20. Product (CPO管掌) Designer Engineer Product Manager CS Growth (CEO管掌) BizDev Sales Marketing PR Corporate 2月 トイポについて 業務委託としてジョイン 今に至る 2022年 2023年 6月 シニアソフトウェアエンジニア として正社員になる 3月 CTOになる
21. トイポについて • インフラ：AWS • データベース：PostgreSQL • CI/CD：Github Actions / App Center • バックエンド：Ruby on Rails / RSpec • フロントエンド：React / Cypress • モバイル：ReactNative
22. トイポでの私の役割 業務委託 期待: 若いメンバーしかいないから大人の おじさんに関わってもらってなんか もういい感じにして欲しい
23. トイポでの私の役割 業務委託 期待: 若いメンバーしかいないから大人の おじさんに関わってもらってなんか もういい感じにして欲しい 実績: AWSインフラ整備、コンテナの導入、 CI/CD改善、デプロイの自動化、 レビュー文化の導入、開発体験の改善
24. トイポでの私の役割 シニア ソフトウェア エンジニア 期待: なんかもうすごい勢いで開発してプ ロダクトを前進させて欲しい
25. トイポでの私の役割 シニア ソフトウェア エンジニア 期待: なんかもうすごい勢いで開発してプ ロダクトを前進させて欲しい 実績: すごい勢いで開発、テスト文化の導 入、採用（リファラル）、開発組織 のプレゼンス向上（登壇や情報発信 等）、1on1、品質への取り組み、開 発文化の醸成、経営会議、etc…
26. トイポでの私の役割 執行役員 期待: 組織としてのアウトプットを最大化 して、なんかもうもっと事業を前進 させて欲しい
27. トイポでの私の役割 執行役員 期待: 組織としてのアウトプットを最大化 して、なんかもうもっと事業を前進 させて欲しい 実績: 経営会議、開発組織の戦略策定、ト イポのプレゼンス向上、採用、 1on1、なんか色々
28. トイポでの私の役割 期待 組織としてのアウトプットを最大化して、なんか もうもっと事業を前進させて欲しい 執行役員 シニアソフトウェア エンジニア 業務委託 期待 なんかもうすごい勢いで開発してプロダクトを 前進させて欲しい 期待 若いメンバーしかいないから大人のおじさんに 関わってもらってなんかもういい感じにして欲しい
29. トイポは事業会社なので開発をすること 自体ではお金は入ってこない あなたが期待されることって？
30. トイポは事業会社なので開発をすること 自体ではお金は入ってこない 開発したプロダクトがユーザーの手に届いて 価値を感じてもらって初めてお金が生まれる あなたが期待されることって？
31. あなたが期待されることって？ 期待 組織としてのアウトプットを最大化して、なんか もうさらにプロダクトを前進させて欲しい 執行役員 シニアソフトウェア エンジニア 業務委託 期待 なんかもうすごい勢いで開発してプロダクトを 前進させて欲しい 期待 若いメンバーしかいないから大人のおじさんに 関わってもらってなんかもういい感じにして欲しい 立 石 賢 吾
32. あなたが期待されることって？ 期待 組織としてのアウトプットを最大化して、なんか もうさらにプロダクトを前進させて欲しい 執行役員 シニアソフトウェア エンジニア 業務委託 期待 なんかもうすごい勢いで開発してプロダクトを 前進させて欲しい 期待 若いメンバーしかいないから大人のおじさんに 関わってもらってなんかもういい感じにして欲しい 立 石 賢 吾 組織の中で「この肩書/役職で何をすべきなのか」よりも 事業・会社の成長のために「自分が何ができるのか」を考えること
33. あなたが期待されることって？ 明日からマネージャーをやってください！
34. あなたが期待されることって？ 明日からマネージャーをやってください！ 既にマネージャーをとしての役割をまっとう できている時、あなたはマネージャーと名乗れる 先に役職を与えて成長を期待するパターンもあると思うが、それは余裕のある フェーズの組織ができることなんじゃないかなー、なんて思っている ※
35. あなたが期待されることって？ • みんなで文化醸成していけばいいのです。 • マネージャーじゃなくても1on1していいのです。 • 大層な役職がついてなくても外向けにいっぱい発信し ていいのです。 • CSじゃなくてもCSをサポートしたり突っ込んだりして いいのです。
36. あなたが期待されることって？ 会社という人格が存在することはなく 会社は正解を教えてはくれない。 肩書は会社の成長のために必要なことを 教えてはくれない。
37. あなたが期待されることって？ どこまでいっても、期待されているのは スタートアップで役割をまっとうするあなた自身
38. おまけ
39. おまけ • このセッションは1個人の意見ということで、他の方の 意見も聞いてみたいので、声をかけていただけると喜 びます。 • せっかく大きなイベントなのでいろんな方と繋がりた い。AWS運営の方、このような場を提供してくださり ありがとうございます。
40. おまけのおまけ • トイポのプロダクトやエンジニアのことも知ってほし いのでセッションの合間や懇親会で、声をかけてくだ さるとすごく喜びます • 今日トイポから1名エンジニアが参加しているはずなの でどこかで見かけたら声をかけてくださると喜びます
41. 本編
42. 本編 https://open.talentio.com/r/1/c/toypo/pages/76171 エンジニアを募集しています
43. Thank you